赶海火锅招厨师长1名要会刺身火锅店经验丰富店长1名工资面议联系人

岗位职责： 1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析客户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度 4.协同前台客服、技术、市场等部门，推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏 5.监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与SOP流程 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用可视化工具 3.逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推动跨部门项目落地 4.对客户需求敏感，具备优秀的文案表达与活动策划能力 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经不限

●工作地点：蒙娜丽莎婚纱摄影 ●招聘岗位：直播运营专员，门店销售人员，门店店长 ●薪资待遇：（面谈）月休3天 ●岗位要求：18-35岁身体健康，热情待人，服从公司安排

门店店长，年龄30岁以上，要求：有同行业工作经验8年或以上。具有良好的沟通能力和团队合作精神。督促培训各部门贯彻执行公司营运督导标准，维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境；完成公司下达的业绩、毛利、可控、损耗、库存等各项指标；执行公司下达的促销活动与促销计划；门店固定资产、设备的管理和维护；组织员工进行教育培训，保持员工工作的高效率，为公司的发展培训人才；加强防火、防盗、突发事故等安全工作，并完成总部安排的其他事项薪资福利:医社保五险、月休四天、法定节假日、绩效考核奖励、晋升机会、其他福利等招工人数:数名甘棠店工作地址:甘棠镇西门村新村

源记巷内牛肉馆诚聘岗位：店长（男女不限）40岁以内，身体健康，干活利索，吃苦耐劳。薪资：面议（待遇从优，具体详谈，扩店可加入。）地址：城市公馆大门口旁有餐饮经验者优先！欢迎自荐或推荐！电话：（）

岗位名称：店长;店员岗位要求：1.有想法：能够针对新世代消费理念提出创新性的经营策略和销售方案；2.有激情：对手工精酿产品具有热情，对门店运营有积极的工作态度和责任心；3.工作时间：轮班制，工作时间为16:00-24:00。薪资待遇：待遇优厚，包含基本工资、全勤奖和门店激励等。具体薪资根据面试和工作经验等因素议定。

店长年龄20-30，会小红书基础操作，月休4天，品行端正的大e人，对文创行业感兴趣及有文创相关经验或有设计基础优先，店长需具备2年以上工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:店长1名店员1名工作8小时制早晚班工作地址:三沙东壁

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招聘全职职位：咖啡店店长月薪：4000-6000上班时间:9:30-21:30（轮班制）月休四天地址:福安市解放路52号电话:福建宁德

宁德市古田县招油漆工、工地小工/杂工、外墙漆/真石漆刮腻子喷真石漆师傅。350一天。一天9个小时。生活费一个工100元，。。管住不管吃。招小工。一天9小时。管住不管吃。240元一天。。。

技术员（6个名额）11月初上班（人资合同）安置地区：福建，宁德岗位性质：QC技术员岗位要求：员工，年龄22-35周岁，学历全日制本科为主，建筑行业优先（优秀者放宽到大专）。薪资待遇：综合工资5000-8000绩效，五险，正常八小时，会加班，有加班费，待遇超级好（实习期间80%发放），各项补贴，优秀员工奖，各种福利待遇！推荐就业、签劳动合同合同签署：劳动合同安排流程：，一个月左右入职

宁德市招光伏安装小工/光伏板清洗工，学徒工

招电梯安装工，包吃住，小工：（学徒）能吃苦，虚心好学，服从上级安排，工资待遇200----230每天。中工：会基本东西的安装，如导轨，厅门，轿厢等机械部位，能带领小工完成部分工作，工资待遇250---280每天。大工：机械全会，包括放样线，基本电器，基本施工，电得会，工资待遇300—380每天，上述工作岗位长期招聘，要求服从现场带班安排，工作地址：福建宁德蕉城区联系电话 寄排，工作地址：福建宁德 联系电话：

宁德市蕉城区建发瑞辰项目招幕墙安装师傅，安装铝板和线条，要能看懂简单的排版图，脑子灵活眼里有活，碰到一些小问题自己能想办法处理。工资400一天9个小时管住不管吃，工资月清，次月底发上月，直接打个人银行账户，能干到年底，诚心干活的兄弟联系。

影儿时尚集团（歌中歌）工作‬地点：哈尔滨南岗松雷招聘职‬位：店长招聘年‬龄：25-40招聘条件：1.销售‬能力强，执行‬力强，性格开‬朗，有责任心。2.热爱‬服装行业，有较强‬的服装销售能‬力。3.形象好，气质佳。有女装‬销售经验者优先录用无责任底薪：店长6000底薪提成月休五险其他‬奖励电话：同步欢迎‬自荐或者推荐

【高薪诚聘】艺家水果蔬菜超市店长1名岗位职责：全面主持门店日常经营管理工作，完成公司下达的各项销售与利润指标；负责门店生鲜（水果、蔬菜）的订货、验收、陈列及损耗控制；带领并培训门店员工，提升团队服务意识与销售技巧；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的门店形象。任职要求：25-40岁，具有1-3年以上生鲜超市或果蔬连锁店店长/副店长管理经验；熟悉生鲜商品的进销存管理及损耗控制流程；具备较强的团队领导力、抗压能力和沟通协调能力；责任心强，吃苦耐劳，对生鲜零售行业有热情。薪资福利：薪资结构：底薪+门店提成+绩效奖金联系方式：联系人：李经理电话/：门店地址：[尚城小区三期门口]

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招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

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