岗位职责：1.负责客户接待，需求分析，车辆介绍与推荐2.熟练掌握店内车源信息，车辆性能，价格及卖点3.积极开拓潜在客户(线上线下渠道)4.协助完成车辆过户，贷款，保险等后续手续5.完成公司下达的销售任务和目标任职要求：1.有汽车销售经验者优先2.必须持有c1及以上有效驾驶证3.有较强的沟通表达能力，亲和力和说服力4.有强烈的销售意识和抗压能力目标导向5.具有良好的服务意识和团队合作精神，

岗位职责: 1. 向意向客户详细讲解汽车的功能、配置及售价，提供完整的购车咨询服务。 2. 参与并协助汽车展厅的日常运作，包括展车管理、试驾协调及客户接待工作。 3. 主动开拓客户渠道，通过高效沟通提升客户转化率，拓展销售业务。 4. 持续跟进客户关系，保障服务体验，并定期向上级反馈客户意见与需求。 5. 负责展车的整洁与维护，确保展示效果达到公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能与客户建立良好互动关系。 2. 热爱汽车领域，具备快速学习车型特点及行业趋势的能力。 3. 拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业、贴心的购车指导。 4. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅配合完成工作任务。 5. 工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定心态与热情投入。

**招聘启示：东风南方芜湖鸠江专营店招募电销精英！** **公司简介：** 东风南方芜湖鸠江专营店——央企新入驻芜湖！作为行业领先的汽车销售服务企业，我们专注于为客户提供高品质产品与专业贴心的服务。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入我们的队伍，携手共启新征程！ **招聘岗位：电销人员** **招聘要求：** 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可积极报名； 2.具备较强的沟通表达能力及服务意识，有电话销售经验者优先考虑。 **我们的优势：** 1.**健全的培训体系**：提供全面的岗前培训，助你迅速熟悉业务流程； 2.**清晰的晋升通道**：设定明确的职业发展路径，助力事业持续提升； 3.**完善的福利保障**：入职即缴纳五险，切实维护员工基本权益； 4.**具吸引力的薪酬机制**：本地领先薪资标准，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 **我们能提供的：** -专业化的工作环境与团结友爱的团队氛围； -形式多样的团队活动，增强集体归属感； -支持个人成长与职业进阶的发展平台； 如果你富有热情，勇于挑战，期待与东风南方芜湖鸠江专营店共同进步，欢迎联系我们！ **联系方式：** 如有意向，请致电：李经理:*********** 东风南方芜湖鸠江专营店期待你的加入，与我们共谱辉煌篇章！

岗位职责: 1.负责展厅客户接待及销售服务，提供专业的产品讲解与购车建议。 2.全程跟进销售流程，保障客户体验，并及时响应客户咨询与需求。 3.维系客户关系，定期开展回访工作，收集市场动态与客户意见。 4.配合团队推进销售目标的达成与计划执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，可提供专业的购车指导。 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 4.具备良好的团队协作能力，能与成员共同完成销售任务。 5.愿意参与直播推广及短视频内容拍摄

任职要求 1. 年龄：******（有相关经验或表现优秀者条件可适当放宽），学历要求初中及以上，户籍不限，性别不限。具备良好的沟通能力，工作认真负责，有客服、销售或电话营销工作经验者优先考虑。 2. 岗位职责：负责公司品牌产品的销售与市场推广；开展客户开发、实地拜访及日常维护工作；接待到访客户，提供专业咨询服务；及时收集、反馈市场动态信息，并进行整理分析，掌握行业及竞争对手机会与动向；高效完成上级交办的各项任务。公司联合厂家持续投入线上广告宣传，客源稳定，业绩有保障，收入可观（芜湖地区唯一一家背景的国营4S店）。 3. 工作时间：上午8:30至下午17:30，每周固定休息一天，享有带薪年假，入职即办理五险一金。 我们提供系统的新员工岗前培训及一对一导师带教机制，助力新人快速融入团队，实现岗位胜任与发展成长。 职业前景：属于刚需型职业，行业发展空间广阔，只要汽车仍为大众所需，该岗位便长期稳定，无失业风险！

岗位职责 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜; 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续 4、维护客户关系，寻找潜在顾客 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈， 6、为客户提供试乘试驾 7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位; 职位要求: 1、20-35之间;男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向; 2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先; 3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆 4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售 5、有一定的谈判能力; 有汽车专业知识或汽车销售经验者优

