
空调安装小工长期1-2人月结
寿县招空调打下手普通工人一名,包工作餐,平时跟着师傅后面帮帮忙打打下手就可以了,年龄段最好30多岁至50多岁,最好手脚麻利
打孔测量员
地址:安徽省淮南市寿县新桥国际产业园和谐大道12号,附近有没有带臂的师傅有空的呀?测量+调试+打孔安装,附近有空的师傅可以联系我[握手][握手][握手]
现场电工1-2人月结
青岛中铁十局招现场电工一名,工资月发,包月八千,包吃包住。年龄五十以内,具有一定的现场电工工作经验联系方式:
江苏扬州水电工大部分长白班,个别岗位有夜班工资8000-10000/月要求能进入数据中心工
8000-10000元/月
水电工月结
水电工大部分长白班,个别岗位有夜班工资8000-10000/月要求能进入数据中心工作,有供电局或者电站类似经验
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容:
能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节
任职要求:
1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。
2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。
3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。
此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中文员
1、生产车间的相关数据统计和录入, 2、模具配件的出入库管理, 3、车间人员考勤的管理, 4、其它临时工作处理。 要求熟练操作电脑办公软件,懂ERP优先。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面主持车间日常运营工作;
2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务;
3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化;
4、组织开展员工培训培养,提升队伍专业素养与综合能力;
5、落实车间安全生产责任制,强化安全运行管理;
6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成;
7、分析车间生产加工水平,及时提出人力配置与设备资源调整建议;
8、把控生产环节中的产品质量,确保符合标准要求;
9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效;
10、推动精益化管理,实现成本降低与效率提升;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。
2、具备8年以上制造业从业经历,其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。
3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系,掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
五金模具主管
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专
我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、带领团队加强理论学习与执行落地,持续推进“5S”管理实践,引导员工恪尽职守,强化质量意识。在工模部经理指导下,持续研究和优化作业流程,改进操作方法,提升生产效率,确保任务按时保质完成,满足客户交期需求。
3、监督现场人员按标准作业规程操作,并定期或不定期组织培训,保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。
4、负责工模车间新员工入职前的培训工作,以及实际作业中的技能指导与带教。
5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养,并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。
6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常,积极配合注塑车间保障生产顺利运行。
7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进,制定改善方案,开展工伤预防培训,推动问题闭环,避免重复发生。
9、监督检查本部门设备保养执行情况,审核并确认《设备维修记录表》。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
研发工程师(工作地:合肥新桥机场毗邻寿县炎刘)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。
- 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。
- 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。
- 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。
- 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。
- 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。
- 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。
- 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。
- 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。
- 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。
- 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。
- 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。
【加分项】
- 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
栏目概述
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