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漳州长泰区陈巷招文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
漳州长泰陈巷招文员
电脑操作员
4500-6000元/月
文员
订单处理/电脑操作 1.薪资:4000抽成 2.综合薪资:4500-6000 3.工作时间 早上:9:00-12:00 下午:13:30-17:00 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
(1)整装店工程事务执行:①摄像头管理(包括领取、维修及退换登记);②图纸资料整理与归档(后续移交至工程经理);③项目经理人工激励数据更新;④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营:①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控;②选品分类绑定管理;③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调:①订单全流程跟进,涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控,以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购:①核实内部管控要求;②匹配对应SKU编码;③系统内完成下单操作;④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务(如活动协助、礼品出入库登记等)。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 熟练使用电脑进行文字输入,乐于沟通,维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容,并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求: 1. 性格温和,具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识; 2. 工作细致认真,态度踏实,责任心强,做事有条理。 上班时间:早班12:00-22:30(含一小时休息) 工资:底薪3200+提成 月休4天
文员
文员职位要求: 1:年龄18-50岁,初中以上文化程度。 2:有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3:底薪+业务提成+奖金 4:周末双休,享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐,节日福利 6、转正后可公司坐班,也可按公司要求自由发展业务。 周末放假,法定节日带薪休假!
内勤文员
3000-5000元/月
物业内勤文员大专及以上
招聘内勤文员: 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作, 要求懂财务知识,具有一定的财务经验; 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,周休一天; 福利待遇:工资3000-4500,缴纳五险 地址:漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房
内勤
物业内勤
手脚麻利,身体健康,服从安排,年龄在25-40岁,,会办公软件,有相关经验优先
漳州龙海区招文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招文员
行政文员
文员
完成项目布置的工作 制作工资表考勤。
招文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
懂电脑基本操作,能整理数据,文档排版及报表制作,年龄不超过30,应届毕业生也可以!有一定的沟通能力!能熟练掌握使用Word,ExcelPPT等办公软件!
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
服务员烧烤
福隆烧烤 招聘烧烤师傅!学徒也可。 招聘服务员!!! 薪资可观!有意者私聊。 联系 位置:海澄镇福龙冷冻食品-福隆烧烤
漳州
2月18日 23:49拨打电话
店长收银员
招聘! 骏然连锁超市厚镜店 店长1名 主管2名 收银员1名 要长期的。 有意者可到店咨询,也可电 话联系 非诚勿扰!谢谢!
漳州
2月18日 23:49拨打电话
福建漳州海澄黎明食品要招的一名厨师工资面谈,要做请联系
厨师1-2人月结
海澄黎明食品要招的一名厨师工资面谈,要做请联系
漳州
2月18日 23:49拨打电话
服务员餐饮学徒厨师
漳浦假日1期来仁客餐饮招聘 1:服务员5名工资3500元—4500元 2:厨师学徒两名 联系电话:蔡
漳州 漳浦县
2月18日 23:25拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
文员经验不限学历不限
长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘,发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选,邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇:保底4000+业绩提成+奖金(5000-10000,上不封顶)工资透明,能力越大,工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人,氛围很好!各种各样的福利补贴,各种各样的团建活动!期待您的加入
文员经验不限学历不限
岗位职责: 家政行业新风口:开店+职业规划双收益! 诚招学徒,手把手传授: 家政门店运营秘籍,低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能,为从业者赋能增值 无需经验,全程扶持,带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你,千万别错过!年薪最少30万~50万以上! 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验,招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神和主动学习态度
超市文员
3000-4000元/月
文员高中及以上
1.负责超市日常行政事务,包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账,定期核对商品进出库信息,确保账实一致 3.对接供应商,处理订单、发票等单据,并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35,高中及以上学历,有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件,具备基础数据处理能力; -工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖
招聘光伏备案并网文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
宿迁市宿城区蔡集附近招文员
行政经理3-5年大专及以上5年以上相关经验
一,岗位职责: (1)全面负责公司办公室行政事务,协调各部门的工作; (2)负责对公司人事招聘培训,异动考勤管理,福利薪酬等各项人力资源管理工作; (3)负责公司外联接待及主营业务讲解; (4)协助负责公司各项制度的建设管理工作,完善公司制度体系; (5)负责编制公司的年度工作总结和工作计划,并定期制定员工培训计划; (6)完成领导交待的其他工作任务。 (1)男女不限,28-45周岁,大专以上学历,相关行政管理,工程管理等专业毕业为佳; (2)有三年以上同等岗位经验;工程行政管理经验优先; (3)亲和力强,善于与部门协调有效沟通; (4)身体健康,形象气质佳,有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力,人品端正,协调能力强,情商较高。 员工福利 五险高温补贴过节费业务提成
前台接待
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限销售经验足浴/按摩/养生馆
一、岗位职责: 1、负责到店客户的接待工作,为客户详细介绍服务项目内容。 2、根据客户需求合理安排对应包厢(依据项目类型及人数),并引导客户前往指定区域。 3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。 二、岗位要求: 1、形象良好、气质出众,具备较强沟通能力,有销售经验者优先考虑; 2、未满十八周岁者不予录用。 上班时间:实行三班倒制度,每半个月轮换一次班次,轮流排班。 三、薪资待遇: 底薪+日常提成+办卡提成+工龄工资+其他奖励单 福利:提供食宿,每月组织聚餐并开展优秀员工评选(奖金、旅游奖励等),入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险
漳州龙文区招聘:行政人事专员薪资:4000-5000元/月主要协助行政人事经理工作
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
招聘:行政人事专员 薪资:4000-5000元/月 主要协助行政人事经理工作
食堂运营负责人
7000-8000元/月
后勤5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 全面主持工厂食堂的日常运营,保障约1500人规模的供餐体系高效运转。 2. 统一管理财务与物资流程,涵盖食材及用品的采购、仓储与消耗控制。 3. 负责菜品规划与调配,确保膳食种类多样、营养结构合理。 4. 掌握食品安全相关法规,落实食品质量与卫生全流程监管。 任职要求: 1. 拥有大型工厂食堂整体运营管理经验,熟练使用金蝶系统进行账务处理。 2. 深入理解食品安全规范,具备引入和实践新型食堂管理模式的能力。 3. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹日常财务与物资管理工作。 4. 精通菜系搭配与菜单设计,可根据员工反馈灵活优化餐饮内容。 福利: 1. 食堂:配备专用餐盘,管理层可在独立餐厅享用免费自助三餐。 2. 宿舍:提供单人房间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫,夫妻可申请外租补贴500元/对。 3. 工龄:满半年享300元工龄津贴,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,封顶5年。 4. 学历:专科补贴100元,本科150元,硕士200元,博士300元(公司支持免费提升学历)。 5. 节日:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日,均发放节日礼品。 6. 生日:每月举办生日庆祝活动,包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7. 五险:依照劳动法规定为员工足额缴纳社会保险。 8. 年终奖:根据全年绩效考核结果发放。 9. 金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖金,满10年10000元,满15年15000元。
