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行政经理店长
5000-8000元/月
行政经理1年以下学历不限
有办公室有关管理经验者优先
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计 2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护 3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理 4 负责各类政府申报材料的准备与提交 5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理 要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强 请仔细阅读岗位要求后再投递简历 必须熟悉工商变更流程 若缺乏细心或责任心者,请勿回复 待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班 薪资面议 享受法定节假日福利 每周工作五天半 当前工作时间:9:00-18:00
行政经理3-5年本科
人资行政IT经理 本科及以上学历,5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
行政经理/主管1-3年大专
行政运营规划师(双休+旅游+高薪) 薪资架构: 底薪12000元/月,五险一金,人均收入12000-40000元,由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成; 岗位职责: 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识分享等专题活动。 3、接受公司系统化培训,完成基本法制度、产品知识、团队管理等相关课程的学习与考核。 4、搭建并管理业务团队,辅导新成员成长,落实部门日常运营事务。 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30 周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日照常休息,无需加班; 工作福利: 五险一金、养老补贴,每月定期开展团建活动,如部门聚餐、生日会、球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等,倡导轻松高效的工作氛围; 提成方式: 按总公司佣金比例+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴综合核算; 薪资待遇: 由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成; 岗位要求: 1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完善培训机制,实行“老带新”培养模式。 2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神。 3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
行政管理
6000-12000元/月
行政经理经验不限大专
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~ 热招岗位清单 • 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家” • 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师” • 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 底薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档 • 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手” • 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者” • 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率) • 联系电话:(工作日9:00-17:00可咨询,备注“应聘”更易接通) 想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递! 机会不等人!想加入大平台、拿高薪、享双休,就快来投递吧~
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管: 岗位职责: 1、对外接待与活动组织:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监开展行政相关对外事务协调; 2、制度建设与优化:协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度实施与执行监督,持续提升行政运营效率及服务满意度; 3、物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作; 4、后勤保障:负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理,维护办公场所环境整洁,包括对保洁人员的工作安排与监督; 任职要求: 1、专业学历:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,有服务过百人以上企业经历者优先; 3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】 1、行政管理:建立并优化公司行政管理体系与运作流程,确保日常行政工作高效运转;全面负责各类会议的筹备与执行,涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理,推动决议事项落地;统筹公司重要文件与档案管理工作,保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障:统筹办公场所、设备及物资的配置与管理,科学分配资源以控制运营支出;负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理,满足员工公务出行需要;监督办公区域环境卫生与安保措施,打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调:作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位,保持良好沟通关系,及时掌握政策动向,助力企业获取有利发展环境;协调内部各部门间协作机制,促进信息互通与业务协同,提升整体运行效率。 4、公章管理:制定并落实公章使用管理制度,严格审批用印申请,确保使用过程合法合规;建立完整的用印登记台账,详细记录时间、用途、申请人等信息,并定期开展核查工作,防范操作风险。 5、合同管理:完善合同全周期管理机制,规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程;实施合同分类归档管理,构建系统化合同档案库,便于检索查阅;定期跟踪合同履行进展,提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理:组织开展固定资产清查盘点,动态掌握资产数量与使用状况;建立资产明细台账,规范采购、调拨、报废等全流程手续;合理调配资产资源,提升使用效能,避免闲置或流失。 