日常销售，日常巡驻展，

职位描述： 1.需掌握MPV市场动态，落实公司各项营销方案 2.开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3.按照公司标准流程接待来访客户 4.为客户提供建议、车辆销售及增值服务支持，实现销售成果 5.协助客户完成购车相关手续办理 6.主动反馈并处理销售环节中的各类问题 7.对已购客户开展后续跟踪与服务工作 任职条件： 1.具备营销、汽车类等相关专业背景者优先 2.具有三年以上汽车行业销售经验 3.熟知市场营销理论，有意愿在汽车销售行业持续发展 4.拥有一定客户资源，了解售后运作流程，具备良好服务意识 5.性格亲切，具备较强的沟通协调能力 6.工作踏实敬业，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品介绍与销售支持，覆盖多种车型选择； 2.积极联系潜在客户并邀请到店体验，促进销售转化； 3.持续跟进客户动态，提升服务体验与客户粘性； 4.配合团队达成销售任务，不断优化个人业务表现。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及客户导向的服务意识； 2.结果驱动，有较强的市场开拓意愿与行动力； 3.能适应高强度工作节奏，具备快速掌握新知识的能力； 4.态度积极，善于协作，拥有良好的团队融入能力。

岗位职责: 1.负责二手保时捷汽车的销售工作 2.与客户进行有效沟通，确保交易的顺利进行 3.维护客户关系，提供优质的售后服务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

招聘全职汽车销售数名 品牌/公司处于快速发展阶段，提成丰厚、激励政策优厚，整体薪资水平领先行业，单台提成1500-3000元，诚邀加入我们冲刺高收入

二手车销售岗位热招中 告别单打独斗，加入温暖有干劲的团队！ ，一家用心做汽车服务的靠谱门店，现招二手车销售伙伴： 负责二手车的客源开发、车辆介绍与成交转化 你只需热情积极， 我们提供：完善的晋升通道、定团建、员工购车优惠 在这里，不止是赚钱，更是和一群志同道合的人，一起成长！ 工资5000-15000， 工作地址：泉州晋江鞋都路福鑫铭车汇

职位描述： 1.需了解MPV市场，有效执行公司的各类营销策略 2.开发潜在目标群体或客户，按时完成销量指标 3.负责按公司规范流程接待客户 4.负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标 5.协助客户办理车辆销售的相关手续 6.积极上报并解决售车过程中出现的问题 7.负责对已成交客户进行跟踪服务 任职条件： 1.营销、汽车等相关专业优先考虑 2.三年以上汽车销售行业工作经验。 3.熟悉市场营销知识，愿意在汽车销售领域长期发展 4.有一定的客户关系网络，熟悉售后服务流程，客户服务意识强 5.亲和力强，有较好的公关能力 6.认真负责、吃苦耐劳，能承受工作压力

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速胜任并成长 晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包4600元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

不用电销，不用找客源，不用加班！ 不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店服务：在4S店现场办公，面向每日进店客户，介绍汽车延保及出行保障类产品； 2、门店协作：掌握店内新车销售动态与售后客流情况，维护良好合作关系，配合开展各类促销活动并推动落地执行； 3、完成合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用； 4、整理客户资料及延保凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、婚假、产假及陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：生日礼包、转正奖励、节日礼品不断，定期组织团建、旅游，设有阶段性激励方案； 4、非传统销售岗，工作时间朝八晚五（8:45-17:30），不强制加班，单休可弹性安排； 5、新人支持：配备系统化培训体系，经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注成长进度，助力快速上手！ 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（带领团队，享有团队提成）→总经理 （底薪至少提升三倍起） 五、工作地点： 华夏汽车城片区4S店，覆盖范围广，业务体量大 www.lizhenauto.com，欢迎了解。

本岗位隶属于律所管委会副主任领导的业务团队，团队负责人担任福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任职务。 岗位职责： 1．承办各类复杂争议解决案件，涵盖环境法律诉讼、建设工程纠纷诉讼、民事纠纷诉讼、商事纠纷诉讼等； 2．参与团队非诉法律事务，如企业合规审查、专项法律服务支持及常年法律顾问工作； 3．开展立法课题研究、实务与理论分析，并完成相关文章撰写等学术性任务； 4．落实合伙人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1．已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 2．法律专业本科及以上学历，毕业于国内外高等院校，硕士或以上学历者优先考虑； 3．具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，书面表达与口头沟通能力良好； 4．热爱法律职业，工作认真积极，细致严谨，富有责任心和条理性； 5．具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识。

