招聘广告部经理，宣传部副部长

营销策划旨在助力企业达成营销目标，通过系统化梳理市场、用户及竞争环境等关键因素，制定具备落地性的策略与执行方案。其本质是“以目标为核心，以数据为支撑，以创意为突破”。 2.市场洞察： ◦行业动向（如当前主流的“内容驱动增长”“私域流量运营”）； ◦竞品研究（核心优势/短板、推广手段、可切入的差异化空间）。 3.关键策略： ◦产品定位：强化与同类产品的区别点（例如“更高性价比”“功能更垂直细分”）； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：围绕用户兴趣打造（如实用型文案、轻松短视频、互动类活动）； ◦费用规划：科学分配各渠道与活动的预算比例。 二、典型策划方向 •新品上市策划：聚焦“快速建立认知并促成首次体验”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式。 •品牌主题活动：如节日节点营销（双11、春节）、品牌专属庆典，强调氛围塑造与用户深度参与。 •渠道专项策划：针对特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播转化”联动形式！

岗位职责: 1. 策划并执行线上推广方案，提升品牌在互联网环境中的曝光度与影响力； 2. 统筹线上营销团队运作，推动实现业务拓展与增长指标； 3. 研判市场趋势变化，捕捉数字化营销中的潜在商机； 4. 跟踪数据表现与分析结果，为营销决策提供有力支撑； 5. 协同团队协作，保障营销项目在动态市场中高效落地并达成预期成效。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力，能独立完成营销方案的构思与执行； 2. 拥有出色的团队管理能力和良好的沟通协调技巧，善于激发团队积极性； 3. 熟悉数字传播渠道与网络营销模式，具备相关从业经历者优先考虑； 4. 具备扎实的项目统筹能力，能够有效把控项目执行节奏与成本投入； 5. 富有创造力和探索精神，能在高强度竞争环境中挖掘并实践新型营销路径。

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岗位职责: 1.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率； 2.与内部团队高效配合，确保营销策略与企业整体发展方向保持同步； 3.运用多种渠道拓展客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.持续跟踪市场变化趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够快速把握客户需求并作出有效回应； 3.拥有较强的计划与执行能力，可独立推进市场营销项目落地； 4.热爱市场营销工作，具备较强的学习意愿，积极提升专业能力。

任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历限制； 2.有3-5年机场等领域有项目开发或从事经验 3.灵活变通，应变能力强； 4.执行能力强，有机关单位相关工作经验者优先； 5.接受长期出差； 6.有一定的业务洽谈和活动组织经验者优先。

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认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

岗位职责： 1、制定并落实市场开拓方案，增强服务中心在法律服务领域的品牌知名度； 2、带领团队开发新业务区域，搭建并运营与潜在客户及合作方的长期关系； 3、研判市场动态，挖掘商业增长点，为中心业务发展提供策略依据； 4、统筹市场调研工作，整合行业资讯，为营销行动提供数据支撑； 5、调配内部协作资源，保障市场拓展项目有序推进与高效落地。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知力和战略设计能力，能独立完成市场拓展规划； 2、具有良好的团队管理与跨部门协同能力，善于推动团队实现业绩目标； 3、了解法律服务领域，具备相关市场拓展背景者优先考虑； 4、掌握项目管理方法，可有效把控项目执行节奏与投入成本； 5、富有创新意识，能在高竞争环境中探索差异化发展路径。

一、岗位职责 1，负责部门管理，统筹带领团队落实公司部署的各项工作目标； 2、定期组织员工开展培训及典型案例复盘分析； 3、指导并监督市场部经理推进小区运营管理工作； 4、在维护现有小区资源的基础上持续拓展新小区，确保业务连贯推进； 二、任职要求 1、具备相同岗位管理经验，拥有高效搭建团队的实战能力； 2、品德端正，抗压性强，工作态度积极向上； 3、具备团队培养意识，学习适应能力强； 4、情商出众，富有责任心与执行力，认可企业长期发展战略。 四、薪酬福利 无责底薪5000元+团队总提成+半年奖5--10万+开工奖+13薪+活动奖金+体检+旅游+其他公司各项福利。综合年薪30-40万。

