岗位职责: 1.开展汽车产品的销售及市场推广工作。 2.向客户提供专业的车型讲解与购车方案建议。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.熟悉汽车行业动态，能精准识别客户实际需求。 2.具备良好的沟通能力与主动服务意识。 3.有较强的自我驱动力，能够积极完成销售任务。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

岗位职责: 1. 负责向客户讲解新能源汽车的各项性能、配置参数、售价及付款方案等购车相关信息。 2. 安排并提供试乘试驾服务，帮助客户全面了解车辆的实际驾驶体验。 3. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，并及时将客户反馈传达至销售主管。 4. 协助客户办理购车相关手续，确保整个流程符合公司及厂商的规范要求。 5. 保持展台及厂区内展车的整洁与陈列标准，确保车辆处于良好展示状态。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流并准确传递信息。 2. 熟悉新能源汽车领域基础知识，能够清晰说明车辆技术特点与性能优势。 3. 拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业、细致的购车建议。 4. 具备团队协作能力，能与同事保持高效配合与信息共享。 5. 工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定表现与职业热情。

新车销售

岗位职责: 1. 按照标准流程开展二手车评估工作，保障评估数据的精准性； 2. 与客户进行有效交流，明确车辆状况，给予专业价值建议； 3. 关注行业市场变化，及时反馈二手车行情信息供团队参考； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 5. 参与日常团队研讨，协助优化车辆定价及收车策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2. 熟悉二手车领域，能独立完成车辆评估与价格判定； 3. 具备较强的市场研判能力与决策判断力； 4. 熟练使用办公及相关业务系统，确保工作高效推进； 5. 具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同作业。

岗位职责： 1.负责新能源类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答与售前售后服务 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.了解新能源汽车的产品特点及相关行业发展趋势 2.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的态度 3.能够自主推进销售目标达成，同时具备团队协作能力

岗位职责 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜; 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续 4、维护客户关系，寻找潜在顾客 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈， 6、为客户提供试乘试驾 7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位; 职位要求: 1、20-35之间;男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向; 2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先; 3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆 4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售 5、有一定的谈判能力; 有汽车专业知识或汽车销售经验者优

【岗位职责】 ﹣负责新车销售及客户接待工作 ﹣通过电话、网络等方式开展客户开发与跟进 ﹣完成4S店日常销售任务及业绩目标 【职位要求】 ﹣无经验要求，可接受新手入职 ﹣持有C1驾照，会开车 -具备基础沟通能力，能适应销售工作节奏 【工作时间】 08:30-17:30 月休4天 【薪资福利】实习期底薪3500，卖车就有提成﹣综合薪资：8000-15000元／月 ﹣五险保障 ﹣包吃 ﹣话费补贴

1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下 有序开展整车销售相关工作； 2.遵守公司各项管理制度（考勤、展车管理、5S、整车出入库、 精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程），并执行厂家 规定的客户接待与车辆交付流程； 3.承担销售数据统计与信息反馈工作，保障数据准确、及时 （包括客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、 订单及成交情况）； 4.对客户满意度承担责任，持续提升销售水平与服务质量， 妥善处理各类客户投诉； 5.主动参与公司组织的各类培训，增强专业能力与综合素质； 6.完成公司制定的月度经营目标。

岗位职责: 1.负责展厅客户接待及销售服务，提供专业的产品讲解与购车建议。 2.全程跟进销售流程，保障客户体验，并及时响应客户咨询与需求。 3.维系客户关系，定期开展回访工作，收集市场动态与客户意见。 4.配合团队推进销售目标的达成与计划执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，可提供专业的购车指导。 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 4.具备良好的团队协作能力，能与成员共同完成销售任务。 5.愿意参与直播推广及短视频内容拍摄

