
店长
LYIBAI靓衣佰|招募令招聘岗位:店长+组长+导购底薪+提成+团队提成+达标奖+月休3天要求井号有服装销售经验优先20-40岁,性格外向,热爱穿搭,肯学肯拼,有服装销售经验优先!工作地址:女装靓衣佰|福鼎中山中路新店招聘联系:
店长
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4. 责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
店长负责店内运营和销售
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职口腔和医美行业相关从业者
岗位职责:
1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地,包括拉新、促活、留存及转化等关键环节
2. 深入分析客户行为数据与业务指标,输出运营优化建议并推动迭代落地
3.策划并执行线上线下运营活动,提升用户参与度与产品使用深度
4.协同前台客服、技术、市场等部门,推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏
5.监测竞品动态与行业趋势,持续完善运营方法论与SOP流程
任职要求:
1. 具备产品运营相关工作经验,熟悉主流运营模型与工具
2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用可视化工具
3.逻辑清晰,沟通协作能力强,能高效推动跨部门项目落地
4.对客户需求敏感,具备优秀的文案表达与活动策划能力
5. 学历不限,有互联网、电商、SaaS等行业经不限
店长有提成1-2人
招启聘事霞浦Ai健康小招屋聘店长1名及市场广推兼职人员数名.男女不限龄年在55岁以下.有脉人资源者优先.底薪+提成多多劳得.上封不顶.提兑成现秒到帐.有意者联系吴先生(微同信号)
店长6-10人月结
店长1、拥有服装行业丰富的经验2、具备营销能力的销售型人才薪资福利:10000-15000元/月招工人数:10人
店长月结
店长1.年龄30-50岁;2.具备超市或零售行业管理相关从业经验;3.熟悉门店运营、商品陈列、人员排班与销售管理;4.责任心强,沟通能力好,能承受门店日常管理压力。薪资福利:面议入职缴五险一金,月休4天,8小时/天,工作稳定,待遇从优(需适应早晚轮班,早班6:00开始)。有意者请携带简历到店咨询
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
店长包吃包住
高薪招聘人才蔬菜主管薪资:7500+绩效水果主管薪资:7500.+绩效水产主管薪资:7500+绩效店长薪资9000+绩效要求:有生鲜超市管理经验2年以上、年龄25-40岁、会带团队、执行能力强包吃包住、月休两天地址:佛山市顺德电话(同步)
店长
职位:加盟外卖店店长(川湘炒菜)地点:铜梁要求:会灶上,能做新店搭建,人员排班、管理。出品管理薪资:7000到1万,具体面谈电话:雷先生
店长全勤奖有提成1-2人
张店招聘鸭鸭羽绒服促销兼职:数名,前30天100/天,第31天起120/天+2%提成店长:1名,前30天150/天,第31天起180/天+全店业绩1%提成做到电话:地址:张店区华光路重庆路交鑫马吾悦广场一楼
店长1-2人
山河屯铁锅炖诚聘店长一名岗位职责:门店整体运营管理,人员管理,日常排班,把控菜品、服务、卫生,做好客户维护。任职要求:有餐饮门店管理相关经验,有责任心,能带团队,吃苦耐劳,诚信靠谱。我们给你稳定平台,可观收入,良好的发展空间。期待有能力的你携手同行!联系电话:
建筑木工小工钢筋工
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