岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且前两月享受2700元薪资保障；入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

工作时间 8点30～12 13点30~18 周日单休 不要暑假工！能接受再来 要求会电脑打字 会使用微信 有意向直接电话

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格踏实认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

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纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话或在线沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，上手快，轻松入门 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位零基础可做，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，经验不限，欢迎新人加入 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统的专业能力培养机制

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、多元化职业发展通道，助力个人成长！

做工人进退场资料，做工人工资

【岗位职责】 - 负责机电工程项目资料的收集、整理与归档； - 编制建设资料、竣工资料，确保资料完整合规； - 配合项目进度完成资料报送及验收工作。 -配合项目经理进行项目进度款申报，工人工资及劳务分包款的核对 -领导要求的其他工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，无经验也可； - 熟悉工程资料管理流程，会使用办公软件； - 持有二级建造师（机电）证书者优先； - 会开车，能适应工地现场工作。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-6000元/月； - 五险缴纳； - 周末双休

办公室人事文员！！！ 工资模式：底薪3000元＋提成月薪6000-8000上不封顶 不用任何费用 零元入职 招聘一个人提成300-1000 工作要求：会打字，与人亲和力正常沟通交流 良好的沟通能力，普通话流畅，你可以哒！ 《工作时间》：早上9：00-下午6：00恒温办公室，上六休一，环境舒适 安静 工作轻松简单 新人刚来有人带 公司晋升空间大 无需学历，文化，背景 有野心你就来，缺钱你就来公司不定期组织免费旅游 聚餐 为员工提供晋升，每年升职加薪，文员-组长-主管- 经理 抓紧报名！！！优先安排！！！

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升机制完善，成长速度快 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.支持会议安排、纪要撰写及后续事项跟进，保障内部沟通高效顺畅 4.办理办公用品申领、费用报销等基础后勤工作，控制流程合规性 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及临时交办任务，具备较强执行力 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心 3.有文员或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本保密意识 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性好

对接客户，录系统下单

对接客户 门窗接单画图 无责底薪+提成 包吃住 无销售任务

一、岗位概述 客户管家主要负责公司存量客户维护、客户关系深耕、日常客户服务、售后跟进、客户留存档案，是公司对接客户的核心服务岗位，保障客户稳定合作。 二、主要工作职责 1. 客户日常维护与客户管理 1. 负责公司已有合作客户的常态化维护、定期回访、日常沟通答疑。 2. 建立完善客户档案，及时更新客户资料、合作情况、需求记录、跟进台账。 3. 主动了解客户状况、使用体验、现存问题，维护良好客情关系，提升客户信任度、满意度及粘性。 4.细心！细心！细心！

会电脑，会开车，年龄95年左右至95年……工作时间自由

岗位职责： 1.主要负责接待面试 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.工作细致负责，有较强执行力和时间管理能力 3. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

负责出搅拌站工地的资料

岗位职责： 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点： 超舒适作息：上午10点上班，下午7点下班，午休60分钟，远离清晨匆忙，享受充足睡眠，状态满满！ 提供住宿，无任何考核压力，保底薪资4000元，另享提成，综合收入普遍达5000元以上

1、负责水利工程项目开工至竣工全过程内业资料管理，同步收集、编制、报审、归档； 2、按照水利规范编制施工组织设计、专项方案、开工资料、测量报验、原材料进场报验； 3、编制单元 / 分部 / 单位工程质量评定、隐蔽验收记录、混凝土开仓记录、施工日志； 4、管理图纸、设计变更、工程联系单、现场签证，建立变更、试验、原材料台账； 5、跟踪检测报告收集，整理关键工序、隐蔽工程影像资料； 6、对接监理、建设单位，跟进资料签认，配合质监、各级验收、资料稽查整改； 7、竣工阶段整编全套竣工资料，完善竣工图，按要求组卷归档、完成档案移交。 任职要求 1、大专及以上学历，水利水电、工程管理相关专业优先； 2、1 年以上水利施工资料员独立工作经验，做过河道、堤防、农田水利、水闸项目优先； 3、精通水利 CB 表格体系，熟悉 SL176-2007、SL288-2014 等规范，熟练使用水利资料软件； 4、熟练 Office 办公软件，能看懂水工施工图纸； 5、工作认真负责，执行力强，具备良好沟通能力，能适应工地驻场； 6、持有水利资料员证、独立完成过整套竣工资料者薪资从优。

1. 负责公司日常行政、后勤事务，办公用品采购、登记、发放与管理。 2. 负责文件资料整理、归档、通知下发，维护办公环境整洁有序。 3.协助考勤统计、员工后勤、活动协助及简单人事辅助工作。 5. 完成领导交办的其他日常工

岗位职责： 1. 负责煤矿井下及地面工程现场技术指导、施工管理与质量监督 2. 独立完成CAD矿山工程图纸绘制、修改及技术交底工作 3. 编制、整理和归档施工日志、验收资料、安全技术资料等全套工程文档 4. 协同项目团队开展技术方案优化、问题排查与工艺改进 5. 严格执行煤矿安全生产规程，落实技术安全措施并参与隐患整改 任职要求： 1. 学历不限，煤矿类、地质类、采矿工程、土木工程等相关专业优先 2. 具备煤矿或矿山类工程技术岗位工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD软件，具备基本绘图与识图能力 4. 责任心强，能适应煤矿现场作业环境，服从项目驻地安排 5. 持有煤矿安全资格证、施工员证或相关职业资格证书者优先

吃苦耐劳。责任心强。工作能力强。

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安徽淮南招安装技术员一名，有4～5年工作经历即可，具体要求和待遇电话联系。联系方式：

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续 4.管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排