圣都家装，营销型设计师，期待你的加入！ 任职要求： 1、具备知名家装企业相关工作经验者优先考虑 2、需拥有3年以上同岗位从业经历 3、熟悉室内装饰设计、环境艺术及设计基础理论，具有室内设计、美术等相关专业背景，熟练运用CAD、Photoshop、Sketchup等设计工具 4、具备较强的沟通表达与逻辑梳理能力，能够清晰准确地传递设计思路与理念 工作时间：9:00－18:00 岗位前景：提供系统化成长支持，拥有可持续发展的晋升与调薪机制！

九牧颜值设计中心-店型创新部展会展厅空间主案设计师 工作经验：3-5年工装设计工作经验（不接受兼职） 学历要求：本科及以上（条件优异者可适当放宽），室内设计、环境艺术等相关专业优先。 专业技能： 1、精通各类设计软件操作，包括CAD、PS、3DMAX+VR、SU及ENSCAPE等。 2、具备扎实的设计理论基础与手绘表达能力。 3、熟悉空间硬装界面常用材料特性，了解灯光设计应用。 4、拥有良好的色彩搭配与造型审美素养，能高效呈现高质量效果图。 能力要求： 1、具备出色的室内空间方案设计能力，可独立完成概念性设计方案。 2、关注设计行业前沿动态与美学趋势，善于开展趋势分析并融入实际设计。 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与客户及项目组顺畅交流。 4、工作认真负责，对设计成果质量有高度责任感。 5、持续学习能力强，富有创新思维，追求专业能力的不断提升。 项目经验： 具备酒店、样板间、售楼处、大型展会展厅等公共空间设计经历者优先考虑。

岗位职责: 1: 主要负责与客户沟通对接工作. 2: 独立完成现场量房、设计方案及整套施工图纸绘制. 3: 协同工程部门进行施工过程中的跟进与支持服务. 4: 按时完成上级交办的各项工作任务. 任职要求: 1: 环境艺术、室内设计或相关专业背景. 2: 具备不同风格的设计能力，拥有2～5年相关工作经验. 3: 热衷于设计事业，具备团队协作意识与创新思维，服务意识强.

岗位职责： 1、配合设计师完成签单相关准备工作（包括资料整理与方案呈现）。 2、负责绘图工作，参与现场量房及房屋验收。 3、按时完成上级交办的其他任务。 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识突出。 5、工作积极主动，性格阳光，富有责任感。 任职要求： 1、*******，室内设计相关专业 2、有室内设计领域实际工作经验 3、熟练操作3Dmax、Autocad、Photoshop等设计类办公软件 4、掌握多种装修风格设计要点，了解施工流程及常用装饰材料 5、能独立完成整套施工图绘制 6、自信大方，性格外向开朗 7、欢迎无经验者及应届生加入，由资深设计师一对一带教，涵盖量房、平面布局、效果图、施工图、PPT汇报、预算编制、客户洽谈等全流程 岗位福利： 1、薪酬组成：底薪+绩效奖金+项目提成+全勤奖励+工龄补贴 2、享受带薪年假，五险缴纳，法定假日休息，节日礼品，生日庆祝，团队建设活动等多项员工福利

岗位职责: 1. 负责室内设计项目相关的CAD图纸绘制工作 2. 依据项目具体要求，完成设计方案的图稿绘制及调整优化 3. 与项目团队协同配合，保障设计成果的准确性与落地可行性 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 精通CAD绘图软件，能高效完成各项制图任务 3. 热爱室内设计行业，具备持续学习意愿和专业技能提升能力

