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岗位职责： 1.根据生产计划完成汽车底盘件的焊接（二保焊/普通焊接）、压装、物流配送等工序操作 2. 严格按作业指导书执行，确保工序质量与安全规范 3.配合质检人员完成自检与互检，焊接岗位需确保焊缝牢固、无漏焊虚焊 4. 按时参加班前会、交接班及设备日常点检工作 5.服从班组管理，积极参与两班倒轮岗安排，保障产线连续运行 任职要求： 1.年龄18-46周岁，，身体健康，能适应制造业一线工作强度 2.焊工岗位需具备基本焊接操作能力，有二保焊经验者优先 3. 质检相关工序要求年龄40周岁以下，责任心强、细致认真 4.吃苦耐劳，具备团队协作意识和基础安全意识 5. 学历不限，接受无经验人员带薪培训

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1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备； 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备； 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘； 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位（需具备大专及以上学历）人才储备

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5年以上机械设计领域工作经验，5年以上汽车零部件开发背景（具备冲压件经验者优先）； 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计：负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核：对技术文档进行审查与确认 可行性研究：开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理：主导项目进程，协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认：试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

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一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

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