7、前台管理:制定前台服务标准与操作规范,监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况;负责前台区域环境维护与设施管理,确保形象专业、秩序井然;指导访客登记与引导流程,维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待:主导公司商务接待体系的建设与执行,包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估,保障接待工作有序开展,展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政部门负责人职务,持有驾照,具备出色商务接待能力,熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程,具备扎实的理论基础,熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件,具备优秀的公文写作功底,可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力,能与内外部相关方顺畅交流,在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力,能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对行政突发事件,如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强,工作严谨细致,对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识,能带领团队完成目标,同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强,能快速吸收新知识、适应新要求,持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品; 3、生日及入职周年福利:提供生日礼物及入职纪念日定制礼品; 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由资深leader一对一指导,快速融入工作; 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,增强团队凝聚力; 6、每日下午茶供应零食水果,轻松工作氛围,吃胖不算是工伤哦。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1、负责招聘接待,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。 4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护; 任职资格: 1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上 2、工作态度积极,性格开朗,具备较强的沟通能力; 3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 非诚勿扰,真实招聘 工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
总经办主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科50人以上团队战略规划与执行培训与文化体系建设信息化系统建设制度建设与执行
岗位职责: 1. 全面负责人事管理各模块工作,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化; 2. 主导行政事务统筹管理,包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实; 3. 协助总裁处理日常运营事务,确保信息高效传达,推动跨部门协作,并跟进董事会相关办公事项; 4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理,确保文书规范统一、内容准确无误。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年带领人力行政团队的实际经历; 3. 熟知国家和地方劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式; 4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力; 5. 工作态度认真细致,具备高度责任感,性格沉稳耐心,拥有良好的全局观念。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管: 岗位职责: 1、对外接待与活动统筹:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监完成行政相关的对外事务协调; 2、制度规划与执行:协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度落地实施并监督执行情况,持续提升行政运作效率与服务满意度; 3、资产与物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作; 4、后勤支持与环境维护:负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理,保障办公场所环境整洁有序,包括对保洁人员的日常监督与管理; 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,曾服务于员工规模达100人以上的公司; 3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。
力工长期1-2人月结
合肥市庐阳区中菜市附近干活,露天场地装卸车,主要负责吊篮配件,吊篮配种装车卸车,没有装车卸车去工地做点工30元一小时,单件物品几十斤重,要求吃苦耐劳,耐力持久。工资月结,包吃中餐晚餐,包住,保底6000,旺季可10000左右。不服从管理,偷奸耍滑请勿联系。体力活,吃不了苦的勿扰。,最主要钱稳,不拖欠
合肥 庐阳区 亳州路
4月5日 11:08拨打电话
普工包吃社保包住20人以上月结
优质企业-适合长期稳定 可带手机-每周可以预支 员工薪资: 白班230住宿免费 夜班240住宿免费 免费2顿工作餐,住宿免费。商保,住宿到厂区有班车 工作轻松人性化,伙食好,工资高,留职率高 年龄:18-45岁
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
合肥巢湖招钢筋工
300-320元/天
钢筋工1-2个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰
合肥市巢湖市招钢筋工
合肥 巢湖
4月5日 11:06拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理3-5年学历不限
行政主管,行政经理, 工资15000-18000。包吃包住,五险一金。每月休息4天,每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
文员经验不限中专/中技全白班电话客服国企待遇长白班八小时工作制带薪法休带薪培训
(非中介非代理) 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接受实习生,可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 【岗位职责】 -- 行政类长白班岗位,纯办公环境工作,办公场所配备空调,冬暖夏凉,无需出差,不涉及外出跑业务,无业绩考核压力,收入与工作量挂钩,多劳多得。 -- 公司安排带薪岗前培训,3至7天即可熟练上岗,零经验人员、实习生均可快速适应并开展工作。 【任职资格】 -- 具备基础电脑操作能力,能够使用办公软件,普通话表达清晰,年龄范围20至40周岁,专业不限。 -- 热爱沟通交流,性格积极乐观,具备良好亲和力。工作态度严谨细致,责任心强,品行端正。 【工作时间】 -- 标准长白班,中午休息2小时,每日工作8小时。 -- 严格执行国家法定节假日制度,包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假。 -- 享有带薪年假,所有假期均为带薪休假。每年组织国内集体旅游,定期开展团队建设活动。 -- 晋升通道完善:客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
行政专员/助理经验不限中专/中技提供住宿,餐补可实习盖章团队年轻工作氛围好