圣都已经在国内发展20余年，整装销售连续三年位居全国首位，业务覆盖全国30多个城市。去年正式被上市公司贝壳找房全资收购，当前正加速推进全国化布局。贝壳平台的购房客户资源将直接导入圣都，实现从买房、装修设计到家居配置的一体化服务闭环。目前厦门门店业务正处于高速扩张阶段，客户体量行业领先，现诚邀众多优秀人才加入团队。 岗位职责： 1、承担家装类室内设计项目的方案构思与设计输出； 2、主导或指导助理设计师完成初步设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与企业标准； 3、配合施工进程，协调设计相关事项，保障落地效果满足客户需求与公司要求； 4、把控所分配设计任务的时间节点、进度安排与工作执行； 5、牵头制定项目设计目标、实施计划与质量要求，并合理分配团队成员的具体职责； 6、对接需实地跟进的项目，协调业主与施工方的沟通，严格监督设计还原度； 7、掌握装饰工程的设计流程、施工工艺以及常用装饰材料的特性与市场行情。 任职要求： 1、具备室内建筑设计类相关专业背景； 2、具有3年以上同岗位工作经验； 3、精通室内装修设计、环境艺术及设计理论，具备扎实的美术与设计基础，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等设计软件； 4、拥有较强的沟通表达能力与逻辑组织能力，能清晰准确地传递设计思路与理念。 岗位前景：提供系统化的成长路径，具备可持续发展的晋升与调薪机制！

岗位职责: 1. 按照客户需求，进行室内装潢设计与空间布局规划； 2. 独立完成设计图稿的绘制及相关制作工作； 3. 保障设计方案落地实施并达到预期视觉与功能效果。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底及出色的色彩把控能力； 2. 能够高效推进并落实设计任务； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

职位描述 1、负责客户接待，进行方案洽谈并完成设计及施工合同的签订； 2、凭借专业的设计理念与审美能力，与客户深入沟通，提供装修主材及软装配饰的选样建议； 3、依照设计标准绘制图纸，并提交客户确认最终设计方案； 4、对有个性化需求的客户，设计师需参与现场交底及上门服务，提供细致的技术指导； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的服务意识和出色的沟通技巧； 2、建筑学或室内设计等相关专业背景； 3、具有3年以上家庭装修设计实际工作经验； 4、熟练操作CAD、Photoshop等设计绘图软件； 工作时间： 工作日：9:30-12:0014:00-18:00 周末：9:00-12:0014:00-18:00 每周一统一安排休息 福利待遇：享受国家法定节假日，公司按规定缴纳五险

我们是一家专注于效果图制作的专业公司，目前在全国设有4家分公司，团队规模与行业口碑均位居全国前列。主营业务以家装为主，工装项目也占比较高，订单充足，业务稳定！只要你出图质量高、效率快，工作量完全不用担心！ 公司承接的效果图类型非常全面，涵盖各类空间与场景，包括小户型住宅、别墅、样板间、公共区域、售楼处、办公室、写字楼、酒店、商务会所、商场、餐饮空间、展厅、博物馆、网吧、KTV、门头等，应有尽有。 【公司处于快速扩张期，长期诚聘3D室内效果图制作熟手、半熟手，也欢迎应届毕业生加入】 【岗位职责】：使用3Dmax完成室内效果图制作（室外项目较少） 1）模型+渲染师：负责硬装建模、软装搭配、材质调整、灯光设置及最终出图； 2）建模师：负责硬装建模、软装布置及材质优化； 3）可根据个人能力选择单一方向或多项组合，也可全流程操作。 【任职要求】 1）应届毕业生（专业不限）均可报名，零基础也可，公司提供免费带教，暂不接收在校生，需具备学习意愿，对室内设计与3D渲染有兴趣或热爱者优先； 2）具备良好审美，色彩感知力强，软装搭配有美感； 3）责任心强，具备良好的团队协作意识和一定的抗压能力。 作息时间： 9:30-18:30，每周固定休息一天（支持调休） 其他信息： 1）公司在全国拥有4家分公司，行业排名稳居前十； 2）业务覆盖全国范围； 3）新人享免费培训，由资深师傅一对一指导，无需担心上手问题； 4）熟手月均业绩1.5-3万，月薪普遍在10K-25K，能力突出者收入更高； 5）晋升路径清晰，可走专业技术路线或管理发展路线，成长空间无上限，通过努力可成为核心骨干甚至合伙人； 6）每周组织技术点评与经验分享，定期开展专项技能培训，紧跟行业前沿技术趋势，助力职业快速成长； 7）办公氛围轻松融洽，团队年轻化，写字楼办公环境，楼下配套丰富，生活便利； 8）不定期安排下午茶、节日福利、团建活动等； 9）属于合伙制创业型平台，共享发展成果。 我们是一家专业、年轻、富有进取心的平台型企业，致力于帮助每一位成员少走弯路、高效成长。诚邀有才华、有远见的你加入，携手共进，实现共赢！ 上班地址：软件园3期C区07栋1301-2 加分项： 具备以下领域经验者优先——装修装饰/建筑设计/软装设计/全屋定制设计

