
合肥包河区主要工作,负责协调,安排,员工。记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐饮主管
主要工作,负责协调,安排,员工。
记录考勤,安排工作。当自己的事情做
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐厅领班月结全职
马鞍山和县食堂!招聘食堂主管一名,工作内容:写台账,食堂留样做好,产品的进出库,检查窗口卫生问题,工作内容简单,不会可以培训几天,上班时间:早上8点-12点30,下午3-7点 每周单休 !
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
喷塑工1-2人
喷塑厂招喷塑料件枪手一名要求熟练工,二把刀勿扰!
工资及时,待遇优厚!
有意向的联系!,请打电话!
地址:安徽省宿州市萧县凤城街道姬村工业园正民大道01号,正民集团 孙总
要几个干杂活的月保底【9000】管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费聊!!!!
右下角【免费聊】免费聊!!!!
云南昆明宾客服务主管·大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业、1-3年高星/中端酒店前
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务主管
·大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业、1 - 3年高星/中端酒店前厅/宾客服务工作经验,有主管经验优先;·熟悉酒店前厅全流程:入住、退房、预订、房态、问询、投诉处理;·熟练使用酒店PMS系统;·有一定英语基础,能简单接待外宾更佳。·掌握每班次房态和客房出租情况,并及时上报前厅经理和客房部;·定期进行宾客**访,收集宾客意见,及时解决宾客诉求;·每日**复舆情点评,达成舆情管控指标,夜审及提供经营数据报表;·每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静(请勿打扰房)”处理情况;·维持共享空间(餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等)设备的正常运作和工作区域的清洁。·组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;·协助前厅经理管理和督促服务人员履行安全职责;
薪资福利:薪资4000 - 4500元,带薪年假、班次补贴、免费提供工作餐及住宿,月休4 - 6天,节日福利,生日福利,社会保险
招工人数:1人
简历邮箱:
工作地址:中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区国际银座C1栋
酒店经理6-10人
酒店实习生
大专及以上学历,应届或往届毕业生;管理类专业应届毕业生条件可放宽;形象气质佳,具有良好的职业道德和强烈工作责任心;具有较强的沟通交流能力;能服从公司安排、接受云南省内的调配。
薪资福利:基础薪资+绩效薪资+奖金+区域内门店代管及提成。(具体根据门店房间体量而定,能力强者可面谈薪资),包吃住
招工人数:10人
简历投递邮箱:
工作地址:云南省内公司旗下酒店门店
大堂经理20人以上月结
大堂经理
身体健康
薪资福利:缴纳五险,月休四天,免费食宿,免费淋浴,晋升空间,生日福利,法定假日加班费,不定期团建,工资3000左右,具体面议
招工人数:22人
客房保洁
安吉柏逸灵峰度假酒店诚聘:
招聘岗位:
1.前厅部副经理1人:薪资面议
2.前台主管1人:基本工资+提奖;
3.前台领班1人:基本工资+提奖;
4.礼宾2人:薪资面议;
5.客房清洁员2人:基本工资+计件;
6.餐厅接待管家2人:基本工资+提奖。
福利待遇:五险一金、带薪年假、年终奖,免费提供用餐、住宿。
联系方式:()
酒店经理月结
校企合作助理,岗位若干
工作地址:井号长白山万达酒店群
薪资可达4K+,部分岗位不含提成,具体根据面试定岗
满足吉林省内院校毕业,两年内离校未就业的毕业生,
宿州萧县张主任地址:龙城镇姬村工业园✅餐饮店招聘:店长1名,有工作经验的优先,联系电话:
店长
张主任
地址:萧县龙城镇姬村工业园
✅餐饮店招聘:店长1名,有工作经验的优先,联系电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
音乐餐厅经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职联系面单
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成食材验收、库存盘点及成本控制,保障食品安全与合规操作
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时反馈并协同优化服务质量
5.组织员工培训与团队建设,营造积极协作的餐饮服务氛围
任职要求:
1.具备1-3年连锁餐饮或中高端餐厅领班/主管工作经验,熟悉前厅全流程管理
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受快节奏工作压力
3. 具备基础财务与库存管理常识,熟练使用POS系统及办公软件
4.形象端正,责任心强,具备团队带教意愿与执行力
5.学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
1、年龄18—35周岁,净身高160cm以上,形象气质好;
2、协助店长制定营销、销售计划,并加以执行;
3、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态,向店长提出建议,及时制定 促销策略;
4、运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,不断开拓新的市 场,吸引新老客户。
5、与运营部共同做好宣传促销工作,通过各种活动,树立餐饮店的市场 形象
6、具备一定礼仪知识、服务意识;
7、有餐饮行业营销工作经验者优先。
包吃包住,节假礼包,生日关怀
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐饮部长/领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理,确保服务流程标准化、顾客体验优质化
2.统筹排班、培训与绩效管理,带领10人服务团队高效协作
3.实时巡检服务质量,优化点单、上菜、结账等关键环节效率
4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求,提升复购率
5.协同后厨把控出品节奏与动线配合,保障高峰时段服务零延误
任职要求:
1.具备2年以上餐饮前厅管理经验,有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先
2.高中及以上学历,形象端正,具备亲和力强的沟通表达与应变能力
3.熟悉服务SOP及基础财务知识(如日结账、物料盘点)
4.抗压能力强,节假日工作安排
5.持有健康证,认同“以客为尊”服务理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧县大堂经理找工作平台在线招聘信息,主要招聘萧县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。