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行政经理大专及以上
招聘:行政总务 薪资:薪资面议 要求:20-25周岁 1.根据公司经营发展的需要,制定并不断完善各项行政管理制度,以确保日常各项业务活动的正常运转。 2.为日常业务开展,负责落实各项后勤服务措施,如:办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。 3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。 4.根据要求,管理公司文档,实施体系文件的收发及归档、登记。 5.负责公司重大活动及会务组织。 6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。 7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。 8、负责总务仓库物品的登记、收发工作; 9、对接各部门处理临时机动事项; 10、领导交代的其他事项; 任职要求: 1、大专以上学历, 2、1年以上总务相关工作经验;
行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,跟踪执行效果,结合公司实际运营情况持续优化管理体系; 2、 协调各部门工作衔接,掌握各条线工作推进动态,汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升组织协同效能; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理; 4、 根据总经理指示,组织筹备公司各类会议,负责会务安排、会议记录,编制会议纪要或相关决议文件,并跟进会议精神落地情况,同步整理编写公司“大事记”; 5、 承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作; 6、 对接政府机构及相关社区单位,维护外部合作关系,按总经理要求参与公共事务与社会活动; 7、 审核对外合同用印申请,统筹外部事务协调,审阅公司内部文件、记录及内刊内容; 8、 规范印章管理流程,严格执行用印审批制度,须经授权签字并登记后方可使用; 9、 组织开展往来函电处理,负责图书、报刊的订阅与管理工作; 10、合理调配公司车辆资源,安排年检及保险办理等相关事宜; 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营; 12、完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上行政工作经验者优先,有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守; 5、 学习能力强,适应力强,能迅速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定的工作压力与挑战。
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验行政费用预算/控制
工作内容: 1、负责公司日常行政事务,涵盖文件归档、资料整理及各类行政支持工作; 2、参与人事管理工作,协助推进招聘流程,如简历筛选、面试安排等; 3、协调员工关系,提升团队协作效率与员工工作满意度。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧,能高效完成多项工作任务; 2、具备独立处理问题与突发情况的能力,工作积极主动; 3、对行政及人事相关工作有高度的责任感与执行能力。 工作内容: 1、处理公司日常行政事务,包括文件管理、信息归集及相关后勤支持; 2、参与内部会议组织,协助完善并落实人事管理制度; 3、对接外部单位,办理相关行政事宜,维护企业对外良好关系。 岗位要求: 1、具有较强的统筹能力和应变能力,能有序应对多线程工作需求; 2、具备良好的人际沟通技巧,善于与内外部人员协作交流; 3、熟悉行政运作流程及基础人事管理知识,工作踏实认真。
企业行政专员
6000-9000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上
人事档案管理 企业文化建设 1. 负责人力资源在招聘、使用及管理环节的统筹工作,保障各部门平稳高效运行; 2. 承担行政与人事档案的归集、整理与维护,提升档案体系对日常管理的支持效能; 3. 按时出席公司组织的各类会议,遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报; 4. 严格审核员工定级、晋升及违纪处理等相关流程,并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与报批; 5. 统筹各门店质量检查与督导工作,依据标准要求按月开展例行质检任务。
夫妻工
5000-7000元/月
养殖员社保包住包吃月结
岗位职责: 1.负责养殖厂工作; 2.领导安排的其他工作事项。 3.年龄要求50以内 任职要求: 1.有养殖厂工作经验; 2.身体健康、肯吃苦耐劳。 福利待遇: 1.5-7K 2.缴纳五险,包吃住 3.月休4天,弹性工作时间
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,保障办公环境有序高效运行 2.协调团队内部协作,促进工作协同与执行效率提升 3.持续梳理并优化工作流程,推动行政管理体系完善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能独立高效完成各项工作任务 2.适应能力强,可快速融入动态变化的团队工作氛围 3.拥有良好的组织规划能力,具备持续学习与自我提升意识
