福州晋安招浆砌石，包吃住

福州市晋安区招安全员/安全负责人

福州市福清市招安全员/安全负责人 招工地安全员

作为项目一线安全员，你将直接进驻建筑工地，是施工现场安全的第一道防线。我们寻找对安全有敬畏之心、能吃苦耐劳、有志于在建筑业深耕发展的应届毕业生。你将接受系统培训，在实践中快速成长为懂技术、会管理、能协调的专业安全管理人才。 一、岗位职责 1. 现场安全监督： · 负责施工现场日常安全巡检，重点监控高处作业、施工用电、脚手架、模板工程、起重吊装、基坑工程、施工机具等高风险环节。 · 监督落实“三宝四口五临边”等安全防护措施，纠正现场违章作业和冒险行为。 2. 制度执行与合规管理： · 协助落实国家、行业及公司安全生产法规、标准（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59）。 · 参与对分包单位的安全监督，核查其资质及特种作业人员持证上岗情况。 3. 安全教育与交底： · 协助组织新进场工人的三级安全教育、岗前培训及每日班前安全活动。 · 参与并监督安全技术交底工作的实施，确保交底到位、记录完整。 4. 内业资料管理： · 负责整理、归档各类安全管理资料，包括安全教育、技术交底、检查整改、特种作业人员、设备验收等台账。 · 协助准备项目安全会议记录、周/月报及上级安全检查的迎检资料。 5. 应急与事故管理： · 参与项目应急预案演练。 · 协助进行安全事故的初步调查、报告与记录。 二、任职要求 1. 学历与专业： · 大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先。 2. 知识与技能： · 了解建筑施工基本流程和安全法规，有工地实习经验者优先。 · 熟练使用Office办公软件（尤其Excel和Word），具备基础的数据处理和文书能力。 · 持有《安全员C证》或相关安全培训证书者在同等条件下优先考虑。 年龄20~30周岁。

福州市晋安区招安全员/安全负责人

南平市邵武市招安全员/安全负责人(安全员(工地安全员))

厦门市翔安区招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责项目施工现场的安全管理工作，落实安全生产规章制度； 2.监督、检查施工现场的安全防护、消防设施、机械设备等，确保符合安全标准； 3.组织安全教育培训，提高施工人员的安全意识和技能； 4.定期开展安全检查，排查安全隐患，提出整改措施并跟踪落实； 5.熟悉现浇支架、临时用电、机械设备、特种设备等安全管理重点，参与过程中检查验收； 6.完成领导交办的其他安全管理工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2.工作经验：2年以上施工现场安全管理经验，持有安全员岗位证书（C证）者优先； 3.专业知识：熟悉国家安全生产法律法规及建筑施工安全标准，熟悉运用相关办公软件； 4.能力要求：具备一定的沟通协调能力、问题解决能力和应急处理能力； 5.职业素养：责任心强，工作细致，能适应施工现场工作环境；

宁德市蕉城区招安全员/安全负责人

一、岗位职责 1. 严格落实国家安全生产法规及项目安全制度，全面负责施工现场安全管理，重点做好钢结构施工、高空作业全流程安全管控，防范安全事故。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，重点检查高空作业防护、钢结构安装规范、施工用电及设备安全，及时制止违章作业，跟踪整改隐患直至闭环。 3. 组织施工人员岗前安全培训、专项安全技术交底，针对性讲解钢结构、高空作业安全要点，完善培训、交底台账记录。 4. 监督作业人员规范佩戴防护用品，确保特种作业人员持证上岗，落实现场安全防护措施；配合监理及上级安全检查，整理完善各类安全资料。 5. 参与施工现场安全应急处置，协助做好安全事故调查、分析及整改工作。 二、任职要求 1. 持有有效安全员C证，熟悉建筑施工安全管理流程，精通钢结构施工、高空作业安全规范与管控要点。 2. 具备施工现场安全管理经验，能独立排查安全隐患、编制安全资料，拥有较强的应急处理和沟通协调能力。 3. 工作严谨负责、原则性强，能吃苦耐劳，适应施工现场工作环境，服从项目管理安排。 4. 薪资待遇：7000-9000元/月，不包食宿，试用期两个月。

