
芜湖无为市招聘:销售专员(五险一金+提成)薪资:4000-10000元/月职责:1、门店v
4000-10000元/月
销售专员社保生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘:销售专员(五险一金+提成)
薪资:4000-10000元/月
职责:
1、门店vivo产品销售(vivo手机、智能终端产品、
增值业务、运营商套餐等)
2、用户服务(熟练掌握企业,做好线上线下
精准服务客户)
3、公域获客(利用、小红书等线上社交平台
吸引消费者,进而实现门店引流转化)
4、门店运营(客情维护、库存维护、促销支持和
市场反馈)
5、品牌维护(按照人员形象要求和终端陈列规
范要求,进行个人和门店形象维护)
6、做好vivo售前,售中,售后服务
薪资详情:
5000-8000元/月
7、有过外呼业务,电销经验的优先考虑
五险一金,按销售额提成1
工作时间:二班制,月休4天
高薪城市业务代表(六安区域)
8000-15000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户面销/陌拜地推销售
法律行业具有抗周期特性,不受市场波动与政策调整显著影响,具备持续积累客户资源的能力,属于可长期稳健发展的职业方向
工作内容:
律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场所主动开拓案源,接触伤者群体,收集基本信息,掌握其伤情状况与实际诉求,进而提供专业法律支持,协助其依法争取更高赔偿金额
岗位要求:
1、认同业务拓展类工作,性格外向,敢于与陌生人沟通,心态阳光,进取心强
2、接受非坐班制工作模式,能外出开展业务对接
3、执行力强,能够按时保质完成上级交办的工作任务
薪资待遇:
底薪+提成+奖金+五险(综合收入8K-20K)
员工福利
五险
保底工资
底薪加提成
全勤奖
员工旅游
团建聚餐
提供无线网络
高温补贴
节日福利
急聘|网销高手+月入两万|朝九晚六不加班
1-1.5万元/月
销售专员五险20人以上经验不限高中电话销售网络销售基本坐班按单提成电话销售经验网络营销经验
高收入不等人,想拿高薪的小伙伴,速来撩!抓住机会,开启高薪之路
《核心优势》
一. 背景硬:地方国资委领投融资,2024年独角兽企业,稳定有保障
二,资源爆:公司直供精准购车客户,有效率超
70%,不用自己找客
三.工作轻:每日仅10-20个客户咨询,电网销结合(网销80%+电销20%),沟通量适中,新手也能快速上手
《业务内容 清晰易懂》
主打汽车线上销售,流程简单易操作:
客户线上咨询购车需求一电话简单建联一加微深度沟
通(需求核实/车型匹配/方案定制)一跟进签约一协
助交车,全程公司提供完整支持,不用愁资源、不用愁流程!
《薪资待遇 明明白白挣大钱》
基础保障:无责底薪3500元+五险一金
核心收入:提成2000元/单+不定期额外奖金1500元/单
收入参考:入职首月基本开1单,3个月稳定5单左右,团队月人均签约4台,税后保底1W+,多劳多得,上不封顶!
《工作时间 超人性化》
9:00-18:00,午休1.5小时(实际工作7小时),到点下班不加班!月休6天,自行排休,兼顾工作与生活,告别996!
《岗位要求 门槛低、易达标》
1. 沟通表达能力强,乐于与客户沟通,有销售意识优
先
2. 愿意学习、有上进心,想靠自己努力拿高薪
3. 服从公司安排,配合团队工作,有无销售经验均可(公司有完整培训体系,手把手教)
《适合谁来》
想挣钱、能沟通、想找稳定高薪工作,不想加班、想有自己生活的小伙伴,统统来!不用拼人脉、不用熬资历,靠能力拿高收入,新手也能快速出单!