主要是银行后台岗位,无经验、未接触过也可,我们无需外出,办公室内工作环境舒适,空调常伴 工作时间:早九晚六,每周休息7-8天,法定节假日正常休假。薪资待遇:新人4500~7000,转正6000-8000,优秀者月薪可达10000以上,缴纳五险一金,享有节日福利 职位要求: 1.掌握基础电脑操作技能 2.有相关从业经历者优先考虑(经验非强制条件,只要您具备自信与良好沟通能力即可)
文员大专
岗位亮点 提供带薪培训,早九晚六,周末双休,工作轻松稳定,几乎不加班!! 每月15号发薪!入职即缴纳本地社保!办公室坐班,不需要外勤,不需要打电话,不需要销售!! 岗位职责: 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审; 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有资料录入相关工作经验者优先; 2、熟练电脑基本操作,会盲打,具备一定打字基础。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,国家法定节假日休息; 薪资:综合3.5-4K+/月,具体会在面试环节详细沟通; 福利待遇:享受带薪假期,带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址:安徽省合肥市蜀山区新华国际广场A座
文员1-3年本科精通财务各种表格
岗位职责 1.根据财务主管提供的对账单进行核对与确认; 2.负责各项目发货单、结算单、出入库单据等相关账目的登记与制作; 3.熟悉物流运作流程及常用发货平台,如货拉拉、运满满等,能完成线上叫车及发货协调工作; 4.完成公司领导交办的其他临时性相关工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2.熟练掌握各类办公软件操作,包括Excel、Word等; 3.品行端正、诚实守信、工作细致认真,具备较强的责任心和良好的职业道德,无任何违法违纪记录,能够适应一定工作压力。 上班时间:单休 周一至周六8:30-12:0013:30-18:00
SPA前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住餐补加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,保持前台区域整洁有序,展现企业专业形象 2.准确接听、转接电话,高效处理日常咨询与信息传达,保障沟通顺畅 3.统筹办公用品申领、快递收发、会议室预约等行政事务,提升办公支持效率 4. 协助整理文档、录入数据及基础报表,确保行政工作准确及时 5.积极配合完成上级交办的其他临时性任务,具备良好的协作意识与执行力 任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强,具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快,准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强,能灵活应对突发情况,抗压能力良好 4.有前台、行政或客户服务类实习/工作经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
餐厅主管助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限高中喜欢服务行业,喜欢冰淇淋制作及服务顾客
薪资详情 薪资范围:4000-6000元/月 发薪日:10日 社保类型:五险一金或者外包 提成方式:月度奖金、KPI奖金、促销奖金 奖金补贴:加班费 职位详情 在DQ,餐厅经理助理属于门店管理岗位,顾客的满意源于我们持续稳定的高质量运营。 因此我们提供明确的职业成长路径: 1、职业发展路径:助理→餐厅经理→区经理→营运经理 2、为你配备系统化专业培训,涵盖产品操作、人员排班、订货流程、服务标准等多方面实战技能。 餐厅管理能力培养内容包括: 1、门店现场人力统筹,涉及人力配置、训练实施、绩效评估及值班与排班安排; 2、经营财务能力,包含成本控制、盈利分析、报表编制及整体财务运作管理; 3、物料订货、设备保养与出品品质管控; 4、品牌维护、公共关系及所在商圈的综合运营管理。 我们提供全面的薪酬福利体系: 1、基本薪资+绩效奖励+利润分享 2、入职即享完整社会保险与员工福利 3、享受带薪年休假 你的工作职责: 1、协助餐厅经理落实日常运营,监管食品安全与环境卫生,持续提升产品与服务质量; 2、致力于提升顾客体验,维护商圈客群关系,加强与周边消费者的互动,推动新客户开发与老客户留存; 3、制定并执行人员招聘计划,通过入职引导、定期反馈和目标设定,促进新人成长与团队稳定; 4、提升运营效益,合理管控成本及可变支出; 5、与物业方及周边商业伙伴建立并维持良好合作关系。 如果你具备以下特质: 1、具备餐饮行业运营管理经验,热爱美食行业,性格开朗、沟通能力强,积极进取并能适应快节奏工作环境; 2、具备客户导向思维,乐于服务他人,拥有良好的团队协作精神和服务意识,对餐饮服务保持长期热情; 欢迎加入我们! 在招募门店:合肥高新龙湖店助理,长期兼职,合肥包河万达助理,长期兼职,合肥坝上吾悦助理,长期兼职,合肥天鹅湖万达长期助理,长期兼职。 工作时间: 举例:早班开业8.30-16.00,晚班15.30-23.00,大夜班00-次日早晨8点
文员1-3年本科
工作内容: 1、负责招投标信息的收集、整理、汇总; 2、负责参与项目的资料收集、整理及汇总; 3、配合完成投标工作; 4、订单制作,配合公司推进流程工作(网站系统订单处理等)。 5、负责区域发票申请、报账资料整理,统计回款数据。 6完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,35岁以下; 一年以上投标助理、投标文员、销售助理或商务内勤工作经验; 2、工作积极性强,具备一定的组织协调能力,数据分析能力强; 3、良好的沟通技巧和沟通能力; 4、熟练使用office办公软件,做事认真细致,责任心强; 5、能够长期稳定从事内勤工作者优先考虑。 工作时间:周一至周五9:00——17:30 工作地点:合肥市包河区加侨广场B座810-812室 其他待遇:双休,国家法定节假日,带薪年假,社保,公司团建,节日、生日福利,体检等
行政专员/助理经验不限学历不限
23岁以下 多劳多得,保底2000,综合收入无上限,可提供实习证明 负责房源信息收集及代签相关事宜 具体工作细节面议。
后勤经验不限高中
公司直聘人事岗位 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯内勤办公,无需自行开拓客户 享受高福利待遇(双休+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖金) 工作轻松简单,接受零经验新人,提供带薪培训 欢迎有意者咨询了解!
文员经验不限大专
一、工作内容: 负责人保道路救援服务,负责后台热线接听与信息记录,办公室内勤岗位,固定坐班; 二、相关要求: 1、*********,思维敏捷,积极进取; 2、具备较强的沟通表达与应变能力,逻辑清晰,条理分明; 三、薪资待遇: 带薪培训:公司提供系统化培训支持(包含岗前培训、在职提升及进阶课程),试用期享受保底收入; 薪资:5500-8000+/月(底薪4000+绩效+奖金);新员工入职达标享上线激励奖金; 后续依据业绩表现进行晋升评定,团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会,法定节假日正常休假,晋升通道透明完善; 四、福利待遇: 1、健全的休假制度:每月休息8~11天,享有带薪婚假、丧假、产假及年假; 2、全面的员工保障:缴纳五险一金,定期组织团建活动,节日发放专属福利; 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂,提供四菜一汤标准餐食,发放就餐卡及餐费补贴; 2.提供专业岗前及在岗技能培训,安排主管一对一指导,每季度开展储备干部选拔培养; 3.办公地点位于人保大厦,园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市; 6.建立系统化人才培养机制,表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。
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成高社发[2019]12号
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