【工作内容】 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，推进签约达成。 2. 主动探索并拓展多元化的潜在客户获取途径。 3. 通过电话、微信等方式定期跟进客户，做好客户关系维护。 【工作时间】 夏季：8:30—12:00 14:00—18:00 冬季：8:30—12:00 13:30—17:30 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和，易于建立信任； 2、中专及以上学历，有一年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3、具备优秀的语言表达能力、电话沟通技巧及客户服务意识； 4、熟练使用WORD等常用办公软件，掌握基本电脑操作； 5、思路清晰、反应敏捷，能适应工作压力，具备抗压能力与持续进取心；富有团队合作精神，乐于迎接挑战。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪3500-4800元+高额提成+绩效奖金+节日福利+工龄工资，转正后享受年终奖及其他福利待遇； 2、系统化培训支持：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容，由部门负责人带教，入职后根据个人特点进行岗位适配与持续培养； 3、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有透明完善的晋升机制； 4、五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日礼物、结婚礼金、生育补贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、团队管理机会、多通道晋升、优秀员工奖励

电销招聘岗位职责1.公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户情况，明确客户需求2.定期与合作客户进行沟通，了解客户需求帮助客户增加对公司的认识和了解，建立起良好的关系，提供报价与服务3.跟进订单，细心负责，为客户提供优质产品与服务，完成订单4.处理订单开发与完成中遇到的问题5.做好老客户维护，及时解决老客户问题，达成长期合作6.所有工作无需外出，工作内容简单易上手，前期有人教有人带。任职要求1.25--38岁，能吃苦，不浮躁，为人正直诚实，对工作认真负责，态度积极，服从公司安排2.工作经验不限，有电话销售或者客服工作经验优先，欢迎愿意挑战高薪的小伙伴加入立即沟通补充说明:1.薪资组成:底薪3000+全勤200+绩效300+业绩提成+团队奖金，多劳多得，上不封顶，带薪培训，购买保险2.工作时间:9:00--12:0014:00--18:00双休国家法定节假日正常休息公司注重人才的培养和储备，有无经验均可，公司愿意付出并培养有意向成为销售精英的年轻人，定期培训无后顾之忧，欢迎有志之士加入福建鑫盛航电缆有限公司!有意者可直接电话联系或到公司面试

工作内容： 1）通过电话、微信或面对面沟通等方式，开展进口牛肉的销售工作； 2）持续维护现有客户并拓展新客户，保持高效沟通，及时了解客户需求，提供主动、热情、细致的服务支持； 3）依据公司市场营销战略，积极开拓市场资源，带领团队完成既定销售目标； 4）在收到客户产品反馈后，第一时间与部门主管及相关同事协调联动，快速响应并妥善处理客户投诉； 5）实时跟踪市场动态与行业信息，掌握品类销售趋势，合理管控库存水平，加快应收账款回款进度。 任职要求： 1）具备3-5年进口牛肉销售工作经验，熟知进口肉类产品的各类销售渠道； 2）拥有大客户营销背景，熟练运用顾问式销售方法； 3）具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析和解决实际问题，具有出色的资源整合能力与业务推动能力； 4）抗压能力强，执行力突出，富有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，目标感明确，敢于挑战自我。 薪资福利： 工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 公司福利：享受国家法定节假日、带薪年假，入职即按当地政策缴纳五险一金 薪酬结构：固定底薪+佣金+销售提成

刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资：底薪6000：5000+新人奖1000 提成：+10%-40%提点（业内做过的人清楚，这待遇堪称顶尖！） 员工平均薪资普遍在2w以上（入职后可随意询问同事，真实无虚！） 除底薪和提成外，另有业绩奖金（当天发放！）及开单大奖（礼品丰厚，三折叠、苹果顶配、金条等拿到手软！） 关键【老板】人超级nice！ 业务熟练后，想晋升直接跟领导沟通，安排团队交给你带！ 表现优异者有机会分配干股，外派开设分店，直接当负责人！挑战全国最给力老板！ 工作内容：通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术， 新手完全不用担心！客户资源精准（公司投入大量成本在各大平台引流获客）， 不打陌生骚扰电话，无需自行开发客户，邀约轻松高效！ 【我们属于被动销售模式，客户主动咨询办理，无需低声下气谈单】 公司氛围超级棒！90后、00后占团队99%，同事如家人朋友般温暖融洽， 毫无社交压力，每天一起热火朝天搞钱，下班结伴出行，幸福感拉满！ 上班时间稍长，但目标明确——多劳多得！每周日休息，法定节假日按国家规定执行。 无硬性指标，不限经验，一切以线下面试结果为准。 【沟通能力强、有负债压力、渴望快速赚钱的来！】 家人们考虑清楚再联系哦！ 不接受临时爽约！若放鸽子请勿报名，别浪费彼此时间！ 我带着诚意招人，大家也请带着决心来面试入职即可！

【任职要求】 1. 具备销售意识，有相关销售经验者优先，能够适应电话销售工作模式； 2. 具备较强的抗压能力，拥有积极进取的心态和强烈的收入提升意愿，自律性强。性别不限。 【岗位职责】 1、负责从公司数据库中筛选潜在客户信息，并通过电话及微信方式进行有效沟通，推进新客户合作达成； 2、主动挖掘本地市场客户资源，通过电话联络建立联系，准确把握客户需求，促成合作机会并推动落地。 【工作时间】 夏季：8:30—12:00 14:00—18:00（双休） 冬季：8:30—12:00 13:30—17:30（双休） 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+通话补贴，转正后享受年终奖及其他福利待遇；收入上不封顶，月薪过万可期； 2、培训体系：提供产品知识、专业技能、沟通策略及企业文化等全方位培训；由部门负责人带教入职，根据个人发展情况制定岗位规划并安排持续性内部培训； 3、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有健全的内部晋升机制； 4、基础保障：五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育津贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、海外旅游、团队管理机会、多通道晋升、优秀员工专项奖励

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，共享稳定底薪福利！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮，冷气虽凉，人心却暖，能帮一个是一个！工作轻松，月入过万不是梦！ 【工作内容】 1、通过电话或微信对已获取的意向客户进行回访（客户均为精准意向用户，最快3天成单）。 2、邀请符合条件的客户到公司面谈，主管全程协助沟通。 3、全程室内办公，无需外出，公司统一配备工作手机与电脑。 NO.1一对一免费带薪培训，零基础也可快速上手 NO.2【薪资待遇】无责任底薪4000~4500元+3000元绩效，平均底薪7000-7500元，高提成区间15%-40%，另享额外奖励与不定期下午茶福利 （新人综合收入8k起，团队人均月薪超2万元，可查看真实工资条） NO.3【任职要求】不限学历、不限经验，工作简单易操作，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中实现收入增长 NO.4【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨 缴纳五险，节日发放礼金或礼品，享有带薪休假、带薪培训、员工忠诚奖，氛围特别适合95后、00后年轻人融入与发展 ~开心上班～安心赚钱~

接受零基础！！无需工作经验！！！ 工作时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪酬结构：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 员工福利：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月享多项额外奖励与福利； 任职要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）。

我们是一家正规金融服务平台，专业、靠谱、有实力!不玩套路，只做真金白银的金融服务! 工作内容: 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品 2.挖掘客户需求，提供专业服务方案，帮助他们解决资金贴現问题 3.维护客户关系，让每一次通话和微信聊天都成为客户的“及时雨” 任职要求: 1.口齿清晰，沟通能力强 2.有电销经验优先，可接受优秀毕业生 3.对赚钱有狼性，对客户有耐心 上班时间: 上午9:00-12:00， 下午14:00-18:00， 薪资结构:底薪3500+业绩抽成 熟练后续会涨薪 综合薪资1w+(上不封顶)带薪培训+晋升机会 节假日福利+团队活动+不定时下午茶+尾牙

