
宁德福鼎市招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,钢筋工
9000-10000元/月
浇筑打灰钢筋工小工砼工长期11-20人月结点工
宁德市福鼎市招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,钢筋工
莆田仙游县招钢筋工一名,要求有工作经验,会操作智能机器。工作地社硎乡。工资面议工作地址:
钢筋工1-2人月结
招钢筋工一名,要求有工作经验,会操作智能机器。工作地仙游社硎乡。工资面议工作地址:莆田
力工钢筋工长期3-5人月结
漳州云霄核电站年后招一批工地力工,钢筋工!干过核电的优先,力工300一天,钢筋工320九个小时,不管吃!,,!需要无违法犯罪无案底人员!年龄限制55周岁,干活踏实的!有来的电联
钢筋工小工钢筋绑扎长期包住3-5人班组
漳州市云霄县招钢筋绑扎、钢筋工、工地小工/杂工,无中间套路真实用工,放心应聘!有核电经验优先!会使用智能手机,50以上只需要简单面试和考核,年龄18~55岁!工作内容:主要前台绑扎!加班和通宵都是免费管饭!菜加米饭馒头!有意微信或电话联系!
漳州云霄县核电需要班组长,钢筋工,架子工,木工,混凝土工,小工数名,要来的抓紧时间联系报名,电话
270-300元/天
建筑木工架子工小工钢筋工砼工长期20人以上月结点工二把刀勿扰
漳州核电需要班组长,钢筋工,架子工,木工,混凝土工,小工数名,要来的抓紧时间联系报名,电话
宁德福鼎市江苏连云港核电现面全国急招钢筋大小工,价格美丽,日工,月结,有意者速电:
钢筋工小工1-4天月结
江苏连云港核电现面全国急招钢筋大小工,价格美丽,日工,月结,有意者速电:
福建福州仓山区找大厨一名老板试菜相中了市场价,哪个兄弟姐妹有想出去干的联系下老板。说周大发
厨师1-2人
福建找大厨一名仓山老板试菜相中了市场价,哪个兄弟姐妹有想出去干的联系下老板。说周大发介绍
叉车工月结
招聘叉车工。薪资为7500至9000元每月。工作班次为白班26天,夜班27天。应聘者需持有叉车操作证。试岗通过后直接安排上班。需申请无犯罪证明,并完成体检。公司当天安排住宿。
劳资员月结
【招聘:劳务员】岗位职责:负责项目劳务实名制、人员考勤、劳务台账、资料整理,对接班组,做好劳资相关资料。任职要求:有建筑项目劳务相关经验,会办公软件,能驻项目,有劳务员证优先。!待遇面议,包吃住,工资准时。联系:()
劳资员
5000-7000元/月
劳资员月结
一、岗位职责
劳务用工管理
负责建筑项目农民工 / 劳务人员入职登记、考勤核对、劳动合同签订、实名制录入、进退场手续办理,落实建筑劳务实名制要求。
工资核算与发放
按工地考勤、计件 / 计时、班组工程量、加班 / 停工情况,准确核算工人工资、生活费、绩效及补贴,制作工资表,配合农民工工资专户发放。
社保与工伤保险
办理项目人员工伤保险参保、增减员、工伤申报、资料提交及理赔跟进。
劳资台账与报表
建立并管理劳务人员花名册、考勤表、工资台账、劳动合同台账、实名制台账等,按住建 / 人社要求上报各类劳资报表。
劳资纠纷协调
处理工地劳资咨询、欠薪投诉、班组纠纷沟通,配合项目经理、行政人事处理劳动争议,准备相关证据材料。
档案与资料管理
整理保管劳务合同、身份证复印件、考勤记录、工资发放凭证、进退场资料,做到可追溯、可核查。
制度执行
严格执行国家及地方建筑业劳务用工、工资支付、实名制、农民工工资保证金等政策与公司制度。
二、任职要求
大专及以上,人力资源、劳动保障、建筑管理、文秘等相关专业优先。
1 年以上建筑行业 / 工地劳资员、劳务管理员、人事专员经验优先。
熟悉建筑劳务实名制、农民工工资专户、工伤保险、劳动合同法等相关政策。
熟练使用 Excel 做考勤、核算工资、做台账;熟悉工地考勤模式(指纹 / 人脸 / 手写考勤)。
