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核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午3点到晚上9点，弹性工作，上下班不用打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，23岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化率； 3、依据公司各产品的合规要求及风控指引，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力强； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

职位详情 【1】职位要求：20-45周岁，男女不限，中专，高中以上学历 【2】工作内容： 由组长带队或个人在公司周边外出拓展市场（如沿街推广，社区活动，校园促销，朋友圈营销等）灵活自由 业务范围:个人业务+客情关系建立及维系，如号码资费、新增号卡、移动宽带、千兆升级等，为用户办理需求业务即享高额提成，收入无上限。 【3】薪资待遇： （1）薪酬组成:基础薪酬3500+业务抽成，月均收入6000-10000元，多者多劳，上不封顶。 （2）岗位培训：由专业师傅进行一系列专业培训。 （3）工作时间:上午9点早会打卡，下班不打卡 （4）公司不定时举办职工活动，每年举办一次技能竞赛； （5）提供防暑降温用品、高温津贴等福利； （6）上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理

岗位职责： 1.负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2.开展贷前调查工作，收集整理客户信息，为信贷审批提供有效支持； 3.承担保后管理任务，持续跟进客户情况，维护良好的客户关系； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，须为统招学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2.具备1年以上金融领域或销售岗位工作经验； 3.熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

岗位职责:微商私域网络养生保健品销售人员!!目前公司员工平均到手工资一万左右 1、性格外向，热情积极 2、网络销售通过公司渠道与客户建立良好的联系，了解客户需求，推荐合适的产品，公司自有电商平台客户，不缺客户资源。任职资格: 1、电脑打字中等水平及以上，有行业经验不会打字的也可以考虑 2、性格开朗，活泼，有责任心 3、有从事过网络销售茶叶、红酒或者金融投资行业者优先 4、有在桔色、净果、丁口从事过的优先 5、要求，年纪25-38岁 6、另外，如果有管理经验的可以私聊我面谈工作时间:9:00-12:0013:00-18:00 或者13:00-18:0019:00-22:00(两个时间段自行选择) 月休四天薪资待遇: 底薪5000+满勤奖励+高额提成