职位详情
1、储备干部归属市场运营部管理,主要负责基础市场运营工作,全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责,掌握所在部门的整体业务流程
2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标
3、积极参与部门工作优化,提出合理化建议,配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理
4、参与公司组织的各类专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象,通过系统化学习与实践锻炼,逐步成长为中层或高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)
2、积极进取,责任心强,性格乐观,品行良好
3、具备相关管理经验者优先考虑
【福利待遇】:
1、无责任底薪5000元+2000元绩效+提成,每年享有2-3次调薪机会
2、免费提供住宿
3、定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、文体活动等)
4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金
5、提供免费培训机会,享有绩效奖金与高额年终奖
6、为员工创造公平公正的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(提供系统的专业技能培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式,传授实战技能,助力快速成长,成为独立担当的复合型人才)
4、晋升发展端(建立公平、公开、透明且数据化的晋升机制,打造适合年轻人发展的平台)
郑重承诺:培训全程免费,不收取任何费用,无需工作经验,入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿,提供稳定的发展平台和广阔的晋升空间。
公司地址:福州市台江区金源大广场32层3211
乘车路线
地铁:地铁茶亭站A口出,步行8分钟到达
2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标
3、积极参与部门工作优化,提出合理化建议,配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理
4、参与公司组织的各类专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象,通过系统化学习与实践锻炼,逐步成长为中层或高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)
2、积极进取,责任心强,性格乐观,品行良好
3、具备相关管理经验者优先考虑
【福利待遇】:
1、无责任底薪5000元+2000元绩效+提成,每年享有2-3次调薪机会
2、免费提供住宿
3、定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、文体活动等)
4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金
5、提供免费培训机会,享有绩效奖金与高额年终奖
6、为员工创造公平公正的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(提供系统的专业技能培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式,传授实战技能,助力快速成长,成为独立担当的复合型人才)
4、晋升发展端(建立公平、公开、透明且数据化的晋升机制,打造适合年轻人发展的平台)
郑重承诺:培训全程免费,不收取任何费用,无需工作经验,入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿,提供稳定的发展平台和广阔的晋升空间。
公司地址:福州市台江区金源大广场32层3211
乘车路线
地铁:地铁茶亭站A口出,步行8分钟到达
2026-01-06 09:10
IP属地:福建福州
职位福利
学历不限经验不限销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差其他商户合作互联网/科技地推经验生活服务/O2O

福州亚冠企业管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人


鱼泡安全保障
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