全屋定制销售专员
1-2万元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜
招聘全屋定制业务员
工作职责
1. 开拓新客户,转化线上线下资源,维护客户关系;
2. 跟进订单全流程,提升客户满意度;
3. 洞察客户需求,讲解产品知识,结合家居美学提供搭配方案;
4. 高效管理客户资源,完成销售任务,推动签约成交。
岗位要求
1. 表达清晰,性格外向,具备良好的沟通能力与人际交往技巧;
2. 有销售经验,熟悉本地市场,擅长社区推广,了解家具行业者优先;
3. 具备市场敏感度和服务意识,能运用短视频、社群等线上方式获取客户;
薪酬待遇
1、底薪+绩效+奖金
2、正常缴纳五险
PS:团队年轻化,拒绝形式主义,氛围自由开放!!
业务员
2000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.负责家装销售项目的客户接待与沟通,确保准确
理解客户需求;
2.与设计师和项目团队紧密合作,确保设计方案的
准确执行;
3.持续优化销售流程和客户服务,提升客户满意度
和工作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神;
2.对家装行业有浓厚兴趣,能够理解客户需求;
3.有责任心,能够在压力下保持工作质量和效率。
销售专员大专
1. 负责汽车座椅质量AI视觉检测设备/定制化解决方案的市场推广、全国范围内目标客户开发,制定销售计划,确保年度/季度销售目标达成;
2. 聚焦汽车主机厂、座椅总成厂、汽车零部件配套企业,深度挖掘客户质量检测痛点与需求,提供适配的AI视觉检测解决方案,完成方案讲解、需求对接与技术协同;
3. 全程跟进销售项目,涵盖客户拜访、需求调研、方案输出、招投标支持、商务谈判、合同签订及售后协同,保障项目高效落地,提升客户复购率与忠诚度;
4. 调研汽车座椅行业质量检测市场动态、竞品技术/价格/策略,定期输出市场分析报告,为公司产品优化、销售策略调整提供数据支撑;
5. 配合市场部完成行业展会、技术沙龙、客户交流会等推广活动,拓展行业资源,搭建稳定的客户合作渠道;
6. 维护核心客户关系,及时响应客户需求,解决合作中的各类问题,打造优质客户服务口碑。
三、任职要求
(一)基础要求
1. 学历:大专及以上学历,市场营销、汽车工程、机械电子、自动化、测控技术等相关专业优先;
2. 经验:3年及以上汽车行业销售经验,优先具备汽车座椅/内饰件/零部件、AI视觉检测设备、工业自动化检测设备、质量检测仪器销售经验;
3. 技能:
-熟悉汽车座椅生产流程、质量检测标准(外观划痕/变形、尺寸偏差、零件装配合规等),了解AI视觉检测技术原理者优先;
-具备独立客户开发、需求挖掘、方案讲解及商务谈判能力,能自主推进项目从对接至签约落地;
-熟练操作Office办公软件,可独立撰写销售方案、报价单、项目跟进表及市场分析报告;
-沟通表达清晰、逻辑思维缜密,抗压能力强,能接受全国范围内出差(客户拜访、项目跟进、行业展会);
4. 素养:诚信正直、责任心强,有敏锐的市场洞察力与行业开拓意识,团队协作意识佳,目标感明确。
(二)加分项
1. 拥有汽车主机厂(奇瑞,比亚迪、大众、丰田、长城、吉利等)、座椅总成厂(李尔、安道拓、延锋、佛吉亚等)核心客户资源或成熟合作渠道者优先;
2. 有工业AI视觉检测、汽车零部件质量检测设备销售成功案例(独立签约金额≥50万),能提供项目落地证明者优先;
3. 了解ISO/TS16949汽车行业质量管理体系,具备基础技术方案解读、客户需求匹配能力者优先;
4. 本科及以上学历,或持有市场营销师、汽车行业相关专业证书者优先;
5. 过往销售业绩突出,曾超额完成年度销售目标者优先。
小米之家智能办公岗位底薪5000
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限年年有财运冬暖夏凉节假日福利带薪培训
公司直招~欢迎无经验及新手加入
不接受短期工、暑假工
薪资福利:底薪5000+40%提成+2W奖金
工作内容:通过线上方式协助用户解答问题
1、提供带薪岗前培训
2、享有五险,以及带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇
3、每周二下午茶,定期组织省内外团队建设活动、发放节日红包等
任职要求:性别不限,普通话流利,掌握基础电脑操作,具备基本打字能力(速度不限)
零售实习生(带薪培训+包住+可预支工资)
5000-8000元/月
销售专员包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限接受小白无经验带薪培训实习生零食下午茶弹性工作
满16就可以 我们是一个年轻的团队,有话直说有钱你挣,
老板人好公司可持续发展~
拒绝加班,到点即走全合肥氛围天花板,老板财大气粗,一周一聚餐~ 不限经验。
职位详情
一、岗位要求
1、性格开朗,语言表达流畅,热爱工作,有上进心,喜欢旅游。
2、主要负责公司老客户的维护。
3、开拓市场,发展新客户。