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活法策划专员

三、活动策划/执行 四、需求岗位：活动策划/执行 待遇建议：6-8k 需要人数：1 岗位职责： 1.负责各类活动策划与执行，把控筹备到实施全流程，保障高效运作;维护活动流程，确保策划方案落地。 2.协调内部团队及外部伙伴，统筹对接工作，保障活动顺利。 3.制定活动流程计划(含时间表、预算控制、风险管理)，提升活动质量;监控现场执行，处理突发状况。 4.负责现场服务，收集活动反馈并总结分析;完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 1年及以上活动策划及执行行业工作经验 2.具备优秀项目管理能力，可同时处理多项目;有较强市场营销、活动执行及综合分析能力。 3.沟通协调、组织管理能力强，有团队合作精神，能抗压，适应夜间工作及节假日加班。

现因战略发展，业务迅猛扩张，我司紧急寻访一位极具创意与商业头脑的活动策划精英，共同开启宠物健康服务的新篇章！ 核心使命： 你不仅是策划案的撰写者，更是宠物医院的“业绩增长官”和“品牌升温器”。你的每一个创意，都将直接转化为医院的客流、客户的信任与产品的销量，让专业的医疗服务以更温暖、更有趣的方式触达每一位宠主。 你将负责做什么？ ​ 调研宠物医院运营现状、总结归纳区域消费特点，深度调研宠物医院周边客群及线上用户画像，结合节假日、社会热点及宠物健康节点，策划富有创意和话题性的主题活动方案。 ​ 独立撰写逻辑清晰、可执行性强的活动策划全案，包括但不限于活动主题、流程、预算、宣传文案、物料设计需求及应急预案。并协同市场、运营团队推动方案100%完美落地。 ​ 精通“品效合一”，擅长将宠物药品、保健品等高价值产品融入活动场景，设计极具吸引力的促销组合与话术，有效提升活动期间的商品销售额与客户客单价。 活动结束后，进行详尽的数据分析，总结成功经验与待改进点，持续优化后续活动策略，驱动业绩持续增长。 我们希望你是谁？ 经验优先：​ 拥有1-3年以上活动策划经验，有家电、母婴、快消或医美行业背景者优先考虑。熟悉从0到1的活动全流程操作。 思维活跃，脑洞大开，同时对数据敏感，具备优秀的沟通协调和资源整合能力。真心喜爱动物，认同宠物行业的价值与温度。有责任心，抗压能力强，享受在挑战中创造价值的成就感。 加分项 有线下门店活动的策划实施经验的，有同时多个门店或者一个区域一起推动活动的经验 我们能为你提供什么？ 有竞争力的薪酬：​ 底薪+丰厚项目奖金，你的努力与回报成正比。 顶级赛道：​ 投身于千亿级规模的朝阳产业，个人成长速度与职业发展空间远超传统行业。 专业平台：​ 背靠大型连锁宠物医疗体系，接触最前沿的行业动态和最优质的合作资源。 暖心福利：​ 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，还有机会撸到合作的明星萌宠！ 成长体系：​ 完善的培训机制与晋升通道，助你成为宠物医疗营销领域的专家。 加入我们，让你的才华，被世界温柔看见！

岗位需求 1.熟悉活动方案的撰写，并有独立提报的能力 2.熟悉前期客户对接技巧 善于捕捉客户心理 具备活动创新能力 统筹能力 谈判能力 3.对活动物料的制作工艺及材质有一定的了解 4.有良好的文字表达能力及ppt讲解能力

岗位职责: 1、 项目策划：根据品牌策略和需求，策划各类品牌活动（发布会、峰会等线下大会活动），构思并设计发布会的整体方案，包括主题设定、内容规划、流程编排、互动环节设计等 2、 主导活动方案的撰写、擅长提案撰写、创意策划（彩妆、个护、快消品类经验者优先） 3、 熟悉活动执行全流程：预算分配、供应商管理、场地搭建、风险预案等 4、具备较好的沟通协调、计划与执行及团队协作能力;抗压能力高，创作欲望强,表现力强。 5、具备丰富的快消品/个护品/美妆客户服务经验优先 任职要求: 1、3年以上广告相关经验，有4A广告公司同等职位经验优先考虑。 2、优秀的文字功底，能够生动的输出方案内所需文案;优秀的方案包装表现力，PPT等基础软件有较高的熟练度; 3、 热爱活动策划、有网感、紧跟潮流热点自嗨型选手，对创意有强烈自我认同感 4、时刻关注行业最新案例，能够积极把握前沿的创意趋势 6、在工作中善于自我学习，有进取心，对工作挑战有积极态度和主动行动，表达出成长的意愿。

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