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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘 岗位职责: 1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。 2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。 3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求: 3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。 薪资: 底薪+绩效+提成 综合5000-8000
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况,协助做好成本管控 任职要求: 1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
宿州萧县招水电吊顶小工一名,最好是长期工
150-170元/天
水电工吊顶小工15-30天1-2人
宿州市萧县招水电吊顶小工一名
宿州 萧县
5月14日 13:14拨打电话
吊顶1-2人
宿州市萧县招吊顶看清楚打电话 无尘车间 净化版吊顶! 洁净板 师傅 年龄不能超过45岁! 要师傅会做的联系 点工 点工
宿州 萧县
5月14日 13:08拨打电话
宿州萧县招水电
300-350元/天
水电工1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
宿州市萧县招水电
宿州 萧县
5月14日 13:00拨打电话
B2社保月结
驾驶员 驾驶证为B证,有货运资格证 薪资福利:6000-8000元/月 工作地址:安徽省宿州市萧县经济开发区皇藏大道8-20号
宿州 萧县
5月14日 12:56拨打电话
宿州萧县招建筑承包分包临建搭建工程
综合承包建筑承包1-2人完工结算包工
宿州市萧县招建筑承包 分包临建搭建工程
服务员大堂经理
本店招服务员两名。深圳宝安区福永镇。大堂经理。有经验的两名。中餐夜宵。吃苦耐劳,工资6千到8千之间。要。讲普通话的。相貌端正。联系电话。191****6789
深圳 宝安区
5月14日 14:15拨打电话
保洁
【南锣鼓巷漫心府】 靠谱好店招人啦! 北京南锣鼓巷景区 高端院落式艺术酒店 现热招以下岗位: ✅ PA保洁员 ✅ 前台接待 ✅ 值班经理 环境好、团队氛围轻松、正规集团化管理、福利稳定、到手待遇优厚 不画饼,踏实干活、认真负责就有回报 老带新推荐成功,必有红包答谢 身边有、想换靠谱平台的朋友,欢迎大力推荐! 有意直接私信,优先安排面试~。
北京
5月14日 13:55拨打电话
酒店前台
大成老磨坊招聘启事 本店全新升级,现正式更名为大成老磨坊,因经营发展需要,诚邀踏实肯干、热爱服务行业的小伙伴加入我们,携手共创美好未来! 招聘岗位 1. 服务员(若干名) 2. 收银员(1名) 3. 前台经理(1名) - 联系电话:
徐州
5月14日 13:31拨打电话
酒店经理
招聘:市区内酒店招聘主管,餐饮服务员,兼职服务员 市区内酒店招聘主管,餐饮服务员,兼职服务员,每月休假四天,有食堂和宿舍。
威海
5月14日 13:10拨打电话
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管: 4800+全勤200 服务员: 3800+全勤200 联系方式:同 每月公休4天 备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州 城关区
5月14日 13:04拨打电话
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效 任职要求: 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐厅领班月结全职
J28LJ0034 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 直招 月薪5500-6000 包吃住 月休4天 【招聘岗位】餐厅领班 【薪资待遇】保底+绩效,综合月薪 5500-6000元,工资准时发放 【食宿保障】包吃包住,宿舍干净整洁 【工作内容】 1. 负责前厅日常管理,安排服务员班次、分工,做好接待、点餐、巡台服务 2. 处理简单客诉,把控服务质量,做好餐前餐后卫生、餐具盘点 4. 简单员工带教、日常纪律管理 【任职要求】 1. 年龄20-40岁,身体健康,做事踏实靠谱 2. 有餐饮服务经验,做过领班、前厅组长优先录用 3. 责任心强,沟通顺畅,服从管理 4. 长期稳定做,无不良嗜好,手脚麻利 【工作地点】北京丰台区 【联系电话】 【备注】门店直招,无任何押金、中介费,人靠谱、有经验的直接来
怀来湘岳岚庭中餐
餐饮主管
负责前厅人员安排管理工作
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
延安宝塔区三年以上餐饮主管工作经验
餐饮主管
三年以上餐饮主管工作经验
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
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鱼泡直聘为工人提供萧县大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘萧县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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