4、做好顾客需求分析,且形成长期良好的客户关系。
二、岗位福利
1、6000综合薪资+高提成+奖励(平时各种日奖周奖月奖以及年终奖),月入8000--20000,上不封顶
2、公司提供专业化的带教(岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等)
3、入职后会有专人传授技能,以团队形式开展
工作
4、公司每年会有两次以上的国内国际旅游,公司内部不定期会举行聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日p arty、
5、为员工提供职业生涯指导及创业平台,为每位员工提供广阔的晋升空间,为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系
6、每年有2-3次的周边城市的旅游
7、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿,24小时热水,全自动洗衣机,空调,冰箱,每天提供各种丰富零食,拎包入住,解决住宿问题;宿舍对接面就是不行商超,购物便捷,附近是地铁2号线,交通便利
二,晋升发展
1、晋升方向:业务员---业务主管---准副理--经理
2、表现优异者可以破格提升或跨级提升.
3、公司会有内部的专业培训,业绩优秀者有机会去集团总部学习。
4、一经录用,各部门由师傅或者销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训,同时我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台补充说明
三,补充说明:
1、每天下午提供,水果,点心,饮料,小零食,让你可以开心轻松的工作。
2、公司免费提供住宿,设备齐全,宿舍干净整洁,配套设施齐全,交通便捷
3、国家法定节假日休息。
4、年终大奖,定期聚餐,员工生日,节日礼物,
外出旅游
5、每月对业绩优秀者有现金,手机,家用电器等奖励。
不管你以前混的有不好,不论你是什么学历,不管是工厂技工,还是刚毕业的大学生或是餐厅服务员,还是农村的孩子,只要你有想法,有态度,有决心,有行动,就可以加入我们公司的销售团队,帮助你成长,发展,让你变优秀,因为我们可以把你培养成下一个事业成功者!
宣城宣州区狸桥镇找市政技术员,年龄45岁以下,工期一个月,联系方式:
市政技术员15-30天
宣城市宣州区狸桥镇找市政技术员,年龄45岁以下,工期一个月,联系方式:
市政技术员15-30天完工结算
宣城市宣州区狸桥镇找市政技术员,年龄45岁以下,工期一个月,联系方式:,人走账清,工资12000
号:
宣城宣州区招一跟车小工,主要跟着吊车后面挂钢丝绳,爬高上低,能吃苦耐劳,长期临时工
200-300元/天
小工5-14天保险包住包吃1-2人日结个人
宣城市招一跟车小工,主要跟着吊车后面挂钢丝绳,爬高上低,能吃苦耐劳,长期临时工
销售饲料销售员
大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名,,年龄23-45岁,待遇电询,工作地址:大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁,电话/:
销售后勤工厂文员饲料销售员
招聘:运营副总
薪资:1万-1.5万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度运营计划,确保酒店各项经营指标达成; <br/>2、优化运营流程,提升服务质量和客户满意度,建立高效的运营管理体系; <br/>3、统筹协调各部门(餐饮、销售、厨房、后勤等)工作,确保跨部门协作顺畅; <br/>4、监督成本控制及预算执行,分析经营数据并提出改进方案,提升酒店盈利能力; <br/>5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象与口碑; <br/>6、负责团队建设与管理,制定员工培训计划,提升整体服务水平。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店运营管理能力,熟悉餐饮、销售、厨房等业务模块; <br/>2、出色的组织协调与决策能力,能高效推动跨部门协作; <br/>3、具备敏锐的市场洞察力,擅长数据分析和成本控制; <br/>4、优秀的沟通能力及危机处理经验,能妥善应对客户投诉与突发事件; <br/>5、具备团队管理经验,擅长员工培训与绩效提升; <br/>6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受灵活工作时间安排。
销售导购饲料销售员
招聘:【招聘】VERO MODA招聘导购数名
销售3000-15000元/月百官街道1-2年工作经验学历不限招3人岗位介绍【VERO MODA 】招聘 工作地点:上虞大通购物中心三楼 1:工资3000-15000,不封顶,月休4天,上班时间根据店铺时间调整 2:一年8套免费工服,每套价值1100元 3:法定节假日三倍工资 4...