薪资范围：8000-12000元/月 职位薪酬：无责底薪5000/月+绩效奖金+业务佣金 社保类型：五险一金 工作时间：早十晚七/大小周/享法定节假日 职位描述： ①负责拓展客户，快速找到产品和商家合作的结合点，促成合作，完成每月新开复购任务指标； ②对客户进行日常维护、新品宣发和客情维护，通过发挥线上服务优势，做好客情维护； ③分析用户需求，结合平台的产品和活动，推动商家复购更新增加产品卖点，帮助商家提升口碑和竞争力； ④负责配合解决公司相关部门对合作商家的相关需求； ⑤完成上级交代的其他事宜； 岗位要求： ①要性：有强烈的赚钱欲望，不安于现状；做事情积极主动；敢于挑战更高目标； ②真诚：待人真诚，并能正向看待问题；不抱怨，不斤斤计较，不传播负能量，不归因于外； ③勤奋：踏实肯干，能把本职的工作做漂亮，愿意为工作付出额外的时间和努力； ④好学：能不断总结复盘并提升自己，乐于学习和分享 岗位福利：五险一金、绩效奖金

【福利齐全】 1、无责任底薪+阶梯式提成+评优奖励+餐补200/元；1～3个月新员工薪资6000～8000元，3个月以上员薪资1w以上哦 2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金 3、入职即配个人笔记本电脑 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-15天超长新春过年假期 5、舒适的办公环境 6、公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 【岗位描述】： 1．客户资源公司分配，主要通过电话沟通方式，负责公司企业会员、互联网产品新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2．及时准确地了解客户信息，把握客户需求，解决客户咨询问题，积极提升客户体验； 3．运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案，实现销售机会到销售产能的转化； 4．有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。 【任职资格】： 1、大专或以上学历，优秀者可放宽学历要求～ 2、热爱销售、敢于挑战； 3、善于沟通、积极向上。

一、岗位职责 1. 负责建立健全公司财务管理制度与业务流程，并监督落实执行，保障财务运作规范、高效推进。 2. 牵头开展公司年度财务预算编制工作，明确预算目标与编制要求，指导各部门完成预算申报，进行汇总、审核及优化调整，形成最终预算方案，经审批后组织实施。 3. 按期组织编制财务决算文件，全面核算和分析公司年度财务收支、盈利实现及利润分配情况，客观真实地反映企业财务状况与经营成效。 4. 实时监控公司资金流动情况，审定各类费用支出，确保资金使用符合预算安排及相关制度规定，有效控制财务风险。 5. 对公司核心财务指标如收入、成本、利润、资产与负债等进行深度分析，编制专业分析报告，为管理层决策提供数据依据与财务建议。 6. 参与企业重大投资、融资、并购等战略事项的评估工作，从财务视角开展可行性研究与风险研判，输出专业意见支持决策。 7. 主导财务团队的人才引进、培养发展及绩效管理，构建科学激励机制，增强团队协作力与执行力。 8. 维护与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系，保障各项外部事务顺畅对接、合规运行。 二、任职要求 统招本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，具备注册会计师资格者优先考虑。 具有10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务总监或同级别管理职务，有大型企业或上市公司财务管理经历者优先。 精通国家财经、税收法律法规及相关政策，掌握扎实的财会专业知识，涵盖财务会计、财务管理、审计、税务等多个方面。 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公自动化工具，具备较强的财务数据处理与分析能力。 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同公司内部各职能部门及外部机构开展工作。 拥有优秀的判断分析与决策水平，能准确识别财务风险并捕捉经营机遇，为公司战略实施提供有力支撑。 具备卓越的团队领导能力，能带领财务队伍高效完成各项工作任务，持续提升团队整体效能。 工作作风细致严谨，责任心强，恪守职业道德，具备较强的保密意识。