要求: 本公司主营中高端精品二手车销售，现招聘销售若干名， 1: 底薪5000元+销售提成+贷款提成，综合月薪8000-2万，缴纳五险，提供工作餐，单休，享节假日福利！ 2: 主要承担展厅客户接待与销售服务 3: 有汽车销售经验者优先，无经验者可享受带薪培训 岗位职责: 1. 负责客户在展厅的接待及销售对接，提供专业的车辆介绍和购车指导。 2. 全程跟进销售流程，保障客户满意度，并及时回应客户咨询与需求。 3. 维系客户关系，定期开展客户回访，收集市场动态与客户意见。 4. 配合团队推进销售计划，共同达成销售目标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2. 对汽车领域有一定认知或兴趣，可为客户提供专业购车建议。 3. 工作认真负责，能在高强度下保持良好工作状态。 4. 具备良好团队协作能力，能与同事协同完成各项销售任务。

岗位职责: 1.在展厅经理的带领下，执行汽车销售相关工作； 2.严格执行公司各项规章制度及销售管理政策； 3.收集并分析客户信息，及时跟进客户需求变化； 4.妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意水平； 5.积极参与销售培训，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效维护客户关系，保障客户体验质量； 3.具备一定的市场洞察力和客户服务敏感度； 4.能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现； 5.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流。

岗位职责: 1. 负责向客户讲解新能源汽车的各项性能、配置参数、售价及付款方案等购车相关信息。 2. 安排并提供试乘试驾服务，帮助客户全面了解车辆的实际驾驶体验。 3. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，并及时将客户反馈传达至销售主管。 4. 协助客户办理购车相关手续，确保整个流程符合公司及厂商的规范要求。 5. 保持展台及厂区内展车的整洁与陈列标准，确保车辆处于良好展示状态。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流并准确传递信息。 2. 熟悉新能源汽车领域基础知识，能够清晰说明车辆技术特点与性能优势。 3. 拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业、细致的购车建议。 4. 具备团队协作能力，能与同事保持高效配合与信息共享。 5. 工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定表现与职业热情。

汽车销售

芜湖优质小企业➕初四发车 月休2天 厂内住宿 吃住全包 免一日三餐 主推【芜湖上下料操作】 夜班2⃣5⃣3⃣元/天 白班2⃣4⃣2⃣元/天 员工22元/小时，夜班计时11.5，白班计时11，前三天试岗期10.5个小时，支付6个月 ❇年龄18-5⃣0⃣岁，男女不限 ❇生产控制阀门，主要负责上下料，零部件加工 ❇免费宿舍（独立卫浴、空调、WiFi、24h热水）洗衣房、开水房齐全，，，， ❇必须带身份证原件，2张蓝底照片+3张身份证复印件 入职工时不满55小时，、 。

年后缺口100人 【芜湖太阳能支架厂】+【两班倒】+【】 普工 年龄:57周岁以内（卡月份） 员工工价： 锯冲焊车间：  19元/小时   镀锌车间：  19元/小时 所有部门夜班补贴员工10元/天 月工时300小时以上每月25号--30号发薪。 两班倒，半个月转一次班，每天计薪10.5小时， ， 免费三餐工作餐，住宿免费，水电平摊，上下班车接车送，自备劳保鞋 工作地址:芜湖繁昌区。

大龄工开招条件放宽条件放宽 18至53岁通收，男女不限，少量工人，体检通过，身体健康 安徽芜湖脚垫厂 （大龄工，活简单） 活非常简单，好学易上手 工时稳定300+ 月综合7000元左右 薪资：计件制，每天完成产量240元-300元，多劳多得。 白班包两餐，夜班没有饭另有夜班补贴16元/晚 严禁补差价 必须有身份证原件，要求认识字， 已满 主做汽车脚垫，修毛边，工作简单。 包两餐，厂外住宿三室一厅，有空调热水器，，水电费平摊，不住宿舍不收住宿费。 每月，工资需。 宿舍在厂区附近，走路5至10分钟。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

芜湖市无为市招工地小工/杂工

负责车辆相关业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招汽车销售

职位描述 1、负责区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，完成辖区内商户的有效激活与持续运营； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈给上级，协助制定区域推广方案； 4、通过建立稳定客户关系，巩固现有业务渠道，稳步提升市场占有率； 5、根据业务发展需要，配合运营团队推进运力资源的拓展与补充； 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力强，工作条理清晰，善于归纳总结； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，坚持目标直至达成； 4、具备一定社会经验，能适应高强度工作节奏； 福利待遇： 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩提成+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升路径：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国业务快速扩展，晋升空间广阔！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管，带领团队作战！团队成员以90后为主，充满活力与激情，午休两小时，日常提供小零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

工作时间：8：45-12：00 13：30-18：00 薪资待遇：底薪无责4000＋提成，跳档式薪资待遇，发薪日10号 工作职责： 1、借助微信、电话等方式与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成； 2、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间，提升业务价值； 3、定期与合作客户保持联系，增强互信，构建稳定且持久的合作关系

