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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘｜儿童家具门店 全职销售 + 露脸直播主播 各位老板、同行伙伴好 本店主营高端品牌儿童家具，现业务拓展，急招以下稳定长期岗位： 一、门店销售导购（全职） 薪资：4000–8000元（底薪+高提成+门店奖励，多劳多得、上不封顶） 优先：有建材、家具、家居销售经验 新人：踏实肯学、态度端正也可带教 工作：门店接待、客户跟进、户型搭配、成交售后维护 二、家具露脸主播（全职【有经验优先】） 薪资：5000–10000元，提成上不封顶（底薪+直播提成+流量线索奖励） 要求：需要露脸直播，有家具/建材家居直播经验优先！ 熟悉直播间流程、产品讲解、互动留人、承接同城咨询 负责日常同城短视频拍摄、家具实景直播、客户线索引流 有成熟直播逻辑、懂家居行业优先录用 福利福利： 同行、朋友成功推荐入职，干满1个月，直接发放推荐红包！ 真诚招人，长期稳定、氛围简单、不画饼。 联系方式：林 麻烦各位老板、同行帮忙转发引荐，非常感谢

招聘导购员（长促，先锋队），入职就交社保，工作要求：有销售经验者优先，薪资3500-6000之间，你要有你能力还可以更高 月休4天，节假日都有休假。 工作地址：乌鲁木齐可选择驻店，也可选择跑店

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京东快递招聘 1.绩效工资，多劳多得上不封顶，平均工资范围在6000-10000元；寄件计提无上限； 2.入职后公司缴纳五险一金 3.工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元，500封顶。 4.电话话补：公司统一办理电话卡无需自己缴费 5.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助； 6.寒暑补助：每人每年有6个月寒暑补贴， 【岗位优势】 1.薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得，轻松不累，速度啦！ 2.派送范围小，单量密度大，轻松上手； 3.每日两派，下班时间无固定时间，派送完自己路区无异常即可下班； 4.员工入职后每人每季度可享受600元商城东券； 5.年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖金； 6.表现优异者可晋升管理岗，发展空间大 联系人可微信：

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华润漆四中店招聘导购员2名，电话

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

临河区台铃长续航电动车－导购｜招5名，工资4000-6000｜临河区解放街｜

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责：负责相关业务的执行与跟进，确保工作有序推进。

无责底薪3000，开一单底薪加一千，提成另算，每个月10号发工资，不压工资，周末双休

岗位职责： 1、开拓并维护政府及企业类客户，持续巩固与提升合作关系； 2、策划并落实面向政企客户的销售计划，确保销售任务达成； 3、深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，提高客户体验； 4、整合内部协作资源，推动项目高效执行，保障合作落地； 5、跟踪市场趋势与竞争对手情况，为公司经营决策提供有效参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、航空或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上航空、交通或相关领域销售工作经验，拥有政企客户资源者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力与服务意识，可独立推进市场拓展工作； 4、具备较强的沟通协调能力，能在多变环境中有效应对各类问题； 5、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，接受出差安排。

高薪，电话销售，坐班，五险一金，生日福利！

岗位职责 通过电话外呼形式，对接公司精准客户资源，介绍公司产品及服务，解答客户咨询，挖掘客户需求，完成产品销售及业绩目标。 负责客户的初步开发、跟进与维护，建立良好的客户合作关系，记录客户信息及沟通情况，完善客户档案，定期跟进意向客户，促进成单转化。 主动学习公司产品知识、销售话术及行业相关知识，熟练掌握业务流程，持续提升个人销售能力与成交率。 配合团队完成日常工作安排，遵守公司规章制度，积极参与团队培训、复盘会议，协助团队达成整体销售指标。 及时反馈工作中遇到的客户问题、市场问题，配合优化销售流程及话术。 任职要求 大专学历，专业不限，有无电销、销售经验均可，接受应届生、零基础求职者，公司提供完整岗前培训。 普通话流利，口齿清晰，沟通表达能力良好，逻辑思维清晰，善于倾听客户需求，敢于沟通表达。 工作态度积极主动，抗压能力强，有责任心和执行力，目标感强，愿意挑战高薪，服从团队管理。 具备良好的团队协作意识，心态端正，吃苦耐劳，能够稳定长期发展。 熟练使用电脑基础办公软件，会简单的文字录入、系统操作即可。 薪资福利 薪资结构：无责底薪+绩效+全勤+高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度销冠奖金，多劳多得，收入透明，新人月均4000-8000元，成熟员工月入过万常态。 带薪福利：完整岗前带薪培训、带薪年假、法定节假日正常休假、带薪节假日福利。 额外奖励：月度团建、新人激励奖、业绩冲刺奖。 晋升通道：电销专员→销售组长→销售主管→销售经理→区域负责人，内部晋升优先，公平公正，不看资历看能力，为员工提供长期发展平台。 工作环境：室内办公，无需外出跑市场，无需出差，办公环境整洁舒适，团队年轻化，氛围轻松活跃，无复杂职场人际关系。 工作时间 早10晚7，午休1.5小时，固定作息，不熬夜、不加班，月休4-6天，合理排班，保障员工休息时间。

薪资范围：4000-9000/月职位底薪：4000/月社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：3500/月

销售导购，有经验者优先，薪资待遇面议

岗位职责： 1.通过自媒体吸引客户 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件及社交工具 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，经验不限

工作简单轻松不累

1. 负责通过电话渠道开发潜在客户，精准介绍公司[核心产品/服务，如企业信息查询系统、行业数据解决方案]，清晰传递产品价值，挖掘客户潜在需求。 2. 按要求完成客户信息的收集、整理与录入，建立并维护客户档案，定期跟进意向客户，推动销售流程进展，达成个人月度/季度销售目标。 3. 及时处理客户咨询、异议与反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度，维护长期客户关系，促进二次合作或转介绍。 4. 主动关注行业动态与竞品信息，定期向团队反馈市场情况，协助优化销售话术与策略，参与团队销售复盘与经验分享会。 任职资格要求 -学历经验：高中及以上学历，1年以内电话销售经验优先，无经验者可接受（公司提供带薪岗前培训）。 -能力素质：具备良好的语言表达与沟通逻辑，能快速理解客户需求；抗压能力强，有明确的目标感与赚钱欲望，能适应销售节奏。 -工具技能：会基础电脑操作（如Excel、Word），能熟练使用CRM客户管理系统或类似工具记录客户信息者优先。 -职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，认同公司企业文化与产品价值。 其他说明 -此岗位为销售岗，薪资与业绩直接挂钩，业绩优秀者综合收入上不封顶，适合有冲劲、想突破收入瓶颈的候选人。 -公司提供完善的晋升路径，表现突出者可晋升为销售主管。