1. 有电子厂流水线工作经验； 2. 有班组长管理经验； 3. 有带DIP组装线工作经验； 4. 学历初中以上； 5. 能吃苦耐劳，能服从管理。

岗位职责:负责生产指标达成及综合管理 能力:执行力高，思维有前瞻性，抗压 工作经验:有3年以上生产管理经验 职位福利：加班补助、包住、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴 职位亮点：有可预见性的成长空间

【岗位职责】 1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护； 2. 组织并安排班组生产任务，确保生产进度； 3. 监督班组产品质量，保障符合标准并顺利流转； 4. 落实生产过程中的质量控制措施； 5. 管理班组人员出勤情况，执行考勤制度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能有效协调团队完成生产目标； 2. 具备较强的执行力，能够落实上级交办的任务； 3. 有责任心，能适应车间工作环境并稳定履职； 4. 具备基本团队管理能力，可带领班组高效作业； 5. 能够持续学习，不断提升现场管理与生产组织水平； 6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验，吃苦耐劳，压力承受力强、责任心和执行力强。 【工作时间】 8-12点，1-5点，月休4天，包食宿，停车免费

任职要求： 1、中专、技校或以上学历，机械、机电、化工设备维修等相关专业； 2、5年以上化工行业设备维护工作经验，具备至少2年班组管理经历； 3、精通反应釜、离心泵、压滤机等化工设备的检修流程，可独立完成常见故障的判断与处理； 4、持有焊工证或电工证之一，能够识读机械及电气图纸； 5、掌握PLC与DCS系统基本原理，能协同电气技术人员开展故障排查； 6、工作认真负责，具有较强的抗压性与突发事件应对能力。 岗位职责： 1、负责机修班组的日常管理，科学安排维修任务，把控维修质量与进度； 2、主导反应釜、离心泵、压滤机、MVR蒸发系统等关键设备的故障分析与紧急抢修； 3、落实设备维护保养计划，组织执行日常巡检，保障设备安全平稳运行； 4、严格执行动火作业、受限空间等高风险作业审批制度，杜绝违规操作行为； 5、提出备品备件采购申请，负责班组工具管理，参与到货备件的验收工作； 6、组织开展班组内部技术培训，持续提升团队专业维修水平； 7、及时完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。 福利： 五险一金，提供住宿和工作餐，有班车，节日福利，工龄工资等

【岗位职责】 1. 组织落实各项生产准备工作，根据当天的生产任务合理调配班组生产，确保产品品质；带领本班组人员，并监控生产运行过程，保证按质按量完成各项任务生产及统计。 2. 做好对本班组新员工的带教，督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 3. 协助车间主任对生产现场工艺的进行监管，处理现场异常情况；负责当班期间的日常生产事务和异常处理，确保当班生产稳定有序。 4. 做好生产现场的物料和辅料控制，降低生产成本，定期对现场的物料进行盘点，保证物资的安全性和数据准确性；批投产前，必须复核物料和现场条件。 5. 对本班组的5S及安全工作负责，交班时负责检查工作区内的水、电、料开关是否正确。 6. 负责当班的生产记录，并督促实施的规范性；复核本班组各项工艺记录是否及时填写，内容是否正确。 7. 听从上级工作安排、汇报真实工作情况。 8. 关心员工的工作思想，做好文明生产，促进班组与班组间的团结。 9. 对不服从工作安排，不遵守劳动纪律，有意浪费材料及消极怠工者，有权提出批评、教育，情节严重者上报车间主任处理。 10. 做好班前会和交接班会议，通告生产异常，沟通和解决问题。 11. 完成上级领导安排的其他任务。 【福利待遇】 五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。 公司招聘不收任何费用，如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件，并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗，请求职者务必小心！

有预制菜生产经验者优先，熟悉生产管理及产品保管者优先考虑，优秀人才可适当放宽要求，录用后待遇优厚。

1.负责生产线的日常管理，操作包装设备，更换卷膜材料，保障生产计划顺利推进； 2.持续优化作业流程，提升生产效率与产品品质； 3.组织团队培训，强化员工操作技能与综合素质； 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求： 1.中专及以上学历，具备烘焙类行业背景者优先考虑； 2.有1年以上生产管理相关经验，无经验但学习意愿强可培养； 3.可适应两班倒工作制； 4.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识。 行业经验： 食品行业从业经历优先

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化、电子装配、工业工程等相关专业，具备扎实的生产管理基础。 2. 3年及以上生产班组管理经验，有智能硬件、IoT设备、电子电器或农牧设备生产管理经验者优先，熟悉装配生产线运营逻辑。 3. 了解AI养猪智能设备的装配工艺、性能标准及品控要点，能快速识别并处理生产过程中的常见问题，掌握基础的设备调试与维护技能。 4. 具备较强的人员管理、组织协调及沟通能力，能有效统筹班组工作，激发员工积极性，应对生产过程中的突发情况。 5. 具备较强的质量意识、成本意识及安全意识，熟练使用Office办公软件及生产统计工具，能独立完成生产报表编制与数据分析。 6. 责任心强、抗压能力强，执行力突出，能适应生产车间工作环境及必要的加班安排。 【岗位职责】 1. 生产计划落地：根据生产部门下达的订单计划，合理调配生产线人力、物料、设备资源，制定班组每日/每周生产任务，组织员工高效推

