一:新岁启航，双胞胎集团粤东省区诚揽营销贤才！ 新一年，新起点，新机遇！饲料粤东省区广发“英雄帖”，现营销精英招聘正酣，多类关键岗位虚位以待。诚邀行业翘楚加入，共拓饲料新版图！ 1:负责开发本区域市场的饲料经销商和终端养殖户！ 2:做好本区域老客户使用产品的维护稳定 3:大专及以上学历，年龄35岁以下 4:有饲料销售业务多年经历放宽优先录用，有其他行业销售岗位经验2-3年经历可试用 5:待遇底薪7000～11000起，公司提供社保医保，有节日费！福利待遇优厚！

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发区域内经销商、养殖户（猪/禽/反刍），建立营销网络，完成销售目标。 -开拓新客户，增加产品覆盖范围。 2.经销商与客户管理 -协调经销商关系，分配新客户资源，维护渠道稳定性。 -定期拜访大客户，处理投诉，建立长期信任关系。 3.技术服务与推广 -收集饲料样本分析，制定个性化营养方案，提升客户生产效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域市场信息（存栏量、饲料需求、价格动态），分析竞品策略。 -提交周/月报告，反馈销售进展及市场趋势。 5.销售执行与目标达成 -落实促销活动，签订合同，完成个人及团队销售指标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历：中专及以上，畜牧兽医、动物科学、饲料加工相关专业优先。 -知识：需掌握饲料特性、畜禽养殖技术及疾病防控基础。 2.经验要求 -1年以上饲料/农资销售经验，熟悉预混料、添加剂者更受青睐。 -部分企业接受跨行业销售经验（如兽药、快消品、农药）。 3.技能与能力 -沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及出差。 -具备市场分析、计划执行及抗压能力。 4.工具与资质 -需持有驾驶证，部分岗位要求自备车辆。 -熟练使用Office工具（Excel/PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元）+车补、餐补、油补+提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，资深销售年薪可达15万+。 福利：六险、节日福利、生气福利等。 晋升路径：业务员→业务经理→大客户经理。

福建猪场招聘产房夫妻工和采精配种技术员。 产房夫妻工要求：有至少三年以上产房工作经验，年龄50岁以内，初中以上文凭，吃苦耐劳，责任心强。 采精配种技术员单工要求：有5年以上相关工作经验，负责采精公猪管理、B超以及母猪背膘记录、批次药品饲喂。年龄50岁以内，中专以上畜牧兽医专业。新手勿扰，不能带小孩。 工作地点在福清，为自繁自养场，配备全自动料线。包吃包住，有空调和WiFi。

福建泉州现代化猪场诚聘： 产房技术员1人7000+绩效 保育技术员1人6000+绩效 保育饲养员1人5000+绩效 以上人员均包吃住，宿舍配空调、卫生间、wifi。工资按时发放，不压工资。 要求： 年龄25-50岁，身体健康，能正常沟通，能熟练掌握相应工种工作，责任心强。 带小孩、短期工、不能适应封闭式管理勿扰 联系电话： 周先生

福建福州猪场招聘以下岗位： 1. 招聘单工1名或半条龙夫妻工1对，负责保育小猪、定位栏及协助配种，要求会基本治疗，并具备电焊和水电维修技能，持有电工证或有猪场工作经验者优先，年龄50岁以内。 2. 招聘单工或半条龙夫妻工，要求会基本治疗，主要负责配怀舍饲养和协助配种。 有意者可电话详谈。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

福建三明尤溪县猪场招工：配怀饲养员单工1人，固定5500元，绩效500元/月，养450头左右母猪。产房饲养员2对，13000元（含绩效1400元）/月养120~130个产架。保育饲养员1对，12500元（含绩效1000元）/月。年龄要55周岁以内。，电费夏季免费30度，冬季10度。联系人钟：

福建兴盛天兆猪业、长盛农牧诚招以下岗位： 岗位1：楼层长2名，要求会产房和配怀，年龄30-40岁，3年以上管理工作经验，大专及专科以上学历，精通办公软件，薪资9K-11K。 岗位2：产房技术员4名，要求懂配怀、单工，年龄25-48岁，中专以上学历，3年以上同岗工作经验，精通办公软件，薪资7K-9K。 岗位3：产房饲养员3名，配怀饲养员1名，年龄25-48岁，初中以上学历，会说普通话，有过猪场经验者优先，薪资6K-7K。 岗位4：育肥饲养员1名，勤杂工1名（卖猪），年龄25-48岁，初中以上学历，会说普通话，有过猪场经验者优先，薪资6K-6.5K。 公司福利：有五险，有过节补贴、生日补贴、高温补贴，场区提供夫妻房，有网络覆盖，有空调，有KTV房、台球桌、乒乓球桌等各项娱乐设施，免费提供三餐、生活用品、工作服，及每月配送水果。本公司承诺不拖欠薪资，每月20号发放。 有意者可报名，四川凉山已招满，带小孩者勿扰。