行政专员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限中专及以上后勤管理人力经验10人-50人团队
人事行政专员 要求:熟练使用电脑,****** 上班时间9:00~18:00,月休4天 薪资3500-5000(具体面议),有经验者优先 工作内容:负责人员招聘,与邮管局对接,协调业务员相关事务, 整理日常文件资料,办理员工入职、离职及档案管理等工作
招聘行政主管一名
6000-8000元/月
行政经理3-5年高中及以上
年龄22到35周岁, 文化程度高中以上, 工作经验2年以上, 人品素养端正,
商会执行秘书长
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先活动/会议组织大型活动组织经验
岗位职责: 1、会议组织与执行:负责组织商会各类会议(如理事会、会员大会等),制定议程、准备材料,确保会议顺利进行,并撰写会议纪要和决议,推动决策落地。 2、日常行政管理:传达会长领导下开展商会的日常工作,还要对会长负责。负责商会日常行政工作,包括会员管理、财务管理、信息管理等,确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目,保障资金合理使用,并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行:组织会员培训、交流活动及对外合作项目,提升会员专业能力与参与度,同时通过活动增强商会影响力,促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助:协助商会领导层制定年度计划和战略规划,提供数据支持和分析,参与重要决策讨论,确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系:推动商会品牌宣传,维护商会形象和声誉,通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度,同时处理会员投诉和外部关系协调,化解矛盾,保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理:参与商会规章制度制定与修订,工作总结、报告起草等规范内部管理流程,同时负责秘书处团队建设,包括人员招聘、培训和绩效管理,打造高效服务团队。 任职资格: (1)年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 (2)热爱对外接待应酬工作,形象气质佳 (3)良好的沟通表达、理解能力,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 (4)激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我 (5)有责任心,能承受较大的工作压力 (6)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 (7)文字功底:具备扎实的文字基础,能够熟练运用各种修辞手法和表达方式,使文字具有感染力和说服力。 (8)有团队协作精神,善于挑战的 薪资:基本工资+销售提成+奖金+其他福利() 工作时间:周末双休 法定节假日 招聘电话: 简历投置邮箱:@qq.com
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与标准,组织团队推进实施与执行落地。 2、统筹公司企业文化活动的规划与执行,协同完成内外部各类活动及会议会务支持;主导俱乐部运营、员工关怀及福利类项目的策划、组织与开展;可独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及汇报材料的整理输出; 3、保障办公环境高效运行,推动节能减耗,负责楼宇水电气、消防等设施设备的日常维护与管理;落实安防体系及应急响应机制的一体化运作; 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监管(涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等),持续完善可执行的管理规范,独立优化各项行政服务流程; 5、推进空间运营的数字化精细管控,具备数据洞察力,能通过运营数据分析识别异常情况,定期汇总行政运营数据并形成分析报告,持续提升服务体验与标准化建设。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5-8年行政相关工作经验,熟悉至少2-3个行政模块的实际操作,专业基础扎实,有互联网企业从业背景者优先; 2、3年以上大型活动策划与执行经验,掌握活动全流程管理,具备现场综合协调能力; 3、对新事物接受度高、敏感性强,具备良好的审美素养; 4、拥有较强的跨部门沟通协作能力、执行力强,工作自主性高,能够灵活应对突发状况; 5、性格稳重、品行端正,具备良好的团队协作精神,细致严谨、保密意识好,积极主动且富有责任感。
服务员配菜切肉工杂工厨师洗碗工
火锅店招工 服务员4500~5000,,5~8名 洗碗工4300~4800,两人 配菜5500~6000,两人 切肉工5500~6000,一人 厨师简单的家常菜,本地海鲜 8000至1万,一人 吧台4500~5000,一人 店长7000至8000-一人 勤杂工4000~4500两人,撤台阿姨,4000一4500元, 公休两天管吃住 有满勤奖 位置,太行山路