销售区域销售饲料销售员
营销管培生,5
工作地址:广州市南沙区东涌镇广珠路4号(君隆机柜)
5000~10000元/月
1、负责产品销售、推广工作,跟进客户与公司之间的商务工作;2、负责区域的市场开拓、新客户发展等工作;3、协助上级领导管理区域销售工作;4、完成公司制定的区域销售目标。有志于营销工作的应往届毕业生
本科及以上,市场营销/工商管理/农学/植保/化工
销售饲料销售员家政
招募家政合伙人
低门槛投资少 回报快 收益多
1、基础技能业务学习 提成高 工作时间自由2。免费提供办公场地;
2、家政销售话术 邀约谈单技巧 扩客平销售话术5。扩客平台精准使用;
3、无人工成本 无业绩压力 零成本经营 无需付店租;
4专业技术指导 手把手教创业V沈老师
业务员
4000-12000元/月
销售专员社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专想赚钱 有韧性 爱沟通 有热情区域销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技先进制造面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司主营产品的市场开发;
2.负责产品的售前咨询和售后服务;
3.通过多渠道获取客户信息,并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户;
4.负责新老客户的关系维护,并进行客户的分级管理;
5.接受公司安排的其他业务事项。
任职条件:
1、大专及以上学历,有C1驾照优先,应届毕业生也可以;
2、有较强的沟通、协调和团队协作能力;
3、市场营销类、化工类相关专业,有化工销售经验者优先;
4、具有良好的学习能力、自我管理和自我驱动能力;
5、熟悉开发客户的途径,有至少1年以上客户开发、关系维护和服务的相关工作经验;
6、具备一定的组织能力和业务执行能力;
7、品格端正,具有良好的职业素养和团队协作精神。
招个徒弟 本师傅亲自教 不难
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限三天上手个人(To C)保障月薪 不拖欠带薪培训 你只管努力无经验要求
年轻人不玩虚的,简单直接,
学历公开,晋升透明,
谁行谁上,不搞特殊,不看关系,只看能力。
用人理念:
英雄不论出身,不重背景,实力为王。
不盲从上级,不拘泥条文,只讲实际成效。
工作时间:
早上8:30到岗,下午6点下班,
中午休息1.5小时,承诺不加班,00后也能任性做自己!
薪资待遇:
正常干6000~8000元,
努力点8000~10000元,
拼尽全力者,位置直接让出来给你。
免费带薪培训,社保全由公司承担!
节日福利礼品、生日庆祝会、日常下午茶、法定节假日……
一应俱全,统统安排!
<基本要求>
1、能沟通,有生命体征的。
2、目前自认普通但渴望蜕变的。
3、没有资源靠山但愿拼搏的。
【五不招】
1、懒惰不愿付出的。
2、对金钱毫无追求的。
3、开豪车来上班的。
4、人在岗心在外的。
5、总想跳槽换地的。
10层楼高的奖金+金融信贷顾问
8000-13000元/月
电话销售经验不限大专个人(To C)
1】薪资待遇
1、入职即享5000底薪+10%—40%提成+绩效奖金+年终奖励
2、工作时间:(新人8:30—18:00)
3、公司主营银行助贷业务,协助客户匹配合适的银行金融产品,提供实时精准客户资源(资源优势明显),入职配备带教师傅一名,前期主管全程协助邀约与签单,确保首月收入稳定可观!