岗位职责: 1、市场洞察与需求分析：聚焦法律行业从业者（律师、法官、警察、检察官、法务人员等）日常用品使用偏好，开发涵盖生活基础款、文化创意款及联名款的法律主题产品。系统收集行业信息，挖掘市场空白点与发展机遇，为产品创新提供数据支持。 2、创意构思：结合调研成果，开展富有想象力的创意策划，打造以法律为核心元素的文创商品，例如融合法律知识普及功能的文具、嵌入法律符号的办公用品等。撰写创意说明文案，清晰表达设计理念、核心功能与产品亮点。可将法律条文二维码、法律AI问答、在线律师服务等数字化内容融入产品设计中。 3、文案撰写：创作具有吸引力的产品宣传文字，包括详情页介绍、推广用语等，突出产品的法律属性与实用价值，增强目标用户的购买意愿。深入理解法律共识与法治文化，提炼其精神内核，并自然融入文案与视觉表达，提升产品的文化深度与辨识度； 4、熟练使用设计工具（如AdobeCreativeSuite、Sketch等），独立完成从概念草图到最终定稿的全流程设计工作，确保作品兼具美学表现力与实际应用性； 5、项目规划：对创意方案进行前期统筹，制定项目进度计划、成本预算等，保障创意成果能高效推进至后续执行阶段； 6、产品迭代升级：持续收集用户使用反馈，推动产品优化与版本更新。 任职要求: 1、设计、美术、广告或相关专业本科及以上学历，具备扎实的艺术审美能力与设计理论素养； 2、至少2年以上文创产品设计、包装设计、平面设计等相关工作经验，有已成功推向市场的产品案例者优先考虑； 3、具备优秀的创意思维与落地执行能力，能够独立完成从概念构思到成品输出的完整流程； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能与跨职能背景成员顺畅合作。 员工福利 五险 年终奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 午休椅 周末双休

技能要求： 法律咨询 一、岗位职责： 1、协助处理案件事务，对接当事人，进行案件相关文书撰写及解答咨询； 2、负责为顾问单位起草、修订及审查合同文件； 3、完成团队律师安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （一）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（未满足此项者请勿投递简历）； （二）语言表达流畅，具备优秀的沟通能力、组织协调能力，逻辑思维清晰； （三）踏实进取，服从团队律师工作安排，责任心强，具备较强的文书撰写能力； （四）具有高度的工作责任感与团队合作意识，工作细致严谨，品行端正，能适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇：面议 四、面试要求：面试时请携带个人简历，并附上三份本人撰写的法律文书

【岗位职责】 1.协助处理刑事案件，涵盖法律文书的撰写、修订与归档等工作； 2.参与案件调查及证据收集，整理相关证明材料； 3.配合律师开展法律检索与研究，提供法律依据及应对策略支持； 4.参与客户咨询与谈判环节，协助为客户提供专业法律服务； 5.完成律师安排的其他法律相关事务性工作。 【任职要求】 1.刑法或刑事诉讼法方向硕士研究生学历，985/211重点高校背景优先； 2.具备1-2年法院、检察院相关工作经验者优先； 3.具备较强的分析问题能力，逻辑清晰，具备扎实的文书写作能力和法律思维。 【投递邮箱】：*****************

日常工作内容： 1.组织员工培训，推动团队能力持续提升； 2.负责薪酬体系与绩效管理； 3.管理员工福利相关事务； 4.统筹人事中心人员日常管理工作； 5.制定年度及月度工作规划； 6.主持部门例会及相关工作会议； 7.与管委会主任或其指定对接人保持工作协同； 8.掌握招聘模块及员工关系管理职能； 9.牵头人事中心发展战略、制度框架设计及执行落地； 10.设立人事团队成员晋升标准与实施流程； 11.担任关键岗位应急替补角色； 12.搭建人事工作表单系统，规范入职、离职、面试等流程，优化招聘与员工关系模块的制度与操作规程，编制配套表格和台账。 职位胜任要点： 1.精通劳动合同法相关规定； 2.熟悉人力资源培训课程及经典成长类书籍； 3.具备系统化思维，可构建闭环式工作流程； 4.具有设计有效薪酬激励方案的能力； 5.善于增强团队凝聚力； 6.拥有良好的沟通协调技巧； 7.能够设计适用于律所行政岗位的综合性劳动合同文本； 8.认同并践行曾国藩六戒理念。 晋升通道为律所执行主任。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