三山地区招聘挖掘机带班人员。

芜湖市鸠江区招水电、工地学徒工

芜湖市湾沚区招泥瓦工

芜湖市湾沚区招钢结构安装/打板

常年保底元/月接受不查案底不查纹身烟疤花臂【10-16出发17号面试】【芜湖隆基日结工】常年保底元/月常年保底元/月底薪2010元，叉车工额外300/月技能补贴打卡7天后日结，每天先结200元，剩余发薪日发放。保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、社保补贴，绩效等所有津贴，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效，每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。年龄：18-48岁，，案底需确认。劳保用品自费，住宿150元/月；住宿6人间，独立卫浴/空调/热水器，水电均摊，坐厂车10分钟。打卡7天之内，离职需提前申请，自离。。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等商户的日常拜访，挖掘潜在合作需求，推动业务落地； 2、落实公司相关运营政策，提升区域内商户的活跃度与参与度； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈给上级，协助制定区域推广方案； 4、通过持续维护客户关系，稳固现有业务渠道，逐步扩大市场份额； 5、根据业务发展需要，配合运营团队拓展运力资源供给； 任职要求: 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力强，工作有条理，善于归纳总结； 3、目标意识明确，抗压能力强，坚持结果导向，不达目标不轻易放弃； 4、具备一定实际工作经验，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 福利待遇: 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升通道：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国多城同步拓展，提供广阔发展空间！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管，带领团队作战！团队成员以九零后为主，充满活力与激情，午休时间两小时，办公室常备小零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

中午包吃！ 每人配备工作手机与工作电脑，数据由公司提供，不占用私人设备，无需交手机。 主要通过电话对接平台内主动提交申请的意向客户，核实客户资质，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理贷款申请。欢迎无经验者加入，只要积极肯学，公司提供全面带教，老板亲自指导，从零起步也不用担心！ 年龄******，学历要求高中及以上，接受新手小白，入职后有专业导师全程一对一教学，涵盖业务流程、客户沟通技巧等，内容细致清晰，轻松上手！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人首月综合收入稳定过万，一周内即可开单！ 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-18:00，午休2小时，无需加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享受法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴。

【岗位职责】： 1.负责来店客户的接待工作，介绍个人写真，亲子照，婚纱照、全家福等套系，确保订单成交； 2.通过对顾客需求的了解，高效的帮助顾客选择最合适的套餐； 3.为客人安排拍摄档期并做好后续服务； 4.负责已定单客户的后续服务工作，确保客户满意； 【任职要求】： 1.形象气质佳，有亲和力及爱心，性格大方，男女不限； 2.有过服务行业及店面销售工作经验者优先； 3.公司入职后一对一有专人带，上手快； 4.沟通表达能力强，具备强烈的逻辑思维； 5.了解客户心理，具备基本销售思维； 6.渴望高薪，具备强烈的目标意识； 7.工作时间：早8:30-17:30 晚13:00-20:00 【福利待遇】： 1.综合薪资5k-1w，（试用期第一个月保底） 2.社保类型：五险； 3.生日福利：生日当天享受一天带薪假期； 4.月休4天，节假日享受员工普惠福利,年假5天，过年10天假； 5.小伙伴享有内部各种套系员工价，入职时间越久，越优惠！ 6.每年组织全员旅游及团建活动； 7.工作氛围：勾心斗角有没有？绝没有！我们都是单纯，简单，团结的小可爱。

陌拜/面销建材销售消防行业 一、工作内容 1、联系拜访区域内在施工建设项目，推荐公司消防电气设备。 2、维护客情关系，包括甲方、总包单位、工程公司，消防检测单位、消防大队。 3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。 4、完成公司下发本年度销售任务。 5、合同签订后项目发货、回款，调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。 二、具体要求 1、有驾照有车，基本的办公软件会用。 2、肯吃苦耐劳，勤奋上进。 3、头脑敏捷善于沟通。 4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。 三：待遇福利 1、底薪+销售提成，上不封顶。 2、油补+电话补助+电脑补助 3、五险一金，周末双休，法定节假日正常放假

