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岗位描述： 日常本职工作 1、主导各类活动的策划文案撰写，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户诉求与目标，准确把握需求方向并主导整体创意策略制定； 3、项目执行过程中，全面负责活动方案的概念构思、创意亮点挖掘、视觉表达、空间布局及流程设计等各阶段内容输出； 4、具备独立对接客户的能力，清晰讲解并呈现创意方案的核心价值与执行细节； 5、营造积极进取的工作氛围，激发团队创新意识，推动创意成果实现突破； 6、合理整合内外部资源，提升创意方案的表现力与落地效果； 7、全程跟进项目进度，确保各环节按时保质推进，并保障最终呈现质量； 8、在项目落地阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门协作职责 1、在既定预算框架下，明确创意导向并对设计团队提供指导建议，涵盖区域划分、功能区设置、展陈氛围、互动形式、舞台美术及流程设计等方面； 2、具备出色沟通技巧，能清晰阐述创意逻辑与客户商业目标之间的关联性； 3、与执行经理紧密配合，完成所辖项目的具体对接事项，包括但不限于点位安排、材料选择、工艺要求、时间节点与成本控制等； 岗位职责： 1、独立承担50万元以内项目的核心策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户需求，以专业方式传达创意理念及其关键细节； 3、基于项目背景和前期输入，提出具有原创性的策略思路与创意方向； 4、统筹协调跨部门人员协同作业，高效沟通，整合资源，完成整体策划方案的落地执行； 其他要求： 1、本科及以上学历，美术设计、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2、三年以上同行业或相关领域工作经验，熟悉行业动态，了解主要竞争者情况，具备20-100万规模活动策划成功案例；有活动公司从业经历，曾服务汽车、IT或地产类客户者优先考虑； 3、文字功底扎实，紧跟互联网潮流趋势，表达生动灵活，熟练运用PPT工具并具备良好的视觉呈现能力； 4、对品牌与产品有深刻认知，可直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意愿强烈，持续自我迭代升级，关注国内外大型线下活动案例，广泛涉猎全球创意领域，掌握最新创意手法、流行元素与发展动向，并能融入实际工作中； 5、在多项目并行状态下，具备良好的时间管理能力，能够科学规划策划工作进程；拥有较强的沟通协调、人际处理及组织统筹能力

岗位描述： 日常本职工作 1、主导各类活动的策划方案编写，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户诉求与目标，准确把握需求方向并主导整体创意策略制定； 3、项目推进过程中，全面负责活动概念构思、创意亮点挖掘、视觉表达、空间布局、流程规划等各阶段文案输出； 4、具备独立对接客户的能力，清晰讲解并呈现创意方案内容； 5、营造积极且具推动力的创作氛围，推动团队实现创意突破； 6、合理整合内外部资源，为创意成果增色赋能； 7、全程跟进项目执行节奏，确保方案按时保质落地，并保障现场呈现效果； 8、在执行阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门协作职责 1、在既定预算内引导创意走向，向设计团队提供方向性指导，涵盖区域划分、功能区设置、展陈氛围、互动设计、舞台美术创意及流程创新等方面； 2、具备出色沟通技巧，能清晰阐述创意逻辑与客户商业目标之间的关联； 3、与执行经理紧密配合，完成项目各项具体信息的对接，包括但不限于点位安排、材料选用、工艺要求、时间节点及成本控制等； 岗位职责： 1、独立承担50万以内项目的策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户需求，以专业方式传达创意理念的核心价值与实施细节； 3、基于客户前期输入，结合项目实际，提出具有原创性的策略思路； 4、独立组织跨部门协同，高效沟通，整合多方资源，完成全流程创意策划工作； 其他要求： 1、本科及以上学历，美术设计、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉市场环境与竞争格局，具备独立操盘20-100万规模活动策划案例；有活动公司从业经历，服务过汽车、IT或地产类客户者优先； 3、文字功底扎实，紧跟网络潮流趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT工具并具备优秀的视觉呈现能力； 4、深刻理解品牌与产品内涵，可直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意愿强烈，持续自我迭代，关注国内外大型线下活动动态，对全球创意领域保持广泛兴趣，了解最新创意手法、流行元素及行业演变趋势，并能融入实际工作中； 5、面对多项目并行时，具备良好的时间管理能力，能合理规划策划工作进度；拥有较强的协调沟通、人际处理及组织统筹能力

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岗位职责: 1. 策划并组织实施公司各类活动，增强品牌传播力 2. 协同团队成员，保障活动各环节有序推进 3. 评估活动成果，持续优化活动策划策略 4. 提升企业品牌的公众认知度与美誉度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效完成上级交办的工作任务 3. 具备不断优化工作流程的主动性 4. 3年以上相关领域工作经验

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铁佛招聘带班旋转夹码垛人员。岗位职责：1.与自卸车配合，确保就位准确，节奏跟得上。2.多台挖掘机协同作业时，不抢活、不挡道。3.在高压线、管线附近作业时，保持安全距离。4.每日进行打黄油、检查斗齿和销子的工作。

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一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

