1、负责厂家营销活动，设计制作宣传物料 2、管理线上平台，落实各项厂商政策要求 3、制定市场活动方案，推进推广执行 4、策划引流活动，组织展厅营销，撰写推广文案 5、运营新媒体渠道，重点运营抖音，兼顾小红书、视频号等内容发布 6、负责展厅陈列布局及宣传物料的创意设计 7、完成上级安排的其他工作任务 职位要求： 1、熟练使用PS、掌握视频剪辑技能，熟悉常用办公软件 2、具备良好的文字表达能力 3、工作态度严谨，责任心强 4、有两年以上汽车行业市场经理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃

三明市清流县招测量员/测绘员/放线

放样，土地征迁，房产测量，地形图绘制

漳州市龙文区招测量员/测绘员/测绘

协助项目经理负责港航项目现场施工技术指导，主导施工方案编制、技术交底及现场突发问题的技术解决。 独立完成项目测量工作，熟练操作全站仪、水准仪、RTK等设备，确保施工放线与数据测量的精准性。 协助荐经理开展项目预决算、招投标文件编制及成本资金管控，参与质检、安全管理及设备优选维护。 配合完成项目数据统计与汇报，为项目决策提供技术支撑，推动施工合规性与安全性落地。 要求： 1、港口与航道相关专业毕业，大专以上学历，须有港口、防波堤工程测量经验； 2、熟练操作CAD,学习能力强，执行能力强; 3、品行端正、身体健康，有吃苦精神，能接受工地生活，能接受公司派遣者; 4、有驾驶证、建/交安C证等相关证书优先考虑。 目前项目地：浙江、福建、海南等 职位福利：绩效奖金、项目奖金、六险一金、包吃、包住、工地补贴

岗位职责 1、具备项目统筹能力：负责营销活动项目的整体策划与落地执行，可同时推进多个项目并行运作 2、具备异业资源整合能力：主动挖掘跨行业合作资源，构建异业合作体系，依据活动需求进行资源对接与匹配，有效控制营销投入、提升传播广度 3、具备整合营销传播能力：熟悉各大社交平台传播特点，拥有线下活动实操经验，能独立主导大型线上线下联动项目的全流程执行 4、具备内容调性把控能力：对文案表达与视觉呈现有判断力，能结合品牌定位及项目目标制定内容输出规范 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历优先，市场营销、广告学等相关专业优先考虑 2.工作经验：5年以上品牌营销领域工作经验，热爱健身运动，具备运动基础者优先 3.专业技能：具备品牌策略规划与执行统筹能力，良好的跨部门协同沟通能力，熟练运用数据分析工具支持决策 4.个性特质：结果导向，责任心强，具备团队协作意识与创新思维

漳州市龙文区招测量员/测绘员/放线

日常搬运，会用角磨机切割机

店员需要做长期的薪资福利:2500-3500元/月招工人数:一名工作轻松，做完事可自由活动，玩手机，工作时间下午1点到12点半，可以出去吃饭一个小时，电话同号工作地址:南平市浦城县南浦北路279号BIisskaka韩式炸鸡