员工月收入参考:前两个月新人普遍在8500-13000元,
转正员工平均月薪1.5W—2W,部分表现优异者可达3W—4W以上(依据2024年度整体数据统计)
【2】岗位职责
1、公司统一分配精准客户资源(具备贷款需求及相应资质)
2、负责邀约客户到店,签单环节由主管全程支持辅助谈单,保障成单率,助力收入提升
下班小酒馆畅饮+面试通过即入职(可接受新手)
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限学历不限互联网金融工作生活互不打扰正常工作制
看这里!没有哪家公司的氛围比这更棒了,想抓住好机会的别犹豫!
岗位职责:
1. 在线查阅客户资料,整理并录入客户信息,通过电话邀请客户到店
2. 零基础可投,入职即享一对一指导(三天快速上手)
薪资待遇:
1. 底薪+提成(10-40%)+五险+激励奖金,月均收入1.5w-2w
2. 新人最快7-15天完成转正
3. 工作环境轻松活跃,团队以95后、00后为主
4. 无需经验,专人带教,迅速入门
注:无须外出拓展业务!!
今日面试 明日入职 室内办公
6000-10000元/月
电话销售包吃生日福利年终奖经验不限高中个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融售前服务金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
我要人,你要钱,直接点,看岗位合不合适!
开开心心来上班,高高兴兴把钱赚!!!
薪资待遇:
1.无责任底薪5000+高提成(10%-40%)+丰厚奖金(3000 - 2.5万)+年度奖励(午休半小时)
2.新人平均月入3w,收入上不封顶。
3.国内外旅游安排,美食畅吃不限量
4.新员工享有带薪岗前培训,系统教学,销售技巧指导,能力全面提升
5.为有能力的你提供广阔发展平台与晋升通道。(只要肯拼,确保3个月内实现晋升)
公司福利:
1、国内外豪华旅行,公司全程包揽吃喝玩乐
2、重要节日送礼,生日当天收惊喜
3、丰富团建活动,茶话会、龙虾宴、球类赛事(参与就有奖)
岗位福利:
客户代表
7000-12000元/月
大客户代表1-3年本科
岗位职责:
1、负责所辖零售合作伙伴(以下简称KA)销售目标的落地执行,全面统筹ST、SO全流程管理工作;
2、依据销售策略与KA共同制定业务发展计划,通过日常销售追踪、数据复盘分析及阶段性总结,推动销售目标顺利达成;
3、主动争取KA重点推广资源,协同规划导购人员配置、终端阵地建设等投入方案,并监督实施过程,结合精细化运营分析,提升KA经营质量;
4、搭建并持续更新本地KA作战地图,及时收集并传递市场一线动态信息;
5、协调内外部资源,支持KA开展营销推广及门店促销活动,同步强化品牌在终端的形象展示与传播。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、具备2年以上知名手机品牌、大型国代商、主流零售商、快消行业或运营商相关工作经验,能够独立管理指定区域或城市内的零售客户及运营商客户;
3、具有小型地市或中等城市KA客户、运营商客户或渠道客户的独立管理经验,曾带领督导及促销团队开展工作;拥有突出的客户运营或团队管理实践案例,并获得过相关荣誉奖励;
4、在所负责客户或区域内,具备直接或间接管理督导及促销团队的经验,团队下属人数不少于20人;
5、具备成功的零售客户执行项目案例或高效的团队建设活动实践经验。
注:签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
真诚换真诚,真诚社开启招募!!!(销售)
1.3-1.7万元/月
销售专员社保包吃经验不限学历不限其他产品/服务不接受居家办公互联网金融金融产品无经验要求互联网/科技O2O其他行业
1. 正规企业依托精准数据开展业务,客户主动提交资料申请办理,主要负责信息处理及合作客户的文件整理、归档管理。(无需外出拓展客户,无风吹日晒,不需看人脸色)
2. 根据新客户线下提供的材料与资质,对接银行渠道完成初步审核,邀约客户并匹配最适合的方案。
性格外向,积极乐观,具备进取心,对收入有追求,接受零经验人员,欢迎应届生及实习生加入(即使你是小白,只要具备强烈的学习意愿和成长动力,公司愿做你的伯乐,提供带薪培养,专人指导)
3. 新入职员工可享全面培训体系,包含岗前培训、通用技能提升、营销技巧训练,助力个人能力持续进阶。
4. 工作环境轻松融洽,团队年轻富有活力,日常有下午茶、晚餐供应,定期组织团建、聚餐及旅游活动。
薪酬结构:底薪5000元(无责4000+500全勤+500话费补贴)+提成10%-40%+奖金3000-20000元,缴纳五险,新人平均月收入8k-1.5w,老员工平均月收入2-6w
如果你正在寻找一个改变的机会,那就来试试吧!
