任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历限制； 2.有3-5年机场等领域有项目开发或从事经验 3.灵活变通，应变能力强； 4.执行能力强，有机关单位相关工作经验者优先； 5.接受长期出差； 6.有一定的业务洽谈和活动组织经验者优先。

岗位职责: 1. 开展家装市场的调研与数据分析，掌握行业趋势及客户实际需求； 2. 策划并落实市场发展战略，增强品牌影响力与市场份额； 3. 策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，扩大公司在家装领域的知名度； 4. 与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业化的家庭装修服务方案； 5. 整合公司内部资源，协同设计、施工等团队密切配合，保障市场工作与公司整体发展方向一致。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析、营销策划及商务谈判能力； 2. 拥有良好的协作意识和出色的表达能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求； 4. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进市场战略的实施； 5. 富有创新思维，能根据市场变化及时优化调整市场策略。

任职资格： 1.年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力。 2.热爱销售工作，具备电销经验或金融行业从业背景者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪+业绩提成+年终奖金，具体金额面议。 2.享有节日福利、团队建设活动及生日关怀等员工福利。 3.工作时间：夏季10:30-20:00，冬季11:00-19:30。 薪酬待遇优厚，收入上不封顶。

工作地点位于中心CBD办公楼。 薪资待遇行业领先，极具竞争力。 主要职责为通过电话与客户沟通，邀约客户到店。 团队氛围融洽，定期组织团建活动及外出旅游。

1.负责市场团队的日常运营与管理 2.负责市场人员的招聘及团队补充 3.具备管理团队经验，有同行业家装背景者优先

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营销策划旨在助力企业达成营销目标，通过系统化梳理市场、用户及竞争环境等关键因素，制定具备落地性的策略与执行方案。其本质是“以目标为核心，以数据为支撑，以创意为突破”。 2.市场洞察： ◦行业动向（如当前主流的“内容驱动增长”“私域流量运营”）； ◦竞品研究（核心优势/短板、推广手段、可切入的差异化空间）。 3.关键策略： ◦产品定位：强化与同类产品的区别点（例如“更高性价比”“功能更垂直细分”）； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：围绕用户兴趣打造（如实用型文案、轻松短视频、互动类活动）； ◦费用规划：科学分配各渠道与活动的预算比例。 二、典型策划方向 •新品上市策划：聚焦“快速建立认知并促成首次体验”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式。 •品牌主题活动：如节日节点营销（双11、春节）、品牌专属庆典，强调氛围塑造与用户深度参与。 •渠道专项策划：针对特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播转化”联动形式！

任职资格： 1、具备3年以上销售领域从业经验； 2、有实际带领销售团队的经历； 3、工作积极主动，充满热情； 4、熟练操作钉钉、企业微信及ERP等办公系统； 5、具备良好的职业道德，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6、熟悉市场营销，掌握客户沟通与签单技巧，具备渠道开拓能力。 工作描述： 1、经理岗位设3个月试用期； 2、应聘经理岗需自主搭建团队，并于一个月内完成“1+3”团队配置； 3、壹品装饰配备完善的设计师团队与施工团队，口碑优异，销售人员可专注客户开发； 4、作为市场部经理，需具备目标规划与执行能力，对业绩达成具有强烈责任感； 5、需协同总监拓展市场渠道，擅长社群运营，能够对接小区物业资源，助力业务增长。

（一）市场部专员 1名 岗位职责： 1、负责大客户市场的拓展与渠道建设，提供全程销售服务，达成公司制定的销售目标。 2、定期开展大客户回访，保持有效沟通，并组织实施上门拜访工作。 3、统筹大客户订单的配送安排及相关对接服务事项。 4、配合库管人员完成商品出入库流程及销售数据的衔接工作。 5、协同门店完成货品配送，协调解决出入库过程中的对接事宜。 岗位要求： 1、具备独立开发市场和维护客户关系的能力，能顺利完成公司下达的销售任务。 2、服务意识强，反应敏捷，逻辑清晰，性格亲和，善于建立客户信任。 3、对销售工作有高度热情，踏实进取，乐于学习，具备良好的语言表达与团队协作能力。 4、责任心强，具有主人翁态度，服从安排，具备较强的集体荣誉感。 5、拥有银行或企业类客户资源者优先考虑。 6、熟练掌握电脑操作，精通各类办公软件的使用。 福利待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+销售提成+生日福利+节日福利+社保+年终奖+带薪年假 薪资范围在5000-12000元/月。 （二）店面销售人员 1名 岗位职责： 1、需具备相关销售从业经验，热爱销售岗位，性格亲切，沟通表达出色，协助店长推进门店日常销售及客户服务，具备一定的现场管理能力。 2、薪酬待遇：底薪+绩效+提成+全勤奖+五险+节日福利+补助+工龄奖+带薪年假（4000-12000） 3、应聘详询：***********简历投送：*************** 工作地点：天津路嘉华园小区 我公司是一家以中国节气食物链为核心的综合型管理公司。公司下设生鲜及餐饮两大板块，产品来自国内外百余款适合于中国人节气滋补养身的优质食材。从源头产地到跨境冷链、从生鲜直达到餐厅服务，公司笃定行业领头角色，重塑中国节气下的饮食态度和生活价值。 中国节气食物链第一品牌，全国13城50家门店+前置仓，20万+会员，100万+的用户体验，五大供应链体系，八大品牌体系。 应聘详询：*********** 简历投送：***************

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

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我这边需要一个人，现在就上班，一天一百，下午七点半左右就下班了。

业务、调拨、办公室综合人员 1.熟练计算机操作；2.有责任心，爱岗敬业；3.有相关经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:博乐市东工业园区