
店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4. 责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
福建宁德肯德基招聘店长,年龄25-35学历大专以上,有餐饮管理经验优先薪资面谈联系电话:林
店长
肯德基招聘店长,年龄25-35学历大专以上,有餐饮管理经验优先薪资面谈联系电话:林
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求应聘者具备事业心。薪资福利包括保底工资3000元加提成,上不封顶。该岗位可缴纳社保。工作地址位于福安公寓门市。
店长负责店内运营和销售
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职口腔和医美行业相关从业者
岗位职责:
1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地,包括拉新、促活、留存及转化等关键环节
2. 深入分析客户行为数据与业务指标,输出运营优化建议并推动迭代落地
3.策划并执行线上线下运营活动,提升用户参与度与产品使用深度
4.协同前台客服、技术、市场等部门,推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏
5.监测竞品动态与行业趋势,持续完善运营方法论与SOP流程
任职要求:
1. 具备产品运营相关工作经验,熟悉主流运营模型与工具
2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用可视化工具
3.逻辑清晰,沟通协作能力强,能高效推动跨部门项目落地
4.对客户需求敏感,具备优秀的文案表达与活动策划能力
5. 学历不限,有互联网、电商、SaaS等行业经不限
店长3-5人月结
宁德市蕉城区城南誉涧小倍茶叶商行招聘3名茶叶店店助。岗位职责:负责店铺日常运营管理,达成销售目标;做好员工培训与管理,提升团队服务水平;把控商品品质,及时处理客诉问题。任职要求:大专及以上学历,管理或零售相关专业;熟悉店铺运营流程,具备良好沟通能力;有2年以上零售店长经验者优先。工作时间:9:30-17:30,15:00-22:30。薪资待遇:月薪5500元以上,另有抽成。工作地点:宁德市蕉城区富春西路32号中融悦府12幢105。
店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5. 认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
吉林长春招聘店长1名。年龄要求为18至38岁,形象良好,有责任心和管理能力。具备其他奶茶店
3000-4500元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。年龄要求为18至38岁,形象良好,有责任心和管理能力。具备其他奶茶店工作经验者优先。拥有丰富的零售运营管理经验,或具有快消品及相关行业管理经验者优先。熟悉店铺产品及营销策略。要求具备良好的管理、沟通、协调和团队建设能力,抗压能力强,并具备服务意识。有餐饮连锁品牌工作经验者优先。负责门店日常运营及相关人员的管理与培训,配合门店的促销活动及推广工作。薪资范围为3000元至4500元。提供加班补助。工作地址位于天悦城。
店长3-5人
多乐多生鲜超市招聘啦!![烟花][烟花][烟花]万事俱备!“职”为等你不重文凭重人品,不求学历求能力[抱拳]薪资待遇面议[玫瑰]招聘:[玫瑰][玫瑰][玫瑰]超市店长3名(长期)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]超市店长3名(长期)店长要求超市工作经验者优先![玫瑰][玫瑰][玫瑰]生鲜数名有责任心(长期)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]生鲜数名有责任心(长期)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]理货员1名吃苦耐劳(长期)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]理货员1名吃苦耐劳(长期)电话:工作地址:胶州醉月路龙泉花园东门对面,多乐多生鲜超市。
店长
女装店店长招聘工作地址霍尔果斯亚欧新天地B区薪资福利薪资面议,月休4天岗位职责1.全面负责女装门店日常运营管理,制定店铺销售计划,带领店员完成月度、季度销售业绩目标,定期分析销售数据并优化销售策略;2.负责门店货品管理,包括新品上架、货品陈列、库存盘点、补货调货、滞销款清理,把控货品损耗,保证货品整洁齐全;3.维护门店店面环境,把控店内卫生、陈列美观度,营造舒适舒适的购物氛围;4.维护老客户资源,建立客户档案,做好售后回访、客情维护,处理顾客退换货、投诉等售后问题,提升顾客满意度;6.关注女装流行趋势,收集顾客喜好建议,向上反馈选款、定价相关意见,配合总部完成活动策划与促销执行。任职要求有女装实体店店长管理经验优先,熟悉服装销售、货品、团队整套管理流程;2.具备良好销售思维、沟通能力与客户服务意识,抗压能力强;3.做事细心负责,熟练货品盘点、账目核对,具备基础活动策划执行能力;4.长期稳定在霍尔果斯本地工作优先。联系电话:
店长1-2人月结
北京市顺义区仁和镇写字楼团餐聘:店长1名,工资12000元起,厨师长1名工资12000元起。月休4天,法定假日带薪工资,有健康上岗,包吃包住,宿舍很近,团队氛围好。
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
建筑木工钢筋工小工
福建核电正月初八开工
每天有活,轻松不累,
有核电经验优先
木工150人330九个小时
小工50人260九个小时
20人220九个小时
钢筋工50人310九个小时
55周岁以下,50周岁以下
认识字,不能有犯罪记录,
进场安全培训5-7天
建筑木工小工钢筋工泥瓦工长期20人以上月结劳务自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
宁德核电站,招工18至57,18至53泥工,木工,铁工都招,大工300多,小工200多,工期三年,想要去那里上班的,打我电话,我联系,
宁德福鼎市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、工地学徒工
1-1.1万元/月
工地学徒工建筑木工小工钢筋工20人以上
宁德市福鼎市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、工地学徒工
建筑木工小工钢筋工
宁德核电需招熟练木工、钢筋工,大工300至320元,小工260至280元,工期3年,活轻松天天有活干,月资轻松过万,年龄55周岁以内,没有犯罪记录,有免费住宿 工作地址:宁德
栏目概述
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