我们是知名连锁品牌，成立18年，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，拥有成熟的线上引流体系和稳定的资源支持，诚邀有志之士加入！ 现开放两个岗位招聘，均需持有驾照（必备条件） 一、汽车销售 接受无汽车行业经验者，入职后提供系统化专业培训 1.具备销售相关经验者优先，有汽车行业背景更佳 2.年龄要求20周岁以上 3.公司提供带货主播孵化机会！销售同时可参与直播，实现多渠道创收 二、二手车评估师 评估师任职要求： 1.必须具备汽车相关从业经历，或曾从事过车辆评估工作 评估师工作职责： 负责车辆检测、价值评估及收车流程 公司福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供工作餐；定期组织团建活动与下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，可接触各类车型并实操体验 3、生日礼金、节日礼品发放，享受法定节假日休假安排 4、配备专用手机用于日常办公 5、工作环境宽敞，团队氛围积极融洽

我们是深耕二手车行业18年的全国知名连锁品牌，旗下为网红性质门店，抖音全平台粉丝累计达5000万，单个账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟稳定的线上引流体系与资源优势，诚邀有志之士加入！ 公司成立至今已积累超30万忠实客户，原销售团队业绩突出，曾诞生年薪百万的销售冠军，网红店长年收入突破200万，发展潜力巨大。 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车意向客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 3、与销售经理紧密配合，准确传递客户信息与需求 岗位要求： 1、具备相关销售经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、态度积极，踏实肯干，具备责任心与耐心 3、能独立完成客户对接，实现自主成交 4、注重团队协作，助力整体业绩提升 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅、健身器材、休闲运动区及娱乐游戏设备 3、有机会近距离接触各类车型，并实际体验操作 4、享受生日礼金、节日礼品，法定节假日正常休息 5、入职后公司将配发工作用手机

我们是知名的网红连锁品牌，深耕行业18年，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系和稳定的客户资源，诚邀志同道合者加入！ 公司为全国二手车领域头部连锁企业，成立至今已有18年历史，服务客户超30万人，原销售团队业绩突出，曾诞生年薪百万的销售冠军，网红店长年收入突破200万。 门店位于地铁口周边，交通便捷，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车意向客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 岗位要求： 1、具备相关销售工作经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极，踏实肯干，具备责任心与耐心 3、能独立对接客户，完成一对一沟通及签单任务 4、具备良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公场地面积达10000平方米，配备大型展厅，设有健身设施、小型运动区及游戏娱乐设备，便于员工放松身心 3、有机会近距离接触多种车型，并亲自体验操作 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、公司统一配备办公手机

我们是知名连锁品牌，成立18年，抖音粉丝总量达5000万，旗下账号平均粉丝约300万，数据真实可查，拥有完善的引流体系和稳定的资源支持，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1、负责车辆的检测与验收，确认车况无误后安排上架（属于采购环节，非销售岗位） 2、执行并完成上级交办的各项任务 岗位要求： 1、具备二手车收车相关经验，或曾从事二手车评估工作 2、工作态度端正，踏实肯干，责任心强 公司福利： 1、依法缴纳五险一金，定期组织团建活动及提供下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，设有健身设备、小型运动区及游戏娱乐设施，便于员工放松休息 3、有机会接触多种车型，并实际参与车辆操作 4、享受生日礼物、节日礼品，法定节假日正常休假 5、公司配备办公手机，方便工作开展

【工作内容】 1、负责为客户提供公司抖音、小红书、淘宝、天猫、京东、拼多多等平台相关课程服务及产品支持； 2、通过多种方式拓展客户资源，发掘潜在客户，并及时将客户信息录入公司管理系统； 3、每日进行客户上门拜访，清晰介绍公司业务内容，达成既定的业绩考核目标； 4、协助完成体验课程的相关组织与执行工作； 5、持续做好客户维护，深入挖掘客户的二次购买及推荐新客户的机会 【招聘标准】 1、年龄：22-32周岁 2、愿意突破自我，能适应高强度工作，具备良好人际交往能力 3、拥有较强的沟通表达能力，对电商教育培训领域有浓厚兴趣 4、不满足于平庸发展，渴望获得高收入，具备积极的团队协作意识 炬鼎力教育，全称深圳炬鼎力教育科技有限公司，成立于2010年。公司总部位于中国经济特区深圳，是一家致力于为中小企业提供“全网全程”电商服务公司，作为华南电商领军企业，炬鼎力已经累计培训电商人才 在华南，每50家（电商）店铺，就有1家在炬鼎力培训过； 在华南，每月平均有100名电商从业人员毕业于炬鼎力，随着业务的发展已经在广州、中山、潮汕、东莞、长沙、厦门等城市设立了分支机构。 作为华南电商领军企业，炬鼎力致力于为电商企业、及传统转型电商企业， 提供电商培训、电商孵化、卖盟学堂、嘿马视觉、鼎力私家顾问等服务。 学习不是注满一桶水，而是点燃一把火 我们让你提高的不仅是专业技能，更是看问题的角度和思考的能力。 我们用十年时间沉淀电商运营技能，六年的线下电商教育经验，和两年的线上电商教育的探索， 总结出一套线上+线下+社群的混合式学习方法 我们一起追求极致，遇见非凡的自己。