室内设计专业毕业，有家装，写字楼，店面设计底子优先！具备有设计思路，现在市场创新设计能力；更要具备上进心，能独立完成与客户谈单能力优先。

负责产品后道清洗，年龄不限

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，[工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班 但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班 每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 本次只招50人，招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续，

岗位福利： 1.工资可预支 月薪7000＋ 2.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 3.工作地点可以就近安排

招聘职位:炒锅招聘人数:2名工资待遇:5500-6500元工作地点:福建厦门翔安任职要求:新手炒锅也可以,有功底即可,包吃住,月休三天备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：招A2证驾驶员．开13米拖头车，厦漳泉路线，主要拉钢材废铁。要求品德优良，诚实可靠，有工作经验者优先

岗位职责： 1.独立完成餐饮空间项目全流程设计，涵盖现场勘测、品牌定位分析、概念构思、平面布局、效果图制作及方案深化 2.统筹优化前厅顾客动线与后厨功能分区，提升翻台效率与操作流畅性，兼顾商业价值与用户体验 3.审核施工图纸，明确材料选型、工艺标准及灯光软装搭配，确保设计方案可落地、控成本、合规范 4.全程跟进施工落地，协调施工方与供应商解决现场问题，验收效果还原度并参与项目复盘 5. 持续跟踪餐饮设计趋势、新材料新工艺及行业规范，融合商业思维迭代设计方案 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业优先；优秀者可放宽至大专 2.2年以上商业空间设计经验，其中1年以上餐饮空间专项经验，需提供成熟落地作品集 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop，能独立完成建模、出图及效果呈现 4.熟悉餐饮施工工艺、常用材料特性及成本逻辑，了解消防、卫生等基础规范 5. 具备良好沟通协调能力、抗压性与细节把控力，有连锁餐饮或全案设计经验者优先

1、2年及以上装饰设计、室内设计工作经验，熟练 3Dmax CAD 等设计软件。 2、熟悉装饰施工工艺、施工流程、各类材料，熟 悉精通 预算报价。 3、能独立谈单签订，了解客户需求 根据要求进行 方案设计，制订预算。参与施工过程中项目跟进与 业主进行的沟通对接。 4、具备良好沟通协调能力，有责任心，能独立开 展设计方案，施工图 效果图等。 5、底薪＋提成 朝九晚六

需要现场交底 有想法的人个性的 毕业生勿扰

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

岗位职责： 1、负责全渠道项目照明系统的方案设计，包括审核照明规划方案，并监督现场实施效果的精准呈现。 2、制定并完善企业灯光设计及施工执行标准体系。 3、统筹施工现场的组织协调工作，提供专业技术支持，协同解决相关技术难题； 4、及时应对项目推进中的各类突发状况，保障设计效果顺利落地； 5、搭建灯具及相关配套产品供应商资源库，跟踪行业最新动态与发展趋势，并定期开展内部培训与经验分享。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟悉室内设计、环境艺术设计、装饰设计、工业设计或应用艺术等专业领域知识； 3、熟练使用AutoCAD、3Dmax或SketchUp、Photoshop、MSOffice等专业软件工具。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

