有行业经验者的电气工程师，每两个月巡检一次，二把刀勿扰

一、工作时间：9:00-19:00（午休2个小时），法定节假日正常休息，过年假期15天以上 二、薪资待遇：无责底薪 + 提成+奖金+绩效（综合工资7500-30000） 三、福利待遇：节假日带薪休假+下午茶+团建聚会 四、工作内容： 1、公司提供资源无需外出找资源 2、通过电话、微信等渠道跟需要资金的客户洽谈相关业务，组织谈判并促成签约 3、公司提供资源，出单快，出单周期短 4、根据公司提供的资源进行回访促成成交，回访公司可信度较高老客户，提供二次成交，定期维护新老客户，建立良好的长期合同关系。 五、任职要求： 1、有较强的沟通能力和人际交往能力 2、敢于尝试乐于挑战，有较强的事业心 3、性格开朗，有一定自我要求和抗压能力 六、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 岗位福利：

岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试及日常维护工作 2. 参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施 3. 协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障 任职要求： 1. 掌握电力系统自动化领域的基础理论与实操能力 2. 能够独立开展自动化设备的运行操作与维护任务 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通

教育背景：中科及以上学历，能力优秀者学历可放宽；市场营销、工商管理等相关专业优先； 工作经验：有 1-3 年市场营销、销售或售后相关工作经验优先； 岗位适配：能接受电销工作模式，愿意从事售后管家服务类工作； 沟通协作：具备较强沟通协调能力与团队合作意识，可高效对接客户、联动各部门协同办公； 职业素养与抗压：责任心强、敬业细心，兼顾工作效率与质量；心态稳定抗压，拥有良好心理素质，可独立处理各类客户问题； 学习创新：热爱学习，快速接纳新知识，具备较强学习能力与创新思维； 办公技能：熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件。

【兼职高薪招募】电销邀约专员（可短期、时间自由） 没时间做全职、想利用碎片时间增收？ 来问鼎985！简单电话邀约，轻松赚高薪副业，人人可上手！ 项目简介 问鼎985 AI智能中高考提分，本地刚需教育品牌，专注初高中精准提分、学情诊断体验课。家长需求大、接受度高、邀约极其好做！ 现扩招兼职电销邀约人员，不限经验、不限时长，适合学生、宝妈、副业党、自由职业者！ 工作内容（超级简单、无销售压力） 1. 公司免费提供精准家长客户资源，不用自己找客源； 2. 简单电话沟通，告知家长：免费AI学情测评、中高考提分体验活动； 3. 预约家长带学生到店体验即可； 4. 记录客户沟通信息，完成基础邀约登记。 任职要求 1. 18–45岁，会基本手机/电脑操作，普通话流利即可； 2. 无需经验、无需学历、岗前免费简单培训，小白秒上手； 3. 沟通耐心、态度温和，踏实认真即可； 4. 时间自由，可兼职、可短期，不限制上班天数。 兼职核心优势（区别全职） 时间自由：可半天、可周末、可课余、可下班后兼职，随来随做 零门槛：不用外出、不用地推、不用自己拓客，全程室内轻松办公 高佣金：邀约提成高，多劳多得、上不封顶，结算透明 无压力：只负责邀约到店，不负责成交，工作轻松无内卷 正规稳定：实体教育门店，长期招人，不是一次性短期活 薪资待遇 纯提成高薪模式，邀约成功立刻核算，薪资透明、不压工资！ 上手快、出单快，碎片时间轻松增收，多做多赚！ 工作时间 灵活排班！ 早班/晚班/周末班均可，可自由支配上班时间 联系人：【冯老师】 联系电话：【】 空闲想赚钱的小伙伴速来！ 稳定副业、靠谱收入，欢迎长期合作

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存，期待你的加入； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月深入电厂一线并完成系统培训； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长路径，助力职业未来稳步提升； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，接受应届及往届毕业生； 2、能适应艰苦环境，服从外派安排，愿意在设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑； 4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。

