1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

汽车销售，销售冠军：目标明确——达成成交

汽车销售，销冠：目标明确——达成成交

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业的产品讲解，及时回应客户咨询； 2.结合客户实际需求，推荐匹配的车型，辅助客户完成购车选择； 3.参与并执行各类销售推广活动，开发潜在客户资源，达成既定销售指标； 4.持续跟进客户关系，提升客户体验，增强客户信任与回购意愿； 5.保持展销区域干净有序，确保车辆陈列具有吸引力和展示效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，熟悉各款车型的基本性能及核心优势； 3.具备一定的市场判断力和销售策略制定能力； 4.良好的团队协作态度，能与团队成员高效配合； 5.工作积极负责，抗压能力强，能按时完成各项销售任务。

有驾驶证会开车，能说会道，有销售经验者优先。有意者请联系

**招聘启示：东风南方芜湖鸠江专营店招募电销精英！** **公司简介：** 东风南方芜湖鸠江专营店——央企新入住芜湖！作为业内领先的汽车销售服务企业，我们致力于为客户提供优质的产品和卓越的服务。现因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来！ **招聘岗位：销售顾问** **招聘要求：** 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可积极报名； 2.具备较强的沟通表达能力与客户导向意识，有电话销售经验者优先考虑。 **我们的优势：** 1.**完善的培训机制**：提供全面的岗前培训，助你迅速熟悉业务流程与技能； 2.**广阔的晋升空间**：清晰的职业成长通道，支持你在岗位上持续进阶； 3.**丰厚的福利待遇**：入职即缴纳五险，切实保障员工基本权益； 4.**有竞争力的薪酬体系**：本地领先薪资标准，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 **我们能提供的：** -专业规范的工作环境与团结协作的团队氛围； -形式多样的团队活动，增强集体归属感与凝聚力； -助力个人提升与职业发展的优质平台； 如果你富有热情，勇于突破，期待在销售领域实现自我价值，欢迎成为我们的一员！ **联系方式：** 如有意向，拨打电话：李经理:*********** 东风南方芜湖鸠江专营店期待你的加入，与我们共创辉煌！

时间自由，年龄学历不限 需要有正能量，爱学习，执行力的合作伙伴

薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 职位底薪：8500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；底薪+绩效+销售激励+学历补贴+月度奖金+年终奖 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 健康财富规划师（HWP） 为什么选择泰康？泰康已连续五年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资管、医养三大领域，管理资产规模达40000亿元。泰康养老在中国排名第一，全球位列第三，目前已在36座城市布局44个园区，每个社区均自建自营医院，并配备自有纪念园。面对长寿时代的到来，积极响应政府与社会关注的核心议题，泰康为客户提供健康、长寿、富足三位一体的完整闭环解决方案。 养老产业正处于发展风口，顺应时代趋势，前景广阔。 工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，每月享4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班 薪资福利： 底薪+绩效奖励+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖 提供五险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等）

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升周期远超传统行业，平均每3至6个月即可晋升一次，以能力为核心考核标准，能者优先提拔； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可熟练掌握业务流程，快速上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司按规定缴纳五险

上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围融洽！ 一。福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍薪资在8000~30000 3.有晋升机制，组员-储备组长-组长。100%业绩统提+团队提成 4.丰厚的奖金机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐，旅游机会 5.公司提供端口 二.工作内容 1、在58、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房地产租赁咨询服务 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁交易 3、前期由导师带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足的房源支持及操作端口 4、无需电话沟通，工作时间自主可控 5、以上内容真实有效

宣城招通风安装工，联系电话

有安徽省，绩溪县做PE管的师傅么，工资面议

广德三生特种电子招： 1.检验员8名，18-45周岁，工作认真负责，有经验者优先，薪资在：6000-7500； 2.普工若干名，男女不限，18-48周岁，手脚麻利，细心，服从管理，能上两班制最好，薪资在：5500-6000。 联系电话： 工作时间:面议

俊富扩招！ 质检员3人 产品性能检测和外观检测 40岁以下，中专以上学历，有倒班经验 8小时，三班倒，一周一倒班 白班：8:00--16:00 夜班：0:00--8:00 转正到手5K。 试用期1-2个月， 五险一金，年终 节日福利，公费旅游 地址：东城宣州路160号 联系电话： 工作时间:面议

安徽宣城拆个屏有空的兄弟联系

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

白酒推销

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.5000-20000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.1000-20000元/月； 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会。

岗位职责：客户通过互联网主动提交贷款申请，我们在线下完成贷款业务的受理工作，办公地点固定，无需外出拓展，不涉及电话推销类工作，公司提供精准客户资源，成单轻松高效。 1.5000元保底薪资，提成比例高达40%，月度奖金与福利持续发放，团队群内红包频繁不断。 2.新人工作时间8:30—18:00，节假日严格按照国家规定安排休息。 3.团队成员主要为80后、90后及00后，氛围轻松友好，同事之间沟通顺畅，工作乐趣多。 每周定期安排下午茶，奶茶、水果供应充足，老板性格随和，常组织聚餐活动，团队凝聚力强。 这是近两年备受关注的金融投资领域，渴望高收入，欢迎加入我们！中元鑫梦享助你扬帆起航！！