新疆农垦安徽运营中心是一家专注高品质生活服务企业，集有机系列食品，地方特色产品，日化用品，研发销售于一体的公司。 公司旗下主打新疆农垦系列产品。 公司现招聘业务员多名，公司提供广阔的升职空间，欢迎大家加入我们！ 岗位要求: 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够有效解决客户问题。 2.有责任心，能够独立完成销售。 3.年龄不限，学历不限，经验不限。 有无销售经验均可，有经验优先考虑，公司有人带教 薪资：月薪6000-12000元，叠加销售额提成，收入上不封顶。 上班时间：早上8点到晚上6点，中间休息2小时月休4天。 有五险

瑞众人寿保险有限责任公司芜湖中心支公司（无城镇） 1、客户经理：10人，25-45岁，大专及以上学历，有效沟通能力，市区业务开拓及银行网点沟通对接，3000-10000元/月。 2、营业部经理：25-45岁，大专及以上学历，市区或者县域业务开拓及银行网点沟通，有管理经验，能承受压力，7000-20000元/月。 3、督训：2人，25-35岁，本科及以上学历，对于团队能够有效督导及辅助训练，有授课能力优先。 福利待遇：基本工资+绩效+周末双休+过节福利+员工旅游 工作地址：无城镇幸福路无为印象附近 联系人：黄先生

职位描述 1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户的贷款及其他中间业务，同时承担客户关系的维护工作。 2．客户经理需深入进行市场调研与分析，及时掌握市场动态，为管理层决策提供真实、可靠的依据；负责个人客户的开发、日常管理与维护，推动产品销售及市场扩展；在银行服务网点识别客户需求，引导客户办理业务，挖掘高价值客户资源，推广金融产品，并提供专业的业务咨询与服务支持。 3．客户经理是公司面向客户全程对接的“代表”，客户如有金融需求可直接联系客户经理，客户经理应主动定期与客户沟通，洞察客户需求，引导并快速响应，及时提供解决方案，实现“一体化”综合服务。 岗位要求 1．全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务经验者优先考虑 2．年龄不超过28周岁，综合素质突出者可放宽至30周岁 3．品行端正，工作积极主动

岗位职责： 1、参与销售团队的日常事务，配合推进销售任务的达成； 2、学习并熟悉汽车销售全流程，为客户提供专业化的购车咨询； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户进展，提高客户体验与满意度； 4、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销方案调整提供有效依据； 5、积极参与销售相关培训，不断提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1、热爱汽车销售领域，具备从基层成长发展的意愿； 2、拥有良好的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动沟通； 3、学习意愿强，适应力好，能迅速吸收新知识并应用于实践； 4、工作踏实负责，能在团队协作中贡献积极价值； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

重点来啦：我们是全国连锁企业，现有南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等多地分公司及门店，团队规模庞大（目前员工300-400人），管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪培训，专人对接安排老员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励（成功邀约客户上门有奖励、成单额外提成） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验，优秀者可赴总部参加专项集训营 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4：丰富员工福利：每周固定提供下午茶，全员共享；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值感 工作内容： 1. 通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2. 初期采用“1+1”上岗模式，主管全程带教，约三周内独立操作；公司以邀约到店为核心考核标准，导师带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万，转正后稳定收入不低于3万，业绩优秀者月入5-20万以上，销冠可达30万/月，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：6000底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/完成当月目标额外奖励1千住房补贴） 公司福利： 1、每周达成主管任务可获300元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪超30W（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，开放主管、区长等管理岗竞聘机会，公平选拔；员工开单即可参与幸运抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账 3、每周供应丰富下午茶、水果、零食点心；举办员工生日会；每月不定期组织外出团建活动 4、月度、年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅行 （我们以结果为导向，团队氛围活跃，成员多为90后，业绩达标可提前转正）

有渠道的白酒团购销售。

一、岗位职责 全程在办公室办公，无需出差或外勤，公司提供贷款客户资源，主要负责通过电话与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况，添加客户微信并协助预约到线下完成业务办理。客户成功放款后即可获得相应提成与奖励！工作内容简单易上手，零经验可学，不设学历门槛。 二、任职要求： 1、年龄*******，性别不限。 2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展。 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力强。 4、具备良好的职业素养，能承受一定工作压力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000+1000激励奖+提成（10-40%）+奖金（3000+），综合月薪7500-18000+，收入上不封顶！ 2、定期组织下午茶、月度团建、观影、球类运动、体育馆等丰富文娱活动； 3、设立个人及团队月度、年度绩效奖金，全额现金发放； 4、完善培训体系：新员工入职享一对一带薪指导，持续开展部门专项培训。

岗位职责： 1、负责驼奶粉产品的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3、了解市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧 2，能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、对驼奶粉行业有一定的了解和热情。 岗位福利：年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。