
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。
2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组建设,通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队综合素养。
任职要求:
1、具有中专、高中或同等及以上学历。
2、具备2年以上食品行业相关工作经验。
3、掌握班组管理的基本方法与技能。
4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作
2、依据业务需求,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定和完善作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率的执行情况
4、协调内外部相关业务单位,及时处理各类问题,保障生产运营顺畅稳定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景,拥有3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产理念,了解5S管理及制程优化方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力,执行力强,具有较强的品质意识
五金货架包装组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职团队管理
1、有五金包装相关工作经验优先,年龄20-45周岁。
2、能看懂CAD图纸,有五金包装相关代领管理经验。
3、领导交办的其他工作。
4、薪资福利:面议
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体手工作业普工操作工设备操作
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、承担新员工入职培训及日常交流工作,按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,表现突出的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。
3、拥有良好的沟通协作能力,持续学习意愿强,对生产管理岗位有热情。
4、能适应高强度作业环境,动手能力强,可接受夜班安排。
挤出车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。
3、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT)操作。
4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前各项准备工作。
2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。
3、品质控制,快速响应并跟进处理产线产品异常,严格执行工艺流程标准作业。
4、人员管理,组织产线员工岗位培训,统筹日常工作任务安排与绩效考核。
5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决生产瓶颈问题。
6、5S推进,落实班组安全生产责任,负责责任区域5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
食品生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。
3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。
任职要求:
1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。
2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。
3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
冷轧电气/机械/点检班组长
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专冷轧机械维护电气维护金属材料
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,主修电气、机械等相关专业;
2. 具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历;熟悉国内外主流高端冷轧设备,如中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个领域的电气或机械设备与运行系统,专业技术扎实;能独立负责点检安排、运行维护及突发事故处理,具备一定的班组组织管理能力;
3. 综合收入:16-21万元/年。
服装梭织生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行管理
2. 保障生产环节高效运转,提升整体作业流畅性
3. 跟踪产品质量状况,快速识别并处理生产异常
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协作技巧
2. 能合理调配生产资源,持续改进生产工艺流程
3. 熟悉服装梭织类生产运作,具备相关实践经验
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
车间班组长(或储备主管)
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题
3. 统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作
3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
饲料生产厂长(J11316)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限高中成本管理质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面主持生产和仓储管理工作,带领团队成员高效完成各项生产任务。
2. 人员管理:统筹团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位操作培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障人员稳定,降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。
3. 安全管理:落实团队安全责任,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。
4. 品质管理:主导生产过程中的质量管控工作,降低质量事故发生的频率,强化与品管部门的协作沟通,对生产环节引发的质量问题承担管理责任。
5. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日生产情况,部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。
6. 成本控制:科学调度生产运营流程,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。
7. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理,确保账、卡、物相符,加强与采购部门协同,保障物资供应连续性。
8. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具与物品按指定位置存放。
9. 财产管理:维护公司资产安全,快速应对各类财产损失事件,坚持恢复优先、赔偿为辅的原则,最大限度保护公司利益。
10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行,全面落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。
11. 复核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题立即协调解决。
12. 高效完成上级交办的其他工作,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。
任职要求:
1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备5-10年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。
2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作压力。
3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。
6. 工作作风严谨、细致认真,具有强烈的责任心。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间管理相关工作经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。
2. 参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。
3. 协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。
4. 配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。
2. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。
3. 有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。
4. 可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估;
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性;
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力;
4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
肉鸡加工厂长/副厂长(J11058)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理与计划执行:制定肉鸡加工工厂的生产计划,根据市场需求、订单情况以及工厂产能,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程,协调各生产环节的工作,及时解决生产中出现的问题,保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析,根据实际情况灵活调整生产计划,以应对市场变化和突发情况; 2、质量管理与控制:完善工厂的质量管理,严格执行操作规范,确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验,严格把控产品质量关,对不合格产品进行有效处理,防止流入市场。推动全员质量意识的提升,组织质量培训和教育活动,提高员工的质量责任感和操作技能; 3、成本控制与效率提升:负责工厂生产成本的控制和管理,制定成本控制目标和措施,优化生产流程,降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率,通过技术创新、工艺改进等手段,不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估,找出成本控制的关键点和潜在问题,制定相应的改进措施; 4、安全管理与环境保障:健全工厂的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。推动节能减排工作,提高资源利用效率,实现可持续发展; 5、团队建设与人员管理:工厂的人员管理工作,开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行,建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流,了解员工的需求和想法,及时解决员工的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力; 6、协调与合作:与事业部各部门(如营运、研发、品管、仓储等)保持密切沟通与协作,及时了解各部门的需求和意见,共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系,维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动,了解行业动态和发展趋势,为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验:具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验,其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能:具备扎实的食品加工专业知识,熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具,如精益生产、5S 管理、TPM(全员生产维护)等,能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识,熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准,能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验,能够激励员工的工作积极性和创造力,带领团队完成生产任务。 5、其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,诚实守信,责任心强。具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力,适应工厂的工作环境。
设备部经理
2-2.2万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专生产设备特种设备化工设备
岗位要求:
1. 年龄45周岁以下,过程装备与控制、化工设备等相关专业;
2. 具备两年及以上化工设备领域相关工作经历者优先考虑;
岗位职责:
1. 负责设备科日常管理工作,统筹公司各类设备的运行及使用安全管理,开展安全技术研究,确保设备稳定运转,及时传达公司各项方针政策,调动员工工作积极性,落实公司安排的各项任务;
2. 编制设备操作规范及安全注意事项,指导设备的安装与调试工作,制定电气设备的维护保养周期计划;
3. 完善公司设备台账及管理制度,负责设备技术资料的归集与管理,建立完整的设备档案体系,对图纸、说明书、产品样本等技术文件进行收集、分类、整理、归档及动态更新;
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。
任职要求:
1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
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