闽雄公司招聘配怀饲养员和育肥饲养员各1名。要求年龄50岁以下，有相关经验者优先，身体健康，踏实肯干，能够适应猪场封闭式管理。工作地点位于福建三明和江西赣州。

招聘美缝师傅，想学一门稳定手艺的人员均可报名，有无经验都可以，年龄在18至42岁之间。老师傅会手把手带，包教包会，内容包括环氧彩砂、美缝等。要求踏实细心，能吃苦，做事靠谱，短期混日子者请勿联系。单子源源不断，收入可观，日均工资400。工作地点在福清周边。

【招聘】福建猪场招聘：技术员2名要求：40周岁以内，2年相关岗位经验，身体健康，无重大手术史及传染病，畜牧兽医相关专业，中专及以上学历，接受封场管理，服从公司领导安排工作地点：福建福清公司福利：提供食宿、带空调洗衣机烘干机。有年假，提供六险、年终奖、生日福利等联系方式:

【招聘】福建猪场招聘：技术员2名要求：40周岁以内，2年相关岗位经验，身体健康，无重大手术史及传染病，畜牧兽医相关专业，中专及以上学历，接受封场管理，服从公司领导安排工作地点：福建福清公司福利：提供食宿、带空调洗衣机烘干机。有年假，提供六险、年终奖、生日福利等联系方式:

大家好，福清这边找一个，会点装修和土建施工员工资6-7000元。听安排听指挥。有没有推荐联系方式

招聘粉刷墙面人员，有意者可报名。

西北区域 饲料添加剂 兼职销售人员招聘 岗位：区域兼职销售（可居家/副业） 工作区域：西北地区（陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆及周边） 用工形式：纯兼职、时间自由、不坐班、不打卡 薪资结算：成交单结，回款即结算，不压工资、不拖账 工作内容 1. 客户开发：负责本地养殖场、养殖合作社、饲料门店、农牧经销商的客户挖掘与对接推广。 2. 业务跟进：对接客户需求，介绍公司饲料添加剂产品优势、报价、订货对接。 3. 回款跟进：负责订单对账、回款跟进，保障交易顺利落地。 4. 客户维护：维护老客户客情，做好复购跟进、售后沟通、市场信息反馈，长期稳定锁客。 5. 市场收集：同步反馈当地市场行情、竞品动态、客户需求，助力区域市场开拓。 岗位优势 1. 时间极度自由：全职、副业均可，适合农牧从业者、本地熟人资源多、想增收人群。 2. 结算透明爽快：一单一结，回款立刻结算，无月结、无压薪、无套路。 3. 产品刚需稳定：主营正规饲料添加剂，养殖刚需产品、复购率高、好推广、易成交。 4. 低投入高回报：无需坐班、无需囤货、无押金、无成本，靠本地资源与沟通能力赚钱。 任职要求 1. 熟悉西北本地养殖行业资源，有养殖场、饲料店、农牧圈子资源者优先录用。 2. 沟通能力良好，责任心强，踏实靠谱，能主动跟进客户、负责到底。 3. 认可农牧行业，有销售、跑业务、维护客情经验优先，有无经验均可，可带教。 4. 诚信靠谱，能独立完成拓客、谈单、回款、日常客情维护工作。 合作模式 纯兼职合作，多劳多得，成交即提成、回款即结清，长期稳定合作，优质销售可优先升级区域合作代理。 有意向合作、想副业增收、有西北养殖资源的朋友，欢迎随时咨询对接！

岗位职责： 1、负责所辖市场经销商的维护 2、协助经销商回访老用户和新养殖户的开发 3、实现所辖市场经销商的销量增长 要求： 1、有车有驾照，能适应长期在乡下出差，每月需要出差24-25天，主要在东北、内蒙、河北地区； 2、具备出色的沟通表达能力，接地气； 3、能适应艰苦的乡镇工作环境； 4、1年以上的销售工作经验，不限行业。 福利待遇：五险一金、补充意外险、团险；年终奖；过节福利；四季工装；超长年假