中国大地为国有企业，现因业务发展需要，面向社会公开招聘车险客户经理若干名！随着电商行业的迅猛发展，传统作业模式正逐步升级转型，员工整体收入水平显著提升。目前公司办公场地已扩大，诚邀有志之士加入！ 一、任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础计算机操作； 2、渴望挑战高收入，性格积极乐观，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、学历要求高中或中专及以上，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者可优先考虑 二、岗位职责： 1. 借助公司配置的电脑及外呼系统，联系已投保我司车险或车险临近到期的私家车客户，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录客户反馈信息，并提供来自世界500强企业的专业咨询服务支持； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险即将到期用户，平均成交率约70%，工作门槛低，操作类似客户服务岗位 三、福利待遇： 1、薪酬构成：底薪（3700元）+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6800元），员工熟练后月均收入在8000—10000元之间，38%员工税后月收入超万元； 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队建设及聚餐活动等； 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，薪资范围8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备完善的培训体系与晋升通道 四、工作时间： 每日上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五、注意事项： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，无中介参与。有意者请直接提交简历，或通过微信联络沟通，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1.独立承担包装设计任务，确保设计方案契合市场动向与客户实际需求； 2.负责包装创意构思、设计执行、材质选型及设计成果评估； 3.协同直播运营团队，保障设计内容符合品牌调性与营销推广方向； 4.参与空间类设计项目，结合客户需求与行业趋势，输出合理设计方案； 5.熟悉包装制作工艺，具备与生产厂商沟通协作的能力； 任职要求： 1.具备包装设计相关经验，可独立完成茶叶类包装设计工作； 2.拥有良好的沟通技巧与创新思维，能精准把握客户意图； 3.对空间设计有一定认知与实操经验，能提供专业设计建议； 4.对设计流行趋势具有敏锐洞察力，善于将市场诉求转化为设计语言。

岗位职责: 1.根据公司提供客户名单，通过电话+微信等方式沟通了解客户需求，精准介绍公司产品/服务核心优势，寻求合作机会。 2.开发新客户、拓展老客户业务，建立和维护客户档案。 3.完成每日电话量，个人业绩指标及协助团队达成整体业绩指标。 4.收集客户反馈与分析市场数据，并定期反馈最新信息，为产品优化与销售策略调整提供参考。 任职要求: 学历:学历不限，有1-2年电话销售或售前客户服务相关经验优先。 能力要求: 善于沟通，语言表达能力强、逻辑思维强;具备一定的抗压能力，执行能力强，目标感明确，具有团队协作精神。熟练使用Offce办公软件 薪资结构:无责任底薪+提成（奖金），综合月薪6k-8k上不封顶。 待遇：五险，下午茶。 上班时间：9:00-18:30，大小周 工作地点:观音山国际运营中心18号楼306室（近何厝地铁站，交通便利）

有医护背景或了解厦门地区医疗资源者优先。 岗位职责： 1、对接分行人力资源部门，办理投保、保全及相关咨询事务； 2、负责项目相关的投诉处理工作，提升客户满意度，防止投诉升级至总行； 3、推进项目落地与管理：统筹医疗险项目在分行、总行及卡中心各环节的实施与流程管控； 4、分行/总行/卡中心运营支持：专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部，及时传递公司及项目关键信息，建立稳固合作关系； 5、业务运营与拓展：收集市场与渠道的业务数据、需求及动态，及时反馈并提出针对团险部经营决策和资源配置的建议与实施方案； 6、人员管理：监督本地服务人员日常工作，组织开展日常培训、辅导与管理，保障项目运行满足行方需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、金融、保险、医学等相关专业优先； 2、具有5年（含）以上金融或大健康领域销售推动经验，熟悉团体保险业务全流程者优先，条件特别优秀者可适度放宽；有招商银行工作经历者优先，岗位不限业务或非业务类； 3、持有保险行业相关认证或具备项目管理、服务管理资质者优先； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、具备较强的项目执行能力与沟通协调能力，能承受较高强度的工作压力； 6、掌握金融、保险、团险及市场营销相关专业知识。 福利简介 1、年薪12-20万 2、社保公积金依法缴纳 3、享受工会福利、年度体检、六险一金等

