招聘厨师长2名，底薪8000到12000元 ​要求有管理经验，执行能力强，做事果断。能接受武汉或重庆两地区域。 张

1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先 2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守 5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与公司各职能部门的基础事务管理，深入理解并掌握生产运作流程； 2、配合上级推进生产目标的实施与落实，做好过程跟踪，提高团队整体执行效率； 3、承担日常运营数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与团队人才梯队建设与培养项目，推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协同团队开展工作； 3、学习能力强，善于分析问题并提出可行解决方案； 4、工作积极主动，责任感强，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责: 1.负责生产线日常运作的指导与监管，保障产品品质及作业安全； 2.优化生产工艺与流程，提升产线运行效率； 3.跟踪生产各项指标，快速响应并解决异常情况； 4.组织并带动团队完成既定生产目标； 5.维护生产区域的整洁及设备设施的正常使用。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力； 2.能够高效应对和处理生产环节中的各类问题； 3.拥有良好的协作意识，善于激发团队积极性以达成任务； 4.严格执行操作规范，落实安全生产要求； 5.持续推动生产流程在质量与效能方面的改进提升。

一、岗位职责 1.负责监督车间员工的工作质量与生产进度； 2.制定并落实工作任务分配，严格执行各项操作规程和规章制度； 3.统筹协调车间各环节工作节奏，根据生产计划合理安排流水线运行； 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题； 5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历； 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3.具备良好的沟通能力与较强的执行能力； 4.机电装配、空调相关专业者优先录用； 5.工作认真负责，具备高度的责任心和团队归属感。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先考虑 2.能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.具有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.拥有良好团队协作意识，能较快融入集体工作环境

1.组装车间组长，带领团队完成生产目标

三门峡灵宝招钢筋翻样，钢筋班长/带班

[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作； 2.管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇： 1.新建厂区及宿舍，配备2人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖金；工龄补贴50元/年，累计不设上限； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

招聘: 工作地点新县医院餐厅！ 1：早餐帮工、食堂帮工数名（面议）！ 薪资待遇:2600＋节日福利＋包食宿＋个人险＋工龄奖＋带薪休假；另外招聘洗碗工一名月薪2400 岗位要求:年龄18~50，识字，有餐饮工作经验优先考虑； 工作情况:一天平均上10小时左右，工作简单，配合师傅要求，服从工作安排，完成日常工作，工资按月准时发放！ 上班时间：6：30—14：00/16：00—19：30，整点上下班！ 早餐组上班时间：03：30—10：30—14：00-18：30！ 联系方式:

因新增机器，招:对班挡车工一名，地址:海融东方智能纺织园，电话:

长园制造因生产需要，现招聘电焊工2名（持焊工证上岗） 会二氧化碳气保焊、激光焊，采用超产绩效奖制度 身体健康，吃苦耐劳，能适应加班，能适应夜班。

信阳市新县招铆工/钣金工，信阳市新县招铆工/钣金工，mo自来水水厂，水箱管道设备安装，400一天，要求图纸精通，技术成熟工种。 工作时间:面议

打磨，腻子/大白/墙漆

注塑领班 大专以上学历；熟悉PP,ABS,尼龙+纤，TPR,POM,PC,熟悉双色手柄注塑，熟悉：双色手柄鱼刀，打猎匕首，剪刀；5年以上注塑现场管理及注塑机调校工作经验；懂注塑技术，能独立分析处理日常生产中常见品质问题；能独立调机及管理6台注塑机；注塑车间现场及人员管理，注塑机器调校，产能、品质跟进等。成本核算，产能报表，独立上下模具，简单维修模具。 薪资福利:28天/10小时，8 - 10K；为员工购买社保、商业保险和住房公积金；员工享受法定假期；包工作餐，工作餐标准两荤一素一汤，餐后水果或糖水；包住宿，宿舍配置空调、热水器，员工四人间，管理人员两人间；每个岗位设有绩效奖，关键、特殊岗位设有特殊岗位津贴及工龄奖，且每年都会评选优秀员工。 招工人数:1人 工作地址:珠海市香洲区南屏洪湾工业区兴湾六路七号