招聘饲料销售，需要10-20名，有意者电话联系

【招聘饲料客服（养殖达人）】饶河县、富锦市、同江市、宝清县、虎林市、密山市、鸡东县、鸡西市、牡丹江市、林口县、穆棱市、东宁市、绥芬河市、海林市、宁安市、七台河市、勃利县，招人！宝妈、养户、做过电话销售的姐妹都可以！有意向与我联系，我们一起打造畜牧业领头狼。工作内容：饲料销售，老客户维护、售后对接。要求：年龄25-50岁，说话利索，善于沟通，肯上进，有销售经验优先。待遇：提成+奖金，综合工资3000-7000，缴纳企业五险，干得多赚得多，上不封顶！电话：

岗位职责： 1.负责白羽肉鸡苗产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线调研客户需求与竞品动态，及时反馈市场信息至公司产品与技术部门 4.组织开展产品试用、技术培训及养殖指导等增值服务，提升客户粘性 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业背景更佳 5. 有驾照并能熟练驾驶者优先

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

一、【岗位职责】 1、通过电话与潜在客户沟通，添加微信，报价，促成成交； 2、主动开发新客户资源，跟进意向客户，推动销售流程顺利进行； 3、协助客户解答疑问，提供合适解决方案，促进合作； 4、按要求，完成销售目标， 5、定期回访客户，维护好客户关系，增加粘性度，提升客户满意度与复购率； 二【任职要求】 1、学历不限制，可接受小白，有一带一制度 2、普通话标准，沟通顺畅，吐字清楚，不排次打电话 3、原因学习销售技巧，不断提升个人业绩表现 4、有电话销售经验者优先，五经验可提供培训 5、工作积极主动，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境 三【薪资待遇】 1、朝九晚六，周末双休，享有法定节假日，缴纳五险 2、薪资架构：底薪4000元/月+高额提成，综合平均薪资1万-2万 3、额外奖励：日销冠+周销冠+月销冠。享受各类激励奖品、奖金、节日福利 4、成长空间：销售专员----组长----销售主管

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源开展业务拓展； 2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护； 3、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、对销售工作充满热情，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、认同国际物流行业及服务行业，工作主动投入，能承受高强度工作节奏； 4、欢迎无经验者加入 公司福利： 1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次年度薪资调整机会；管理层可享月度分红激励； 2. 按国家规定标准缴纳五险；享受国家法定节假日休假待遇； 3. 建立完善的培训机制，提供全面的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工个人兴趣与发展意向定制职业晋升路径； 5. 每周享受1次丰富下午茶，每月配备部门聚餐经费，并定期举办形式多样的生日庆祝活动； 6. 每月为员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织丰富多彩的团队建设活动；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司主营培根、烤肠及各类肉制品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道，凭借个人客户资源积累与行业理解，深入开拓省内连锁渠道定制客户，实现销售目标，增强品牌在区域连锁市场的影响力与竞争实力。 任职资格： 1. 具备良好的专业基础与理论素养，熟悉冷冻食品销售业务。 2. 拥有丰富的连锁渠道定制客户开发经历，具备一定客户资源，能迅速推进市场工作。 3. 薪酬结构为底薪加销售提成；每月业绩达标人员，年终奖金可达5万元

【目前最赚钱+市场最大的行业，看完职位介绍，能确保你赚钱，欢迎有理想，想赚钱志同道合的小伙伴加⼈我们，接受新手】 ⼀、薪资福利 ⼊职底薪就是5000+⾼额提成(10%-60%)+奖金3000+每周团建+节假日生日礼品+带薪培训+带薪年假 我们的底薪就是实打实的5000，不虚高 目前我们员工试用期平均收入7-8千，转正后平均收入1-2万，签单提成高，一单少几千，多则几万以上。 每周周三固定运动团建，KTV、看电影、打球、体育馆各种活动不等，固定下午茶，蛋挞、炸鸡、披萨不等，周五娱乐团建，节假日正常放假，春节假期10-15天。 二、上班时间 上午8：30-12：00 下午14：00-18：00，上班期间每个小时都有休息时间放松看下手机，周末固定休1.5天（周六休息一整天，周日上午半天，下午上班）每月伙伴都可享受带薪病假一天，女孩子额外一天带薪例假，综合月休可达到7-8天噢，节假日正常放假！ 三、岗位职责 1、公司会分配精准意向资源（有需求有资质）不是广撒网 2、你负责联系客户，打电话邀约客户上门即可，不用外出，主管会给你全程谈单签单，不影响你的提成，主要负责邀约工作 四、任职要求 1.年龄18-28岁，男女不限 2.学历初中以上，接受小白，愿意学 3.逻辑思维良好，沟通无障碍 4.愿意挑战高薪，有赚钱欲望，抗压能力高 五、你的顾虑： 1、没接触过这个行业？ 行业需求量极大，公司新员工都是无经验的，会有专业的培训体系，主管一带一帮带，而且公司伙伴全部都是从无经验开始做起来的，所以完全不用担心做不来。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习本事，前期也保你能赚钱，底薪5000，对新人的基本保护，老伙伴帮你邀约+谈单，帮助你最快的开单。 六、工作环境： 5A级办公景区，福州最高的写字楼，环境非常好，年轻化的管理模式，上班不用交手机，团队伙伴90%都是00后，氛围年轻有活力。 六、公司优势 1、公司稳定性极强，在厦门也有设立分公司，公司长期稳定发展 2、精准化客源，主要负责邀约，主管会帮忙谈单，新人比较快签单 3、合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业，百万年薪！ 公司位于福州最高楼办公，环境好的没话说，地铁2号线直达！起码不用出去风吹日晒的，只需要坐坐办公室，就能有money拿。 找工作无非就是要做的开心氛围好，或者money多，那在我们这里都能够满足你，何不来试试呢 本人直招！我邀约我面试！同为00后，咱们就是说主打一个真诚，邀约后请准时参与面试，不要鸽我，拒绝无理由消失！都不容易，有事不能过来可以跟我讲原因哦，我是非常能理解的噢，毕竟心地善良哈哈哈哈！ 非常欢迎并期待大家加入我们这个小家庭呀