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看完，双向选择最重要! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 高底薪高提成优于同行业，无需外出，办公室办公。工作简单容易上手，有专业带薪培训，师傅一对一带教。 客户都是来自互联网主动申请，带着需求联系我们。都是高质量，有意向的客户，无需大海捞针，无需低三下四求人。 每个人都配备工作手机和工作电脑，数据公司提供。下班后工作手机不带回家，生活与工作完全分开。该挣钱挣钱，该休息休息。 [工作内容] 公司主营金融贷款业务，目前在招聘金融销售岗位，工作内容主要是电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，协助客户申请资款。可以接受新人小白，有想法想上进的来，只要愿意学老板什么都能教！ [薪资待遇] 无责底薪5300（含300全勤）+15%~50%提成+奖金。 新人首月稳定薪资1W+ 转正后综合薪资3-5W，优秀者5-10W，销冠10W+上不封顶，年入百万员工每个营业部都有好几位 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、20-32岁，学历高中及以上，接受小白。可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

任职要求 1. 年龄：******（有相关经验或表现优秀者条件可适当放宽），学历要求初中及以上，户籍不限，性别不限。具备良好的沟通能力，工作认真负责，有客服、销售或电话营销工作经验者优先考虑。 2. 岗位职责：负责公司品牌产品的销售与市场推广；开展客户开发、实地拜访及日常维护工作；接待到访客户，提供专业咨询服务；及时收集、反馈市场动态信息，并进行整理分析，掌握行业及竞争对手机会与动向；高效完成上级交办的各项任务。公司联合厂家持续投入线上广告宣传，客源稳定，业绩有保障，收入可观（芜湖地区唯一一家背景的国营4S店）。 3. 工作时间：上午8:30至下午17:30，每周固定休息一天，享有带薪年假，入职即办理五险一金。 我们提供系统的新员工岗前培训及一对一导师带教机制，助力新人快速融入团队，实现岗位胜任与发展成长。 职业前景：属于刚需型职业，行业发展空间广阔，只要汽车仍为大众所需，该岗位便长期稳定，无失业风险！

业务：负责客户订单的全流程跟进与执行，参与国内外展会并完成展前筹备、展中支持及展后收尾工作 沟通与信息传递：与客户保持日常联络，确保各类信息传达准确、及时 订单处理：负责订单打印、生产排期、生产进度追踪，协调工厂与客户间的对接事项，保障产品按时保质产出 货物跟踪：监控产品生产周期，确保货物如期交付 上级交办的其他工作：根据实际需要完成相关辅助性任务 日语能力要求：具备良好的日语交流能力，能使用日语进行日常沟通及业务往来 工作细致度：对待工作认真严谨，注重细节，保证操作准确性 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够协同同事共同应对和解决问题 适应能力：能快速适应工作节奏变化及客户多样化需求 任职资格：日语水平需达到N2及以上，具有相关工作经验或专业培训背景者优先 出差安排：需偶尔赴日本出差 工作语言：日语为日常办公及业务沟通主要语言

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1. 向客户提供精准的产品讲解与专业的咨询服务； 2. 协调解决客户订单相关事宜，保障订单执行高效有序； 3. 持续跟进客户反馈，提升服务体验与客户黏性； 4. 主动参与销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能快速熟悉并准确传达产品信息； 3. 工作踏实负责，具备独立应对客户需求的能力； 4. 具备协作意识，能与团队保持良好互动与配合。

一、岗位职责 全程在办公室内完成工作，无需出差或外勤。公司提供贷款客户资源信息，主要负责通过电话与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况，添加客户微信，引导并邀约客户到线下网点办理相关业务。客户成功办理贷款后，即可获得相应提成与奖励。工作内容清晰简单，零经验可上手，无学历门槛。 二、任职要求: 1、年龄*******，性别不限。 2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展。 3、具备基本逻辑思维能力，表达顺畅，沟通协调无障碍。 4、具备良好的职业素养，能适应一定工作压力。 三、薪酬福利: 1、无责任底薪5000元+1000元激励奖+提成（10%-40%）+奖金（3000元以上），综合月收入7500-18000元以上，收入与业绩直接挂钩，多劳多得！ 2、每周不定期安排下午茶，每月组织团建活动，如观影、球类运动、体育馆健身等丰富文娱项目； 3、设立个人及团队月度、年度奖励机制，奖金以现金形式发放； 4、提供系统化培训支持：新员工入职即享一对一带薪指导，后续开展部门专项培训。