
钢筋工建筑木工
金寨矿区直招(长年活)
年龄: 22——55周岁
岗位:木工、钢筋工、矿区劳务工,简单上手无需高技术
薪资:260元/天,240元/天,打卡考勤,月薪按月结清
食宿:包吃包住
免费配发:被褥、枕头、工作服、劳保鞋、洗衣液、毛巾
自备:洗漱用品、饭盒、纸巾衣架等
要求:六安中山医院体检,
体检须知:前2天禁酒甜食,不接触噪音环境,当日空腹带身份证,报紫金建设金寨分公司
费用:先(),开好发票,入职2-3个月;
体检名单提前一天报备
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长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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劳务专员月入8000/早九晚六/手把手教/工作轻松
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劳资员月结全职办公室坐班
一、薪资福利
底薪 3600+50% 提成模式(全行业提成天花板!)
包吃包住~
二、任职要求
1. 年龄 18-33 周岁,无需经验,有经验者可以放宽年龄无需经验,上手最多 3 天,全程老员工带着做,教着做
午休 12:30--14:30:长白班。
办公气氛好,恒温办公室,冬暖夏凉,公司提供每人一台办公桌,电脑。
晋升空间,招聘专员 — 招聘主管 — 项目经理
公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励…… 活动(所有经费公司全额承担)
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理
2. 核算工资,确保数据准确及时
3.处理劳动关系协调、纠纷预防,配合上级各主管部门的检查
任职要求:
1.具备基础办公软件操作能力,与实名制系统操作
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限
薪资待遇:5000元/月,周休一天(包吃住)
实名制管理员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签及劳动关系协调工作
4. 统计分析人力成本、考勤、绩效等基础数据,提供报表支持
5.配合完成劳动监察、审计及各类用工合规性检查
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用Excel进行数据处理
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 具备人力资源管理基础知识或相关专业背景者优先
劳资专员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
核心职责:
分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。
实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。
用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。
工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。
台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。
经验与知识:5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验,熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。
技能素质:原则性强,耐心细致,沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员
岗位职责:
1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理,确保数据准确及时
2.编制月度工资表,完成金额核算、复核及项目部对接申报工作
3. 协同项目部落实工资发放流程,跟进发放结果并归档相关凭证
4. 维护劳务人员基础信息台账,配合完成劳务实名制管理要求
5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调,保障用工合规性
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先
2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先,熟悉建筑行业劳务流程更佳
3.熟练使用Excel等办公软件,具备较强的数据处理与核对能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 遵守劳动法律法规,认同企业用工合规管理理念
保安临时工理货员接待
招聘超市计价员,薪资为2800-3000元/月。岗位职责包括:负责散装生鲜、蔬果、肉品、干货等商品称重,准确录入商品编码,打印价格标签,确保称重准确、价格无误;管理价格标签,保证标签清晰、贴放规范,发现价格不一致及时上报,更换过期或破损标签;维护计价区域排队秩序,礼貌接待顾客,解答基础疑问,无法处理的问题上报主管;整理计价台周边商品,协助理货,保持台面整洁;日常检查计价秤、打印机、扫码设备,及时更换纸卷、碳带,设备故障及时报修;熟记常用商品编码,及时更新新品和改价商品编码,发现商品混放或条码错误告知主管;配合门店定期盘点,提供称重数据,协助清点散装商品库存;服从排班调度,做好交接班,交接设备状态、耗材余量和待处理事项。
安徽黄山招聘临时工,薪资为4500-5500元/月。上班时间为早八点到晚八点,最好能上夜班
4500-5500元/月
临时工月结
招聘临时工,薪资为4500-5500元/月。上班时间为早八点到晚八点,最好能上夜班。提供免费工作餐。
钢筋工月结
利新建材店招钢筋加工,3000-5000/月。主要加工各类钢筋。需要老实肯干,勤劳能吃得苦的。联系:
临时工
活动执行工作地址:本地水上闯关直播活动现场15元/小时,多劳多得,时间灵活,工作表现优异可直接转正!身体健康、能适应户外体力工作,无恐水及重大疾病;执行力、应变能力强,善于沟通配合;吃苦耐劳、责任心强,有活动执行经验者优先。,负责赛事现场布置、物料整理;选手现场检录、核对信息、签订安全协议;发放参赛物资、引导候场参赛、维护现场秩序;协助处理现场突发情况及后勤工作。
临时工门卫
招聘储备干部。薪资为4600元以上/月。要求本科或大专毕业生,专业不限。有跨省学习经验或暑假实践服务类、零售临时工经验者优先。需积极上进、阳光朝气、有梦想、有激情、有上进心、敢于挑战。学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具有创新意识。具备良好的沟通协调能力、执行力、吃苦耐劳精神、抗压性强。聪明、乐观、皮实、自省,热爱新零售行业。负责生鲜部门岗位工作,并愿意接受区域内工作调动。
合肥瑶海区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工
240-300元/天
建筑木工浇筑打灰钢筋工砼工3-5人
合肥市包河区需要专业做污水管道,检查井,箱涵的专业钢木瓦。维修,清淤专业队伍。看清楚了再打电话
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