招聘物业楼管，工作地点位于福建三明体育公园附近。薪资为2500-3000元/月，享有节假日福利和年终奖。岗位职责包括：协助前台日常接待工作；处理业主咨询、报修、缴费、投诉等事项，登记并跟进落实；开展楼栋日常巡查，跟进维修维保，协调化解邻里矛盾；整理业主档案与各类台账。

招聘：楼管（节假日福利＋年终奖）薪资：2500-3000元/月职位名称：物业楼管岗位描述:1.协助负责前台日常接待工作2.处理业主咨询、报修、缴费、投诉等事项，登记并跟进落实；3.开展楼栋日常巡查，跟进维修维保，协调化解邻里矛盾；4.整理业主档案与各类台账，工作地点：体育公园附近联系电话:

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序； 2. 协助完成考勤统计、排班记录等基础行政数据的汇总与上报； 3. 处理日常办公事务，包括会议安排、文书打印、信息传达等工作； 4. 对接部门内外部沟通事项，协助传递工作通知与反馈问题； 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作。

岗位职责： 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理 2. 协调门店与供应商之间的货品配送、退换货及单据核对 3. 统筹员工住宿安排、生活设施维护及后勤保障事务 4. 处理办公用品申领、设备报修、环境卫生监督等综合行政支持工作 5. 配合店长完成临时性任务，确保门店运营顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，有便利店或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础的数据整理和沟通协调能力 3. 能适应灵活排班，责任心强，服务意识良好 4. 服从管理，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 可接受住宿安排，能稳定长期工作者更佳

岗位职责： 1、整理售后外勤人员的差旅票据，依据标准核对无误后填写报销单，并提交审批流程。 2、负责售后团队人员的薪资核算工作。 3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志，编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。 4、承担部门内部信息传递职责，及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先，应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作（包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作）。

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。

文员3名 工作时间：16:30—23:30 月休四天，无固定休息日 要求：大专及以上学历，通勤距离近，公司所在地靠近住所者优先 必备技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验：具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容：负责过磅数据登记、系统内跟单操作、报表制作等相关事务 薪资待遇：底薪5000元/月 试用期15天，期间按100元/天计算；试用期通过后，首月薪资按4000元发放 无重大失误者，转正后月薪为5000元

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 协助完成假期期间的日常事务性工作，包括资料整理、数据录入及基础行政支持 2. 参与部门协作项目，按要求完成分配的学习与实践任务 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作安全与规范 4. 积极参与岗前培训与团队交流，快速适应工作环境 5. 按时保质完成主管交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 在校学生，18岁以上，可提供有效学生证，寒暑假期间能全职到岗 2. 工作认真细致，具备良好的沟通理解能力与学习意愿 3. 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT） 4. 无经验要求，接受零基础实习生，责任心强、踏实肯干 5. 身体健康，能适应短期集中工作节奏

正式工： [庆祝]优质好企业。 1，恒温车间。2，车间干净。 3，面试不严。4，工资7000。 5，五险一金。6，公积金10%。 18-40岁，工人，包进。月薪6500-8000/月，一年13薪水。

本公司招聘A2驾驶员，负责驾驶13米半挂牵引车。 线路为三明地区至晋江地区。 要求能够吃苦耐劳，有责任心。 工作地址位于三明。

三明市永安市和其昌招无人机吊板彩光瓦房面高12米左右2千来块板。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招铝爬架包工，需有证人员一名。共有62个机位，由两人共同完成。住宿安排在工地门口的三室一厅套房，家电齐全。工作地点位于福建省三明市三元区。非诚勿扰，有意者可报名。

物业招聘：1；口腔医院库房1人，年龄62周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，7:30--17:30，双休，工资每月3100元，地址：南京市上海路1号（南京省口腔医院）电话：

招聘榆林市第二中学招聘高中楼管，年龄48周岁以下，要服从管理，，身体健康，无犯罪记录！联系电话：

岗位职责： 1. 负责电梯的日常运行操作，确保乘客安全、平稳乘梯 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时上报并协助处理 3. 配合维保单位开展定期检查与维护，做好运行记录与交接班登记 任职要求： 1. 持有市场监督管理部门颁发的特种设备安全管理和作业人员证 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 身体健康，过往无重大疾病 4. 遵守规章制度，服从管理 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

