电商购物平台;平台知名度高，项目稳定，发展空间大; 要求20-35周岁 8小时排班制，上六休一 首月保护3200（实际绩效高按高的拿）综合薪资4000-8000; 带薪培训 有宿舍 五险

岗位内容： 1.接听全国用户来电，帮助处理解决平台用户使用过程中产生的问题，查找快递等问题 岗位要求： 1.18周岁-35周岁 工作时间:8小时排班制，排休制， 薪资：保护薪资3200元, 3个月以上的员工都在4000+以上，综合薪资4000-8000

1.工作内容：主要处理乘客的纠纷，发票问题，物品遗失问题等，纯售后类型；不含销售，业务相对简单。 2.上班时间：早上九点-下午六点，八小时工作制不加班，不内卷，不加班，带薪年假。 3.薪资待遇：新人首次月保底3500左右，（自身绩效高按照高的计算）后续无责底薪+电话量（多劳多得计件制），综合3500-6500（满增加工龄奖，最高每月300），另外设有表扬奖励50-5000不等。 4.提供住宿（空调，热水器，全自动洗衣机） 5.晋升：3-6月可参加晋升组长-主管-经理或者质培方向。 6.公司周边交通便利，活跃的办公氛国，领导超Nice~一公司提供微波炉，冰箱，环境高级优美一公司每月有定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会以及每年的免费旅游等福利。

招聘电商平台售后客服 1、工作时间：八小时制（排班） 2、工作内容：处理全国用户在平台购物中的问题，例如质量、运费、退换货等，根据用户描述进行记录反馈 3、薪资待遇：底薪加绩效综合薪资4000-8000元，公寓式住宿、餐补、晚补、社保 4、其他要求：普通话标准、会电脑打字，18-35岁男女不限（不接受实习生） 5、工作地点：淮北市杜集区科创中心

底薪5000元不打折 要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪5000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶绩效奖励。综合收入8k-2w

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

淮北市杜集区招电焊

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新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角免费聊

招聘腻子工，采用包工模式。目前有空闲且能立即到岗的人员，可来电联系。

日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

长期工20元一小时 大专及以上学历 招工3名 1.原料出入库管理. 做表格.对数据. 2.质检.原料验货 3.打单子.快递单 4.另招售后客服10人 有工作经验的优先 次月15号之前准时发工资！ 干的好可以转正. 月工资7500左右. 联系小吴

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

岗位要求：年龄45岁以下，男女不限，中专及以上学历，性格开朗，善于沟通，会基本电脑操作。 工作内容： 由公司提供客户资源，不用自己出去开发客户，也不用外出拜访，只需要你通过公司平台电话联系客户，解决客户疑问。 薪资：底薪2500+提成 上班时间：8：00-12：0014：30-18：00 福利待遇：缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。

负责偶尔接电话就行 工作室空调屋 年龄60左右男女都行 离吾悦广场近的

需要20-40岁，会用电脑做表格，很好沟通能力，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期整理常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5.配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

一、岗位职责： 1.公司提供客户资源.无需自己找资源，入职后公司配发工作手机与电话卡。 2.通过电话或微信等方式联系客户，寻找销售机会并完成销售业绩. 3.维护员老客户的业务，并挖掘新老客户的合作潜力. 4.定期与客户进行良好的跟进，建立长期的合作。 二、岗位要求： 1.中专或以上学历，男女不限、经验不限。 2.有责任心，心态良好，有良好的亲和力。 3.口语清晰，思维能力强，能快速应对客户的各种问题。

岗位要求：年龄45周岁以下，性别不限，中专或同等以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，掌握基础电脑操作技能。 工作内容：借助公司提供的渠道与资源开展相关业务拓展工作 上班时间：8:00-12:00，14:30-18:00 福利待遇：提供五险、周末双休、法定节假日休息、带薪年休假、节日慰问等福利

工作内容：电话邀约客户上门，有专人对接办理业务，只负责邀约。 岗位职责：开发及维护客户 上班时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00。周末双休，节假日放假。 任职要求:年龄要求:22-45岁，男女不限，有干劲，爱学习，对收入有要求，有赚钱欲望，勤劳上进。本公司为淮北分公司，总部在芜湖，目前全国已有20多加分公司，在职员工平均月收入8000以上。

电话客服，朝九晚六，周末单休，法定节假日休息，职场年轻化，氛围轻松

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

高薪聘请家电回访专员，居家办公，时间自由。25-40岁底薪800提成 加绩效400，年终奖等各种福利，月工资基本在3000—7000元，电话客服处理售前售后工作 需要有电话客服经验优先，按业务能力多劳多得(长期工)有电话经验优先联系电话(名额有限) 联系请说明