工作严谨、责任心强,能吃苦耐劳,适应项目工地 / 驻场工作优先。
沟通协调能力强,有处理工人纠纷、班组对接经验者优先。
持有劳资管理员 / 劳务员相关证书者优先。
三、工作亮点(招聘文案可用)
建筑行业稳定岗位,负责实名制 + 工资核算 + 劳资纠纷核心工作
对接项目部、班组、工人,接触面广、成长快
制度规范、台账清晰,适合长期稳定发展
钢筋工长期3-5人
福州马尾区陕建公司急需招聘钢筋工4至5名。长期工日薪330元,有时按件计费。短期工日薪310元,每月可借支生活费3至5千元,。联系人高录军负责福建地区招聘。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工长期3-5人月结个人
岗位职责:
1. 负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
钢筋工3-5人月结
任职要求:
1. 具备码头钢筋实操经验,有带班或班组管理经验者优先
2. 熟悉钢筋翻样、下料、连接(焊接/机械连接)及验收标准
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4.能适应建筑工地环境,服从项目统一调度与管理
5. 持有有效钢筋工职业资格证或上岗证者优先
急招边坡框架梁支木,扎钢筋。师傅四到五人,中工二人。小工二人?支木扎铁打灰一体化全部
220-230元/天
钢筋笼子钢筋绑扎打灰小工边坡支模3-6个月1-2人完工结算
福建平谭急招边坡框架梁支木,扎钢筋。师傅四到五人,中工二人。小工二人?支木扎铁打灰一体化全部
劳务员/劳资员
4000-6000元/月
劳资员月结
1.农民工工资管理:
·负责农民工工资的计算、核对及发放。
·确保工资发放的准确性和及时性,处理工资相关的异常情
况。
·维护工资管理系统,确保数据的准确性和完整性。
2.劳动关系协调:
·处理农民工的入职、转正、离取等手续。
。管理劳动合同,确保合同的合法性和合规性。
·协助处理劳动纠纷,协调劳动关系。
3.社保与福利管理:
·负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。
。管理农民工福利,如住房公积金、补充医疗保险等。
·协助农民工办理社保相关手续,解答农民工关于社保和福
利的疑问。
4.人事档案管理:
·维护农民工人事档案,确保档案的完整性和保密性。
·定期更新农民工信息,确保信息的准确性。
5.数据统计与分析:
·定期统计和分析人力资源相关数据,为管理层决策提供支持。
·编制人力资源报表,如工资报表、人员流动报表等。
劳务员
6000-8000元/月
劳资员月结
一、劳务管理计划与制度
• 参与制定项目劳务管理计划
• 参与组建劳务管理机构、制定劳务管理制度
• 贯彻执行公司/项目部劳务管理规定
二、分包与人员管理
• 核验劳务分包队伍资质、办理备案;参与分包合同签订与队伍考核
• 审核劳务人员身份、资格,办理实名制登记备案
• 负责劳务人员进出场、考勤与日常用工管理
三、合同与社保管理
• 监督劳动合同签订、变更、解除、终止
• 督促/协助办理劳务人员社会保险
• 建立合同与人员信息台账
四、工资与结算管理
• 监督工资支付、负责工资公示与台账建立
• 收集整理劳务结算资料,参与劳务费结算
• 处理工资异议、保障按时足额发放
五、培训与纠纷处理
• 参与组织劳务人员安全、技能、法规培训
• 参与编制劳务纠纷应急预案
• 调解劳务纠纷、处理工伤事故善后
六、资料管理
• 编制、汇总、整理、移交劳务管理全套资料
• 建立并更新各类劳务管理台账
栏目概述
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