岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5，大专及以上学历，，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.大专及以上学历，，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

公司主做:知识产权资质代理申请，简单来说就是给各大企业公司办理资质。 客户群体:对接整个甘肃省公司。 客户资源:公司提供。 工作内容:利用公司提供的客户资源，线上以电话的形式进行有效过滤并筛选有需求的客户进行资源整合与分析（日常工作类似客服)；跟进客户完成业务办理。 任职要求:需要做过面销或者电销（电销者优先)；地推 ；膜拜 ；客服 ；话务员优先！接收应届毕业生。公司有师傅一对一带和培训。年龄要求23-35周岁。 薪资结构:底薪+提成+现金奖励+绩效+月奖励+周奖+日奖 底薪4000；提成跳点式最高25点加高现金奖 关于奖励:每日出单奖励100-500；周奖励500～1000；月奖励1000～3000；实习底薪3000提成奖励和转正员工共同享受。 综合薪资7k 公司薪资发放时间:薪资发时间为每月20日，如遇节假日，提前上一工作日或顺延下一工作日。 工作时间: 上午 8点30～12点 下午 2点～6点； 休息:每周六日固定双休 ；节假日带薪休。 公司福利:定期员工聚会+生日福利+节日礼物+下午茶+外省旅游等。 享受国家法定节假日带薪休息！！！

工资2000到6000

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 通过公司内部系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每日工作八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：为期11天，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2500-3500元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入6000-7500元/月；转正后月收入不低于7500-9000元，高阶人员月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助及购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国范围内设有分支机构，有意向返乡就业者，在分中心工作满三个月后，可申请调回户籍所在地或居住地所在分公司，全国均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一为员工购买“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室白班工作制，每天八小时，双休，享受国家规定法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级领导和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

底薪+高额提成+福利+奖金，法定节假日全休息，上班环境优雅，专人带队培训。

接受小白 无经验要求 主动打招呼，秒回!从第一天算工资，不扣钱，没有什么负激励机制，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，法定休! 办公室纯坐班，接受无经验，入职有岗前培训，培训计薪，缴纳五险 工作时间： 周一至周四早九晚八，午休12点到1：30，下午5：00-6：00休息，周五周天下午6：00下班，周六休息 薪资结构： 无责任底薪4700（500全勤+200话补）+15%-40%的阶段式提成+奖金（3000-30000）

主要做建造师人员，给一级建造师二级建造师打电话联系出证

碧桂园有一套家装贴砖的，有没有不忙的师傅？

天水市秦安县招工地小工/杂工、工地力工，农村自建房工地，

长干挖机司机有么，

秦安招聘小挖机司机，要求技术熟练。岗位职责包括：配合监理业主检查并进行整改，整改后接受验收。临时故障需能描述现象并配合维修。高温和寒冬季节需做好个人防护。打锤作业时注意振动和飞石，需清理周边人员。操作长臂和加长臂时需心中有数。挖掘管道和管线前需先问清走向再开始作业。

光纤熔接，光交箱更换

岗位职责： 1. 使用公司提供的高意向客户线索，通过电话高效开展产品介绍、需求挖掘与价值传递 2.准确、及时录入客户沟通记录及跟进状态， 3.主动推进销售流程，达成月度/季度签约目标，并协同完成服务交接 4.积极参与团队晨会、复盘与专项培训，持续优化话术技巧与转化策略 5. 严格遵守国家电销合规要求及公司销售行为规范，保障客户体验与品牌声誉 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达、逻辑思维与倾听共情能力 2. 有无经验均可，公司提供带教式岗前培训及持续成长路径支持 3.性格积极乐观，抗压能力强，结果导向，有明确的职业发展目标 4.能适应稳定坐班工作节奏，出勤率高，责任心强 5.熟悉基础电脑操作。

客户开发 配单 报价 跟进 维护

不搬996的砖 要挣钱要自由的看过来~~ 上班时间：9:30～18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日休息+超长带薪年假 【福利待遇】： 1、无责底薪3300+高提成（20-50%）不压工资+签单奖励+月/季度奖励 2、节假日福利费/礼品+年终奖+工龄奖 3、下午茶+小零食，应有尽有~~ 4、每月10号准时发放工资，有时还提前发放，从不拖延～ 【工作内容】： 1、公司提供优质资源，不需要外出找客户。负责给客户电话或微信沟通，收集客户资料 2、了解和分析客户情况，匹配合适的方案 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，接受无经验，有师傅带 包教包会 2、具备良好的语言表达能力 3、工作态度端正，热爱销售工作 公司地址：成都市高新区德商国际A座1701（孵化园地铁口）交通超级便利～办公环境很好呀～福利待遇更不赖