别让平庸毁了你的未来!待遇招2名
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品保障月薪每周四固定下午茶接受小白本姑娘亲自带公司氛围好一点不内卷没工作别慌 找我聊聊无经验要求
年轻人别整那些虚的,
不搞弯弯绕绕,有话直说,
学历透明,晋升公开,
谁都不是唯一,关键看行动和结果,
能者上,不看脸色,只看自己。
用人理念:
英雄不问出身,不看出身,只看能力。
不盲从上级,不迷信条文,一切以实际为准。
工作时间:
早8:30到晚6:00,中午休息1.5小时,
承诺不加班,说到做到,00后就是这么率性!
薪资待遇:
正常干6000~8000元,
认真干8000~10000元,
拼尽全力的,位置直接让出来给你。
免费带薪培训,社保公司全额缴纳!
节假日礼品、生日派对、下午茶、法定节假日,
一个都不少!
<基本要求>
1、会呼吸,能沟通。
2、目前觉得自己普通但想逆袭的。
3、没背景、靠自己打拼的。
【五不招】
1、懒惰不上进的。
2、对钱没概念的。
3、开豪车来上班的。
4、人在岗心在外的。
5、总惦记别人岗位的。
物流销售—五险一金
6000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专电话销售区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB电话销售经验
薪资范围:6300-15000元/月
底薪:6325元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;试用薪资:5750元/月
职位详情
物流/仓储数据分析能力服务意识沟通能力
企业(ToB)协助开发新客户协助维护客户关系
客户联系/拜访
跨越速运招聘啦!
岗位职责:维护老客户关系及老客户业务深耕,协助
销售经理开拓新客户
薪资:底薪6325,转正综合薪资8-12K
上班时间:早九晚六点半,中午休息2个小时。单休周日休息,五险一金岗位职责:
1、通过电话与新客户进行有效沟通了解客户需求,拜访并开发新客户,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、定期与已合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,挖掘客户的潜力;
3、积极配合和执行公司下达的章程。
任职要求:
1.大专及以上学历,形象气质佳,年龄24~34岁;
2.熟练使用基本办公软件;
3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力;
4.思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力;
5.对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有同行销售工作经验者优先
五险一金/周末双休/早九晚六/不加班
6000-12000元/月
销售专员经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责接听学校咨询热线,及时响应家长来电并安排预约访谈;
2. 主动开拓客户资源并做好接待工作,深入了解客户真实需求;
3. 为客户提供定制化课程咨询服务,制定科学合理的培训课程组合方案,以专业顾问形式推动课程销售;
4. 根据学校的规划与要求,在规定周期内协同完成既定招生任务;
5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估;
6. 执行标准化客户服务流程,积极维护客户关系,提升服务体验;
7. 与客户保持良好互动,树立并维护学校品牌形象;
8. 完成学校交办的其他相关工作任务。
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