【岗位职责】 1. 负责PVC班组的生产、质量、安全、人员及设备管理，确保生产任务保质保量完成； 2. 熟练使用Office办公软件，熟悉生产制造全流程； 3. 能上白/夜班，服从其他临时工作安排。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有3年以上制造企业生产班长管理经验，具备PVC喷涂相关管理经验者优先；

合肥新桥机场招聘大料老手，工作时间为十个小时，工资根据技术水平确定。有意者可电话联系。

合肥市蜀山区招管道/通风保温、建筑承包

焊工500到600一天包吃住可预支工资二保焊氩弧焊都要名额有限抓紧报名 会焊 无证也可以 年龄要求18到50岁

合肥市肥西县招电焊

安徽庐江中晟1000型设备，用于金属矿作业，现招聘班长一名，薪资待遇需电话沟通。

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天， 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

郫县安德调料厂】多岗位招聘，和工厂签合同 【岗位优势】：和工厂签合同，包吃三餐包住，吃住在厂，工作长期稳定，包床上用品 【在招岗位】：操作工/质检员/班组/车间主任/机修工/厨师 【岗位三】生产班组（管理岗） 岗位要求：25–40 岁，接受两班倒、能适应辣椒气味；**1 年以上生产现场管理经验**（不限行业），有班组管理、现场带队经验优先安排。 吃住：全程包吃包住，包三餐，住宿免费，吃住在厂，宿舍有空调。 形式：工厂签合同，适合想长期稳定做的朋友，面试当天可安排住宿。 备注：有健康证可以带上，没健康证可先面试。 班次：早 7 点–晚 7 点，两班倒 休息：单休 薪资：**5000–6000 / 月** 福利：包吃包住，吃住在厂管理岗位稳定，晋升通畅

职责： 1根据主计划合理制定各机台生产计划，处理异常情况，确保按时完成生产任务（主要产品为电动自行车轮毂）； 2.负责车间人员排班管理、技能培训、考核和日常管理； 3.严格执行质量管理相关要求，严控产品品质； 4.负责新产品中式生产，优化生产工艺，提升产品质量； 5.完善车间管理规章制度，统筹管理车间设备维护、现场卫生、安全环保、物料库存等管理。 要求： 1.10年加工从业经历3年以上同岗位工作经验，数控、机电专业优先； 2.熟练数控车床、加工中心等机加工设备及工装夹具操作和调试，精确识图； 3.具有较强的责任心、沟通能力、抗压能力； 4.熟悉质量管理体系、精益生产、ERP和MES系统。 优秀者工资面议

要求熟悉一定的沙发生产流程，了解沙发构造，会一项沙发生产技能（包工 打底等） 强有力的团队协作能力，服从管理安排，质检每天出库产品，核对数量。需要年龄35—45

岗位职责： 1. 承担新能源汽车驱动电机及控制器的热仿真分析任务； 2. 制定并落实电驱动产品温升优化的技术方案； 3. 策划并执行电驱动产品温升性能的测试方案，开展试验数据的整理与分析； 4. 参与部门内热仿真相关技术沉淀与能力建设工作； 5. 组织并推进仿真分析评审、仿真标准及流程的建立与实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上流体仿真相关工作经验； 2. 熟练操作至少一种主流热分析软件； 3. 掌握热仿真与热设计相关的基础理论与应用知识

岗位职责： 1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化 2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题 3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进 4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求 5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域 2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理 3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用 4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业 5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑

会电脑，工作简单要细致。抄写发货数据，录入电脑，原材料出入库。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的全面生产运作管理，确保各项生产任务符合公司标准及行业规范； 2.监督生产各环节运行，保障产品品质稳定并达到既定质量要求； 3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量水平； 4.组织团队日常管理与员工技能培训，增强团队专业能力与作业效能； 5.及时处理生产过程中的突发问题，保障生产线高效稳定运转。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导力，能有效开展团队管理与跨部门沟通； 2.具备较强的现场问题分析与解决能力； 3.熟悉肉制品加工工艺流程，有同类行业从业经验者优先考虑； 4.严格遵守相关法律法规，确保生产操作安全、合规进行。

负责项目制动器开发，噪音性能匹配及项目交付物、疑难问题处理、日常工作安排等。 具备3D能力

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

合肥市肥东县招砼工/打灰/浇筑

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护，按生产排期完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟悉油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品、新图样的移印试样任务，效果确认后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、颜色一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理使用油墨、胶头、钢版等耗材，降低物料损耗；落实工作区域的6S管理要求。 技术支持： 配合开展新人带教，推动团队移印技能提升与生产效率优化。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先。 专业技能： 熟练掌握移印机的操作、调试与日常保养，调色能力强，能独立排查常见设备故障。 能力素质： 做事细致认真，责任感强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作能力。 其他： 身体健康，适应一线生产节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

单休，包食宿，培训无需费用，期间公司正常支付薪资。 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程，掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程，能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目，熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验，22-30岁。 3. 愿意从一线做起，接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识，善于沟通协调，能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者，3-5年内能独立负责一家工厂运营。