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合肥市蜀山区招水电中工两位（会熟练使用电动工具）工资电话聊

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招聘：地下矿山“五矿”复合型技术管理人才（储备干部/技术专家） 薪资：15K-200K 职位详情： “我们不仅是矿产资源的开发者，更是国家西部大开发战略的践行者。目前坐拥优质矿产资源，正全力打造安全、绿色、智能的现代化地下矿山。 我们招募：地下矿山“五矿”复合型技术管理人才（储备干部/技术专家）地下矿山是一个复杂的系统工程。我们正在寻找不满足于单一专业视角，能够打通地质、测量、采矿、机电、安全（通风）五大系统的复合型技术管理人才。 · 【技术多面手】 你不仅精通本专业（如采矿），还能读懂地质构造图，理解测量误差来源，懂得机电设备的基本原理，更能将安全理念贯穿生产全程。 · 【现场指挥官】 你具备系统性思维，能统筹协调掘进、支护、运输、通风等环节，善于发现并解决多专业交叉带来的生产瓶颈与安全隐患。 · 【长远储备军】 你认同矿业需要沉淀，愿意接受系统性的轮岗锻炼与导师带教，以成为矿山未来的总工程师或矿长为职业目标。 【岗位需求与标准】 · 核心岗位： 采矿/地质/测量/机电/通风安全 技术员、主管、技术经理（根据实际需求填写） · 任职资格： 1. 专业根基： 本科及以上学历，采矿工程、地质工程、测绘工程、矿山机电、安全工程（矿井通风方向）及相关专业。 2. 复合视野（关键加分项）： · 具备两个及以上专业领域的实际工作经验或系统学习背景者优先； · 有完整的地下矿山【如留矿全面法（嗣后尾砂充填）、房柱采矿法（嗣后尾砂充填）、上向进路尾砂充填采矿法等】项目建设或生产运营经验，熟悉多专业协作流程； · 能够熟练使用矿山专业软件（如Surpac、Micromine、3DMine等）及CAD制图，具备数据分析能力。 3. 职业素养： 适应矿山工作环境，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，有注册安全工程师、一级建造师（矿业）等执业资格者优先。 【我们提供——不仅是薪酬，更是事业的沃土】 · 竞争力的薪酬包： 行业内有竞争力的薪资 + 下井津贴 + 绩效奖金 + 年终奖 + 五险一金。 · 全面的生活保障： 矿区标准化宿舍（WiFi/暖气/空调全覆盖）+ 免费食堂 + 定期体检 + 探亲假及交通补贴。 · 超值的成长平台： · “双导师”带徒： 业务导师 + 职业导师，帮你快速跨越专业壁垒。 · “五矿轮岗”计划： 入选储备人才库后，将在地、测、采、机、

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16～59岁，长白班，包吃住！合肥企业： —————————————— 单一、【合肥华为自动化】大龄工！ 1⃣男女不限17～59岁，免费包两餐➕包住宿➕吃住在厂内！ ✅普工19元/时，辅助17元。 ✅上班8点-8点，两班倒为主！ 另招《叉车工》《仓管质检》 地址合肥大洋机械经开/肥西上派 总价21.5， 2.5元/时 —————————————— 单二、长白班，70%坐岗《空调小铜管配件》经开肥西锦利丰 ✅包三餐包住宿➕吃住在厂➕可带手机➕不体检！ 年龄：16～56岁！ 2⃣班次：8-8，上班10小时 3⃣保底170~260元/天+计件+补贴！月薪6000～10000左右。不住宿另补180元/月！ 政策：12元/天*12个月 —————————————— 单三、【肥东丰华汽配】 ✅年龄：18～55岁 ✅工资：普工19元/小时，焊工28元/小时； ✅时间：8点-8点，两班倒 ✅福利：包两餐➕包住宿！ 小时工2元/小时 ————————————— 单四、长白班【肥西小用品】均胜汽车，可带手机，夫妻房！大量要人！ 18-45岁，包两餐包住 ✅岗位：各类普工岗位 ✅待遇：22元/时，空调车间！ 总价24，2元/小时*6 ——————————————— 单五、不体检【合肥高新新材料】 2⃣时间：8-8，10小时两班倒。 3⃣待遇：180元/天。包吃住！ ✅包两餐，包住宿，吃住在厂！ 20元/天✖6个月 ——————————————— 单六、长白班【合肥电池厂】 ✅不体检+非流水坐岗+包吃三餐包住+吃住在厂！ 年龄：16～57岁。 ✅工资：17元/时或19元/时！月工资5500~6500以上！ ✅上班：8-8，按11小时计时，想上夜班另补16元/天。 含税费1.5元/小时常年 ——————————————— 单七、长白班8小时【中信客服】经开区。 18-38岁，当天包住宿 2⃣月薪5000～25000左右。 含税满月2000元一次性 —————————————— 单八、100%长白班+坐岗+空调车间+包三餐包住宿【得润电子】男女不限18—55岁 1⃣8点-8点，计件5000-7500 ：15元/天×5个月 ——————————————— 单九、长白班【安徽食品厂】 ✅年龄：男女不限18～56岁！ ✅