福州市长乐区招砌砖包工班组工地。不要勾缝塞缝的

福州晋安招空调安装/维修

福州台江区招空调安装/维修

福州仓山招空调安装/维修

福州市罗源县招砍竹子

各位大佬，河北雄安（中国五冶）四分公司，劳务公司招聘2人（专职）安全员。岁数在（40岁至50岁）之间。联系电话

❤河南南阳爆破单位招爆破安全员全职一名，施工岗，年龄55以下，学历工作经验不设要求但是要求施工经验，最好是河南本地人，最好会开车和电脑，薪资5800，交五险，工作特别轻松，证注销的来～ ❤工作内容：每天下井拍照，下井不超过一个小时 ❤联系肖工：

郑州招劳务安全员一名，电话联系张岩

沈阳浑南工地，总包中建，找一个安全员必须C3证，工资8000-9000，其他事宜详谈陈总，

安全员 ，50岁以下，大专及以上学历，会开车，能熟练运用简单的电脑软件，具有煤矿安全管理有工作经验一年以上 薪资福利:有休假，5000+元/月，每周单休，缴纳五险一金，吃饭公司有食堂 招工人数:1名 工作地址:上湾检测站北（莱州亚通神东服务中心）

1.大专或本科及以上学历，化工类或相关专业优先。 2.有1-2年实验室相关工作经验者优先。 3.具备化学或相关领域的基础知识。 4.能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备。 5.熟悉实验室常用仪器的使用及日常维护。 6.掌握基本的实验操作技术和流程

招聘：品质管理员（包吃住+年终奖金+医社保+节日福利） 薪资：4000-4500元/月 工作时间： 7:30-12:00,13:00-17:30；每周**。 工作职责： 1.负责生产过程品质检验及问题跟进解决； 2.负责制定产品检验规范，收集产品质量信息，进行数据统计和分析； 3.提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施； 4.对不合格品的判定处置和分析，对纠正和预防措施的监督。 岗位要求： 2.工作认真负责，严谨仔细，积极主动，诚实正直，品行端正； 3.懂品质，会电脑软件，沟通能力强； 5.熟练运用办公软件，且可建立品质及常用的表格文档。

井号东恒（凯利）新能源 18-48岁，男女不限 坐班为主 男女不限：贴条/打包/叠装/外观/贴条/ccs等 上班时间：8:00-20:00, 20:00-08:00 综合月薪：5000-6800元，可预支 免费一日四餐，四菜一汤，吃住在厂，四人间宿舍，水电费平摊。 面试者带身份证原件，严禁穿拖鞋 联系电话：同号

懂得并认得各类中草药，且知道如何制作标本

招聘：品质检测岗岗位职责:1、负责检测屏幕画面，对屏幕外观不良进行检查、不良拦截、以及不良判定。

甘蔗长白班包住6000+五险一金 年龄：18-42 周岁，有长白班，入职安排宿舍 闽侯甘蔗光学厂招工 工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温 18-42，18-38 周岁，初中以上学历，无手抖手汗，会基础电脑操作。能接受两班倒，有长白班 上班时间：8点到19点半，10小时；月休2-4天 正式工薪资： 试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐 ，夜班补贴50块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。 3、小时工：19±2，餐补11元/天，夜班补贴50块一天，综合工资5000-6000 提供住宿，，水电平摊！ 每月15号发工资。 电话:

福建冠辉包装有限公司成立于2006年，拥有多项专利技术，是一家创新型的高新技术企业。为了更好的发展，真诚邀请有志之士加盟，共创辉煌： 1、业务区域代表（福州、厦门、泉州、漳州等地），要求：大专及以上学历，男女不限，工资5000以上！ 2、外贸业务（厦门、福州驻点），要求：本科及以上学历，男女不限，工资面议！ 3、质检人员1名，要求高中或中专以上学历，会电脑，工资面议！ 4、业务内勤（客服）：要求大专及以上学历，，工资面议！ 5、应届实习生。 联系人：蔡女士 联系方式：

