岗位要求 1、45岁以下，能够吃苦耐劳。 2、良好的沟通能力和客户服务意识。 3、身体健康，能够承受一定的工作压力。 岗位介绍。 1、保底4500 2、工资范围5000-10000 3、按单提成 4、月休4天 5、包住，餐补 6、上班时间为，中午12：00到晚上24：00 工作地址，福建省福州泰禾广场东二环8号楼1115室 岗位福利：满勤奖300 岗位福利：加钟点钟补贴 任职要求：吃苦耐劳勤快工作

【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带教。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业20万家，用户数累计过亿，是全国规模最大无人零售运营商。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且开放包容的企业；一个充满活力、只要有能力敢拼搏就能脱颖而出的平台，诚邀你来挑战月入3W！ 【薪资】 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴 2、综薪10-25K，基础月薪XXX元，入职即缴纳五险一金（2-3个月员工月均7单，收入10k+） 3、月绩效+阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；老人季度奖金可达3000元 4、资深/星级补贴最高5000元，各类激励奖励，轻松实现高收入 5、流水分润：投放柜机所产生的营业额，可长期参与分润；单月最高分润可达8000元 6、完善的福利体系：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力、够努力就能多劳多得 7、健全的培训机制：新人帮扶计划一对一指导助你快速融入团队，定期工作陪访与经验交流提升销售能力，助力迈向管理岗 8、晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 9、丰富的团队活动：烧烤、旅游等多样化团建，享受轻松愉快的团队氛围 10、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，有目标感，渴望高收入 2、表达能力强，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更佳

工作内容: 互联网产品应用，软件产品使用，需按照产品使用流程操作步骤，心思细腻者优先工作时间: 9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利: 120-200，20一小时空调wif，零食水等，中午餐补任职要求:18-50周岁 接受经验，一对一培训，当日上手! 接受实习生、应届毕业生 提前报名预约，位置有限!日结日结日结下班立结!

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

开发商户入住平台！

灵活工作时间：11:00-21:00，每周休息5天及以上 注意：此岗位需频繁外出作业，包含发传单、商家洽谈、扫楼等线下拓展形式，不接受者请勿投递~ 免费健身！免费健身！免费健身！ 大品牌背书，平台稳定，提成丰厚，晋升通道畅通！ 岗位职责： 1、掌握基础健身知识，并向潜在客户传递健身的重要性及相关实践方法； 2、通过直客拓展、企业合作、异业联动、社区运营等方式获取新用户； 3、借助电话跟进、自媒体工具持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现裂变增长； 4、利用销售礼包及有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等相关产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力与表达能力。 2、有销售经验或健身行业从业背景者优先考虑。

优贝口腔》全国连锁品牌，招聘口腔品牌推广员多名 线下渠道 一：岗位要求 1、年龄在25-55岁之间，有销售经验以及本地人脉资源;（无经验可培训，一对一指导) 2、尽量会当地方言 二：工作内容 1、拓展街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位进行合作引流; 2、市场活动落地执行、完成领导安排的工作任务 3、定期对潜在客户进行回访，了解客户需求，提高客户满意度; 三：工作时间：早上08.00-11.30下午2.30-6.30 四：工资、福利、待遇 1、无责任底薪+业务提成，具体面谈; 2、灵活的单休制度、包吃、五险、每月团建、节假日福利等 有经验、有人脉的应聘者条件可以适当放宽。

本职位工作，负责公司产品推广，完善培训，日薪月结，薪资6000到8000，周天休息，公司有早午餐。福利待遇良好

福州闽侯南屿京东仓(年前) 需求人数30人，18-46岁 部门：岗位分拣/码板/理货等 早班07-19点，中班19-07点 年前工价19-20/小时，工期2月14号 第二天开始,每天下班发100,天天结 不查征信/纹身/染发，不用体检 包住提供吃，有饭堂菜式自选 (园区宿舍走路上下班)6人间豪华公寓 工资都不押，每天发，周日也正常发 (第二天中午自动到帐，不需要申请)

福州东二环泰禾广场,招有证焊工，明天焊转换层清包工，人走账清

福清招收一个做电焊简单，带电焊机，半桶水，不要打电话，

7.6，9.6冷藏车专线

河南省许昌市建安区招聘推拿师。男女不限，年龄要求25岁到45岁之间。身体素质好。技术好的可放宽要求。有一定的视力或者正常人优先。混日子的勿扰。每小时提成35元。吃在店里。一日两餐。一个小时提成35。每月工资不低于4000。

招聘：常年招聘母婴护理、月嫂、育婴‌师 、催‌乳师、 产后康复师、养‌老护理师、收纳师【推荐上户】 薪资：5000-10000元/月 招聘：高‌级月嫂 育婴‌师 小‌儿推拿 催‌乳师，营养师，母婴入户指导师， 产后康复师，养‌老护理师，收纳师 免费培训学习高‌级月嫂 育婴‌师 小‌儿推拿 催‌乳师，营养师，母婴入户指导师， 产后康复师，养‌老护理师，收纳师【推荐上户】 具体根据各岗位薪资面议