综合管理部经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控; 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理; 3、搭建行政管理机制,推进办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,组织年度大会及其他重要活动; 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作; 5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验; 2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作; 3、掌握基础财务知识; 4、具备高度的责任意识与职业操守,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题; 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责: 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源策略与实施方案,助力经营目标达成; 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善; 3、全面负责人事日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理; 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报; 6、结合行业动态与公司发展阶段,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动实施; 7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系; 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设; 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划; 10、负责本部门日常运营事务,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务,以及上级交办的其他工作。 人事任职资格: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验; 4、对人力资源各模块有深刻理解,能够指导各模块高效运作; 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定; 6、具备战略性思维,有能力组建并整合多元化团队; 7、具备应对复杂事务的处理能力,出色的规划与执行能力; 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任心强,事业心突出。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控; 2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理; 3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动; 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作; 5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验; 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先; 3、具备一定的财务基础知识; 4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力; 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责: 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标; 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程; 3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块; 4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报; 6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地; 7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化; 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设; 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划; 10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。 人事任职资格: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验; 4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展; 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定; 6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作; 7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出; 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
档案管理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、严格执行公司各项规章制度及标准化作业流程,注重细节管理,确保各项工作高效完成; 2、依据项目需求组织人员招聘与管理,合理安排设备调度; 3、负责项目日常运作及进度管控,做好内外部协调工作,及时准确与客户对接,保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意。 岗位要求: 1、具备同行业项目全流程管理经验者优先考虑 2、掌握计算机基础操作技能; 3、能接受出差安排; 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先 薪资组成 构成:固定月薪+项目绩效分成
档案管理5-10年大专及以上
【岗位职责】 对重点及复杂项目的文档资料进行专业审查与评估; 提供文件管理领域的专业技术建议与支持服务; 参与文件管理流程与规范的制定及持续优化; 指导并培训文控人员提升专业能力与工作效率; 全面统筹文控团队日常业务的组织与协调工作; 负责相关业务标准的宣导与培训实施; 针对疑难事项与客户进行有效沟通与协商,推动达成共识; 审核团队工作规划与目标设定,并监督落实执行情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备5年以上独立负责项目经验;档案学、信息管理与服务类专业优先; 2. 具有各委办局档案数字化项目实施经验,具备档案数字化招投标经历者优先; 3. 熟练掌握基础计算机操作,工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力; 4. 具备良好的职业操守与保密意识,责任心强,富有敬业精神,能适应较高强度的工作压力。
行政助理/文员
3000-4000元/月
行政专员1-3年中专及以上
1、,25-40岁,有行政管理经验,能独立解决工作中的问题。 2、有一定的文字组织能力,撰写企业海报等。 3、有组织协调能力,沟通能力。 4、有轿车驾照优先,熟悉电脑办公软件。 5、爱岗敬业,工作高效,有亲和力。 6、有格局,正能量。 备注:月休4天,7:30上班,不能接受的勿扰。
行政总监10年以上大专及以上
一、核心工作: 全面统筹公司行政管理工作,保障日常运营高效有序。通过健全行政制度体系、优化资源调配,持续提升内部管理效能与后勤服务水平,增强员工的归属感与满意度,助力企业战略目标落地实施。 二、岗位职责: 1、依据集团中长期发展规划,持续完善行政管理体系,监督各项制度落实情况,确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会)策划、项目材料准备及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤服务的监督管理,保障运行安全高效,持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,有效降低运营成本。 5、推进行政团队建设,开展人员选拔、培训与发展、绩效考核等工作,强化团队专业能力,指导下属完成工作任务,确保部门目标达成。 6、对接政府相关部门及外部单位,包括消防、环保、公安等机构,协调公共关系,推动项目申报进展,提升企业社会形象与资质荣誉。 7、建立健全内部应急响应机制,定期组织演练,快速妥善处置突发事件,最大限度保障公司正常运转与资产安全。 三、任职要求: 1. 具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上担任同等职务,有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先; 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于领导团队,激发成员潜力,推动绩效提升; 3. 精通行政管理各模块流程,具备出色的组织协调、沟通协作及跨部门整合能力; 4. 责任心强,抗压能力突出,作风果断,勇于承担责任。
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