南平市建瓯市招光伏安装

福建南平招聘电焊师傅一名，工作内容简单，但要求成型美观。薪资为每天400元，工作时间为8小时，提供食宿。技术不熟练者请勿联系。

圣农集团1983年创立，农业产业化国家重点龙头企业，国内白羽肉鸡全产业链龙头企业 【岗位职责】 1、 分割加工岗位：鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选摆盘，按照流水线标准完成产品初加工； 2.、包装分拣岗位：成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛，对合格产品进行打包整理； 【招聘年龄】：18-57岁（不卡人，提供夫妻房) 【综合月薪】：6000‑9500元/月 【福利待遇】 1、包吃包住：宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，厂区食堂就餐， 2、缴纳社保，正规上市公司保障，每月工资准时发放，绝不拖欠；各类补贴：全勤奖、高温补贴、节日礼品、生日福利； 3、厂区配套齐全：厂区超市、便利店，生活便利； 5、大厂管理人性化，恒温洁净车间，工作环境好，岗位长期稳定。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责: 1.组织公司会议及团队活动。 2.负责官网和官微等自媒体运营及宣传文案的撰写和设计; 3.了解市场和品牌运作，紧跟行业热点和公司动态撰写推广软文、活动稿、宣传稿;熟悉各类型推广平台和媒体渠道，灵活使用推广、营销工具，以提升品牌形象。 4.配合线下活动(如展会、学术论坛、商务会议)做好线上宣传策划工作。 任职要求: 1.大专以上学历，有一定文字功底，3-5年宣传策划工作经验。新闻类、广告类专业优先。 2.有较强的组织沟通能力能力和团队合作意识。 3.善于创新、思维活跃，较强的文案功底和设计能力。 4.热爱工作，事业心强，工作积极主动，条理清晰、高效，执行力强，可承受工作压力。

有活动策划经验优先，房产开业，活动推广

福建省德化县，招一个公路测量实习生，主要做桥和路基

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2.策划并统筹线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.协同设计、内容、运营团队完成创意输出、传播节奏及效果复盘 4. 管理媒体资源与合作渠道，优化投放策略与ROI评估 5. 监测营销数据，定期输出分析报告，持续迭代优化策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、SEO/SEM等） 4. 具备优秀的文案撰写、逻辑分析与项目统筹能力 5. 思维活跃、结果导向，具备良好的跨部门沟通协作意识

【岗位职责】 1. 根据公司全年市场规划，进行品牌、营销活动的策划及落地执行。 2. 根据全年的时间节点，进行品牌主张的表达，促销活动的策划与落地执行。 3. 建立和评估落实品牌、活动推广的广告宣传渠道，并进行有效的管理。 4. 做好市场活动的公司内部沟通、协调工作，确保市场活动得到有效的执行。 5. 完善和建立营销企划的标准和流程。 6. 负责新媒体运营（抖音小红书等）及选题策划。 7. 协助外卖平台运营并与门店进行沟通等。 【岗位要求】 1. 大专及以上

宁德市蕉城区招工地跑杆

招一个土建，放样施工测量员，懂RTK，水准仪的，工作在莆田市涵江区，莆田学院紫霄校区

1. 合作模式灵活，自带稳定客源资源者，可协商无底薪、高提成方案；无客源人员，综合个人能力、经验核定底薪，底薪区间6000-8000元。 2. 工作时间自由，不强制打卡上下班，以业绩结果为导向，拒绝无效内卷。 3. 商务应酬无硬性要求，无需喝酒，注重服务体验与客户维护，不强制酒局应酬。 任职要求 1. 形象气质良好，身高168cm及以上，条件优秀者可适当放宽身高限制； 2. 具备较强的服务意识、沟通表达能力，擅长客户对接、需求挖掘与长期客情维护； 3. 有销售、营销相关经验优先，自带优质客户资源者优先录用； 4. 执行力强，责任心强，能自主规划工作节奏，以业绩目标为核心开展工作。 薪资福利 - 底薪人员：固定底薪6-8K + 高额业绩提成，上不封顶； - 无底薪人员：超高比例提成，利润分成模式，收入完全匹配个人业务能力； - 时间自由，工作弹性大，不用坐班打卡，适合自主规划工作的从业者； - 无应酬压力，工作氛围轻松，聚焦业务本身，拒绝人情酒局。 有意向者可私聊沟通个人资源、从业经历，面议合作细则与提成比例。

1、岗位致力于管培生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础工作，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理知识，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协作管理 4、积极参与岗位相关的专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与多岗位锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，作风正派 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元。免费提供配套齐全住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、免费提供住宿 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极乐观、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（配备专业能力提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传递经验技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公开透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，零经验亦可加入，培训期间享受薪资待遇。正式录用后安排员工住宿，全力搭建优质成长平台与上升空间