小儿推拿师 年龄要求：45岁以下；资格要求：有相关专业或者从业经验者优先 薪资福利:3000～7000元 招工人数:5名 工作地址:桃园小区门口，新世纪A座二楼，市妇幼保健院对面，安康医院隔壁

河南省许昌市建安区招聘推拿师。男女不限，年龄要求25岁到45岁之间。身体素质好。技术好的可放宽要求。有一定的视力或者正常。混日子的勿扰。每小时提成35元。吃在店里。一日两餐。一个小时提成35。每月工资不低于4000。联系电话，（）

招聘信息: 新疆阿拉尔市急招推拿师傅4名，男女不限，要求年龄 50岁以下，身体健康，视力半盲，全盲的都可以，具备3-5年推拿经验，擅长颈肩腰腿疼痛处理，手法柔和、沉稳、渗透、有力,具备良好的沟通能力，提成五五分成， 店内提供24小时热水，WiFi 管吃管住一日两餐，工作时间9:30-11:30 联系方式 （，非诚勿扰）

岗位职责： 工作内容：负责公司的主播推广以及粉丝维护，增加主播曝光率，达到增粉要求，利用各大社交软件开发用户，注册平台，提高主播人气； 任职要求： 1、有无经验均可工作态度认真接触过电脑优先 2、年龄18-26岁，男女不限，初中以上学历； 3、能熟练使用QQ、微信等网络聊天工具与玩家互动沟通； 2、我们有专业的培训团队，帮助您更快更轻松的融入工作 3、广阔的晋升空间，新员工将作为储备干部培养 4、公司不定期举办活动，加强团队建设

职位详情 主要面向欧美客户，无需英文水平 招聘游戏客服专员，招聘长期全职年龄需要在：30岁以内的人员! 面试好过!!!今天面试明天上班[提供吃住补贴+底薪+高提成] 任职要求 专业不限，公司办公，熟悉计算机基本操水平，对生活充满热情，集体荣誉感强，有责任心。二，工作内容 利用公司资源，渠道(网络渠道)寻找意向客户。备注：室内办公，提供冷暖气，办公环境舒适， 三，周固定休息 公司福利提供吃住补贴

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

工作职责: 主要负责通过抖音，小红书等渠道通过电脑打字的方式寻找用户，进行公司平台推广 不需要做其他事！！！只负责向用户介绍平台。 薪酬福利: 1、底薪+抽成+餐补（可代点餐）+包住 2、良好的晋升空间,根据业绩和能力晋升; 3、入职后提供完整业务培训,3天左右独立上岗; 4、定期组织聚餐、团建活动及旅游。 任职要求: 1、性别不限,会电脑基本打字； 2、熟练使用各社交软件,线上沟通能力较好

微信消费补贴收款码，负责商家对接洽谈，能吃苦耐劳，尽职尽责 工作区域：福州

岗位描述： 1、负责海外信息流广告投放，通过Facebook、TikTok、谷歌等渠道将国内小说内容推广至全球市场。 2、熟悉小说剧情，挖掘作品亮点，策划并输出适配的宣传素材与推广文案。 3、收集行业动态，监测竞品策略，为优化投放方案提供参考依据。 4、进行数据监控与分析，评估广告效果，持续优化投入产出比（ROI）。 5、高效执行上级安排的其他相关工作 6、团队氛围融洽，汇聚英/俄/韩/泰/法等多语种投放人才，助你深入体验多元化的运营实战～ 任职资格： 1、本科及以上学历优先，专业不限！ 2、热爱网络文学，具备良好的网感，活跃于互联网环境，熟悉海外社交平台（如Facebook、TikTok等）者更佳。 3、有国内外推广经验或海外社交媒体运营实习经历者，优先录用。 4、加分项：掌握剪映、PS等常用设计工具

岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发： 1.1负责新媒体平台博主资源的挖掘、接洽与关系维护，涵盖腰部及尾部达人，搭建并运营达人资源档案 1.2结合品牌推广需求，精准筛选适配达人，策划合作方案并推动落地执行 1.3全程跟进达人内容产出、上线节奏及数据表现，保障项目按时高效交付 1.4持续维系达人长期合作关系，探索新增合作场景，提升协作效能 二、合作推进与执行跟踪： 1.1根据合作进展提供商品链接，配置佣金机制，确保合作流程准确无误 1.2跟进达人商务执行细节、数据复盘、合同签署及结算等全流程事务 1.3协调样品寄送、带货执行进度，评估直播转化效果，输出优化建议助力达人提升销售表现 岗位要求： 学历：本科及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先 经验：具备达人、KOC资源对接与筛选经验者优先，接受无经验应届生 资源：了解主流新媒体平台内容风格与用户特性 技能：掌握电商后台操作工具能力（公司提供培训支持） 能力要求： 1、执行力强，对达人资源判断具有敏锐度 2、具备良好沟通表达能力与主动工作意识 3、目标感强：抗压能力佳，重视结果达成 加分项：拥有BD相关经验（尤其是互联网产品类BD），或具备突出销售业绩成果者优先

