汽车销售，销售冠军：目标明确——达成成交

汽车销售，销冠：目标明确——达成成交

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

招聘只为赚钱的你，不限年龄经验学历 公司文化好，愿意干就愿意带，团队氛围轻松，年轻有活力！ 任职要求： 1.男女不限，性格外向，热爱高收入工作； 2.工作积极主动，重视自身每一次成长与提升！保持阳光心态，我们 3.不要混底薪的人，欢迎追求高薪、渴望发展的人加入 岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售，全程有导师一对一指导！ 2.通过线上线下的方式与客户面对面沟通，主要面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户群体 3.客户资源部分来自老客户，做好维护回访和售后服务，实现复购；另一部分由自己与搭档共同开拓新市场 4.出差任务：负责公司在外部市场的推广与销售，周边城市已有稳定客源，差旅费用全额由公司承担 薪资待遇： 1.新人保底4000元+提成+各类奖金，公司实行高提成高奖励政策，不鼓励只拿底薪者 2.日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全，每晋升一个级别，奖励同步提升，职级越高，回报越丰厚 公司福利： 1.公司提供住宿，免费入住配套齐全的小区房，独立卫浴，家电齐备，含空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行做饭聚餐，步行约5分钟即到； 2.不定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团建旅游及户外拓展训练 3.节假日为员工家属准备礼品。若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金支持，助力员工安心工作。我们是温暖的大家庭。 4.提供国内培训学习和旅游机会，表现优异者可参与集团举办的国内或国际年会 晋升机制： 1.拥有健全的晋升体系、绩效考核制度及多元化的奖励福利方案 2.不看资历看能力，鼓励后进者超越前辈 3.坚持公平、公正、公开的晋升原则，拒绝人情干扰，凭实力说话 4.晋升路径：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注：自入职起，公司将为你系统化培训销售技巧、线上线下运营及管理能力

业务人员，推广销售

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动开拓潜在客户资源，组织引流活动，邀请线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与体验升级 工作时间： 做六休一，商超模式，跟随商场营业时间，通常早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长协调安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历者可酌情考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至36岁

花生好车：全国拥有500多家直营门店，为准上市公司。专注各品牌汽车低首付购车服务，支持京东、天猫等大型平台线上下单，线下提车，打造便捷高效的购车体验，助力员工轻松卖车，客户安心购车。 工作内容：从事汽车销售工作，主推低首付开新车的购车理念 薪资待遇：底薪+单台提成超5000元，销售1台可收入6000-7000元，卖出2台即达10000元以上，收入上不封顶；提供公平透明的晋升通道，表现优异者3至6个月即可晋升管理岗位 任职要求：热爱销售岗位，不满足于长期基层发展，愿意挑战高收入；公司提供免费培训与带教，无论是否有经验均可快速上手，当月即有机会实现成交

底薪+提成 岗位职责： 1.根据年度销售目标，制定区域工作计划，并组织执行。努力完成销售任务。 2.开展市场开发工作，执行公司渠道政策、提出市场推广方案建议，开拓新行业、新客户、完成部门的销售目标。 3.组织客户管理工作，负责客户关系维护工作，与客户保持良好关系。 4.负责产品选型、报价，合同签订、合同执行联络沟通等工作。负责售前、售中、售后各项工作。 5.协调客户培训、退换货等售后服务工作。 6.负责回收货款、清收超期应收帐款，应收款对账工作。票据邮寄工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业。 2.年龄在40岁以下，有销相关销售经营优先考虑。 3.熟练操作办公软件，能接受出差。 4.积极主动，沟通能力强，逻辑思维清晰。

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品粮油副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

岗位优势 无责底薪+高提成+高收入 岗位要求 1、有广告/印刷行业从业背景者优先（无经验可享受带薪培训） 2、能辨识广告材料并掌握其用途（不熟悉可安排培训） 3、适应电话销售与面对面销售相结合的工作模式（公司提供工作手机） 4、熟悉基础办公软件操作 5、接受单休制（固定周日休息，便于个人事务安排，支持调休） 6、持有C1驾照且具备驾驶能力，公司配备车辆（便于客户拜访） 7、可接受出差及外勤任务 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 2、你关注的薪酬构成：无责底薪+提成+开单奖励+老客户激活奖+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、提供专业的一对一指导培训，配套全面的考核体系； 4、销售凭实力说话，不论入职时间，业绩突出者均可破格晋升； 5、建立健全的晋升通道，拥有成熟的管理团队，提供清晰的职业发展规划，团队发展稳定； 6、欢迎渴望高薪、追求收入增长的伙伴直接联系沟通。 核心作战任务 1、开拓长三角区域内的广告公司及印刷厂客户（共享行业客户资源库） 2、维护300+存量客户的持续复购 3、推广公司主营产品 4、参与行业展会进行客户拓展 我们承诺由资深销售一对一指导带教 自建仓储与物流体系（下单当日即可发货） 20年行业积淀（累计服务超3800家广告公司）