招聘岗位：物业管家，交保险管家熟悉电脑表格等相关软件，不会可教，要有学习精神和进取心。人品好，工作认真，服从管理。单休，地址，大庆新村程宇广场附近！有意者电话沟通：

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

薪资福利 ，享受法定节假日休假-1天；上班时间：白班制，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休。 岗位职责 1. 负责协会微信公众号、抖音、视频号、朋友圈及微信群日常运营与维护； 2. 策划各类线下/线上活动方案，统筹活动落地对接，包括会员企业邀约、活动场地落实、人员统筹安排等； 3. 负责协会各类文件、资料的收集、整理及归档管理工作； 4. 兼任出纳相关工作，开具电子会费收据、办理资金支出审批流程、整理打印财务对账单等； 5. 可接受偶尔出差（年均约2次）； 6. 配合同事维护办公室日常环境卫生，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 熟练掌握Word、Excel等办公软件基础操作； 2. 具备基础视频拍摄、剪辑能力； 3. 有良好文字功底、审美能力佳； 4. 工作认真细心、责任心强，沟通协调及执行力良好。

招聘技工。薪资为4000-5000元/月。提供五险一金，双休。岗位职责包括：负责购物中心高低压设备、空调末端设施及给排水设施的运行维护；负责购物中心室内外天花、地面、墙面、土建结构、外广场设施的维修、保养工作；协同业务部门对完成装修的商铺进行检查验收工作；完成其他领导安排的事项。要求：强电岗位需持有高压运行维修证书；弱电岗位需持有低压运行维修证书（优先）；水暖岗位需持有制冷证书（优先）。会使用办公软件者优先。

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招聘启事:宏地物业招聘:1.工程维修员（水电工）一名，要求:55周岁以内，持有低压操作证，能吃苦耐劳。2.秩序维护（保安）要求:具备较强的工作责任心和服务意识； 工资面谈有意者请联系电话：黄经理：

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

招聘工程人员，薪资面议。工作地址位于三明市三元区徐碧街道列东街1194号。

招聘工程主管一名。薪资为6500-7000元/月。福利包括五险一金、双休和餐补。要求：工程、机电等相关专业，大学专科及以上学历；具有2年以上商业项目工程物业管理经验，以及2年以上大型购物中心设施维护、机电安装及维保经验，具备项目前期筹备及后期物业工程管理经验；熟练掌握OFFICE、CAD等办公软件，具备良好的组织、计划、沟通、协调、管理能力。工作职责：筹备期内，组织对商户装修图纸的审核及现场监管工作，并组织对各种施工的验收工作，做好商户装修资料及验收资料的收集归档工作；统计筹备项目工程物业节点完成进度；开业前协调项目公司及其他施工单位对遗留问题、施工缺陷进行销项、维保、整改，负责开业后项目移交资料、工程档案的归口管理；营运期内，统计工程物业费使用及公区能耗每月使用情况，统计工程改造进度；负责项目工程系统的运行、维护保养及管控；负责能耗及相关成本指标的控制管理、相应设备优化改造、节能降耗技术提升；跟进工程遗留问题的整改及部分改造工程的组织实施。

招聘启事:宏地物业招聘:1.工程维修员（水电工）一名，要求:55周岁以内，持有低压操作证，能吃苦耐劳。2.秩序维护（保安）要求:具备较强的工作责任心和服务意识； 工资面谈有意者请联系电话：黄经理：

【招聘】物业工程经理（福建省三明市区）工作职责：1、负责统筹物业小区内工程维修服务部的管理工作（包括日常水电维修、电梯、机房、监控、道闸等设施设备维护维修）；2、管理部门下属人员的工作安排、绩效管理、开展部门会议、制定工作计划。任职要求：1、全日制大专及以上学历，工程管理专业或相关工作经验者优先；2、有良好的沟通能力，有良好的服务意识；3、具备优秀的情绪管理能力；4、熟练使用word、excel、ppt等日常办公软件；5、需要持有专业证书（高压、低压等相关专业证书）.年龄：28-36岁及以下【需要有物业住宅工程相关经验】工作地点：三明电话：（附上简历）