招聘：物业维修工 薪资：4000元/月 1、有物业电工证2、现场水电维修及应急处理3、客户业主报修处理4、对项目空调给你排水、园区改造、按照公司规定及有关资料完成归档5、做好工程计划并积极实施6、对各种设施设备进行维护养护

岗位名称：夜游乐园NPC、民宿运营、保洁、维修工（兼职）；岗位要求：1.高中以上学历；2.男女不限，年龄18—55周岁；3.能适应弹性工作时间，包括白班和晚班。薪资待遇：每小时薪资15-20元，每天工作4-6小时，具体面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎了解咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保服务； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多元发展路径任你选择！

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具有较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上，大专及以上学历者优先录用 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （2）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 培养与发展： 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 3-6个月员工月收入可达4500-7000元，工作满一年以上员工月收入8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 福利保障： 3. 前两个月享专项补贴，另有季度奖金、年终奖金及各类节日福利发放 4. 工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近工作，全国范围均可协调安排 入职福利： 1. 入职次月即统一办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

工作职责 1. 负责公司办公设备（电脑）的日常检查与运行状态跟踪，及时发现并处理卡屏、黑屏等异常情况，保障系统持续稳定运转。 2. 严格执行信息安全相关规定，确保数据安全与信息完整，防止信息泄露。 3. 协助开展办公系统的常规维护任务，如软件升级、防病毒管理等，满足信息安全合规标准。 任职要求 1. 熟悉常用办公设备的故障诊断及基本维修方法。 2. 工作认真细致，具有较强的责任感和应变能力，能够迅速应对突发技术问题。 3. 具备基础的信息安全认知，有良好的保密意识，能适应规范严谨的工作氛围。 薪资待遇 无责底薪4800+200全勤 月休四天 可调休 节假日休 本职位为纯文职类电脑值守岗位，无业绩考核压力，不涉及推销工作，适合不愿从事体力劳动、零经验求职者。

岗位职责：后台文员，工作轻松无压力，入职提供系统培训，办公室内办公，无需外出 薪资：5100＋绩效，综合收入6k-8k，绩效上不封顶 工作时间：每日8小时，双休，法定节假日正常休息 提供住宿安排，节日享受福利待遇，定期晋升机会，入职即缴纳五险一金

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与汇总，保证信息真实准确； 岗位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力；

马鞍山市花山区招强电大工小工都可以

马鞍山市含山县环峰镇太湖山南路，招附近，广告字安装，包工

岗位职责 负责马鞍山 合肥的固定往返运输，去程拉原纸、回程拉废纸，全程点对点固定路线，不用陌生跑长途。 按排班要求完成每日往返趟次，配合装卸货完成货物交接，做好货物防雨、防损防护。 每日出车前、收车后完成车辆三检，收车后及时连接指定地点谷段充电桩补能，按要求上报里程、能耗台账。 适应驻车工作模式，可随车吃住，妥善保管车载驻车物资，保持车内环境卫生，遵守新能源车辆三电安全操作规范。 严格遵守高速通行规则，不产生额外不必要的通行成本。 任职要求 持有A2及以上有效驾驶证，驾龄3年及以上，连续3个记分周期无满12分记录。 持有合法有效的货运类道路运输从业资格证，在审验有效期内。 年龄25-50周岁，无酒驾醉驾记录、无重大交通事故主责记录，身体健康可适应随车驻车工作。 优先录用有电动重卡驾驶经验、熟悉马鞍山-合肥线路况、有纸品运输经验的从业者。 责任心强，服从调度合理排班，不无故缺勤，无货运行业不良从业记录。 福利保障 月收入稳定落在12000-14500元区间，多劳多得。 基础底薪+驻车食宿补贴+趟次提成+节能奖金+全勤奖+安全奖，所有考核规则提前透明公示。 公司额外购买驻车专属高额意外伤害保险。 每日基本能回到固定驻车点休整。 不押身份证、不恶意苛扣罚款，每月准时全额发放薪资。

长白班8小时！坐班！空调车间，妈妈班 ，不用体检！ 【慈湖电子厂】主要生产:光纤、光学器件、电子器件等。 恒温车间，手工活，全坐班，普通工衣。 要求：年龄18-48岁，手指灵巧。 待遇:综合17元/时，表现好的有额外超产奖励。。 每个月15号左右发工资。 上班时间:8:00-17:00（忙时有加班)，单休。 免费工作餐，提供住宿，2-4人间卫浴空调齐全。 商险50元/月 联系电话：【微信同号】

