管理订单并分析数据 任职要求: 1.年龄25-45之间,具备基本的电脑操作能力; 2.有相关工作经验者优先; 3.公司提供为期三天的培训,通过考核后安排参与 工作; 4.试用期一个月。 工作时间: -早上9:30-11:30 -下午13:30-16:00 -每天工作4个半小时,周末双休。 岗位福利: 1.月薪5000元; 2.固定工作任务每天800单订单量,超出固定任务每单提成0.3元; 3.入职后购买社保。

直招业门窗销售,月薪6000~11000,按提成,,只要你有能力 福利待遇:购买社保,年终奖等等福利

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或微信方式联系潜在客户，介绍产品信息及优惠活动，开展市场推广相关工作 2、负责邀约客户到店，协同设计师为客户提供专业、贴心的咨询支持服务 3、维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度 4、积极参与公司组织的各项培训，按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好 2、学习能力强，目标明确，积极进取 3、有客户邀约、客户服务、销售类工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、入职即享带薪培训+为期一个月的持续辅导+资深销售人员一对一帮带，团队平均月薪8000-2w+，晋升通道完善 2、高比例提成+单笔奖励（每单1000~5000元）+周度、月度、季度绩效奖金 3、公司依法缴纳医社保+节日福利礼品+定期抽奖活动 4、无责任底薪3000元起+多重奖金激励+高提成收入 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 晋升空间：家装顾问-业务主任-代理经理-营销部经理-事业部总监

岗位职责： 1. 负责整装、全屋定制类产品的市场推广与客户开发 2. 主动邀约潜在客户到店参观，完成接待、需求分析与方案讲解 3. 独立开展客户洽谈，精准匹配产品与客户需求，推动签单转化 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 任职要求： 1. 对家居建材或家装行业有热情，销售意愿强，具备良好沟通表达能力 2. 具备基础客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，踏实肯干，注重职业成长与长期发展协同设计、施工等团队，保障订单顺利落地与交付体验

三明地区招聘指挥人员，负责修桥项目。提供食宿，薪资为5000元加20元。

三明市尤溪县招光伏安装、电焊

本项目现招聘保洁两名，年龄：60岁以下，工作时间：早6：30分—19：30分，不管吃住，月工资4200元，每月15号发工资，项目地址：三元东桥附近。联系电话：。

三明市明溪县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地小工/杂工、电焊

福建三明招聘：1.产房饲养员一对，不需要打针治疗，配有专业技术员，待遇优。要求：勤劳踏实，责任心强，年龄45岁以内2.猪场技术员学徒多名（新手.非本专业的都可以）。要求：最好是夫妻，年龄40岁以内，初中毕业以上学历，勤劳踏实，有上进心，责任心强。联系电话：黄

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

需有粮油 销售经验的。

电器销售

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 纯线上兼职，无需任何前期投入，每日投入2～3小时即可，薪资按时发放，非销售类岗位，缺乏耐心者请勿浪费彼此时间 工作内容： 1.根据需求筛选合适人选，对接校内相关组织负责人进行基础交流，协助推进校园市场拓展 2.具备良好的应变与沟通能力 3.提供基础岗前培训 薪资：日结，100～150元 有校内组织任职经历者优先考虑，抗压能力强者优先，不欢迎三分钟热度人员报名

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

年龄35岁以内协调能力强沟通能力强要有驾驶证，薪资面谈，

三明超字节网络科技有限公司招聘销售专员。岗位职责：负责区域餐饮门店的拜访与拓展，推广公司自研的“沙付宝”移动收银管理平台及智能硬件；现场演示系统核心功能（扫码点餐、多维度收款、营业数据分析、会员营销等），促成软硬件一体化订单；协助客户完成系统初始化及菜单录入，跟进后续服务，促成系统续费与转介绍；收集一线餐饮商家的痛点与需求，为产品迭代提供市场反馈。任职要求：具备餐饮SaaS软件、智能硬件、POS机或美团/饿了么等本地生活平台地推销售经验者优先；具备极强的亲和力与沟通谈判能力，能够用通俗易懂的语言向餐饮老板讲透“数字化管理”的价值；适应外勤拜访工作，具备较强的目标导向和抗压能力，能独立完成销售指标；能快速掌握“沙付宝”系统的各项功能（如营业数据统计、多店管理、会员营销等），并能熟练解答客户疑问；自带本地餐饮商户资源或供应链资源者优先考虑。薪资待遇：薪资3000-10000，按能力定级，长期稳定岗位，发展空间充足。团队氛围简单，无无效内卷，岗位核心度高，直接参与公司核心业务增长；后续团队扩编，有明确的晋升与薪资调整通道。工作地址：沙县畔溪公园畔溪餐吧楼下一层。联系人：林女士。