任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在26至35周岁之间； 2、具备2年以上工业类产品或工程类项目销售工作经验； 3、已在当地长期居住，拥有业务用车者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的采集、更新与归档管理； 2、主要承担公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，参与水电气、暖通、消防等机电工程项目的承接； 3、达成公司设定的销售目标； 4、跟进客户订单并落实执行全过程（包括合同签订、发货安排、货款回收等）； 5、及时上报本区域市场动态及客户需求变化； 6、遵守上级主管的工作安排，完成交办的其他工作任务。 工作模式： 1、实行属地办公机制，以居家办公结合外出拜访形式开展工作，需打卡记录外勤，初期由公司提供资源支持，后期需自主开发客户； 2、工作时间：每周双休，每日八小时弹性制，每周累计打卡满四十小时外勤； 3、薪资待遇：底薪（10k~12k）+提成（约为物料金额的1-2%），缴纳五险一金，社保可在当地参保； 4、转正后福利：每月500元车贴（计入工资）+定额中石化油卡（约1000元/月）+差旅费用按政策实报实销+每年8000元车辆相关费用报销（含保险与保养）+电脑购置补贴3000元（使用期4年，未满年限离职按月折旧扣回）。

1.渠道战略与体系从0到1搭建 ·全面主导公司国内渠道体系的战略布局、架构设计及落地推进，制定明确的渠道发展路线。 ·牵头规划代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作机制、政策框架、激励方案及管理流程。 ·从无到有开发并签约核心渠道伙伴，构建可持续、互信、共成长的合作生态。 2.市场研判与机制迭代 ·持续关注音响行业趋势及竞品渠道动向，为公司决策提供有效市场依据。 ·结合业务数据与一线反馈，动态优化渠道分发规则、价格结构及支持策略。 3.业务推动与执行落地 ·深入前线，直接参与重点客户洽谈与签约，解决渠道拓展中的关键障碍。 ·跟踪分析渠道销售表现，灵活调整策略，保障销售达成与回款目标实现。 ·整合内部资源（如产品、市场、供应链等），强化对渠道端的支持能力，妥善处理合作分歧。 4.团队建设与组织发展 ·主导从零组建高效能、强执行力的渠道销售团队。 ·搭建培训体系，提升团队在渠道开拓、客户运营、市场分析等方面的专业水平。 ·负责团队日常运作、绩效设定与考核，调动成员积极性，确保整体目标落地。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，5-8年渠道销售工作经验，其中不少于3年渠道管理经历。 2、具备完整“从0到1”建设渠道体系及团队的实际经验，有可验证的成功项目（面试需具体说明）。 3、对渠道规则设计、利益分配机制、激励政策有深入理解并具备实操成果。 4、拥有优秀的战略规划能力和扎实的执行能力，既能制定方向，也能亲力亲为。 5、具备高度自我驱动力、责任感和抗压性，能适应创业环境的高速节奏。

岗位职责 1、承接公司分配任务后，负责接待客户并开展咨询沟通，深入挖掘客户需求，清晰讲解公司产品的核心优势； 2、为客户提供上门量房、主材及辅材选配等全流程室内装饰技术支持服务； 3、依据客户个性化需求，在规定时限内完成家居装修设计方案的制定与优化，并推进装修合同的签署； 4、配合施工团队完成设计图纸与施工现场的衔接工作，全程跟进已签约项目的施工进度，及时处理项目变更事项，妥善协调客户反馈问题； 5、协同财务部门及项目经理做好工程款项的催收与回款支持工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上家庭装修领域相关从业经历； 2、拥有良好的审美能力，精通CAD、Photoshop、Sketchup等相关设计工具； 3、责任心强，具备优秀的服务意识、人际沟通与组织协调能力； 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力。

职位描述 工作内容 1、依据定制家具的订单需求，完成对应的拆单处理； 2、保证拆单流程中数据的准确性与时效性； 3、协同相关职能部门，推进拆单任务高效执行。 任职要求 1、工作认真细致，具有较强的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识和职业操守； 3、能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维。