福州市平潭县找通风安装师傅、工作2-3天。会看图纸专业的师傅

福州市平潭县招通风铁皮材料安装师傅、自备工具。然后工作五天左右、要专业且技术好的负责任师傅

福州市福清市招通风安装/维修

福州市福清市招通风安装/维修有没有登高证的师傅工资电话沟通

福州市福清市招通风安装/维修 师傅 中工

福州市仓山区招通风安装/维修

福建福清市，招通风大工两名一天350一天不管吃。一天工作9个小时，要求有责任心施工经验丰富。工资之后就是月结。熟练工一天300不管吃招两名。联系电话：吴总

厦门市思明区招通风安装/维修

福州市平潭县招通风安装/维修

福州市马尾区招通风安装/维修、管道/通风保温

现在一个替班350电话号码

招聘 福州兰圃顺丰装车日结周结临时工数名 需装车工数名 25-50岁 18-小时可日结或周结 月结多200满勤 能长期的优先 吃饭休息不扣工时， 白班时间07:00–17:30。 白班时间09:30-16:30 夜班时间19:00-07:0左右 报名联系 。 地址：镜上村对面兰圃中转场

清真店招聘 一名炒菜二灶 一名跑趟 电话 地址 福州

招消防水系统师傅 位置福州永泰。

【招聘启事】福州赵一鸣零食仓 现场作业组长2名 工作地点：福州市连江县丹阳镇桂林村11号福建平福科技发展有限公司3号库 薪资待遇：绩效薪资，到手7000+，月休4天，长白班。 岗位职责：统筹组员现场作业、落实6S管理；负责数据核对，确保账实一致；每日组织早会与复盘，优化流程、处理现场异常。 任职要求：有仓库现场管理经验优先；数据能力强、严谨负责；抗压强、执行力强，具备组员管理能力；男女不限。。

找干防火风管的2人最好是长工，千亩干活电话

119 工地招聘力工，通风安装，敢上高，工资200一天，供吃住，工资准，每月10号左右开资。

长春本地招通风管道制作工及安装工人，常年活，带登高证280，不带登高证240.，联系电话：

上海市青浦区招通风安装/维修今天晚上六点开始干活一个班7个小时，不管吃住，工地在闵行区有没有想晚上干活的朋友，招通风安装熟练工

甘肃平凉铅锌矿（新上岗位） 岗位：通风技术员 薪资结构：1w~1.2w/月 福利待遇：+月休3天（可赞假） 专业：通风与安全相关专业（矿山通风安全作业证书） 学历：大专及以上 年龄：50岁以内 工作地点：平凉 矿种：井下铅锌矿 岗位要求： 1.有3年以上矿山通风工作经验，有井下通风现场管理、系统优化或事故处理经验者优先 2.熟悉矿山安全相关法规与标准，如《煤矿安全规程》《金属非金属矿山安全规程》中关于通风的具体条款，熟悉矿山通风系统设计、安装、调试及日常管理，能计算矿井需风量、风压，优化通风网络，解决风量不足、串联通风等问题； 3.掌握矿山常见通风设备，矿山通风图纸（如通风系统图、避灾路线图），并使用CAD、矿井通风仿真软件（如Ventsim）等工具。 4.具备良好的团队协作精神与沟通能力，能适应矿山工作环境，吃苦耐劳。。

福州市平潭县招通风铁皮材料安装师傅、自备工具。然后工作五天左右、要专业且技术好的负责任师傅

福州市台江区招空调安装/维修

福州晋安区环保企业直招安装人员 工作内容： 1、负责污水处理工程的设备安装、管道（PVC）连接、电气安装，有应急局发的特种作业证优先。 2、会简单的看图，下料。 3、公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、接受长期出差，出差地点全国各地。 2、50岁以下。 待遇： 1、薪酬分为3个部分：6000保底月薪+100元/天的出差补贴+年终奖。公司全职员工，胜在稳定，每月10号准时发工资。 2、包住，没包吃。 3、社会保险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险）；一金：住房公积金 4、有高温补贴，过节费，团建，生日礼金等。

福州市福清市招风管安装工人，50以下，2人

福州市鼓楼区招空调安装/维修

急招船厂管道安装工，1-3年经验，懂图纸，能吃苦，8小时工作，加班费另计，期待您的加入！

福建马尾船厂招专业造船管道安装工1名，专业管道气保焊工1名55元一小时，二把刀管工2名（气割要好）45一小时，小工或学徒2名30一小时，单独会做就涨工资，提供住宿，吃饭厂里有食堂，要长期做工资按时发放，做半个月可以先付生活费。另外武汉招1名打磨工35一小时。

职位概述： 1）负责环保设备（以RTO为主）机电安装项目现场的施工管理工作； 2）审核施工图纸，统筹材料供应与人员调配，控制现场施工成本及进度； 3）制定并落实施工进度计划，合理配置人力资源，严格把控施工周期； 4）协调甲方、监理单位及各施工队伍之间的沟通与配合，熟悉合同条款并依规保障公司权益； 5）根据工程实施进度，组织并推进项目回款相关工作； 6）完成公司交办的其他相关任务； 7）掌握机电安装领域相关的政策法规、技术标准及行业规范； 8）具备较强的管理能力，良好的分析判断与组织协调能力； 9）具有优秀的沟通表达能力和书面撰写能力； 10）能够读懂并理解施工图纸，熟练操作CAD等绘图工具； 11）具备出色的协调沟通能力，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，富有团队合作精神和学习能力； 12）持有驾照者优先； 13）具备安全员A、B、C类证书，或拥有一级、二级建造师执业资格者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业型团队、通讯补贴、周末双休

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竞品技术动态，及时反馈总部。 任职资格： 1．学历要求：专科及以上 2．专业要求：制冷专业优先 3．资格证书：中级技工及以上 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神，工作严谨、有责任心。

船上安装PE管，支架定位，会看图纸