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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.服从工作调配。 任职要求： 1.年龄20～55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的纪律意识和执行力 3.无犯罪记录，能遵守企业各项规章制度 4. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先

新塘电商18元/小时包吃住 要求：年龄：18-40岁，男女不限，需识字，（有服装仓库经验优先）； 时间：8:30~21:00（根据单量匹配，需配合加班） 岗位：拣货，包装，库维，质检 薪资：质检20元/小时，其它岗位18元/小时，转正后计件，转正之后综合薪资：5500-7000左右 试用期:15天左右，转正计件 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4-5人间，上下铺，水电费平摊 【福利】包吃包住，月排休4天 备注：上班不能带手机，面试不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋、短裤、背心、裙子。 面试时间:上午10-11点，下午2-4点

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 协助物料领用、工位整理及5S现场维护 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程... 任职要求： 1. 年龄23-39周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及流水线节奏，服从工作安排 3. 具备基本识字能力，能看懂简单作业指导书 4. 有制造业普工经验者优先，无经验可培训上岗 5. 工作认真负责，具备团队协作意识

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【岗位职责】 电子厂普工 包装 质检 打包 长白班白班8:30-20:30 实际工作10小时 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁 2、有本人二代身份证 3、不限学历、经验 【薪资福利】 1、日薪260元（含补贴），月收入7300-8000元 2、工资每月15号准时发放 3、加班自由，每月可选260-330工时 4、辞工提前7-15天即可 5、包吃包住 【面试须知】 零费用入职，当天面试、当天安排住宿

薪资19/小时，产品加工 学历要求：不限学历 工作内容：芯片封装，贴标，看机台。 年龄要求：17-52岁 工作环境：两班倒，可选白班，月工作26天 上班时间：8:30-20:30或20:30-8:30 其他环境： 公司提供宿舍4-6人间，免费住宿，水电费均摊。

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大型汽配厂招聘，面试包过包进 岗位：配件 组装 质检 上班时间：早班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，两班倒 工资待遇：日结260/天+餐补，月结26/小时+餐补，综合工资7000-9000 吃：刷卡吃饭，餐补26够吃 住：四人间，配套齐全 年龄：22-40岁 上班地址：闽侯青口

本厂位于福州市长乐区航城街道华能电厂旁边。 本场招收 夫妻工4人名， 工人三人 要求①能吃苦耐劳。 ②听从老板安排。 住所离得近的优先 主要工作是拆解小家电，计件工作，多劳多得。厂子配置各种工具。 上班时间， 早上6:30到12.00 下午13:30到18:00 不包食宿，厂子对面就有房子出租，很便宜。 每个月的10号准时发放工资，特殊情况可预支工资。长期工年底有奖金发放。 有意者可电话联系，微信手机号。

岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技能水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 岗位职责 1. 设备管理 主导重大设备故障（停机时间≥2小时）的排查与解决，制定改善对策，减少异常停机时长。 结合设备运行数据，识别潜在问题，落实改进措施，预防故障重复发生。 负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法并统筹规划，优化设备性能与生产效能。 参与新设备的评估、引入、验收及上线导入，确保其满足生产需求与技术标准。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。 针对区域内生产不良TOP项进行深入分析，提出设备端改善方案并推动执行，降低异常发生频率。 定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防策略，避免重大问题再现。 3. 成本降低 依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本方案并牵头实施，提高设备使用效率，控制运营支出。 制定人员技能培训计划并组织实施，保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 定期运用焦点课题、QCC、PDCA、合理化建议等工具，持续推进制程效率与产品良率提升。 积极推动技术创新以及新设备、新工艺的应用导入，完善精益生产体系，提升整体设备效能。 5. 沟通与协调 内部协作：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障部门KPI有效落地。 外部对接：与设备供应商保持良好沟通，确保设备引进、维护及升级工作顺利推进，实现设备管理持续优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子类相关专业。 3. 工作经验要求 具备3年以上光模块行业设备维修经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理，掌握设备保养与维修技能。 至少精通两款以上设备的结构原理与维护流程，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动改善措施落地。 具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT汇报材料等文档的能力。 4. 知识与技能要求 具备德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的工艺优化与设备改进能力。 熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程，可根据实际运行状态实施有效调整与性能优化。 具备一定的团队组织与沟通协调能力，能够跨部门高效协作，推动设备管理不断升级。 了解知识产权管理及“两化融合”（工业化与信息化）体系的相关要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 抗压能力强，态度认真，工作积极主动，善于思考总结，能在高强度环境下保持高效输出。 热爱岗位职责，具有较强的创新意识和持续改进精神，能主动提出设备优化建议。 具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通、协同作业，保障任务高效完成。 工作条件 1. 工作环境 办公室与光模块生产车间交替作业。 2. 工作时间 根据生产安排，可能存在加班需求。（实行上六休一，含倒班安排）

招聘简章 操作工(正式工) 5000~6000/月 岗位职责 负责半导体机台的操作，如光刻、研磨、测试、目检划裂等工作设备； 产品的检验&判定，洁净度测量，判别产品外观异常； 负责物料上下、监控机台异常，完成产品生产工作； 负责处理机台常见、简单的异常问题。 招聘要求 达到法定就业年龄，中专/高中以上学历(有电子厂工作经验者可放宽至初中学历)，； 能接受穿无尘服以及两班倒(一个月倒一次)； 熟悉电脑操作，使用电脑进行简单打字，熟识26个英文字母； 吃苦耐劳，具备良好适应能力，愿意长期稳定发展； 福利待遇 薪资福利:综合薪资5-6k,基础底薪+绩效奖金+岗位工资+夜班补贴+加班工资+工龄奖； +五险一金； 餐补:600元/月，可自主选择工作餐； 住宿:免费六人间住宿(水电费均摊)，内设独立浴室与阳台，配有空调、洗衣机、热水系统、免费WIFL，拎包入住。

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