岗位概述： KOL达播商务总监是公司市场营销体系中的关键管理角色，全面负责品牌与关键意见领袖（KOL）之间商务合作的战略布局、落地执行及持续优化，旨在提升品牌在社交平台的声量传播、用户拓展与销售转化。该岗位需具备丰富的KOL资源整合经验、前瞻性的市场判断力以及出色的团队统御能力，带领团队开拓多元协作路径，实现品牌价值与达人影响力的协同增长。 岗位职责 一、目标规划与设定： 1、主导制定并推进KOL达播商务整体战略，明确年度、季度及月度核心目标。 2、研判市场动态，把握行业发展趋势，为管理层提供数据支撑与策略参考。 3、设立并追踪关键绩效指标（KPIs），保障团队运营成果达成既定标准。 二、KOL资源管理与优化 1、搭建并持续更新高质量KOL资源池，覆盖多平台、多层级及多垂直领域达人。 2、精准筛选契合品牌调性的优质达人，优化合作组合，增强投放效率与投资回报。 3、周期性复盘合作成效，迭代合作策略，确保达人资源的高效配置与价值释放。 三、商务合作与谈判 1、牵头对接头部达人及MCN机构，主导商务条款协商，保障公司权益最大化。 2、设计并推行创新合作形式，如联名推广、专属内容共创等，强化品牌曝光度。 3、梳理并精进合作流程，压缩执行周期，提升项目落地稳定性与成功率。 四、数据分析与决策支持 1、系统拆解KOL合作相关数据，涵盖流量表现、转化效率、GMV产出等维度，支撑策略优化。 2、运用数据分析工具预判合作潜力，指导预算分配，提升投入产出效能。 3、定期向高层汇报业务进展，输出专业建议，助力企业战略方向制定。 五、团队建设与人才培养 1、组建并管理专业化KOL达播商务队伍，合理划分职能，释放团队作战潜能。 2、策划并实施团队能力建设计划，提升成员专业素养与市场响应速度。 3、完善业务操作规范，建立科学激励机制，推动协作效率提升，打造积极进取的组织文化。 任职要求 一、教育背景与工作经验 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒类相关专业优先考虑。 2、具备5年以上KOL营销、商务拓展或相关岗位实战经验，其中不少于2年团队管理经历。 二、专业知识与技能 1、熟练掌握KOL营销方法论与实操流程，熟知主流社交平台运行逻辑。 2、具备扎实的市场研究、数据洞察与战略推演能力。 3、拥有卓越的谈判技巧与跨部门沟通协调能力，善于整合内外部协作资源。 三、个人素质与能力 1、结果导向，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定输出。 2、思维活跃，乐于探索新玩法，持续追踪KOL生态新兴趋势。 3、具备优秀领导力，能够带动团队共同进步与发展。 4、恪守职业操守，诚实守信，重视团队协作与信息互通。

有无经验都可!!!!! IIIIII 不限学历!不打电话!不直播!公司直招! 年轻团队!就要快乐上班!公司提供住宿!!! 【薪酬待遇】： （包住）无责底薪3300+300餐补+200满勤+阶梯式高提成+奖金【平均工资7k-15k】每月15日准时发薪!!（不住宿舍加200房补） 满勤底薪4k.满勤底薪4k.满勤底薪4k. 【工作时间:】 中午12点开始上班~可以不用早起 12：00-17：00【17：00-18：30吃饭时间】 18：30-22：00 每周一公休一天。法定节假日有假期 【工作内容】 公司提供质量用户，通过线上沟通交友，引导玩家注册我们的游戏即可，通过平台进行客户的引流和维护。 【公司福利】 1.提供优质住宿，环境温馨舒适，步行10分钟内到公司 2.良好的晋升空间，根据业绩和能力晋升 3.会为员工提供特殊节假日福利:公司不定期组织娱乐活动，唱k、露营、提供小零食、饮料等4.公平公正的晋升机制:客服专员--组长-主管-经理和分部经理(每个月根据个人能力)额外团队提成和分红等，基本2W-3W之间。 任职要求: 1、熟悉键盘，会基础的电脑打字 2、有专业的岗位带薪培训，接受小白(一对一教学，一周内轻松上手) 3、有长远的工作规划，想长期稳定发展 4、沟通能力和适应能力较强，想挑战高薪 5、性格开朗，爱聊天。

可兼职收暑假工 抖音引流专员 年龄18-28岁，男女不限 工作要求：具备较强理解能力（无经验亦可、接受新手） 工作内容：在抖音平台通过私信联系粉丝添加企业微信，无需后续跟进或推销，专人指导，操作简单易掌握。工资支持日结。 薪资日结：200～500 工作时间：灵活自由 工作地点：博施创业园&双杭城mini墅

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