西开发区寻找宣城广德地区经验丰富的带班人员。

岗位名称：面漆工；打磨工；木工（全屋定制）。 岗位要求：1.面漆工：熟手，熟练掌握水性漆，修色工艺，技术过硬。2.打磨工：计件工作，有良好的手工技巧和耐心。3.木工（全屋定制）：负责制作全屋定制家具，有一定的木工基础和经验。 薪资待遇：面漆工薪资12000以上；打磨工、木工具体薪资未提供，建议与招聘方联系了解。

在安徽宣城，微挖寻找带班人员。

数控学徒工招募启事：寻找年龄介于20至35岁之间的数控学徒工，要求高中以上学历，具备数控基础者优先，可学习数控折弯或激光切割技术。薪酬福利待遇面议，招工仅限一名，工作地点位于安徽省绩溪县经开区障山路15号安徽宣城。

宣城市泾县招工地小工/杂工

岗位职责： 1，接待到店客户，沟通了解客户购车需求等信息。 2，为客户讲解汽车的性能、配置、外观、内饰等特点。 3，提供安排试驾，感受车辆的动力、操控等方面的优势。 4，沟通协商价格，根据政策和客户情况等核算相关购车费用。跟进订单，完成车辆交付。 5，完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1，对汽车销售具有热情和专业知识。 2，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3，能够独立处理和解决客户反馈的问题。 4，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5，有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作内容： 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

职位描述： 1.上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2.每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3.享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4.杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1.热爱销售工作（无需驾照） 2.渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3.具备学习意愿和执行力 4.接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5.公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

招聘汽车销售数名

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

职责要求 :1、男女不限，负责国内外产品销售和市场开发，完成销售目标，有餐巾纸，原纸销售经验优先； 2、负责信息搜集和整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等； 3、负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪； 4、领导交代的其他工作； 5、专科及以上学历；市场营销类专业； 6、学习能力强，执行力强，具备良好的交流沟通能力；能经常性出差； 7、薪资按照提成，工作时间弹性。较强的抗压能力和问题解决能力 男女不限 薪资待遇:6000-30000（按提成） 上班时间：早八晚五（可调休，大部分时间可弹性上班） 月休：双休（弹性上班时间） 吃住如何安排：包吃住 联系电话： 工作地点：安徽省宣城市郎溪县梅渚工业区66号

一、[岗位职责] 1.与客户进行有效沟通，引导并邀约至公司完成签约； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3.不限经验，具备较强综合能力者优先录用 二、[岗位要求] 1.年龄******，性别不限，学历不限； 2.性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3.具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，执行力强，工作认真负责； 4.能够按时保质完成公司下达的各项工作任务 三、[薪资待遇] 1.底薪5000+提成+奖金+社保，综合月收入普遍在1.5万元以上，收入水平取决于个人努力！ 2.公司定期组织团队活动、每周四固定下午茶、节日福利、生日会及不定期团建安排！ 四、[工作时间] 上午8:30-18:00 中午休息12:00-13:30 年轻化团队，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行一对一帮带培养模式，零基础也可快速上手。 （我们青睐有冲劲的年轻人，只要你敢拼、敢闯、渴望高收入，就加入我们！不承诺一步登天，但至少助你实现买车买房目标！若有强烈进取心，欢迎直接加入！能力突出者1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月可成长为区域负责人，只要你敢想敢干！只要你想改变现状！只要你想多赚钱！只要愿意学习与付出，年薪20w-40w，上不封顶！）

年轻人别整那些虚的， 不搞弯弯绕绕，有啥说啥， 学历透明，晋升制度公开， 谁都不是唯一，关键看人品和做事， 能者上，不看脸色，靠实力说话。 用人原则： 英雄不问出身，不看背景，只看能力； 不唯上，不唯书，只讲实际。 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时， 承诺不加班，00后就是这么硬气！ 工资待遇： 正常干6000~8000元， 认真干8000~10000元， 拼尽全力的，位置直接让给你。 免费带薪培训，社保全缴， 节日福利、生日会、下午茶， 法定节假日一样不落，统统安排！ <基本要求> 1、会呼吸、能沟通的。 2、目前觉得自己平凡想逆袭的。 3、没有家世可拼，全靠自己的。 【五不招】 1、懒惰贪闲的不招。 2、对钱没概念的不招。 3、开豪车显摆的不招。 4、人在心不在的不招。 5、心浮气躁、总想跳槽的不招。

单休，包午餐 岗位职责 1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源，挖掘销售机会并达成业绩目标 2、积极开拓客户群体，识别潜在客户，推动销售任务的完成 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作 4、根据客户需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并整理汇总相关数据 任职资格 1、学历不限； 2、具备1年以上销售经验，有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先； 3、掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程； 4、拥有良好的沟通表达能力，具备组织协调能力及团队协作意识。 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上； 2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会； 员工福利： 入职即缴纳五险一金，享受带薪假期（年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统培训及专人引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 我们是一群怀揣梦想、富有创业精神的80、90后，专注于蛋品行业发展，致力于为行业带来积极改变。公司为创业型企业，采用扁平化管理模式，以结果为导向，凭业绩和实力赢得发展机会。我们的价值观：六福临门（乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账）。公司提供客户联系方式，用于产品与服务的推广。