资深SQE 【岗位职责】 （一）供应商质量管理体系建设与维护 参与构建并优化供应商质量管理流程、制度及相关标准，保障供应商质量管理工作规范有序、高效运行。 定期开展供应商质量管理体系审核工作，涵盖ISO9001、IATF16949等体系认证内容，识别体系运行中的短板与潜在风险，提出改进建议，并跟进整改措施的落实与效果验证，确保供应商质量管理体系持续有效且符合标准要求。 （二）供应商开发与评估 根据公司新产品开发规划及采购需求，协同采购团队推进新供应商开发，参与前期调研、筛选与推荐，全面评估潜在供应商在生产能力、技术水平、质量保障能力及成本控制等方面的实力，确保引入优质供应资源。 主导新供应商样品评审工作，制定详尽的检验方案与标准，对供应商提交的样品实施外观、尺寸、性能及可靠性等方面的严格测试，及时反馈检测结果，协助供应商完成问题整改，确保样品质量满足设计要求及相关技术规范。 （三）供应商日常质量监控与问题处理 建立并维护供应商质量数据统计分析机制，定期收集进货检验合格率、制程不良率、客户投诉率等关键指标，通过数据分析识别质量波动趋势和潜在隐患，制定预防与改进措施，并跟踪执行成效，保障来料质量稳定可控。 针对供应商生产过程中出现的质量异常，快速响应并组织调查分析，定位根本原因，联合供应商制定纠正与预防对策，监督措施落地直至闭环，同时推动横向展开，避免同类问题重复发生。 （四）供应商质量改进与提升 推动供应商实施持续性质量改善活动，共同设定质量提升目标与实施计划，定期跟踪进展并提供技术支持与指导，助力供应商提高质量管理水平与产品竞争力。 策划并组织供应商质量交流会及培训活动，推广先进质量管理实践，促进经验共享与协同进步，全面提升供应链整体质量意识与管理能力。 （五）质量文件与记录管理 负责供应商质量管理相关文件的编制、修订与管理，包括质量协议、检验标准、质量报告等文档的起草、审核与发布，确保文件内容准确、完整且现行有效。 建立健全供应商质量档案系统，妥善归档保存审核报告、检验记录、异常处理记录等资料，便于追溯查询，为供应商绩效评价与管理决策提供可靠依据。 【任职要求】 （一）教育背景 本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业。 （二）工作经验 具备5年以上SQE岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域供应商质量管理经验者优先。 熟悉供应商质量管理全流程，具有丰富的供应商开发、审核、质量问题处置及质量改善实战经验。 （三）专业技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理工具，能有效应用于供应商质量策划、过程控制与持续改进。 具备扎实的机械、电子、材料专业知识，了解电池包生产工艺、技术规范及质量要求，可独立开展电池及其零部件的质量问题分析与判定。 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员资格者优先。 具备良好的英文读写能力，能顺畅阅读英文技术文件与质量标准，胜任与海外供应商的沟通协作。 （四）能力素质 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动采购、研发、生产等内部部门及外部供应商，协同解决质量问题，保障项目顺利推进。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能快速定位质量问题根源，制定可行方案并推动实施与闭环验证。 责任心强，执行力高，工作细致严谨，能严格按照公司标准完成各项任务，确保工作质量与时效。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新的质量管理理念与技术，积极探索优化路径，为供应链质量提升贡献创新建议。

1.负责原材料来料检验、生产制程巡检、成品检验及出货检验，严格执行检验标准（SIP），杜绝不良品流入下道工序。 2.准确记录检验数据，编制品质报表，汇总分析质量问题并及时反馈至相关部门，跟踪整改效果。 3.协助完善质量管理体系，参与质量异常处理、客户投诉跟进及质量改进方案制定。

检测钢管，焊接质量