
淮南寿县保义,招聘水电工,能住的工地,能干长期,
260-300元/天
水电工3-6个月3-5人月结点工专业师傅二把刀勿扰
淮南市寿县保义,招聘水电工,能住的工地,能干长期,
淮南寿县招电工打突击,年龄不能太大要上外架工资300到350
1-1.1万元/月
电工3-5人完工结算
淮南市寿县招电工打突击,年龄不能太大,要上外架工资300到350工具自带,需要体检报告,不然做不了门禁
小工1-2人
岗位职责:
1.负责亮化工程现场辅助施工,包括灯具搬运、线缆布设、支架安装等基础作业
2.配合技术人员进行高空吊篮作业,确保安全规范操作
3.完成工地日常杂务,如材料整理、场地清理、工具维护等
4.协助完成施工记录及简单报验资料整理
5.服从现场管理,及时响应工长或班组长的工作安排
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症,能适应高空吊篮作业
2. 吃苦耐劳,责任心强,?具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地小工、杂工或亮化辅助工作经验者优先
4.初中及以上学历,能识读简单施工标识和安全提示
5.遵守工地管理制度,服从统一调度与安全管理规定
普通工人
4000-6000元/月
喷粉工包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责工件表面喷粉作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂等缺陷
2. 操作静电喷粉设备,完成上件、喷涂、下件及简单设备点检维护
3.严格按工艺要求控制粉末种类、厚度、固化温度与时间
4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈异常问题
5.保持工作区域整洁,规范存放粉末及辅料,落实安全生产操作规程
任职要求:
1.学历不限,有喷粉或涂装相关工作经验者优先
2. 能适应站立作业及轻微体力劳动,细致认真、责任心强
3. 具备基本质量意识和安全意识
4.遵守车间管理规定,服从生产安排,具备团队协作精神
5.有喷粉设备操作经验或持有上岗证者可适当放宽经验要求
普工+高薪+人机分离
4000-5000元/月
操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
岗位职责:
1.负责产品毛边修整,确保工件表面平整、符合质量标准
2.按照作业指导书完成产品包装、贴标及装箱工作
3. 协同产线同事完成日常生产任务,保障生产流程顺畅
4.保持工位整洁,及时反馈设备异常或物料短缺情况
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.学历不限,能识字、会简单计算,适应流水线作业节奏
2.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识
3.身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
4.无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神
5.有制造类企业普工/操作工经验者优先
招聘专员/文员 早九晚六 做六休一
4000-8000元/月
招聘专员经验不限高中早九晚六 节假日跟党走 绝不加班
底薪2500+提成:提成是入职每个人200-1000元不等。上班时间。早9晚6.节假日正常放假。没有加班。办公环境良好,同事相处友善。
工作内容
在招聘网站发布本公司的招牌信息。邀约面试。只招聘跟本公司签订正规的劳务合同的求职者。要求:有在招聘网站,派遣公司。劳务公司等招聘方面的工作经验者优先。.
****以内。。
电工低压电电工证
电工工作地址:无锡威卡威(何何部门)薪资面议18-42周岁,有高压、低压电工证,有变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范,高中及以上学历
电工1-2人
招聘电工1名。要求遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德,无不良记录。具备胜任岗位所要求的工作能力和职业素养,满足招聘岗位的学历要求。具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。认同广西国控核心价值并能较快融入企业文化。原则上年龄要求在45周岁以下(1981年5月31日以后出生)。具有以下情况之一的人员不予录用:曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的;存在应实行任职回避情形的;法律法规规定的不得聘用的其他情形。一经录用,公司将提供本行业富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间、人性化的员工福利,具体将按照录用岗位有关办法执行。工作地点为公司本部华屯养猪场。
安装设备3-6个月
井号江西吉安立讯(电话面试)机构调试大工42元/小时机构调试中工37元/小时包住,餐补30元/天,工期3-6个月,要求:做过3c点胶机设备,点胶机设备者优先,能接受夜班和出差:
辽宁大连挂燃气表,大概七八天。管吃住,一天三百,要干过的会干的,干完就给钱
300元/天
燃气换表工5-14天日结
挂燃气表,大概七八天。管吃住,一天三百,要干过的会干的,干完就给钱
辽宁大连(同步)招聘维修人员电工和焊工,(带证)维修工,月工资5500-5900左右,交五
电工焊工
(同步)招聘维修人员电工和焊工,(带证)维修工,月工资5500-5900左右,交五险!电话
五金模具主管
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专
我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、带领团队加强理论学习与执行落地,持续推进“5S”管理实践,引导员工恪尽职守,强化质量意识。在工模部经理指导下,持续研究和优化作业流程,改进操作方法,提升生产效率,确保任务按时保质完成,满足客户交期需求。
3、监督现场人员按标准作业规程操作,并定期或不定期组织培训,保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。
4、负责工模车间新员工入职前的培训工作,以及实际作业中的技能指导与带教。
5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养,并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。
6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常,积极配合注塑车间保障生产顺利运行。
7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进,制定改善方案,开展工伤预防培训,推动问题闭环,避免重复发生。
9、监督检查本部门设备保养执行情况,审核并确认《设备维修记录表》。
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力的使用效率;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
研发工程师(工作地:合肥新桥机场毗邻寿县炎刘)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。
- 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。
- 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。
- 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。
- 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。
- 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。
- 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。
- 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。
- 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。
- 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。
- 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。
- 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。
【加分项】
- 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求研讨,依据产品规划开展技术可行性研究,形成技术方案文件。
- 承担产品详细设计工作,包括但不限于:结构2D图纸、测试用例等输出。
- 完成核心零部件的选型、测试与验证,编制BOM(物料清单)及技术规格文档。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的制作、装配与调试跟进,及时解决过程中的技术异常。
- 制定并执行测试方案,开展功能、性能、可靠性等测试,分析结果并推动优化。
- 协同质量团队实施设计验证,推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。
- 参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),处理设计相关问题,保障产品顺利导入量产。
- 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训,解决产品全生命周期技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料、新工艺动态,开展前瞻性技术研究与积累。
- 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计,推动设计规范与资源库更新。
- 持续改进现有产品,提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历:本科及以上,半导体行业背景优先,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。
- 经验:3年以上研发/设计工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先(优秀应届生可考虑助理岗位)。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种3D软件(SolidWorks、Creo、UG等)或2D软件CAD,了解常用金属材料性能。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力;有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备数据分析能力,能运用DOE(实验设计)、8D等工具解决技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑严密:善于分析复杂问题,准确识别根本原因。
- 目标驱动:能在项目压力下按时交付高质量设计成果。
- 协作能力强:能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通,主动传递技术知识。
【加分项】
- 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 拥有专利撰写经验或技术创新成果(论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供寿县电工班长找工作网在线招聘信息,主要招聘寿县水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。