【寻找并肩同行的健康守护者】 「佳嘉惠」医学营养中心 专业销售顾问 虚位以待 我们不仅仅是一家门店，更是科学营养的翻译者，是银发圈路上的温暖伙伴。如果您对医学营养怀有热忱，并渴望用专业服务创造真实价值，请加入我们，共同点亮他人的健康希望。 岗位：营养销售员「5名」 ，有从事大健康行业销售经验优先。年纪23-50岁，要有服务精神。 薪资结构：底薪+满勤奖+阶梯提成+超额奖（综合4000-1万） 工作地址： 佳嘉惠医学营养中心（崇桂店） 佳嘉惠医学营养中心（三钢店） 联系电话：李先生

今麦郎招聘 岗位：销售管培生 需求量: 若干名 工作地点：福建各个地级市都可以安排 岗位要求： 1、男性，身高170cm以上，持有驾驶证； 2、对快消品行业具备浓厚兴趣； 3、愿意从事一线销售相关工作； 4、需自行配备电动车用于日常通勤； 5、具备良好的情绪管理能力及沟通表达能力； 工作内容： 1、负责便利店、超市等零售终端的日常维护与定期拜访； 2、规范在售网点的产品陈列，确保货架整齐有序； 3、及时跟进客户订单，完成库存补货工作； 福利待遇： 1、入职前三个月专科5500元，本科6000元； 2、不包吃住，入职即缴纳五险一金； 3、享受法定节假日及加班补贴； 4、每年享受公司统一发放的员工福利； 到岗时间：可随时到岗，无需等待排期 联系电话/微信: ***********

工作内容: 持续学习金融相关知识，负责客户邀约工作，将客户成功邀约到店并对接给专业谈判人员，无需自行面谈。根据客户的实际情况与资质，匹配最适合的金融产品方案。 薪资：8000＋50％提成＋奖金，月均收入1.5w，缴纳五险一金。 任职要求: 普通话标准流畅，具备强烈的收入目标意识，对待工作认真负责，可接受无经验者，入职后安排专人指导，提供带薪培训。 薪资及福利: 高额提成机制，公司统一缴纳五险一金，每日下午茶供应，享有生日福利，全程免费带薪培训，办公场所固定，无需外出跑动，享有行业顶尖提成比例，每三个月组织晋升考核，职业发展空间广阔，内部晋升路径清晰透明，以能力定岗位。 任职要求: 1 对高收入有强烈追求，热爱销售岗位，普通话表达清晰 2 具备较强的学习能力，思维敏捷，拥有良好的沟通技巧与执行力 3 无经验者无需顾虑，主管及团队负责人将进行一对一辅导带教

** 建议硕士及以上学历投递 ** 本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌生拜访为主，服务区域暂无本地办事处 ** 主营科研技术服务，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实地带教，主管陪同指导 职位描述： 1. 负责公司科研类技术服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定业绩目标； 4. 跟进项目进展，协调内部技术支持，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、生命科学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的表达与沟通能力，善于协调资源，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验者优先，具备成功案例更佳； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境者优先； 6. 富有团队协作精神和责任感，能承受一定的工作压力。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及补充商业医疗保险，并缴纳住房公积金； 3. 员工福利：节日礼盒、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4. 晋升空间：提供完善的“双通道”职业发展路径； 5. 培训机会：量身定制“一人一策”培养方案，覆盖全周期成长需求； 6. 表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才举荐激励； 7. 薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 工作环境：开放式办公区，独立工位与电脑配置，定期组织团队建设活动； 10. 团队活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活。

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另享入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤安排公司车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项管理制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄23~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。

品宣策划，宣讲，销售

大厂管培生机会来了！毕业第一份理想工作在此，待遇优厚、节奏舒适、位置便利！ 五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等丰富活动…… 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，稳定后综合月收入10k~20k；新人成长期平均6-8K 2、福利：五险一金+月度激励奖金+境外旅游+带薪休假+节日关怀+培训发展机会，每月组织团建，季度举办生日会 3、职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 4、培训体系：零基础也可培养，提供14天带薪岗前培训：前3天在厦门集中学习（理论）+后11天根据培训表现分配门店（可返回漳州或继续留在厦门），到店即有专人带教 5、资源支持：多产品线、多品牌覆盖，灵活驻店安排，门店选择多样 【上班时间】 1、做六休一（支持自由调休），每日工作时间8:50-17:30 2、健全的职业成长机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、公开透明的晋升通道+五险一金+带薪年假+带薪一对一辅导 【工作地点】 岛内湖里、海沧马青路、翔安马巷均设有各大品牌4S店（就近分配） 【任职要求】 1、年龄22-25岁，本科及以上学历 2、经验不限，热爱销售工作，具备强烈赚钱动力 【工作内容】 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的服务支持 2、在4S店内接待车主，提供专业的汽车金融产品介绍服务，办理延保相关手续 【公司规模】 1、专注汽车延长维修服务的集团化企业，行业排名前二，全国覆盖90多个城市，拥有近38家分公司 2、采用驻店直销模式——客户无需自行开拓！不打电话！不外出跑动！不地推！主要客户来源为新车交付与售后进场车辆 3、无经验也不用担心！配备师徒制一对一指导，内训师现场话术支持。具备销售思维的非汽车行业新人，14天内首单成交率超80% 期待各位未来销售精英投递简历！

业务员跑泉州家具实体店谈业务，