福建兴盛天兆猪业、长盛农牧诚招以下岗位： 岗位1：层长1名，年龄30-40岁，3年以上管理工作经验，大专及专科以上学历，精通办公软件，薪资9K-11K（繁殖场）。 岗位2：产房技术员4名，要求懂配怀、单工，年龄25-48岁，中专以上学历，3年以上工作经验，精通办公软件，薪资7K-9K（繁殖场）。 岗位3：育肥饲养员1名，勤杂工3名（卖猪），年龄25-48岁，初中以上学历，会说普通话，有过猪场经验者优先，薪资6K-6.5K（育肥场）。 公司福利：有五险，有过节补贴，生日补贴，高温补贴，场区提供夫妻房，有网络覆盖，有空调，有KTV房，有台球桌，乒乓球桌等各项娱乐设施，免费提供三餐、生活用品、工作服，及每月配送水果。本公司承诺不拖欠薪资，每月20号发放。 工作地址：福建省福州市闽侯县大湖乡。

岗位内容： 1. 熟悉电子元器件行业市场，积极开发新客户并维护现有客户关系，完成既定销售任务； 2. 根据客户需求提供专业技术方案及售前支持，提升客户体验与满意度； 3. 全程跟踪项目实施进度与回款情况，协调公司内外资源，保障项目顺利交付； 4. 深入挖掘客户实际需求，协助参与公司市场战略的制定与优化； 5. 参与各类市场推广活动，提升公司产品在行业内的影响力与品牌认知度。 岗位要求： 大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽； 具备相关领域销售经验者优先； 底薪5000元，双休，另享业务提成与各项补助； 熟悉电器元器件、仪器仪表、保护装置、电力设备等行业产品； 能适应出差安排； 入职即缴纳五险一金

夫妻，单工年龄40到60。小学文化即可。勤劳

根据公司提供的资源开拓与销售工作(不需要自己找客户，不用地推!不用地推!不用地推!)与客户保持良好的沟通；维护新老客户。 任职要求： 1:有责任心，工作积极； 2:经验不限，可接受小白，有提供培训哦。 高无责底薪，五险，日奖励，交通补助，绩效奖金，带薪年假，晋升空间大等等，福利多多!!! 3:18-30周岁，初中及以上学历 4:有驾驶证，并且自己需要有汽车(油车，新能源汽车都可)外出跟客户交谈业务(公司有提供油补) 5:热爱销售工作，喜欢与人交流，具有较强的语言沟通及表达能力，善于自我突破，能承受一定的压力，有团似协作精神，善于挑战 [上班时间]上午9:00，下班时间自行安排无需回公司。（有些业务能力强的同事三，四点就下班了~) [福利待遇] 1，每周单休(固定周日休)，法定节假日按国家标准正常放，无需补班 2，每个月都有一次晋升评比，享受奖金，享受帶薪休假 3，公司不定期举行团体活动(KTV，旅游，聚餐。)

岗位职责 1.负责与建设领域专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务资源渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等相关全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进人才服务相关费用的收取进度，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户体验感，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6.处理专业技术人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等日常证书事务管理。 7.定期核查并维护人才库信息，保证数据准确性和时效性，为业务推进提供可靠数据支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人才的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级需求。 9.拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、培训辅导、工商注册、证书年审等多元化业务内容。 任职要求 1.有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人力资源市场者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协作完成任务目标。 薪资福利 薪资区间：3-10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！