1、负责公司账务流水统计、登记； 2、协助财务处理项目业务开单、报账。 3、负责每日营运报表及相关数据录入。

岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理与数据录入相关事务； 2.协助团队开展项目对接及后勤支持工作； 3.维护办公室正常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效执行各项交办任务。

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会做表格文档就可以，家里有电脑也可以不来办公室上班，学生优先

1.生产相关数据的统计与维护； 2.物料及库存信息的跟踪与管理； 3.质量数据记录（包括各生产环节产生的次品、废品数量及其产生原因）； 4.人员出勤、工时及计件产量的统计工作； 5.负责日常报表、周产值等数据的采集，并汇总整理成周报、月报； 6.熟悉公司内部系统操作，保障数据录入的及时性与准确性； 7.能适应加工车间的工作环境； 诚聘不畏海味气息、热衷水产加工的实干人才！我们的车间洋溢着独特的“海洋气息”，若您对此毫无顾虑且富有工作热情，欢迎加入我们！

擅长办公软件，日常工作负责招聘和考勤记录，工作轻松。

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机械厂诚聘： 1.厂长/车间主任1名 2.普工数名（年纪30-55，长期临时均可） 3.临时喷漆1名（做到春节放假） 厂里包吃三餐，包住，具体薪资待遇可私聊或面议！ 联系人:傅女士 公司位置：南安市榕桥开发区内

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配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:给公司做数据，提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点，中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁，男女不限 居家勿扰，接受小白，有无经验均可。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

主要负责工厂业务范围，维护客户以及售后相关工作

岗位职责 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、维护客户关系，制定并实施客户间的长期合作战略； 3、具备自有资源者优先考虑！ 待遇优厚，收入有保障，管理体系完善，培训机会丰富，职业发展空间广阔，诚邀加入： 1、提供住宿（四人间，配备空调、洗衣机、独立卫浴，水电按度补贴） 2、提供工作餐（四菜一汤标准） 3、缴纳五险一金 4、享受年休假待遇 5、工作环境为恒温空调车间 6、发放夜班津贴 7、设立全勤奖励机制 8、实行技能等级评定及对应薪资调整 9、执行上六休一工作制度 10、依法支付加班费用 11、享有法定节假日休息及福利 12、报销报到途中交通费用 13、提供入职体检费用补贴

招销售员

岗位职责：负责跟客户沟通联系，邀约到公司来看装修方案，公司有专业设计师跟客户对接，定制装修方案以及谈单签单。 公司主营全屋一站式拎包入住整装，不要求有相关经验，公司免费培训 任职要求：年龄25-50岁，性别不限 有无经验均可，没做过销售也可以，公司会从0开始培训 岗位福利：保底6千+提成 工资:无责任底薪4000元，提成、奖励另外计算工作时间是:工作时间是早上9点到12点，下午两点到6点，一个月休四天

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.维持客户联系，保障服务品质 3.主动参与团队协作，合力达成销售任务 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力 2.能适应高效工作节奏，具备较强的应变能力 3.态度积极，对销售岗位有高度热忱 工作待遇： 1.工作时间：少于八小时，绝不强制加班 2.薪资面议 3.绩效奖金、进店奖励、年终奖励等多项福利

一、【任职要求】1、男女不限，18岁至46岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】新人首月收入综合在5000-7500!老员工85%的工资在8K-2W不等。 三、【工作内容】:接待顾客咨询，完成商品市场推广（包括但不限于试喝、市场跑动等），同时负责商品验收与摆放，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成。 四、【上班时间】:回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅，2-4，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

岗位职责： 1、负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1）挖掘银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系； 2）收集并分析银行收单政策，配合业务部门完成落地执行； 3）发掘银行支付领域相关合作项目，协同业务团队推进实施。 通过直接或间接方式拓展商户资源，为商户匹配适配的公司产品，并持续做好运营支持与维护工作。 2、熟练使用CRM系统，实现项目精细化管理，助力业务规模持续增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力。