工作职责 1. 负责新能源充电桩领域线上线下的营销活动、品牌展会、产品发布会及跨界合作项目的整体推进，涵盖方案策划、文案撰写至落地执行的全流程管理。 2. 统筹营销物料的设计沟通、制作监督、入库管理与定向分发，确保物料风格与活动主题及品牌形象保持一致。 3. 主导活动现场执行管理，协调内外部资源，及时应对突发状况，并完成活动数据采集与效果深度分析。 4. 承担品牌日常传播内容的创意策划、舆情监控及用户互动运营，借助活动推广实现潜在客户的高效引流与转化。 5. 协同多部门开展客户对接、宣传推广等营销支持任务，助力各业务单元达成市场目标。 6. 汇总活动全流程反馈信息，不断优化活动形式、内容策略及传播渠道，提升整体投入产出比。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上活动策划相关经验，有新能源、汽车或To B行业项目经历者优先。 3. 具有独立完成策划案的能力，熟练操作PPT、PS等工具，可高效输出方案并对接设计需求。 4. 具备出色的项目统筹能力，能并行管理多个项目，精准控制进度节点与执行标准。 5. 具备较强的市场敏感度与数据分析意识，能够依据数据反馈调整优化活动策略。 6. 沟通协作能力突出，可顺畅对接内部团队与外部合作伙伴，妥善处理执行过程中的各类问题。 备注：公司近期整体搬迁至市中区党家街道办公

负责景区全年各类活动的策划、方案制定、执行落地及后续复盘优化，通过活动实现引流与效益提升。 需具备两年以上文旅（景区）项目主管、经理、总监等相关岗位工作经验。

一、 学历与专业要求 学历和专业：大专及以上学历。市场营销、管理学、广告学、新闻传播、中文或医学类专业优先； 二、 工作经验与技能要求 1、工作经验：具有一年以上文案策划、活动企划或相关领域实际工作经验。 2、专业技能： 文案撰写能力：具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动方案、宣传稿件等各类文案撰写任务。 策划与执行能力：能独立构思并落实医院线下各类活动的策划方案，确保活动顺利实施。 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的操作与应用。 三、 综合素质与能力要求 沟通协调能力：具备良好的沟通技巧与亲和力，能与医院各职能部门高效协作，保障项目有序推进。 团队合作精神：具有团队意识，能够积极配合工作安排，服从组织调配。 创新与服务意识：思维活跃，关注市场动态，具备创新意识，同时拥有较强的服务导向。 基本职业素养：遵纪守法，热爱本职工作，品行良好，具备敬业态度和职业道德。 四、形象气质佳。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 单休

海南槟榔谷黎苗文化旅游区 活动策划经理 【岗位定位】 负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是：设计“好玩、出片、能传播”的线下活动，为抖音/小红书提供优质素材，实现“线下体验+线上种草”的双重效果。 【岗位职责】 1. 全年活动体系搭建 · 结合海南黎苗传统节日（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等节日）、非遗文化资源及旅游淡旺季，制定景区年度活动日历。 · 策划具有高传播性、高参与度的主题活动（例如黎族婚礼秀、非遗体验季、雨林探险挑战赛等） 2. 活动创意与体验设计 · 结合槟榔谷独有的文化IP，挖掘景区现有的酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手工类产品、景区NPC、旅拍去设计游客到景区互动体验感，提升游客在抖音、小红书、视频号的曝光量 · 负责活动方案的完整撰写，包含流程设计、预算测算、物料清单、人员调配、风险预案等。 3. 活动场景与美陈搭建 · 负责活动区域的主题场景设计（如打卡装置、互动区、氛围布置），输出简易设计方案（含手绘图/参考图、物料清单、成本估算）。 · 对接搭建供应商或协调景区工程部，把控搭建进度、成本与安全，确保现场呈现效果符合预期。 4. 跨部门协同落地 · 联动景区运营、演艺、销售等部门，统筹活动执行全流程，确保现场动线合理、安全可控、体验流畅。 · 协调外部合作方（非遗传承人、演艺团队、供应商等），把控活动品质与成本。 5. 活动传播赋能（衔接品宣） · 在活动策划阶段，提前埋设“拍照打卡点”“话题爆点”“短视频看点”，为品宣团队提供优质素材。 · 配合品宣经理完成活动前后的线上传播节奏设计，确保活动内容可转化、可传播。 6、考核 以抖音平台、微信视频号、小红书的总曝光量作为绩效考核（UGC为重点） 【任职要求】 硬性条件： · 3年以上文旅/景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验，有完整主导活动的案例。 · 熟悉活动执行全流程，懂预算管理、现场控场、风险预判。 · 具备较强的文案功底，能独立撰写活动方案及执行手册。 · 具备基础的美陈场景构思能力，能独立完成活动区域的简易场景设计方案，并统筹搭建执行。 软性素养： · 有网感，懂年轻人喜欢什么样的互动玩法（打卡集章、NPC互动、沉浸式剧本游等）。 · 抗压能力强，能适应景区节假日及周末活动高频执行的工作节奏。 加分项： · 有抖音/小红书账号运营或内容产出经验（懂什么活动内容能火）。 · 有摄影/短视频拍摄能力（能自己快速产出活动花絮）。 · 有手绘/设计软件基础（能画出简单的场景布置草图）。 【薪资福利】 · 薪资范围：9K-1.2K/月（具体面议，优秀者可放宽）。 · 福利：提供食宿、缴纳社保，其它待遇的跟景区同 步

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岳集招聘代班人员，工作时间为下午。岗位职责包括：班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好并收好料具。需参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成各项交办事项。按时出勤交接，配合考核。

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杨柳水库招聘带班人员。岗位职责包括：夜间作业时需打开灯光并确认盲区。记录运转情况、台时油耗及故障交接事宜。油污和废件需按现场要求放置，不得随意丢弃。离开驾驶室时不得将车辆交给无证人员。遇大风、雷雨或大雾天气，需按项目要求停止作业或撤离。

明天在段楼招聘带班人员。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；进行临时占道或占位时需设置好警示标识，工作完成后需恢复原状；发现他人违章或安全隐患时需进行提醒或上报。

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