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一、薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1.无责底薪+提成+奖金 2.合伙人模式+高提成+奖金 适合想挑战高薪的销售精英 二、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18：30 7.5小时工作制、固定周六休息、法定节假日正常休息、年假等 三、任职要求 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 2.具备较强的业务拓展能力； 3.能够快速适应公司文化和工作节奏； 四、工作内容 1.根据公司提供的精准推送数据/优质数据源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户需求 2.定期回访客户，做好客户服务工作 3.熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品 4.收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息 5.围绕客户需求，协调公司资源并制定方案 6.参与客户谈判及后期签约、流转 五、福利待遇 1.全勤奖 2.转正奖 3.奖金 4.各种节日礼品/礼金 5.团队奖励 6.年终奖 7.年度旅游 8.不定期公司下午茶及团建聚餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-28 岗位职责： 使用公司提供的联系电话，与客户开展沟通交流

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岗位内容： 大平台：世界500强泰康保险集团，具备行业领先的声誉与资源支持； 快成长：健全的培养机制搭配导师辅导，无经验亦可迅速适应并胜任工作； 双通道：可自主选择专业销售路径或管理发展路径，职业前景广阔。 一、岗位职责 1.通过项目组协作模式，为企事业单位客户提供覆盖全生命周期的健康与养老保障服务； 2.深入了解客户实际需求，设计保险与金融综合方案，推进产品配置及客户签约转化； 3.主动拓展对公业务市场，持续维护并深化客户长期合作关系； 4.运用数字化展业工具，提升业务拓展效率与服务质量； 5.完成领导安排的其他相关工作任务 【加入我们，您将能享受】 1.六险二金：依法为员工缴纳社会保险及补充住房公积金； 2.作息标准：实行双休制度，保障工作与生活的平衡； 3.薪酬待遇：提供业内具有竞争力的底薪+提成+年终奖金，业绩优异者收入稳步提升； 4.津贴福利：包含工龄奖励、节日礼品、开工利是、慰问金、生日礼金等多重关怀； 5.休假福利：享受国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假、婚假等各类假期； 6.企文活动：定期开展“优秀员工”、“企业标兵”等年度荣誉评选； 7.免费培训：分阶段系统化培训结合一对一导师指导，新手也能快速上手； 8.团队建设：组织团队拓展、节庆聚会等活动，营造积极活跃的企业氛围； 9.晋升空间：提供专业序列与管理序列双重晋升通道，助力职业成长

工作内容】通过系统电话筛选意向客户，同时对已联系客户信息进行信息标记，完成上级交办的其他工作 【工作时间】09:00-12:00,14:00-18:00,7小时，周一二大小周 【工资情况】底薪4000-6000加销售提成 【福利待遇】，津贴福利：工龄奖200-400元/月、结婚礼金、开工红包、丧事慰问金、生病慰问金、生日礼物等；设有法定假，年假，产假，陪产假，婚假等；健全的培训体系，开展专业技能和通用 【工作要求】大专（含）以上，20-35岁，有电销工作经验 【其它事项】面试不能穿拖鞋短裤，携带身份证原件

销售 年龄18-35岁内，有经验优先，会做视频内容账号优先，无经验也可培养 薪资福利:薪资底薪+抽成3000-10000元不等

岗位职责： 1.负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2.开展贷前调查工作，收集整理客户信息，为信贷审批提供有效支持； 3.承担保后管理任务，持续跟进客户情况，维护良好的客户关系； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，须为统招学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2.具备1年以上金融领域或销售岗位工作经验； 3.熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一个无论产品和公司实力都高度成熟，且开放包容的企业；一个充满活力，有能力敢拼搏就能让你脱颖而出的大平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力突出、勤奋努力者收入更高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