福州市台江区招测量员/测绘员/放线

职责描述： 1）统筹负责辖区内市场活动的方案策划、执行落地及内外部协调； 2）借助区域性学术会议资源，有效推广企业品牌与产品信息； 3）对一线销售团队进行协同拜访与业务指导； 4）主导本地临床试验的组织、推进及过程监督管理； 5）调研收集市场动态，洞察客户实际需求，拟定区域市场营销策略； 6）维护并发展与当地医学领域专家的长期合作关系。 任职要求： 1）本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2）具备3年以上医药行业营销工作经验，有肿瘤产品推广经验或外资企业从业经历者优先考虑； 3）具备出色的沟通协调能力及演讲表达能力。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌战略的落地执行，包括品牌定位、视觉体系优化及传播内容策划。 2. 主导产品推广方案的全流程设计，结合市场趋势与竞品分析制定差异化策略。 3. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光度与产品销量。 4. 跟踪市场动态与消费者反馈，定期输出市场分析报告，为决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。 2. 具备2年以上食品饮料或快消行...

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写市场调研报告及推广策略方案 3.负责广告投放、KOL合作、内容创意等渠道的统筹与效果评估 4.协同销售、产品等部门推进营销落地，优化用户增长路径 5. 管理营销预算，监控ROI，定期输出数据复盘与优化建议 任职要求： 1. 具备市场营销策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流营销工具与数据分析平台，具备基础文案与策划能力 4. 思维活跃，具备良好的沟通协调与项目推进能力 5. 工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：市场营销策划

1. 负责公司产品或服务的市场推广活动策划与执行，包括线上及线下活动的组织与落地。 2. 参与市场调研，收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，为营销策略提供数据支持。 3. 协助撰写营销文案、宣传材料及新闻稿，维护公司社交媒体账号的日常内容运营。

岗位职责： 1、主导品牌及核心成分溯源项目的整体策划与实施： 全面负责从策略规划、资源整合、执行落地到效果复盘的全流程项目管理，确保项目目标实现，并有效强化品牌公信力与价值传递。 2、制定并推进整合营销方案落地： 结合品牌定位与业务发展需求，策划年度/季度整合营销计划（涵盖溯源项目、新品发布、品牌形象升级等），统筹线上线下资源（如社交媒体、内容传播、公关传播、KOL/KOC合作、直播推广、线下活动等）高效协同执行，重点关注投入产出比及品牌声量、美誉度的双重提升。 3、跨部门协作与项目统筹管理： 作为项目核心负责人（PM），联动产品、研发、设计、销售、供应链及外部合作伙伴，精准把控项目进度、预算执行与交付质量，确保各环节无缝衔接并按期高质量交付。 4、预算编制与资源优化配置： 负责整合营销项目的预算规划、分配、执行监督及成本效益评估，持续优化资源配置效率，提升整体投入回报率。 5、创新营销模式探索与实践： 积极研究并推动新兴营销方式的应用落地，重点聚焦以品牌自播为核心的产品引爆策略，主导或指导相关打法的设计与执行，助力销售转化与品牌影响力的双增长。 任职要求： 1、项目经验：具备5年以上整合营销领域工作经验，至少独立主导过2个品牌溯源或成分溯源项目，拥有可验证的成功案例，并能提供量化成果证明。 2、能力要求：具备出色的项目统筹能力，有成功推动跨团队协作及关键节点落地的经验；熟悉品牌自播带货模式，对其运营逻辑有深刻理解与实操意愿。 3、专业技能：精通多种营销渠道与工具应用，具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈优化营销策略。 4、团队管理：具有团队管理背景，能合理搭建与调配团队结构，带领团队完成既定营销目标，具备良好的沟通协调与领导力。 5、学习与创新：具备快速学习能力与创新思维，能敏锐捕捉市场趋势，主动尝试新玩法、新模式，推动品牌实现可持续增长。