福州市闽侯县招二次结构木工

世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日工作8小时，月休8天，享受国家法定带薪节假日，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均按规定带薪休假； 2、入职次月起缴纳五险一金，非商业保险替代； 3、主要负责产品说明及信息登记，工作内容简单无压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒、奔波拜访任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利项目的通知传达，介绍产品内容并核对信息，确认后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金（占比3%），月综合收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、固定白班制，无需倒班或上夜班； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握计算机基本操作技能； 4、积极进取，诚实守信，具备责任心

为全面推进专业化、职业化、标准化、精英化的人才队伍建设，持续提升客户服务体验，推动团队实现高质量可持续发展，中国人寿续收保费部现面向社会诚招优秀人才，携手开启事业发展新篇章！ 招聘岗位——续期专员 薪酬待遇 1. 收费薪资·保底无忧：学习津贴最高达4000元 + 收费绩效最高16500元，保障稳定起步，助力平稳过渡与成长； 2. 展业薪资·无限空间：收入与付出成正比，能力决定上限，充分释放个人价值潜能； 3. 管理津贴·倍增收益：伴随团队壮大，享有管理支持津贴，推动收入实现阶梯式跃升。 任职要求 - 年龄要求：25至50周岁（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）； - 学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽学历要求）； - 性别不限，热爱销售工作，具备良好沟通能力与学习能力，富有责任心； - 具备较强的服务意识，形象整洁得体，服务态度积极主动； - 拥有金融或保险行业工作经验者优先考虑。 福利与发展 业绩优异者有机会进入精英管理体系，享受社保补贴支持，在中国人寿坚实平台上，享有系统化培训资源与明确的晋升路径，全面护航职业发展进程。

工作内容：专做日常打扫整理收纳，不做饭，不带孩子，不住家 工作时间：8-12点，14-18点，每天8小时，做6休1，，免费入职培训，（不接受兼职） 综合薪资：7000-13000以上 要求：22-50周岁，入职人员身体不能有严重疾病，能吃苦

对于我想招人的有几个标签： 学习能力，情绪稳定，积极向上! [工作内容]经营银保客户通过储蓄对接旅居游玩权益，以电话邀约客户，面谈和会销经营模式，简单好做~ [亮点]国家扶持行业，公司直供客户资源 [薪资]责任底薪+提成+奖金，月入15000+上不封顶 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓文，不是HR，目前在做组织发展。有人说我的努力恰好撞上了幸运。所以我入司当月拿到了62400收入，次月突破10万，是踩在养老行业的红利期，同时也是基于团队氛围和经营方法才让我一个跨行业新人拿到这笔收入!既然认可，用长期主义心态来经营是对自己负责。 团队人均月入3万6，截止2025年6月我的团对伙伴有收入20万，40万，60万等都很多，我个人通过1年努力团队人数接近40人，月收入稳定10万以上，完成在北京第一个一百万目标，也完成了购车目标!这也是我在北京一份工作，我行，你也行 欢迎还在找工作的伙伴私聊

岗位核心亮点： ①工作难度低：不用找客户、不用跑陌拜、不用高压谈单； ②收入无上限：收房即有业绩，成交享20%分成，轻松拿高薪资； ③模式简单：收房=躺赚后续分成，越做越轻松； ④上手快：有人带、流程简单，零基础也能快速做业绩： 公司福利： ① 缴纳北京六险，保障拉满 ② 带薪年假14天，灵活休息 ③ 每月5日按时发薪，保障薪资 ④ 免费员工宿舍，省去租房成本 ⑤ 节日福利、定期团建、各类补贴 ⑥ 氛围轻松、管理人性化、晋升透明 岗位职责 1. 负责北京区域商铺房源对接、收集、整理、入库 2. 维护房源信息，配合完成房源上架、跟进 3. 少量配合商铺出售业务，简单易上手 4. 无需自主拓客，专注收房即可，工作简单轻松 任职要求 1、踏实肯干、有责任心，沟通顺畅即可； 2、有无经验均可，愿意学习就收； 3、想稳定赚钱、追求轻松高收入的优先； 不用苦逼拓客，专心收房就能拿高薪！ 机会不多，想安稳挣钱的直接来！