电话沟通邀约进店沟通方案

电话销售 1.通过外呼接听电话，远程对接客户，讲解产品，挖掘需求，促进成交。 2.筛选意向客户，区分潜在无意向客户，重点标注意向客户。 3.跟进维护老客户，记录通话信息，对犹豫客户进行周期回访，打消顾虑。 4.客情维系，老客户回访，索取转介绍。 年龄要求26~45岁，高中学历及以上 抗压能力强，有过电销客服经验优先。 综合薪资5k～8k 早九晚六，周末双休 提供话补，手机。

熟悉110KV线路施工流程，具备安装、分坑及复测相关技能，

招聘电话销售、主播，工作地点为陇南市徽县。薪资面议。招聘人事文员1名，销售2名，电话客服2名，主播2名，主管1名。月休4天，提供五险一金。男女不限，年龄要求20-45周岁，宝妈亦可，可接送孩子，工作时间自由。薪资结构为底薪2000元加提成，月收入可达6000元以上，上不封顶。工作时间为上午8:30至11:30，下午14:00至18:30，月休4天。工作地址位于银杏汽车站隔壁。

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天水市秦安县招工地小工/杂工

天水市秦州区招装修木工

甘肃天水地区有约600门左右的安装需求，正在寻找安装人员。

招中点工一名。

有三年工作经验，会eplan及cad；懂原理，理解沟能能力强

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责超纯水系统、废水系统电气的方案设计、图纸绘制、程序编制等工作。 2. 负责项目现场设备调试、故障排查，独立研判并解决现场技术问题。 【岗位要求】 （一）硬性要求： 1. 大专及以上学历，机电相关专业优先。 2. 能够独立绘制电气电路图，看懂各类电气原理图、机械管道图、结构图。 3. 精通 PLC，熟悉主流 PLC 编程调试，具备实际项目经验。 4. 熟练三维建模软件，可独立完成设备、零部件三...

1. 工资：300–350元/天 2. 用工：长期工，工程稳定 3. 食宿：包吃包住 4. 发放：中期可借支工资，，不拖欠。 非诚勿扰，证件齐全优先录用！

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，电力系统、电气工程及其自动化相关专业等，2年以上相关工作经验。 2. 熟练操作CAD制图软件、利驰软件。 3. 熟悉高低压开关柜、箱变、配电箱的配电产品。 4. 具有一定的商务沟通能力。 【岗位职责】 1. 对配电产品的电气一次/二次线原理等图纸进行设计和绘制。 2. 负责订单项目的技术评审工作。 3. 协助解决客户提出的技术难题。 工作时间：8:00-12:00, 13:00-17:00 加分项：有以下行业经验：新能源·电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售专员 招聘 岗位职责 1. 负责客户开发、产品讲解、跟进洽谈，完成月度销售指标 2. 维护新老客户关系，做好售后对接，提升客户复购与转介绍 3. 记录客户信息，整理销售台账，及时反馈市场需求 4. 配合团队完成活动推广、线下拓客等工作 任职要求 1. 有无销售经验均可，愿意踏实肯干，零基础可带教培训 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，想赚钱、敢拼搏 3. 年龄20-40岁，品行端正，有良好服务意识 4. 有门店、渠道、电销、地推经验优先录用 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖，上不封顶 定期团建、节日福利、带薪培训、晋升通道透明 工作氛围轻松，团队年轻化，不内卷 工作信息 工作地点：三马路酒钢东晟东门院内 工作时间：早上9点至晚上7点，月休2天 联系电话：（微信同号） 有意者可直接致电

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程； 3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求； 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感； 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题； 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行； 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责； 8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标； 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图； 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算； 4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。

医养销售顾问售后服务专员客户经理要求：128到50岁（55）可考虑2高中及以上学历大专本科学历优选3形象好，有责任心待遇1综合收入面议2节假日正常休息3福利保障全上班时间8：30-11:00下午14：30：-17：00咨询电话:

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4700 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

电动车导购，有导购经验着优先

1、制定班组月度维保方案并跟进执行，编制设备维护保养操作指南并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准测定，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情； 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划，拟定重点设备年度维修、保养与检修计划，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克技术难点，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，制定并推行节能改造措施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识，能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调与决策水平，以及团队管理能力。

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性； 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核