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虾稻味龙虾烧烤招聘：店长5500~6500一名 服务员3800~4500两名 勤杂工3800~4200一名 烧烤学员3800两名 以上人员包食宿，空调，洗衣机，24小时热水全有，月休息两天，工资准时发，地址：经济技术开发区，海恒街与至善路交口。联系电话：武雷

招聘：合肥华为销服中心 绩效店长 薪资：5千-1万/月 一、成长晋升路径： 一线轮岗实习→销售达人→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人 按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和各产品线达人认证，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升经营管理能力。我们为绩效店长提供系统的成长支持，帮助绩效店长顺利通过华为考核，并具备独立经营管理华为授权门店的能力。在此过程中绩效店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的销售经营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。 二、能力要求： 1、懂零售：在公司总部指导和培训下，高效理解对客户服务的各项SOP，准确执行营销动作，并对各门店进行检查落实。 2、带团队：具备强大的执行力，能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队销售、服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。 3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。 4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。 5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。 6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。 三、任职要求： 1、具备良好的职业操守和端正的工作态度； 2、具备较强的服务意识，沟通能力和岗位协调能力； 3、具备较强的执行力、学习力和担当能力。（请提前学习华为公司企业文化） 4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力。 3、接受外派出差（短期7-15天）和一线（门店）轮岗历练。 6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-40岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。 四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）： 1、实习期（1-3个月）基本工资+奖金（保底4000元/月）（优秀者可再面议提高）； 2、+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员

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招聘：新装修土菜馆合伙人 店长一名， 营销数名， 工资面谈， 服务员：数名（4500） 地址：白水坝面积一千平方 电话： 姓：王

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间

经开区百乐门广场附近连锁店找炉台十名: 工资7500～8500左右 月休3天 工作稳定，有保险，联系电话 另招有经验店长一名（28岁），工资面议

武太太新实验中学店早餐店招聘店长一名，年龄40岁以下，要求责任心强工资面议。半天班2400一个月，全天班4000一个月。年纪不超过45岁。联系电话

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招聘店长一名 收银 炉台多名 案板多名 凉菜 以上岗位工资面议，联系电话

食堂招主管年龄18-48岁 上班时间：6：30—18：00 休息时间：单休 工资待遇：4000元，试用期一个月后4500元 联系电话：刘经理

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