企业招聘安全员任职要求:1.持有有效的土建安全员岗位证书c3。2、工作经验:有2年以上土建工程安全管理工作经验，熟悉土建施工流程和安全管理要点，参与过至少1个中型以上土建工程项目的安全管理工作。3、技能要求:熟练使用办公软件。只需要做安全内页资料4、个人素质:责任心强，具有较强的安全意识和敬业精神，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神.工作地点：安徽省芜湖市曹先生

1.石油天然气长输管道，现场安全员；工作内容：盯现场+做安全资料，在现场时间10小时； 2.要求有安全员C3证书，且证件要求转到公司；要求会使用电脑，能做简单的表格和文件； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

龚总18、北屯市政项目，找安全员，带双证，工期2-3个月，工资打电话谈。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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宝山站安全员

须执船舶安全员证书 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、更新安全专项方案及应急预案，配合主管部门完成安全验收与资料归档 4. 监督劳保用品配备与使用，核查特种作业人员持证上岗情况 5.参与安全事故调查处理，按要求上报并落实整改措施

必须持证上岗。有相关经验者。

厦门市同安区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5. 对分包单位安全管理工作进行指导、监督与考核 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 4. 有建筑施工领域安全管理经验者优先 5. 身体健康，能适应现场工作环境，服从项目统筹安排

调试大工每月25号发工资42元/小时，45天左右

【智辉电力招聘-月薪7500】 企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 嘉兴工厂，空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （16-45）（16-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

通和城北龙山隧道汽车管路厂（城北硬管5人，检验1人；江北自动焊1人）人员要求男女不限18-50岁，必须接受夜班。认识字会写字，沟通正常。薪资待遇19元/小时，8-20点计时10.5小时（吃饭休息一个半小时）后期计件，超产额外计算工时，勤快的日工时可达12-15小时。后勤福利1.吃：白班包2餐，夜班包一餐，额外夜班补贴40元。2.住：免费提供住宿（入职3天后），水电费均摊。3.每个月25号左右发放薪资（可预支）。面试联系：广经理，今天送人3.5

涨价通知！优质企业[强][强]41.5元/小时，456元/天主推【芜湖湾沚华域箱体厂】一手单不体检，车间自由订单稳定，管理人性化免费工作餐，可预支不查案底纹身学生：1.5元/小时，支付6个月员工政策：23元/小时；月综合薪资7000+点对点每天11.5小时记薪，上班7天之后可以借支生活费氩弧焊烧铝41.5元/小时，456元/天二保焊28元/小时，341元/天工作岗位：检验员，普工工作简单！要接受两班倒，站班。招聘要求：18-45岁工人为主，需有文化要求识字食宿情况：免费工作餐（1餐），住宿4-6人间，走路10分钟，，水电均摊。，。注意事项：满月报销，（无损坏离职退还） 。

7.25热招岗位&工时薪资▷招聘岗位：质检员6000-7000|冲压工6000-7000|叉车工:6000-7000|碰焊工:6000-7000|模具钳工90000-16000｜纵剪工：6000-7000｜冲压设备机修：8000-10000工时：8:00—20:30（两班倒）福利待遇：①入职即交五险②提供一日三餐夜宵等，4‑6人间空调宿舍③高温补贴、年终奖、全勤奖、餐补、生日福利地址：芜湖鸠江区汤沟镇经二路光达顺产业园联系：丁浩

焦化厂化产车间提盐工段安全管理工作，有相关安全企业安全管理经验和能力，年龄50周岁以内，高中以上学历，男女不限，工资面议。

岗位职责： 1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化及监督管控， 2、依据客户需求评估体系适用性，制定体系升级计划，确保体系持续符合内外部要求； 3、组织内部体系、过程及产品审核，配合开展管理评审工作， 4、开展体系宣导培训，向员工传递体系标准、流程及相关规范， 5、承担质量体系架构设计，文件的起草、更新与日常管理， 6、统筹仪器设备的年度校验工作， 7、对内部人员进行体系流程与要求的专项培训， 任职要求： 1. 具备3年以上体系管理相关工作经验； 2. 主导过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系认证工作，熟悉相关标准内容； 3. 具备独立编制一阶、二阶、三阶体系文件的能力； 优先考虑具有汽车电子行业背景或持有体系审核员证书的人员；

招聘质检员。要求年龄18-45周岁，，能够接受站班和两班倒工作制。工作内容为生产电池箱箱体。薪资福利：氩弧焊烧铝岗位41.5元/小时，二保焊岗位31元/小时，质检员/普工岗位23元/小时。月薪范围7000-15000元，点对点计薪11.5小时/天。订单充足，可整月出勤，休假需自行请假。入职满7天可预支生活费。提供免费工作餐1餐。宿舍为4-6人间，步行10分钟可达，住宿费200元/月，水电费均摊。。，满月后全额报销。，离职时。劳保鞋需自行准备。

岗位职责: 1，依据相关标准、设计规范及客户需求，执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作； 2，按照试验大纲实施测试任务，完成数据采集、整理与分析，并撰写相应的测试报告； 3，参与测试方法、试验大纲、技术规范及作业指导书的编制、修订与优化； 4，记录并及时反馈测试过程中出现的异常情况，协助开展问题分析与处理，包括试品故障、设备异常等； 负责实验室仪器设备及工具的日常操作与维护管理。 任职要求： 1，学历要求：大专及以上学历，理工科背景，电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业优先； 2，经验要求：三年以上工作经验，具备至少一年测试相关经历，有实验室工作背景者优先； 3，技能要求：熟练使用常用办公软件及示波器等基础测试工具；具备较强的学习能力与实操能力，能独立操作测试设备； 基本素养：责任心强，作风严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责钢结构产品生产全过程的质量检验，包括原材料、工序件及成品的尺寸、焊缝、外观等检测 2. 依据图纸、工艺文件及国家标准（如GB/T 50205）执行检验并如实填写质检记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并跟踪整改闭环 4. 参与质量异常评审，提出改进建议，配合提升制程质量稳定性 5. 维护和校准检测量具，确保计量器具符合管理要求 任职要求： 1. 熟悉钢结构制造流程及常见焊接缺陷识别方法 2. 能看懂机械图纸和焊接工艺规程，具备基本识图能力 3. 工作细致负责，原则性强，具备良好的质量意识和责任心 4. 持有无损检测（UT/MT/PT）初级证书或质检相关培训证书者优先 5. 身体健康，能适应车间现场作业环境，可接受适当加班

岗位职责: 1. 负责EHS管理体系文件的编制与优化，统筹管理相关文档及记录工作。 2. 维持各区域间的有效沟通与协作，保障EHS体系的持续稳定运行。 3. 参与策划并组织实施各类EHS培训及相关活动。 岗位要求: 1. 具备3年及以上相关工作经验，能够适应出差安排； 2. 熟悉企业安全规划与建设相关内容； 3. 掌握体系构建与运行管理能力，了解职业健康、安全生产相关的法律法规及标准规范； 4. 具备安全管理体系、环境保护、消防管理、防暴维稳等方面的专业知识。