招注塑领班一名！待遇9000-11000，熟练使用操作五轴机械手和TPU调试！有平板电脑护套调试的优先！地址东莞金凤凰慧丰科技园201室！临时调机师傅一名！工期做到年底左右！喜欢本岗位可以转正。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与稳定性 4.协调与其他部门的工作对接，保证物料、设备及人员的合理调配 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进任务 任职要求： 1.有生产制造行业现场管理经验，具备基础的生产组织能力 2.熟悉流水线运作模式，能适应车间工作环境并承受一定工作压力 3.具备良好的沟通协调能力，能够有效带领班组完成生产目标 4.工作认真负责，具有较强的质量意识和团队合作精神 5.学历不限，具备实际工作经验者优先考虑

东风物流岚图云峰厂区招生产班长 （面试人员先发简历） 45岁以内综合薪资7k+ 上班时间：8-20点，两班倒 要求： 1.有汽车生产制造企业现场管理经验 2.有过基层班组管理经验 3.适应加班，接受多项目管理 4.服从公司管理，执行力强 5.会熟练使用办公软件 薪资：基本底薪+加班费，综合薪资7k+ 福利待遇：购买社保，节假日福利 上班地址：蔡甸黄陵大道岚图云峰厂区

岗位职责： 1、负责生产车间日常工作的组织与管理，确保生产任务高效有序进行。 2、根据物料供应及设备产能情况，科学制定生产排程，提前做好生产准备工作。 3、统筹车间人员调配与作业安排，监督各环节执行进度，及时解决现场问题。 4、制定并实施员工技能培训计划，提升团队操作水平和生产效率。 5、推动精益生产理念落地，持续优化生产流程，降低浪费，提高产出质量。 任职要求： 1、中专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件。 2、具备3年以上生产制造行业工作经验，其中至少2年担任生产组长或拉长职务。 3、熟悉生产管理体系和精益生产方法，接受过相关系统培训者优先。 4、能适应两班倒工作制度，具备较强的现场协调与团队管理能力。 5、责任心强，执行力高，具有良好的沟通能力和抗压能力。

诚 聘 后厨师傅一名6000起（另送10%管理股） 店长一名5000起（另送10%管理股） 凉菜师傅一名工资5000起，工资准时，空调、洗衣机均有，新小区商住房！ 微电同步张总（张丽） 平台

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喷塑车间组长！负责喷塑车间团队管理，按标准流程组织生产操作 确保产品质量与生产进度达标！

岗位要求： 35岁以下，有一定的管理意识和能力，有抗压能力，能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 岗位职责： 1、协助本部门主管做好本车间管理工作 2、严格控制成本降低成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格 记录，确保数据真实有效。 3、严格按照“6s”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场保证做 到工器具的摆放整齐，使用安全。 4、严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。 5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8、参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。 9、协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。 10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

岗位职责: 1.负责机械加工生产线的日常运行管理与过程监督 2.保障生产计划准时达成，严格把控产品品质 3.推动团队协作，持续提高生产效能 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各作业环节 2.具备快速应变能力，善于优化操作流程 3.工作积极主动，具备不断改善工作的意识与热情

岗位职责: 1.负责钢制家具工厂包装环节的拉长管理，保障产品品质与生产效率 2.组织并指导团队成员作业，增强团队协作效能 3.持续改进生产工艺流程，提升产线运作效率与产品合格率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调团队各项任务 2.能够准时完成上级安排的工作内容，保持积极主动的工作态度 3.拥有较强的团队意识，适应能力强，可快速融入新工作环境

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2.管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3.统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3.拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

岗位职责： 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践，熟悉不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

工作内容 1.负责统筹生产线上各项任务的协调，保障生产进度与产品质量； 2.快速识别并处理生产环节中的异常情况，确保流程顺畅运行； 3.与团队成员保持高效沟通，提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1.食品科学类相关专业背景； 2.拥有食品或饮料生产领域工作经验，了解生产工艺及操作标准； 3.身体健康，能适应生产车间的工作环境； 4.工作认真踏实，具备抗压能力，责任心强且执行力突出。