岗位要求： 1、学历：全日制大专及以上，24-33岁，形象良好，气质端正； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、语言表达流畅，具备较强沟通能力，工作踏实肯干，责任心强，思维灵活，能适应高强度工作节奏和压力环境。 岗位职责： A、新客户开拓 1、利用公司提供的客户资源进行筛选与电话对接，判断客户潜在需求，并通过微信建立联系，持续跟进沟通。 2、收集目标客户信息，分析其服务需要，制定个性化服务方案并提供相应报价。 B、老客户维护 1、及时掌握老客户合作动态，做好日常关系维护，确保合作稳定性。 2、定期实地走访客户，加强互动交流，推动建立长期稳定的合作关系。 C、异常情况处理 1、根据客户咨询及时反馈快件查询、物流轨迹等信息，快速响应客户需求。 2、若出现货物破损或遗失，主动配合客户查明原因，并提出合理解决方案。 3、负责对账及回款跟进，密切关注账单状态，提醒客户按时开票付款。 薪酬福利： 1、底薪6300元+提成，上不封顶；依据绩效表现发放奖金。试用期首月5750元，次月6300元，转正后享受提成待遇 2、缴纳五险一金，每周日单休，法定节假日按规定休假 3、公司提供岗前专业培训，并配发工作手机与办公电脑 4、外出拜访人员可享公司行政车辆接送服务 5、定期组织内部竞聘，晋升通道明确：专员—经理—高级经理—总监—高监 工作环境： 工作地点：福建省泉州市晋江市百捷国际中心1101 办公氛围：团队协作融洽，同事关系和谐

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内面向车主推广延保及事故补偿服务，客户由门店筛选并推荐（无需自主开发或邀约客户），通过面对面沟通介绍产品细则 a.汽车延保：延长原厂质保周期，例如将基础3年部分保修扩展至5-6年整车保障，在延保期内可享受原厂免费维修与零部件更换 b.事故补偿：出险后现金返还，小事故给予维修补偿，大事故支持换新赔付。如定损金额为1000元，在车险理赔之外额外返还500元；重大事故可实现无负担换车（车险赔付加补偿金足以覆盖同款车型购置费用） 2、掌握门店新车销售动态及售后进店数据，维系良好合作关系，配合门店开展各类营销活动并协助执行落地 3、办理服务合同签署手续，并通过POS机等工具完成费用收取 4、收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况 6、完成上级交办的其他任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交额阶梯计酬，比例5%-12%）+单项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年内综合收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年休假、产假、陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年度盛会设有丰富抽奖环节，奖品不断； 5、虽属销售性质，但实行朝九晚五工作制（8:50-17:30），无需加班。月薪过万较为轻松； 6、团队氛围融洽，资深员工乐于指导新人，因岗位采用一人一店模式，彼此无业务竞争，且新人开单对导师和团队均有额外激励； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、安排经验丰富的师傅带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注进展，助力快速上手与成长； 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队获取整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于浦西万达写字楼B座集中培训，后续派驻4S店（根据住址就近分配）。当前驻点位于鲤城区南环路；若距离较远，亦可选择以下区域门店：晋江机场和平中路、SM广场周边、惠安高速路口、洛阳桥头等地，均按居住地就近安排。 www.lizhenauto.com，欢迎了解更多。

1.接待来访客人，确保优质的访客服务体验。 2.管理日常前台接待流程，包括电话响应、邮件处理等。 3.配合团队完成公司内外部的沟通与协调任务。 4.保持前台区域的清洁和专业形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.能熟练使用办公软件和办公设备。 3.有责任心，能够处理工作压力。 4.能够高效完成领导安排的其他相关工作。 5.薪资3000-5000月休四天工作时间一天6小时 包吃住。 6.公司氛围好都是00后没有任何勾心斗角，满18即可（欢迎暑假工咨询）