招聘技工。薪资为4000-5000元/月。提供五险一金，双休。岗位职责包括：负责购物中心高低压设备、空调末端设施及给排水设施的运行维护；负责购物中心室内外天花、地面、墙面、土建结构、外广场设施的维修、保养工作；协同业务部门对完成装修的商铺进行检查验收工作；完成其他领导安排的事项。要求：强电岗位需持有高压运行维修证书；弱电岗位需持有低压运行维修证书（优先）；水暖岗位需持有制冷证书（优先）。会使用办公软件者优先。

招聘启事:宏地物业招聘:1.工程维修员（水电工）一名，要求:55周岁以内，持有低压操作证，能吃苦耐劳。2.秩序维护（保安）要求:具备较强的工作责任心和服务意识； 工资面谈有意者请联系电话：黄经理：

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 协助完成假期期间的日常事务性工作，包括资料整理、数据录入及基础行政支持 2. 参与部门协作项目，按要求完成分配的学习与实践任务 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作安全与规范 4. 积极参与岗前培训与团队交流，快速适应工作环境 5. 按时保质完成主管交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 在校学生，18岁以上，可提供有效学生证，寒暑假期间能全职到岗 2. 工作认真细致，具备良好的沟通理解能力与学习意愿 3. 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT） 4. 无经验要求，接受零基础实习生，责任心强、踏实肯干 5. 身体健康，能适应短期集中工作节奏

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早上8点，晚上6点半

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

【岗位要求】 1. 会电脑表格文档操作，处理公司日常人事行政事务。 2. 负责量化数据统计及工资计算。 3. 负责公司内部巧房系统无效房源信息归档，以及巧房跟进价格和报价不一致的修改。 4. 对接公司内部培训、会议等相关工作，服务业务一线，帮助公司提升效益，提升员工满意度，提升公司品牌价值。 5. 完成总经理交待的工作相关事宜。 6. 工作细心、耐心、认真，有责任心，有上进心。 7. 住在洛江区万荣创业园附近，能做长期的。 【薪资待遇】 底薪5000元/月

【岗位职责】 1. 完成领导交代的各项日常工作和特定项目的任务。 2. 保持工作区域的整洁和有序，确保所有设备和资料的准确性和安全性。 3. 对公司忠诚，积极参与团队合作，为公司目标作出贡献。 【岗位要求】 1. 具有良好的职业道德。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成分配的任务。 3. 对工作细心，有责任心，自我激励，不断提升个人能力和业绩。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪资结构为底薪加绩效奖金 7. 主要承担电商相关的内勤事务性工作 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

小区保洁（4人）有服务意识，身体健康，月休4天，8小时，白班07:30-11:30；13:30-17:302900元/月，55周岁以下电话：

沙县小吃诚聘：有做餐饮的小时工、时间11点至2点。年龄：30至45岁要求：会说普通话识字的、有意者请联系联系电话：地址在万达一期东门19号商铺

能吃苦耐劳，有责任心，做事不斤斤计较，懂得菜品管控，出品稳定，

沙县小吃厨师2300-2500包吃包住。

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公司招聘：一、嘉定老城区（清河路-博乐路）招2名本月单号、双号白班（单双号各1人）综合维修，兼职：做一休一12小时（8.00-20.00），55岁以下，身体健康，工作努力勤奋，持有高低压电工证操作证（上海证），有住宅公租房、商办项目、政府办公楼项目工作经验优先考虑。薪资待遇：5500元/月（试用期一个月内）～5800元/月（试用期满后），有节假日加班费和高温费，无犯罪记录。二、浦东新区康桥东路8号（均瑶-吉祥航空培训基地）招1名兼职白班综合维修，本月双号，做一休一12小时（7.00-19.00），55岁以下，身体健康，工作努力勤奋，持有高低压电工证操作证（上海证），有商办项目和园区项目工作经验优先考虑，无犯罪记录。薪资待遇：6000元/月，有节假日加班费和高温费。以上二个岗位有意者从速报名，联系人：沈老师。电话：（），

常德大学城片区招工程人员*须持有低电工证，（有中级消防证优先）*身体健康，无三高*具备良好的服务意识，有责任心*服从安排，工作认真吃苦耐劳。*工资待遇面议*提供服装、节假日福利、年终奖*工作环境：高校园内，安全、安静*联系人:毛经理:

招聘以下岗位： 1. 秩序员（2名）：负责小区巡查、车辆维护、门岗外来人员登记等工作。薪资为3000元加节日补助。工作时间为7:30至19:30，上12小时休12小时，每月休息2天。 2. 内保洁（2名）：负责楼道、走廊卫生清扫。薪资为2600元加节日补助。工作时间为8:00至11:30，14:30至18:00，每月休息4天。 3. 绿化工（2名）：负责绿植养护、修枝、除草等工作。薪资为2800元加节日补助。工作时间为8:00至11:30，14:30至18:00，每月休息2天。 4. 综合维修工（2名）：负责小区公区及入户维修。薪资为2800元加工单提成、夜班补助、点赞奖励及节日补助。工作时间为8:00至11:30，14:30至18:00，每月休息4天。 工作地点：陶然巷小区。