注意！注意！！我们是全国连锁公司，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，企业规模庞大，现有员工300-400人，管理体系完善，制度规范健全。 ［薪资架构］ 底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金 ［岗位职责］ 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析，制定融资方案，无需具备深厚专业基础； 3、负责客户沟通、洽谈及签约流程，后续手续由业务团队协同处理，工作配合度高，无需独自应对压力； 4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，助力客户复购，提升成交效率。 ［岗位要求］ 1、接受零经验人员！入职即享带薪系统培训； 2、普通话标准，具备良好的理解力与应变能力； 3、对销售岗位有积极态度，具备明确的职业目标与发展规划。 ［福利待遇］ 1、提供带薪岗前培训，安排资深员工全程一对一辅导，快速融入岗位；新人每日可享多项激励（如邀约到访奖、首单奖励等）； 2、建立完善的培训机制，采用带薪“一带一”培养模式，确保无经验者轻松上手； 直接向主管学习，加速个人成长；每周固定开设培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，并组织赴总部参加专项培训班； 3、晋升通道透明且高效，全部内部提拔，杜绝空降； 普通员工表现优异者，转正后可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队； 4、丰富员工文娱生活： 每周四固定安排下午茶时光； 每月支持员工自发开展体育活动，公司提供经费补贴，关注身心健康； 按季度业绩排名，组织团队旅游，增强归属感，实现员工价值升华。

职责： 1、负责维护客户异常； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程 任职要求：1、全日制大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力； 4、熟悉办公软件；

招聘：【电话销售】公司培训上岗，可兼职、八小时、白班、双休 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：电话销售（兼职全职均可） 岗位要求： 1对工作热爱深入了解 2具有一定的团队精神 3有较强赚钱信念 4公司免费培训 5不定期旅游，外地参训 工作时间：八小时工作制，白班、双休、节假日休息 薪资待遇：底薪3000-5000，绩效根据自己业绩决定，上不封顶。 工作地址：广宁路大观国际B座117室

上风通风设备股份有限公司急聘销售员 岗位职责: 1.在指定区域进行产品推广和销售活动; 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求; 3.完成销售目标，并提供相应的市场反馈; 4.能够根据工作需要出差，出差范围为200km以内。 薪资待遇：平均月综合收入5000-15000.（含底薪+绩效+提成+年终奖金，业绩优异者无上限，成熟销售可达20000元以上） 薪资福利：、综合补贴、销售奖金、法定节假日、工龄奖、年假制度、高温补贴、节假日礼品、生日福利、等相关福利 联系人：晏女士联系电话： 地址：安徽省广德市经济开发区北区园兴路1号（邱村）

1.底薪4000+高额阶梯式提成(10%-40%)+500 ~2000冠亚季奖金+1000业绩奖 2.朝九晚六双休不加班，午休一个半小时 3.公司提供资源渠道，不用出门找客户， 4.不收手机，不穿工装，定期下午茶团建聚餐活动 5.10号发薪，遇节假日提前发 6.试用期1个月，试用期薪资不打折 7.直客直客直客!!! 8.公司成立4年多，团队人员稳定，以上绝对真 实!! 【职位要求】 1.20-40周岁，学历不限，经验不限 2.员工月平均薪酬1.5w~3W 【福利】 1.带薪超长年假，国家法定正常放假 2.年终奖，季度奖，开单奖，冠亚季奖等 【工作内容】 1.根据公司提供的名单线上对客户进行资料审核2.工作要求:普通话标准，工作认真负责，无经验也可以(会有老人带哦) 公司不加班，不画大饼，同事老板非常友好，主要大家长得都可好看~快来挣钱啦主要还能找对象!!!生活不是卡通，快来找我打工!!!欢迎有意向的老铁来找我聊五毛钱的~~~

年轻人别整那些虚的， 简单直接不绕弯， 学历公开透明晋升路， 谁都不是天生主角，拼的是行动和结果， 能者上，平者让，不搞关系，只看实力。 用人原则： 英雄不问来路，不看出身，只看能力。 不盲从上级，不空谈理论，只讲实际成果。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时，说不加班就绝不加班，00后主打一个真实！ 工资待遇： 正常干6000~8000元， 努力点8000~10000元， 拼命干，位置直接为你腾出来。 免费带薪培训，社保全缴， 节日福利、生日会、下午茶， 法定假日一样不落，统统安排！ <基本要求> 1、会呼吸，能沟通。 2、现在觉得自己普通但想逆袭的。 3、没背景可拼，只能靠自己的。 【五不招】 1、懒惰贪闲的。 2、对钱没概念的。 3、开豪车炫富的。 4、人在岗心在外的。 5、心浮气躁不踏实的。