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漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店/前台/直播/兼职/全职
1-1.5万元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
负责酒店前台接待工作,薪资4K-10K
酒店前台月结全职
前台/服务岗 有酒店前台经验,会基础电脑表格操作;需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广,填写营业日报表,工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤,次月3600+200全勤+200绩效,满3月能力佳可升领班(底薪再加200,底薪3800,综合薪资4200),包早晚餐。 9:30-10:00(含早餐)上班,14:00-16:25休息,晚不值中班10点下班。
酒店前台月结兼职假期工全职
华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位: 1、 前台接待2名 2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理 3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通! 4、 薪资面议 。 5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有经验者优先
酒店客房前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
能坚守岗位,灵活应变
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职25岁以上,最好是居住在港尾
负责对接团队。管理客房登记!有抽成!
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
10000-12000/月招100个焊工,20-45岁
1-1.2万元/月
焊工工地学徒工20人以上月结
想学习的学徒也收10000-12000/月招焊工干活,20-45岁!
厦门 集美区 石鼓路
4月17日 08:23拨打电话
厦门同安区招电焊
300-400元/天
电焊1-4天1-2人日结二把刀勿扰
厦门市同安区招电焊
厦门 同安区 祥平
4月17日 08:23拨打电话
10000-12000/月招50个焊工干活,20-45岁
1-1.2万元/月
焊工20人以上完工结算
10000-12000/月招焊工干活,20-45岁!
厦门 集美区 集美万达广场
4月17日 08:22拨打电话
服务员包吃3-5人月结全职
海沧体育中心|晋彩会·体彩×小酒馆 诚聘 小酒馆领班及服务员3-5 名 要求: 形象气质佳 性格大方、积极肯干、 薪资面谈 环境高端、工作体面、长期稳定 地址:海沧体育中心
10000-12000/月招100个焊工干活,20-45岁!
1-1.2万元/月
焊工20人以上完工结算
10000-12000/月招100个焊工干活,20-45岁!
厦门 海沧区
4月17日 08:22拨打电话
客房服务员酒店前台
0502【成姐信息】 ❤白玉兰商务酒店(锦州火车站大街旗舰店) ❶客房服务员1人:年龄30-50,早八晚五,月休四天,薪资:底薪+提成(4000+) ❷前台经理1人: 年龄:22-35,高中以上学历,薪资:3500+;月休四天 地址:大街与洛阳路交叉口南行30米 ☎电话: 点开井字号文字看更多信息 【#】
锦州
4月17日 08:08拨打电话
酒店经理酒店前台
天盈酒店招聘 前台主管:2900元/月 满勤:200元/月 :月休2天加提成(4000+) 招聘热线
佳木斯
4月17日 07:34拨打电话
酒店经理
酒店主理人 有工作经验者优先录用 薪资福利:底薪+提成+工龄+奖金,酒店提供两餐,福利待遇优厚具体工资面议 工作地址:五原县
巴彦淖尔 五原县
4月17日 06:38拨打电话
合肥蜀山区酒店招聘主管一名,底薪6000元包食宿菜品提成一个月休息三天,买社保、联系电话同
6000元/月
酒店经理1-2人月结
蜀山区酒店招聘主管一名,底薪6000元包食宿菜品提成一个月休息三天,买社保、联系电话同步
合肥 蜀山区
4月17日 05:13拨打电话
服务员保洁大堂经理
四十里铺占地十八亩红军炊事班庄园招聘大堂经理两名,形象气质佳,能独当一面,有服务行业经验者优先[玫瑰][玫瑰],招聘长期服务员十名,招聘周六周日周末服务员五名,招聘打扫卫生阿姨五名,工资待遇优厚,面谈,[玫瑰]
武威
4月17日 05:10拨打电话
客房保洁
100-300元/天
客房服务员日结兼职
1天,兼职,会换四件套,做过客房保洁的联系,半桶水勿扰,长期有做
服务员
洪文大排档边亚朵X酒店, 招服务员多名底薪3000加满勤100加做房抽成,加服务奖,加绩效考核奖,加工龄奖,保底12间。超房一间续,法定节假日三倍。 招客房中班底薪3600加满勤奖100加做房抽成,加服务奖,加绩效考核奖,加工龄奖,法定假日三倍。 招亚朵客房领班底薪4000加满勤100加做房抽成,加服务奖,加绩效考核奖,法定节假日三倍。 以上职位要求能吃苦耐劳,有责任心,能加班,住酒店者优先,晋升空间大,大家或介绍,联系电话:谢谢
厦门
4月16日 09:38拨打电话
民宿管家
5000-6000元/月
民宿管家月结全职
不招暑假工!!不招暑假工!!不招暑假工!!谢谢 工作内容: 1、负责民宿客房的订单信息处理(预订咨询、订单确认、退改期操作、评价回复),及时维护好房态。 2、负责客人到店的接待工作,核对预订信息,办理入住,客房设施设备讲解,旅游攻略介绍。 3、负责处理客人在入住期间遇到的一切问题。 4、负责配合保洁阿姨做好卫生确认工作,避免客人入住后,出现卫生状况。 5、负责前台工作区域的整洁卫生,做好上下班的交接工作。 任职要求: 1、严格遵守民宿的各种规章制度和服务流程。 2、性格活泼开朗,有亲和力;吃苦耐劳,有较强的服务意识。 3、工作认真细致,思维敏捷,有团队精神,热爱服务行业。 4、有良好的沟通表达能力
福建厦门17-19号南洋万怡需要临时客房熟手多名,16一间。有时间的联系张女士
客房服务员
17-19号南洋万怡需要临时客房熟手多名,16一间。有时间的联系张女士
厦门
4月16日 12:00拨打电话
福建厦门澜悦佰翔酒店(原威斯汀)今天要客房临时帮工2名,单价16.5一间,有意联系
客房服务员
厦门澜悦佰翔酒店(原威斯汀)今天要客房临时帮工2名,单价16.5一间,有意联系
厦门
4月9日 08:37拨打电话
客房保洁
招聘客房打扫大姐 地址:厦大学生公寓公交车站招长期客房保洁大姐。 1、要求有客房打扫经验 2、要求做长期、听从安排、做事情认真、能够吃苦耐劳、 3、酒店有电梯、客房总共32间客房需要两个大姐每个人16间客房(16间客房工资按月计算、每个月工资5200元-5500元计算),有酒店客房经验者优先 联系电话:
厦门
4月15日 17:58拨打电话
客房服务员月结
福建厦门集美区厦漳泉酒店招聘 ❶固定工: a.厦门岛内招保洁多名,月薪3800-4000,加班17每小时。月休4天。另招PA主管一名,月薪5500+。月休四天。包吃包住。男性60以内,女性55以内 b.晋江马哥招【客房熟手】多名,16一间,包吃住。月平均房量450-600间。 c.厦门集美喜来登招【客房熟手】多名,17一间,包吃住。 d.厦门建业路附近招【客房熟手】多名,17一间。每天14间左右。 e.厦门中心诺富特招【客房熟手】多名,15一间,日均15-25间。 f.福建厦门急招中班一名,200一天。 以上岗位均,包吃包住。月休四天。 有意向的联系张女士
年龄30至50岁之内,五官端正,勤劳能干
酒店前台月结全职
前台服务员
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
招酒店经理
酒店管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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