岗位职责: 1.负责客户后台维护， 根据客户推广行业推荐合适推广方案 2. 优化和调整客户后台广告，达到客户的预期效果 3. 与用户进行沟通，收集反馈，提升用户满意度 4. 服从管理，协助团队完成工作内容 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2. 对产品运营有一定的理解，能够独立处理和解决相关问题。 3. 具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 上班时间：冬季8:30-12:00 14:00-18:00 夏季9:00-12:00 14:00-18:30 上班地点：西宁市城西区力盟101大厦9楼10915室

外勤城中村打电话给房东或者小区物业沟通安装电瓶车充电桩。性格外向，执行力强，工作时间灵活

你好，天九集团2026年招聘“电话销售”精英： 天九集团1991年成立，总资产500亿，全国有3000名员工，2025年基层员工平均年薪58万，超100万年薪占比30%。 天九集团在推广众多风口赛道的优质项目：包括大健康、通航、人工智能、新能源、大数据、医美、新媒体、生物医药等。 电话销售岗位：根据过往的年收入定级 主管级：底薪4500元 经理级：底薪6000元 总监级：底薪7500元 工资标准： 底薪（晋升加薪）+浮动薪酬（不封顶）+提成3.3%-5.3% 福利待遇： 五险一金，双休，免费午餐晚餐，终身员工，孝心红包，年度大奖等。 核心工作内容： 电话+微信联系企业客户，筛选有足量现金流投资资金的老板，邀请老板参加线上发布会，以及在各个城市举办的商机合作大会，考察项目投资合作。 入职要求： 一、3年以上销售经验，有企业家客户资源优先； 二、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 三、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先；

招聘销售 代账 及 代账横向拓展的企业服务业务； 入职提供一对一免费带薪培训，全程指导，确保掌握，欢迎无经验新人加入 薪酬：无责任底薪4000元+500元绩效+500元奖金（业绩达标1w）+（12-33%）*70% 提成平均每月8000-15000元； 工作福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六，周末双休；

一、岗位要求 1.大专以上学历，专业不限； 2.有金融/房产销售、保险培训、大客户维护等相关工作经验优先； 3.口齿清晰、五官端正，有良好的职业形象； 4.具备较强的亲和力和感染力，以及人际理解力和沟通谈判能力； 5.具备一定的市场分析及判断能力，能够对客户需求进行深入研究和分析； 6.具备良好的团队合作精神以及客户服务意识。 二、岗位职责 1.承担重要客户服务对接工作，负责对客户的日常关系维护，沟通等工作； 2.及时解答重要客户的问题，并做好记录存档； 3.协助配合总经理日常相关工作的安排。

岗位职责： 1、提前熟悉进店客户资料，掌握客户具体需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐，推动高价值订单达成； 3、按时完成个人销售目标与业绩计划。 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于交流互动，保持积极乐观的心态，能迅速把握客户需求； 3、具备强烈收入意愿，愿意接受高薪挑战。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖金 薪资待遇：综合月薪8000-15000元，收入上不封顶 福利：提供住宿、工作餐（午晚餐）、节日礼品、团队建设活动等

-------朴朴科技总部直聘--------！ √平均薪资收入高√本月入职者（同工资一起发放）√月休6天，午休3h√带薪培训，免费配车 本月入职者可提供免费住宿！可提供免费住宿！可提供免费住宿！ 【福利待遇】 1、工资(基本底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，有能力的新人入职首月平均薪资8000＋，后续稳定后9000-15000上不封顶，加上节省的住宿费，俩个月可以攒下1.6~3w左右！ 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天（俩周单休，俩周双休！）、排班休息、团队作战、收获友谊 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带薪培训 注：有公司物料进行辅助，难度不高，跟着小伙伴一起完成任务，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~！！