我要人，你要钱，直接点，来看看岗位合不合适吧！ 开开心心上班，快快乐乐下班！！！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000+高提成（10%-40%）+高额奖金（3000-2.5万）+年度奖励（午休一个半小时） 2.新人平均月入3w，收入上不封顶。 3.国内外旅游，美食畅享不限量 4.新员工可享受带薪岗前培训，系统化教学，销售技巧辅导，综合能力进阶 5.为有能力的你提供更广阔的发展平台和晋升通道。（只要肯拼，确保3个月内实现晋升） 公司福利： 1、国内外豪华旅行，公司全程安排吃喝玩乐 2、重大节日礼品派送，生日专属祝福 3、丰富团建活动，茶话会、龙虾宴、足球赛等趣味项目（参与就有奖） 岗位福利：

1.底薪4000+高额阶梯式提成(10%-40%)+500 ~2000冠亚季奖金+1000业绩奖 2.朝九晚六双休不加班，午休一个半小时 3.公司提供资源渠道，不用出门找客户， 4.不收手机，不穿工装，定期下午茶团建聚餐活动 5.10号发薪，遇节假日提前发 6.试用期1个月，试用期薪资不打折 7.直客直客直客!!! 8.公司成立4年多，团队人员稳定，以上绝对真 实!! 【职位要求】 1.20-40周岁，学历不限，经验不限 2.员工月平均薪酬1.5w~3W 【福利】 1.带薪超长年假，国家法定正常放假 2.年终奖，季度奖，开单奖，冠亚季奖等 【工作内容】 1.根据公司提供的名单线上对客户进行资料审核2.工作要求:普通话标准，工作认真负责，无经验也可以(会有老人带哦) 公司不加班，不画大饼，同事老板非常友好，主要大家长得都可好看~快来挣钱啦主要还能找对象!!!生活不是卡通，快来找我打工!!!欢迎有意向的老铁来找我聊五毛钱的~~~

职位描述： 作为销售专员，您将担任公司与客户之间的重要纽带，致力于市场开发及核心客户关系的持续维护。主要职责包括： 1.市场开拓：在大客户经理的指导下，深入拓展化工、能源、食品等领域的市场空间，推动销售订单稳步提升。 2.客户档案管理：建立并完善客户信息记录，维系良好的客户互动，落实客情关系的日常维护。 3.客户运营支持：负责业务关联客户的开发、维护与日常管理，保障客户满意度与长期合作意愿。 4.需求挖掘与服务响应：主动了解客户需求，发掘潜在合作机会，精准匹配服务方案，促成稳定合作关系。 5.定期联络与跟进：按周期与合作客户保持沟通，巩固长期合作基础，落实后续服务跟踪工作。 任职要求： 1.表达与沟通能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，性格积极，作风正派，诚实守信、踏实肯干。 2.学习意识与担当精神：学习适应能力强，富有责任心，具备成长为优秀管理或经营人才的发展潜质。 3.协作意识：能够融入团队，协同作战，共同达成销售业绩目标。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪+提成机制，提成区间为销售额的2%-10%。 持续激励政策：只要客户合作持续，提成收益可长期享有。 成长通道：各区域管理层岗位主要由一线销售人员晋升产生，提供清晰的职业发展路径。 公司现有年薪百万的销售标杆，同时拥有多位服务超十年的老员工，现因新区域扩张，诚聘更多销售精英加入

酒厂销售员

公司提供客户资源，工作内容简单清晰：负责审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间上午8:30至下午6:00 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，关爱员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利体系：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善。提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人迅速适应工作节奏。每日设置多项激励奖励机制（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等） 系统化培训支持：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织员工前往总部参加专项培训班 晋升通道透明高效：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬待遇与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 员工关怀全面到位：每周固定提供下午茶，全员共享；每月定期开展体育活动，公司提供专项经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，组织优秀员工外出旅游，提升团队凝聚力与个人价值认同感

年轻人别整那些虚的， 不搞弯弯绕绕，有啥说啥， 学历透明，晋升制度公开， 谁都不是唯一，关键看人品和做事， 能者上，不看脸色，靠实力说话。 用人原则： 英雄不问出身，不看背景，只看能力； 不唯上，不唯书，只讲实际。 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时， 承诺不加班，00后就是这么硬气！ 工资待遇： 正常干6000~8000元， 认真干8000~10000元， 拼尽全力的，位置直接让给你。 免费带薪培训，社保全缴， 节日福利、生日会、下午茶， 法定节假日一样不落，统统安排！ <基本要求> 1、会呼吸、能沟通的。 2、目前觉得自己平凡想逆袭的。 3、没有家世可拼，全靠自己的。 【五不招】 1、懒惰贪闲的不招。 2、对钱没概念的不招。 3、开豪车显摆的不招。 4、人在心不在的不招。 5、心浮气躁、总想跳槽的不招。

不是我夸口，整个宣城市，有事尽管找我。 其实没太大用处。 不过， 如果你说：我想找工作， 那没问题！我们的旅程这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上