岗位职责: 1.为企业输出市场趋势研判及行业深度洞察，支持战略决策制定。 2.策划并执行市场调研方案，保障数据的精准性与及时性。 3.协同团队拟定市场推广策略与营销活动，增强品牌影响力。 4.持续拓展并维护客户关系，深入挖掘需求，提供个性化解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅对接。 2.拥有较强的分析判断力与创造性思维，敏锐捕捉市场变化。 3.具备优秀的统筹规划与项目推进能力，适应多任务并行的工作节奏。 4.热衷于市场营销领域，具备独立构思并落地新策略的能力。

人才定位：成为正大集团新食品业务新零售领域的管理者，开创者，中流砥柱。 发展方向： 1、新食品营销管理岗位。 2、优秀者将选拔至正大集团未来领导者（FLP）人才培养项目。 招聘人数：5人专业不限，要求必须为中共党员或中共预备党员 工作地点：乌鲁木齐 任职资格及要求 1.2023—2025届应往届统招本科及以上学历毕业生，专业不限； 2.中共党员（含中共预备党员）、学生干部优先考虑； 3.正直诚信、乐观开朗、不怕吃苦、勤奋好学，身体健康。 岗位职责和前期规划 1、在岗进行实践，了解商品和运营知识。开展营销业务的操作流程， 2、进行系统培训。在进行轮岗工作的同时，充分利用集团培训资源和公司组织的 培训活动，积极学习系统化的理论知识，包括团队管理、产品知识、人员赋能、 数据分析、运营管理、连锁经营、销售技能等管理知识。并在上级领导的指导下 对所学知识进行实践，逐步进行零售团队的管理； 3、进行定岗和晋升。依据营运需求和轮岗期间的表现，结合个人意愿，进行岗位 价值评价。定岗之后深入学习所在部门经营策略和专业技能并在日常工作中进行 管理实践和论证，通过不断的学习和实践，最终成长为新疆新零售项目的领导者 和业务骨干。 4、在岗位学习过程中。及时发现目前运营过程的不足，为公司零售业务的发展提 供优秀的意见和建议。定期参与门店经营管理会议及其他业务活动。 5、完成领导交办的其他临时任务。 福利待遇 1、基本工资：本科5400，试用期80%。试用期6个月，入职3个月后可提前申请 转正。（暂不接收实习生） 2、党员补贴： 正式党员补贴1000元/月，预备党员500元/月 3、学生干部补贴： 校级学生会主席3000元/月 校级学生会副主席，院级学生会主席1500元/月 校级学生会部长，院级学生会副主席，校级党团干部1000元/月 校级学生会副部长，院级学生会部长，院级党团干部800元/月 班级团支书及班长500元/月 4、其他奖金：入职三个月后，可另外享受绩效奖金500-1000元/月。 5、其他奖金：入职缴纳五险一金，带薪年假，年终奖，年度调薪，社保补贴 ，节假日福利。

1.负责商家的培训与日常对接工作； 2.跟进商家每日的铺垫执行及拓客体验进展； 3.对接电销团队及相关活动方案的落实，跟进后续售后服务情况； 4.对商家工作人员开展产品知识、操作手法及基础电子化管理的培训； 5.向市场团队反馈活动执行效果，并提出后续优化建议；

工作内容：负责市场相关事务，熟练使用各类办公软件， 具备敏锐的观察力，学习能力突出，能够踏实肯干！

岗位职责: 1.负责美业市场战略的制定与落地，助力品牌在轻医美赛道实现业务扩张 2.带领市场团队，确保团队行动与公司发展方向协同，增强市场影响力 3.研判行业动态，通过数据分析为产品升级和服务改进提供依据，指导营销执行 4.可独立开展新店拓展工作，具备相关资源者优先考虑 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效对接团队成员及外部合作方 2.具有团队管理经验，善于激发成员潜力，推动业绩达成 3.学习能力强，能快速响应市场变化，持续优化运营策略

1.市场战略规划与落地实施 2.品牌调性确立与形象塑造 3.线上线下整合营销活动设计 4.社交平台内容运营（微信、微博、抖音、小红书、B站等） 5.多形式内容产出（文案撰写、短视频制作、图文编辑） 6.达人资源整合与KOL/KOC联动推广 7.数字广告投放管理与效果提升（信息流、搜索广告、DSP平台） 8.用户画像构建与行为路径分析 9.行业竞争格局研究与市场动向调研 10.投入产出比跟踪评估与优化调整 11.客户关系维护与管理体系搭建 12.私域用户运营（社群运营、小程序互动、会员制度建设） 13.以数据为基础的策略决策机制 14.多职能协同推进（联合销售、产品、设计团队高效配合） 三、技能与工具要求 1.**能力要求**： -市场敏锐度与趋势预判能力 -创意构思与方案策划能力 -数据解读与分析应用能力 -跨部门沟通及商务谈判能力 -全流程项目统筹能力 -掌握营销自动化系统（如HubSpot） -熟悉SEO/SEM分析工具（GoogleAnalytics、百度统计） -深入理解主流社交平台运营规则与流量逻辑