平安银行拥有全金融牌照，我部门专注于平安银行汽车金融相关业务。目前产品线已全面打通，可受理银行所有零售类业务。 主要职责：负责为通过渠道获取的客户办理车辆抵押贷款相关手续。 福利待遇：采用底薪加绩效的薪酬结构（依据客户经理级别及业务体量核定），五险一金完整缴纳，公积金按税前工资12%执行，部分情况下合计缴存比例可达税前工资的24%。 晋升机制：相比传统银行，具备更为清晰明确的晋升路径。 工作地点：主要围绕合作经销商所在地开展工作。工作时间灵活，无需固定坐班。

1、前期参与轮岗实训（涵盖市场营销、团队管理、市场开发及公司运营模块） 深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标 3、在公司既定体系内独立推进业务拓展，主动对接合作客户，维护资源并协同市场运作 4、通过各部门主管综合考评后，参与分公司团队的统筹管理工作 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习力，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有目标感，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力； 5、思维敏捷、逻辑清晰、善于思考，能及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、事业心强，富有创业热情，抗压能力佳，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、无责底薪5000+2000绩效+提成 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水及厨房等完善生活设施），缴纳五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展平台，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程与培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟

1、岗位介绍：百度金融，持牌合规金融机构，入职满3个月后月均收入稳定达1万元以上 2、招聘岗位：信贷客户经理 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：推广信贷类产品，协助完成签约流程，为小微企业经营者提供融资解决方案； 二、任职要求： 1、年龄范围：20至40周岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（业绩突出的销售人才可适当放宽） 3、性格积极正向，具备良好沟通技巧，踏实肯干，追求成长。 三、薪酬福利标准 1．薪资结构：6200元底薪+长期余额分润+项目提成，整体收入无上限；入职一年后月均固定收入超1万元，另加提成 2．员工福利：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、日常茶歇、专项激励奖金、带薪年假等多项待遇 3．晋升通道：提供公开透明的发展平台，晋升路径为客户经理-营业部主管-城市负责人-大区经理-事业群总监-总部管理岗

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业赋能培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

公司介绍: 贷款咨询平台成立于2014年，至今已稳健运营11年，全国设有5家分公司。作为新成立的分支机构，已具备成熟运作团队。团队氛围融洽，协作紧密，同事间互帮互助，办公场所高端现代，全新装修，全智能化办公环境。 业绩突出者月入5-10万，年薪可达百万级别；普通员工月收入1-5万，年收入约50万。 岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，室内固定坐班，全天候空调覆盖，工作环境舒适轻松。 2. 通过电话沟通了解客户意向，并完成客户邀约，仅负责前期邀约环节，后续由专业经理对接洽谈成交。 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 我们的优势: 1. 办公地点位于5A级写字楼，环境优越，岗位性质轻松灵活。 2. 定期组织下午茶、水果供应及团队聚餐活动，增强团队凝聚力。 3. 平台渠道资源充足，专业能力扎实，转化效率高，客户面谈成单率领先行业水平。 4. 配备系统化带薪培训机制，提供清晰晋升通道（客户经理→团队经理→谈单经理→公司股东），重视人才培养，新人入职即享专项技能指导（快速上手业务）。 薪资福利: 1. 底薪6000元+高额提成 2. 设立冠军奖励5000元、亚军奖励2000元、季军奖励3500元 3. 综合月薪8000-12000元，收入上不封顶 工作时间: 9:30至18:30，中午休息两小时，法定节假日正常休假（坚决不加班，不加班，不加班） 福利待遇: 医社保缴纳+年度健康体检+团建激励+节日关怀+生日礼金+慰问补贴 任职要求: 1. 年龄在20-40周岁之间。 2. 普通话标准，表达清晰流畅。 3. 学历不限，热爱销售工作，具备主动沟通意愿。 4. 专业不限，接受零经验人员，有电销或金融、信贷、抵押贷从业背景者优先考虑。 5. 诚邀加入我们温暖和谐的团队，携手共创财富未来。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点