南平
2月20日 06:28拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
嘉年华海信广场美食街川渔头火锅店招:服务员2名,45岁以内,综合工资4000-5000元/月,过年不放假,不招短期工,熟练工优先,供吃住,公休4天,联系电话
南平
2月20日 06:28拨打电话
保洁开荒保洁保安
招聘 保洁:年龄60岁有工作经验,8小时月休4天。工资2800. 保安:年龄63以下,服从管理2班倒。工资2800。 假期工:2名,满18岁。工资面议。 联系电话
南平
2月20日 06:28拨打电话
福建南平年年后招聘缝头三个翻布两名缝头四毛翻布八毛
缝纫工3-5人
年年后招聘缝头三个 翻布两名缝头四毛 翻布八毛
南平
2月20日 05:22拨打电话
南平武夷山市路找穿串一名计件联系电话
配菜1-2人
武夷山路找穿串一名计件联系电话
南平 武夷山市
2月20日 04:23拨打电话
行政/主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、税务、资质年检等事务性工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件及OA系统 5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素养,抗压能力强
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上 工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00 节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。 工资待遇:5000元-6000元/月 工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
南平延平区招聘:育肥单工一个,熟练工优先,会简单治疗,年龄55以下,工资5500十绩效,地
5500元/月
养殖员1-2人月结
招聘:育肥单工一个,熟练工优先,会简单治疗,年龄55以下,工资5500十绩效,地址南平市延平,电话
南平 延平区
2月19日 11:17拨打电话
生产数据统计
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作
养殖员繁育员
招聘 需求;配种技术员,产房饲养员,育肥饲养员 条件 35岁以上68周岁以下,责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排。工资电话商谈。 过年不回家 工作地点,福建南平 联系人,叶先生
南平
1月3日 15:09拨打电话
猪场饲养员
6000-13000元/月
养殖员餐补社保包住保险3-5人月结全职
福建南平双胞胎诚聘 产房饲养员6k-1.2w 配怀饲养员6k-1.2w 后备饲养员6k-1.4w 机电工程师6k-8k 要求:饲养员需要25-48岁之间,两年以上同岗位经验,个人所得税流水可查,不良征信记录,身体健康 及腾冲籍已招满
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上专业生产纸箱
跟单,统计,入录,懂电脑
福建南平招聘:产房兽医1名,要求会做小手术年龄50以下。工资一万➕十三薪,年后上岗。
兽医1-2人
招聘: 产房兽医1名,要求会做小手术 年龄50以下。工资一万➕十三薪,年后上岗 。
南平
2月11日 10:17拨打电话
繁育员养殖员门卫
福建猪场招聘: 1.育肥场技术主管1名,年龄35-50岁,经验丰富,善于沟通会带团队 2.配种技术员2人(夫妻工) 年龄35-50岁,经验丰富,善于沟通,有责任心。 2.门卫负责人1名,年龄40-58岁,做事情认真负责,初中以上学历,会灵活用智能手机. 3.育肥饲养员2人(夫妻工),3年以上工作经验,会打针治疗,服从管理,勤劳肯干。 猪场地址:福建省南平市 联系电话: 勿扰
南平
2月19日 07:34拨打电话
繁育员养殖员门卫
福建猪场招聘: 1.育肥场技术主管1名,年龄35-50岁,经验丰富,善于沟通会带团队 2.配种技术员2人(夫妻工) 年龄35-50岁,经验丰富,善于沟通,有责任心。 2.门卫负责人1名,年龄40-58岁,做事情认真负责,初中以上学历,会灵活用智能手机. 3.育肥饲养员2人(夫妻工),3年以上工作经验,会打针治疗,服从管理,勤劳肯干。 猪场地址:福建省南平市 联系电话: 凉山已经招满了,勿扰
南平
2月19日 07:18拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上专业生产纸箱
跟单,统计,入录,懂电脑
养殖员兽医包住包吃月结
岗位名称:产房饲养员(一对夫妻工);兽医(可选) 岗位要求:1.年龄要求:应聘者年龄需在57岁以下;2.工作内容:负责接生,打补铁针,打小猪疫苗抓猪,喂猪自动料线,打扫卫生等;3.其他要求:有一定的畜牧养殖知识和经验,有责任心,能够吃苦耐劳。 薪资待遇:基本工资为月薪人民币13000元,提供包吃包住待遇。工作满一年后额外发放一个月工资人民币13000元作为奖励,每月10号发工资。
南平
2月19日 20:47拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供政和找养殖主管信息在线招聘信息,主要招聘南平场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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