1.仓库数据统计，表格制作等 2，熟悉办公软件，ERP系统等

需要有建筑工程的文员经验，维护办公室环境，采购办公室用品，准备会议材料，完成领导安排的任务。

会电脑操作，报价出单

登记客户信息，传达各信息

岗位职责： 1. 负责公司销售合同及相关文件的管理，制作生产单并下达采购单； 2. 下达包装材料单，并跟进相关进度； 3. 对接外贸客户，负责样品的寄送与接收。 4.负责跟踪订单出货，配合外贸公司做相关文件 职位要求： 1. 工作态度积极，细致认真，具备高度的责任心，杜绝粗心大意； 2. 熟练操作Office等办公软件，具备良好的文档处理能力； 3. 学历不限，有鞋厂生产工作经验者优先考虑。 薪资待遇：面议 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

公司文职人员

登记档案，记录数据，踏实能干

公司文职

1，熟练掌握常用办公软件操作； 2，负责技术辅助类事务，包括文件归集、申报办理、表格制作、资料整理及合同档案管理等日常支持工作。 3，具备良好英语能力，可进行日常口语沟通，并能独立回复海外客户邮件。

本公司因业务需要急招2个文员工资待遇从3000-8000元 业务员5名工资5000元-12000元 欢迎来电咨询

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泉州市安溪县招挖机/钩机司机

针车部 单针：双针：学徒工：数名 包海绵：3 名 联系电话

诚招单针车工3名。有意者请拨打详细了解来厂里面

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

职位描述： 1、负责撰写现场经理相关方案，并执行上级交办的任务； 2、负责餐厅菜品留样工作，规范填写留样记录信息； 3、负责新入职员工资料的审核、提交及人员档案的日常管理； 4、协助处理公司日常基础性事务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的责任心，能吃苦耐劳； 3、每月休息三天

岗位职责： 1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具； 2、具备独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单编制及控制价确定的能力； 3、负责更新电梯相关项目的技术资料及文档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上工程造价实际工作经验者优先考虑； 2、熟悉工程造价业务流程，具备一定的项目计划制定、组织协调、过程监督及沟通执行能力； 3、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队协作意识，无不良从业记录。 职位福利: 五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底13薪。 工作时间: 周一至周五（8:30-17:30），周末双休，国家法定节假日按相关规定休假。

队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。

负责日常资料收集整理，工作轻松，月休4天，工资每月按时发放

任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于引导和影响他人 2. 能独立推进销售流程，具备较强的自律性与目标执行力 3. 态度积极，富有主动性，能快速融入高效的工作节奏 薪资待遇：8k-上不封顶 （无责任底薪4500+高额提成+绩效奖金） 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 不加班！不加班！不加班！ 休息安排：每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假 考核机制：无强制性业绩指标！！！ 成长支持：新人2天快速上手，团队全程协助促成首单 晋升发展：晋升通道广阔，机制公开透明 培训体系：新员工享带薪入职培训，以及持续的晋升赋能课程 工作氛围：环境轻松融洽，每周下午茶+不定期团队活动+年度公司旅游 工作职责： 1. 对意向客户进行回访，提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务 2. 客户邀约到店，并负责后续跟进与长期关系维护 岗位要求： 1. 年龄*******，欢迎零基础新人及应届毕业生加入 2. 普通话标准流畅，思维清晰，具备良好的逻辑分析能力 3. 拥有较强的交流互动能力，能够灵活应对各类沟通场景

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

工作职责: 1、开展市场调研，搜集行业动态、竞品动向及渠道商运营情况，并按时反馈相关信息； 2、维护与渠道商、分销商的合作关系，整理并更新各级客户档案资料； 3、定期拜访渠道客户及下游二级经销商，全面掌握其销售网络，持续拓展并稳固合作关系； 4、掌握渠道库存情况，制定销售计划，推进产品陈列、货款回笼及各项销售策略的执行； 5、及时传递公司营销政策与促销活动内容，提升客户合作意愿，达成区域销售目标； 6、严格执行公司定价机制与销售规范，指导客户及其团队按标准开展产品推广与销售。 任职资格: 1、具备3年以上快消品行业销售经验，熟悉流通渠道或KA系统运作； 2、了解市场运作流程及零售管理模式，拥有一定区域销售渠道资源； 3、具有良好的跨部门协作能力，能独立进行问题分析与处理； 4、具备较强的市场推动力、抗压能力以及团队管理与协作意识。

一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货! 三、任职资格: 1、男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无 经验均可(有老师傅手把手带你) 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资; 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4提供食宿,包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算!

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ - 阶梯式保底薪资+补贴+提成+绩效奖金，综合收入7000元以上 - 五险保障、带薪年假、节日福利等完善待遇 - 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索 - 每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧、风控要点），助力新人快速成单 - 明确晋升通道：销售→主管→区域经理，全部从内部选拔，不设空降 2、你需要做什么？ - 对接合作车商业务，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批及放款进度 - 维护并深化渠道合作关系，提升金融产品使用率 3、我们期待你具备： - 大专及以上学历，具备销售经验、快消品地推背景或持有驾驶证者优先考虑 - 普通话表达清晰，会闽南语者更优（便于服务本地客户） - 目标意识强，追求高薪回报，愿意长期发展于汽车金融行业 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江（可就近选择） 5、立即行动：发送私信获取面试入口，当天即有回复！

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员⼯后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤⼯作 3.⼈事⼯作，主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作

招聘岗位详情 总部位于晋江市迎宾路13楼。 公司主营全屋一站式整装拎包入住业务，招聘销售人员。 岗位工作内容： 负责邀约客户到店了解装修方案。 上班时间工作自由，自己可自由安排工作。公司免费提供精准客户资源，无需大海捞针。有公司老师免费培训。 没有任务，自己干自己的活。 年龄25-50岁，性别不限 有无经验均可，没做过销售也可以，公司会从0开始培训。

职位详情 【1】职位要求：20-45周岁，男女不限，中专，高中以上学历 【2】工作内容： 由组长带队或个人在公司周边外出拓展市场（如沿街推广，社区活动，校园促销，朋友圈营销等）灵活自由 业务范围:个人业务+客情关系建立及维系，如号码资费、新增号卡、移动宽带、千兆升级等，为用户办理需求业务即享高额提成，收入无上限。 【3】薪资待遇： （1）薪酬组成:基础薪酬3500+业务抽成，月均收入6000-10000元，多者多劳，上不封顶。 （2）岗位培训：由专业师傅进行一系列专业培训。 （3）工作时间:上午9点早会打卡，下班不打卡 （4）公司不定时举办职工活动，每年举办一次技能竞赛； （5）提供防暑降温用品、高温津贴等福利； （6）上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理

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销售 年龄18-35岁内，有经验优先，会做视频内容账号优先，无经验也可培养 薪资福利:薪资底薪+抽成3000-10000元不等