7k-1w/月马鞍山市当涂县经开区祥正路汽车厂招气保焊工（持应急管理局证）人员4人，工作时间8小时，产量大时每周加班2-3次，加班时长3小时，长年订单饱满，用工固定，工资7000-10000元/月，也可计件，多劳多得。工作环境宽敞明亮，除尘设备齐全，工作氛围轻松愉悦，食堂饭菜可口。

能力高的工资可以提高 需要精通水电，会简单的瓦工木工以及电焊等，懂装修 看好招聘要求再联系，不符合勿扰谢谢 要能吃苦耐劳，勤快，有眼力劲，人踏实，长期稳定的，包吃包住，有意者电联

1.年龄45岁以内，户籍不限，高中以上学历， 2.有一定的维修工作经验，有电工本； 2.工作时间：08:30至17:30，周六日及法定节假日休息 4.薪资待遇：2800+200；社保

龙头寺四号口，两江产运.星云，需要一个综合维修工，有电工证，五险除开到手4000多点，不包吃不包住，好耍，适合附近或者养老混社保的兄弟伙，年龄55以下，有意的联系

招聘小区楼内保洁，活少下班早。综合维修地址：河北大街旭日家具附近电话：

山东中医药大学招聘工程维修、绿化外围、门值人员数名。要求身体健康，责任心强，有工作经验者优先，年龄65岁以下，男女不限。有意者可报名。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年假期15天，节假日享受相应福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多家校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-组织并落实校区学员的日常活动执行 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员实际学习进展，及时与家长进行反馈和沟通回访 教务管理 1-负责学生课程相关事务管理，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等工作的执行与数据整理汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上完成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，具备良好沟通表达能力和亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

1、要求统招本科及以上学历，年龄在30至40岁之间； 2、具备三年以上总经理秘书或行政人事管理相关工作经验，有大中型制造类企业从业经历者优先考虑； 3、具有管理5人及以上团队的经验，或担任过主管级别职务； 4、了解企业项目申报的相关流程与要求； 5、具备良好的文字撰写与表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、持有驾照并能熟练驾驶者可优先录用。 岗位职责： 1、协助总经办领导开展日常运营管理工作； 2、负责总经理的日程规划、关键事项提醒，组织筹备总经理办公室各类会议及重要客户接待事务； 3、深入业务一线，掌握各部门运行情况，收集汇总各部提交的报表、数据和工作小结，并进行初步整理与分析； 4、配合总经办统筹公司重大会议的会务工作，会议期间做好记录，会后跟踪各项决议的执行进展； 5、主导公司项目申报材料的编制与整理，确保申报工作有序推进； 6、协同人力资源部门完成核心岗位的人才引进工作，包括简历初筛、面试安排及候选人沟通协调； 7、及时完成总经理交办的其他临时性任务。

要求会办公软件，有工作经验，服从公司管理

岗位职责：前台销售 任职要求：尽心尽力 岗位福利：提成不错

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经历； 3、工作细致有条理，责任心强，态度认真，能适应较高工作压力； 4、熟练掌握常用办公软件，了解ERP、MES系统操作。 具有内勤相关经验者优先考虑

上班8:00-17:30、提供午餐！买五险！会电脑、打字快！有责任心、不怕吃苦、有耐心、

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

【马鞍山工厂人事行政岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、全面负责工厂的人事及行政事务管理； 2、主导人员招聘与员工培训工作，具备扎实的招聘实操和培训组织经验； 3、擅长团队协作推进及劳动关系协调，能以积极心态应对工作中各类变动与挑战； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先，具备两年以上人事管理工作经历。 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）及各类办公设备操作。 3、具备良好的沟通表达与学习适应能力，能够承受较强工作压力。 4、具备一定的公文撰写与文字处理能力。 5、持有驾照并可熟练驾驶。 职位福利：七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴 【该岗位单休】

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

岗位职责： BD 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定商圈内本地餐饮客户的食材供应商务对接与合作推进。 2. 跟进已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所辖商圈餐饮商户的品类供应体系，收集并响应商户反馈，协同内部团队提升服务体验。 2. 作为商圈第一责任人，全面管理区域内餐饮客户资源，推动订单持续健康增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备良好的沟通表达能力，具备清晰的谈判逻辑与销售思维，有相关销售或商务谈判经验者优先。 2. 工作条理清晰，计划性强，能够高效执行任务，避免拖延与疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及存量商户跟单目标，主动开拓餐饮客户并促成合作，持续跟进达成稳定订单。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和促销活动，协助客户实现高性价比采购。 5. 具备较强的服务意识，能够站在客户角度思考问题。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能做我也能成”的信念，欢迎加入！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：试用期3200