
福建泉州西滨刷药水220,电话,上班时间8点到11点50,下午1点半到6点50,做一个星期
220元/天
临时工周结
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福建泉州明天要1个水磨,350一天不包材料8.5小时不包吃有空联系下班拿钱官桥
350元/天
临时工1-2人日结
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临时工月结
招聘:创业合伙人薪资:4000-6000元/月岗位职责:1、具有一定社会人脉政府关系,交际能力;2、工作态度端正、有激情、认真严谨,具有良好的沟通协调能力;3、负责洛江、丰泽、南安、晋江等区域业务,合伙创业办公室位于泉州华大泰禾广场;4、自有小车和熟练驾驶技能。
临时工
华辰超市丰泽店急聘1.小时工若干名能早晚倒班,吃苦耐劳长期稳定工作地址:华辰超市丰泽锦园店报名电话:
临时工1-2人
【招聘】急招包货临时工1~2名,一小时18,要求干活利索即可!工作地址:永和镇马坪村联系电话:井号在石狮
丰泽区招自己彩绘临时工6个铁皮货工资300到500一天联系位置有限要来的速度
彩绘师油漆工其他职位
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临时工1-2人日结
找临时工一名,,会压花,会验收,20元/小时/一天一结,地址灵秀镇华山村委会尊贵国际,今天下午4点上班到11点/电话
泉州南安市明天早上水头有空闲的师傅帮忙滚一下乳胶漆吗?只有半天活,住得近有时间的可以联系,180块,
300-400元/天
乳胶漆
明天早上水头有空闲的师傅帮忙滚一下乳胶漆吗?只有半天活,住得近有时间的可以联系,180块,
小工1-4天日结
招聘日结人员,薪资日结,下班时发放工资。今天验收岗位,时薪18元,工作时间为下午1点至24点左右。工作地点位于晋江中铭。有意者可报名。
临时工月结
招聘:招聘员工,年龄25-40周岁,简单易上手。工作时间周一至周六,早八晚五,提供午餐,月工资3500元。工作地点:化工路194号15号楼。联系电话:
江苏苏州现在日结员工,,18一个小时,管吃,能吃苦的,下班结工资,联系电话
18元/时
临时工包吃日结
现在日结员工,,18一个小时,管吃,能吃苦的,下班结工资,联系电话
金融客户经理
1-1.5万/月
客户经理经验不限大专个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力网络营销能力网络营销经验企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力企业服务招商/商户拓展经验客户签约
1、工作内容:通过公司提供的客户资源,进行有效沟通与维护,推动建立短期或长期合作,为企业客户提供优质服务及售后支持。
2、要求:不限性别,形象良好,具备较强的表达与逻辑沟通能力,能独立处理工作事务,责任心强,有私家车者优先考虑。
3、薪资:底薪5000元(含津贴),提成按业绩的0.8%-1.5%计算(业绩区间30至500万),缴纳五险一金,入职即享,每月组织团建活动,节假日发放福利礼品。公司员工平均月薪2万元,90%以上人员月收入过万。
4、工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日享受带薪休假。
5、学历:需大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件)
欢迎投递并参与面试
客户经理(正式岗位)
4-9千/月
客户经理五险一金1-3年本科企业/机构(ToB)服务意识互联网金融沟通能力个人(ToC)项目管理能力对企业/机构(ToB)销售经验客户签约电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护
1. 试用期:双休,缴纳五险。薪资:试用期底薪加提奖。
转正:双休,缴纳五险二金,薪资构成:底薪加提奖。
2. 项目制团队协作模式,角色分工清晰明确;
3. 系统化培训带教机制,提供分层级课程与一对一辅导;
4. 公平透明的职业发展通道,可选择专业销售路线或管理方向双轨晋升;
5. 配备完善的后台支持团队,依托强大的中后台体系及数字化、智能化展业工具,助力业务拓展更高效、更轻松;
6. 无需自拓客户资源,公司在省内已建立覆盖银行、医疗及公务系统的合作平台;
7. 拥有公开透明的晋升机制,每年享有两次晋升调薪机会。
要求:年龄≤***,性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,共情力强,能适应高强度工作,具备持续学习与成长意愿。
业务员,推销员
6千-1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜
我公司做铁托盘的,需要拓展业务人员,需要有车,线上线下拓展业务,有底薪,有提成!
KA渠道销售经理(总部)
1-1.5万/月
渠道销售1-3年大专具有线下渠道销售经验具有快消从业经验代理商/经销商招募渠道运营管理可适应频繁出差较强的渠道拓展能力代理商体系搭建较强的沟通协调能力消费品/快消渠道关系维护
工作职责:
1、负责渠道年度、季度及月度销售目标的制定、分析、任务拆解与执行追踪,按时完成业务复盘与总结;
2、对接KA客户体系,牵头合同协商、JBP联合业务方案规划,并落实相关项目的推进与实施;
3、统筹管理渠道内销售目标达成、盈利指标实现及营销费用的有效控制;
4、主导全年促销档期产品策略设计,承担渠道销售目标设定、档期资源争取及落地执行工作;
5、指导并管理区域销售团队落实各项业务计划,确保促销执行、数据分析、商品到货、价格调整、陈列规范等关键指标顺利完成;
6、及时捕捉市场变化,定期开展市场调研与竞品分析,快速响应并部署相应市场应对措施。
任职资格:
1、年龄26-40岁,本科及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽至大专;
2、具有3年以上大型KA渠道运营经验,熟悉KA系统运作机制,有大润发系统操作背景者优先考虑;
3、具备休闲食品行业或相关快消品领域从业经历,精通渠道业务规划、资源谈判及团队运营管理;
4、具备优秀的数据处理、市场判断和策略策划能力,能有效驱动销售增长与利润提升双目标实现;
5、目标感强,具备出色的跨部门沟通协作能力及团队带教能力。
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