招聘客服人员1名，要求45岁以下，口齿清晰，形象气质佳，有服务行业经验者优先。 招聘物业工程人员2名，要求有电工证，年龄60岁以下，工资面议。 招聘保安5人，要求25-45岁，身体健康，无犯罪记录，白班薪资4500-5000元，持有浙江保安证者优先。 招聘保洁、绿化工，薪资3000-3500元，要求40-63周岁，身体健康。 工作地点位于西景悦府。

上班时间 8：30—11：30 下午3—5点，周六日休息，节假日休 接送孩子方便，没经验也可以学 工作内容 辅助主管服务客户，接待客户，完善维护客户信息

招聘物业楼管，工作地点位于福建三明体育公园附近。薪资为2500-3000元/月，享有节假日福利和年终奖。岗位职责包括：协助前台日常接待工作；处理业主咨询、报修、缴费、投诉等事项，登记并跟进落实；开展楼栋日常巡查，跟进维修维保，协调化解邻里矛盾；整理业主档案与各类台账。

招聘工程主管一名。薪资为6500-7000元/月。福利包括五险一金、双休和餐补。要求：工程、机电等相关专业，大学专科及以上学历；具有2年以上商业项目工程物业管理经验，以及2年以上大型购物中心设施维护、机电安装及维保经验，具备项目前期筹备及后期物业工程管理经验；熟练掌握OFFICE、CAD等办公软件，具备良好的组织、计划、沟通、协调、管理能力。工作职责：筹备期内，组织对商户装修图纸的审核及现场监管工作，并组织对各种施工的验收工作，做好商户装修资料及验收资料的收集归档工作；统计筹备项目工程物业节点完成进度；开业前协调项目公司及其他施工单位对遗留问题、施工缺陷进行销项、维保、整改，负责开业后项目移交资料、工程档案的归口管理；营运期内，统计工程物业费使用及公区能耗每月使用情况，统计工程改造进度；负责项目工程系统的运行、维护保养及管控；负责能耗及相关成本指标的控制管理、相应设备优化改造、节能降耗技术提升；跟进工程遗留问题的整改及部分改造工程的组织实施。

【招聘】物业工程经理（福建省三明市区）工作职责：1、负责统筹物业小区内工程维修服务部的管理工作（包括日常水电维修、电梯、机房、监控、道闸等设施设备维护维修）；2、管理部门下属人员的工作安排、绩效管理、开展部门会议、制定工作计划。任职要求：1、全日制大专及以上学历，工程管理专业或相关工作经验者优先；2、有良好的沟通能力，有良好的服务意识；3、具备优秀的情绪管理能力；4、熟练使用word、excel、ppt等日常办公软件；5、需要持有专业证书（高压、低压等相关专业证书）.年龄：28-36岁及以下【需要有物业住宅工程相关经验】工作地点：三明电话：（附上简历）

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

招聘：楼管（节假日福利＋年终奖）薪资：2500-3000元/月职位名称：物业楼管岗位描述:1.协助负责前台日常接待工作2.处理业主咨询、报修、缴费、投诉等事项，登记并跟进落实；3.开展楼栋日常巡查，跟进维修维保，协调化解邻里矛盾；4.整理业主档案与各类台账，工作地点：体育公园附近联系电话:

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

薪资福利 ，享受法定节假日休假-1天；上班时间：白班制，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休。 岗位职责 1. 负责协会微信公众号、抖音、视频号、朋友圈及微信群日常运营与维护； 2. 策划各类线下/线上活动方案，统筹活动落地对接，包括会员企业邀约、活动场地落实、人员统筹安排等； 3. 负责协会各类文件、资料的收集、整理及归档管理工作； 4. 兼任出纳相关工作，开具电子会费收据、办理资金支出审批流程、整理打印财务对账单等； 5. 可接受偶尔出差（年均约2次）； 6. 配合同事维护办公室日常环境卫生，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 熟练掌握Word、Excel等办公软件基础操作； 2. 具备基础视频拍摄、剪辑能力； 3. 有良好文字功底、审美能力佳； 4. 工作认真细心、责任心强，沟通协调及执行力良好。

【招聘】物业工程经理（福建省三明市区）工作职责：1、负责统筹物业小区内工程维修服务部的管理工作（包括日常水电维修、电梯、机房、监控、道闸等设施设备维护维修）；2、管理部门下属人员的工作安排、绩效管理、开展部门会议、制定工作计划。任职要求：1、全日制大专及以上学历，工程管理专业或相关工作经验者优先；2、有良好的沟通能力，有良好的服务意识；3、具备优秀的情绪管理能力；4、熟练使用word、excel、ppt等日常办公软件；5、需要持有专业证书（高压、低压等相关专业证书）.年龄：28-36岁及以下【需要有物业住宅工程相关经验】工作地点：三明电话：（附上简历）