岗位职责： 1、负责商旅工单（机票/酒店）客服团队的业务目标达成，推动相关项目落地执行 2、参与客服运营管理工作，结合业务实践与学习，持续优化系统及流程，提升用户服务体验 3、根据业务发展需求，联动相关部门推进项目实施与改进 4、负责班组成员的成长培养与能力提升 5、营造积极团队氛围，激发员工积极性，构建高效协作的工作环境，带领团队完成关键绩效指标 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上呼叫中心工作经验，其中至少2年客服团队管理经验 2、熟悉国内机票/酒店相关业务知识，掌握客服中心运营管理机制及业务流程 3、熟练操作办公软件，具备数据分析能力，能依据考核指标进行深入分析与应用 4、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能够及时发现并有效解决实际问题 5、对流程与系统优化具有一定的敏感度 6、目标明确，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，包括节假日等业务高峰期

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-21 公司做什么: 公司主要服务政府单位、企业单位、学校、经开区等，拍摄制作形象宣传片、政企专题片、招生片、招商片、微电影等 你来公司做什么： 工作内容是：通过电话与客户沟通，介绍宣传方案并添加微信，无需销售任务 公司会提供手机和客户名单 上班时间：每天三小时 周一至周五：早上9:00-12:00或下午14:00-17:00之间灵活安排（自行选择具体时段） 薪资待遇：15元/小时，满一个月奖励300元，第二个月起每月奖励500元 每成功添加一个微信奖励3元，满100个后每个5元 达成合作客户按点计提成 综合收入2000以上，每月15号统一发放工资

招聘岗位：客服专员 地址：港汇广场B座 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，双休，法定节假日休息 主要工作内容：通过电话和微信与客户沟通，添加客户微信，日常通过朋友圈进行客户关系维护，工作无销售任务 薪资待遇：4500+提成+奖金 在这个充满温度的职场环境中，公司氛围融洽和谐，宛如春日暖阳，同时配备齐全的先进硬件设施，为高效工作提供有力支持

标题：【顺竹体育高薪诚聘】二手进口高端健身设备客服主管|做专业的解决方案提供者，而不仅仅是接电话，回微信消息的人 公司简介： 我们是一家专注于高端二手进口健身设备（如力健身LifeFitness、泰诺健Technogym，乔山Matris等）的综合服务商。我们不仅是卖家，更是设备生命的“焕新师”和客户健身事业的“合伙人”。源于对顶级品质的追求，我们致力于让更多健身爱好者与机构以更优的成本，享受到世界一流的健身设备体验。 职位亮点： ·「深耕细分领域」：告别枯燥的日常用品客服。在这里，你面对的是专业的健身房投资者、狂热的健身教练和资深爱好者。你的工作极具专业性和挑战性。 ·「成为技术型客服」：我们提供系统的培训，让你不仅懂沟通，更懂设备。从力健跑步机的电路板到悍马器械的液压系统，你将成为客户心中可靠的“技术顾问”。 ·「可见的职业价值」：你的工作直接链接销售成交与客户复购，是公司口碑和品牌声誉的核心守护者。绩效directly与客户满意度、复购率挂钩，价值清晰可见。 ·「自主决策权」：我们鼓励并授权你为解决客户问题制定最优方案，在权限范围内快速决策，而不仅仅是一个传声筒。 岗位职责： 1.团队管理与培训：带领并激励客服团队，处理复杂的客户咨询、投诉及售后请求，并定期进行产品知识、服务流程及沟通技巧培训。 2.流程优化与SOP制定：梳理并优化客户服务全流程（售前咨询、售中跟踪、售后维护），建立标准化作业程序（SOP），提升团队效率和客户体验。 3.关键客户服务：亲自处理大客户或重大投诉案件，制定解决方案，维护核心客户关系，提升客户忠诚度和复购率。 4.跨部门协同：作为“客户的声音”，与销售、技术维修、仓库物流等部门高效协同，推动解决客户问题，并反馈市场信息以优化公司运营。 5.数据分析与报告：监控客户服务指标（如响应时间、解决率、客户满意度等），定期输出分析报告，为管理决策提供数据支持。 我们期待这样的你： ·经验方面：具备3年以上客服工作经验，至少1年团队管理经验。有机械设备、医疗器械、汽车售后、大宗商品或B端（企业客户）服务经验者优先考虑！ ·技能方面： ·出色的沟通协调能力和抗压能力，能沉着冷静地处理各类突发和投诉事件。 ·具备良好的数据分析和流程优化意识，熟练使用Office等办公软件。 ·（加分项）对健身行业有热情，对机械/机电知识有一定了解或浓厚兴趣。 ·特质方面： ·结果导向，有责任心，有担当，能对客户和团队的结果负责。 ·问题解决型思维，热衷于挖掘问题根源并推动彻底解决，而不是表面应付。 ·具备极强的同理心，能真正从客户角度思考问题。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+团队激励，年薪范围可谈，你的能力决定你的收入上限。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。 ·专业的成长体系：系统的产品知识和技术培训，让你成为行业里的专家。 ·积极的工作氛围：扁平化管理模式，简单高效的团队协作，与公司共同成长的机会。 ·免费的健身福利：随时享用公司的各类高端健身设备，保持健康体魄

每天进行物流跟单，了解每票货物的运输动态，跟催下游派送。 卸货费等费用的提报。