岗位职责： 1、结合企业发展方向与部门实际需求，推进平台市场化落地； 2、协助供应商完成平台入驻流程，包括资质审核、商品上架等相关工作； 3、积极拓展新市场，维护客户关系，挖掘增值服务机会，达成推广目标； 4、依托平台供应商的行业资源，拓宽品牌传播渠道，提升品牌影响力； 5、重点推广内容：企管帮、企联多、经营帮会员缴费、钧码、网站建设、免费ERP体系的搭建； 工作内容： 1.开展市场拓展，通过圈层渗透、实地走访、座谈会、业务联动等方式推广软件产品； 2.组织客户邀约来访或安排上门拜访沟通； 3.推广经营帮平台会员缴费服务； 无责底薪，30%高提成，等你来挑战~

岗位职责: 1.全程负责活动的统筹与执行，确保各环节按计划有序推进。 2.及时应对并解决活动现场突发情况，保障流程平稳运行。 3.归集并整理活动相关资料，确保信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应急处理能力。 2.擅于沟通交流，能有效协调各方资源，推动活动顺利开展。 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持良好工作状态。 4.熟悉活动执行流程与管理要点，具备独立完成任务的能力。

人才定位：致力于培养正大集团新食品业务在新零售领域的核心管理者、创新推动者与中坚力量。 发展方向： 1、新食品营销管理方向发展。 2、表现突出者将有机会进入正大集团未来领导者（FLP）人才培养计划。 招聘人数：5人 专业不限，须为中共党员或中共预备党员 工作地点：乌鲁木齐 任职资格及要求 1.2023—2025届应往届统招本科及以上学历毕业生，专业不限； 2.中共党员（含中共预备党员）、担任过学生干部者优先； 3.品行端正、诚实守信、积极向上、吃苦耐劳、学习能力强，身体状况良好。 岗位职责和前期规划 1、入职后参与一线实践，熟悉商品特性与运营流程，掌握营销业务的基本操作环节； 2、接受系统化培训，在轮岗过程中充分运用集团内外培训资源，积极参与公司组织的学习活动，深入学习团队建设、产品知识、人员激励、数据分析、运营管理、连锁模式、销售技巧等管理课程，并在上级指导下将理论应用于实际工作，逐步承担零售团队的管理职责； 3、根据业务需要及轮岗期间的综合表现，结合个人职业意向，开展岗位价值评估并完成定岗。定岗后深入理解所在部门的战略目标与专业能力要求，持续进行管理实践与优化验证，通过长期积累成长为新疆区域新零售项目的领航者和骨干力量； 4、在学习与实践中主动识别现有运营中的改进空间，提出具有建设性的优化建议。定期参加门店经营分析会议及其他相关业务交流活动； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1、基本工资：本科5400元/月，试用期按80%发放，试用期6个月，入职满3个月可申请提前转正。（不接收实习生） 2、党员补贴：正式党员每月补贴1000元，预备党员每月补贴500元； 3、学生干部补贴： 校级学生会主席每月3000元 校级学生会副主席、院级学生会主席每月1500元 校级学生会部长、院级学生会副主席、校级党团干部每月1000元 校级学生会副部长、院级学生会部长、院级党团干部每月800元 班级团支书及班长每月500元 4、其他奖金：入职三个月后，可享受绩效奖金500-1000元/月； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金、年度调薪机会、社保补贴及法定节假日福利。

18到50岁，会认字！工资面议！

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1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

〖工作职务〗 在校内组织宣传我们提供主题的公益宣传活动 例如： （关心关爱留守儿童） （呼吁保护西部环境） （各类主题摄影大赛） （最美军训照/最美新生） （十佳歌手） 我们提供所有活动物资，“校园大使”负责在校组织宣传，活动上报指导老师，组织开展。 〖工作时间〗 自由安排，无强制要求 〖岗位要求〗 有一定组织能力！ 或 有学生会，社团，任职经验的优先考虑！ 或 军训教官/团委老师/导员 〖福利待遇〗 ①实习证明+ ②国家级荣誉证书+ ③每场活动1500元以上公益奖励金＋ ④志愿时长+ ⑤聘书

活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

贴小广告，按任务完成量结算工资，多劳多得

岗位名称：收费员、主管（共招聘主管3名，收费员5名）。 岗位要求：1.年龄在25至55岁之间。2.大专及以上学历。 薪资待遇：薪资在30008000元/月，具体面议。

五角枫冰钓园招聘 负责室外沟通接待客人，清理帐篷，指导钓鱼，辅助游玩，有无经验均可，为人勤快，眼里有活。工作轻松不累，没有出力活。老板人好事少。 工作时间早10点到晚9点管两顿饭，月薪5千 联系电话：同步

西郊招聘过磅员一名要求，，会基本电脑操作，有车！月薪4000，联系电话

计量室，1 工作地址:阿拉山口市综合保税区园区内 1.负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；2.按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯。3.在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；4.维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题。

计量室，1 工作地址:阿拉山口市综合保税区园区内 负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯；在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题，负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯；在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题

招聘要求： 1. 持驾驶证者优先考虑 ；2. 具备吃苦耐劳精神、责任心与执行力，学习能力及团队协作能力突出 ； 3. 可接纳夫妻岗。薪酬待遇：工资待遇3000元-4000元，提供食宿，具体事宜面谈。

负责各顾客刷卡上机办理入住以及吧台卫生

招聘： 假期工 一天一百 薪资：3K/月 鸡柳大人招聘假期工，一天一百，工作时间早八点半到晚八点，有意向直接电话联系：

要求用刀熟练会切水果，沟通能力强