工作主要内容 1、公司提供精准客户名单（B 2 B）及销售人员自行挖掘客户相结合，主要通过电话、网络（结合较少的线下面销）等方式开发客户，达成合作。 2、完成高质量销售与推广，树立品牌形象，达成每月业绩目标。 3、定期与客户沟通，维护客户后期需求，做好客情维护。 4、跟踪客户和订单的全过程。 5、完成公司及领导分派的其他任务。 工作时间： 星期一~星期五，每天不超过8小时，周末双休 国家法定节假日都正常休假 【岗位优势】 1、公司的客源群体均为长期合作对象 (B2B)，业绩持续叠加性高，为刚需和快销形式，产品不断回购率极高；后续回购及不断叠加的业绩提成均为该开发销售专员所有。 2、 通过线上和线下渠道进行销售沟通，充分发挥个人潜能。前期主要通过电话和线上交流开发。 3、公司资源精准，成交率高。 4、接触的客户均为高质量、高层次客户，提升销售个人社交范围。 【待遇福利】： 1、公司为德能兼备员工的提供丰厚的回报和晋升平台，未来为优秀者提供股权激励，参与分红和上市股票。 2、每月综合薪资=高底薪+工作绩效奖金+新项目成交奖金+项目提成（无上限）。 3、周未双体，享有国家全部法定节假日（婚假、产假、陪产假、丧假、年假等）。 4、签订劳动合同，享六险一金。 5、享有不固定的节日福利、国家法定带薪年假、销冠奖励、优秀员工奖励、团建聚餐活动等公司的各项福利。 【岗位要求】 （备注：只想混底薪，不想年薪50W的人免扰）。 1、德才兼备，有良好素养，良好的职业道德和职业修养和道德规范，无不良嗜好，有吃苦耐劳，有强烈赚钱欲望。 2、普通话标准。 3、有电话销售或项目（to B）销售工作岗位经验者优先，能够完成公司量化指标。 4、40周岁以下，男女不限，一年以上的工作经验。 5、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，自驱力强，心理承受力强，熟练运用电话销售和线下沟通技巧。 6、性格外向，具备积极乐观的心态。 7、具有强烈的团队合作精神。 【晋升发展】 初级销售顾问一销售主管一销售经理一销售总监一企业合伙人（上市股票）。 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快消品（床垫 洗护类产品） · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、微信销售、面销/陌拜，多种销售方式相结合。（电销→微信→寄样板→成单） 项目制的销售工作。 我们不是纯网销，也不是纯电销。网销+电销+面销（偶尔）

打电话与客户沟通，销售全屋定制衣柜，衣柜门

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性； 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。

有房屋销售经历优先，二手房销售经验优先

上班时间12.到晚上8.

开发新客户，维护老客户

有无经验都行

招聘电动车导购员，会电脑优先

电动车导购，有导购经验着优先

岗位职责： 1.为公司现有老客户提供资料变更、业务办理等服务。 2.对公司的老客户进行维护，并建立良好售后服务关系。 3.进行保单续收的提醒和礼品的派发。 任职要求： 1. 25-45岁，大专及以上学历。 2.对工作充满热情，具备良好的沟通表达能力，亲和力强。 3.有1-3年工作经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和谈判技巧 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

招聘行业 : 教育培训 招聘单位 : 甘肃哈林 工作地点 : 麦积区 薪资待遇 : 面议 岗位名称 : 兼职业务员 招聘有效期 : 长期 应往届，在校大学生优先 做过销售会玩短视频的优先，4 月15开始培训，上班地点:可在家，或者在学校，如在学校宣传可提供住宿，有意者联系。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 通过电话与客户进行有效沟通，准确理解并响应客户需求，探索销售机会； 3. 保持与客户的持续沟通，维护现有客户关系并推进销售目标； 4. 定期与合作伙伴进行沟通，确保业务持续性和客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的普通话沟通能力，语言表达清晰； 2. 拥有较强的学习能力和沟通技巧； 3. 思维迅速，能有效应对工作中的各种情况； 4. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 岗位福利: 团建 节日福利 零食下午茶