
施工主管
施工经理
1、18 - 45周岁,大专及以上学历,工程类相关专业;2、熟练使用AutoCAD及各类办公软件;3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案及各种方案审批流程;4、有5 - 10年左右项目管理经验,有半导体行业经验优先。1、依据项目实际需求,制定计划,建立和完善项目组织架构;2、依据合同、项目管理实施规划(施工组织设计),编制工程项目施工总进度计划并组织实施;3、积极做好内、外协调工作,对内合理进行项目资源协调及评估控制;4、做好项目的成本预算,确保项目各项的支出合理并在预算范围内。
薪资福利:五险一金,带薪休假,培训成长,免费住宿,节日福利,免费食堂
工作地址:合肥市经开区云门路158号
项目经理(环保VOC治理)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上环保大气工程机电工程二级建造师环保治理项目的实施经验VOCS项目的实施经验除尘项目的实施经验
岗位职责:
1. 全面统筹大气治理类项目从设计交底到安装、调试、试运行、检测、验收及交付的全流程管理,严格执行公司工程管理制度与规范,保障项目按时、优质、合规推进;
2. 统筹项目材料供应、进度安排、成本控制、人员调配、安全管理、文明施工及环境影响管控,组织编制并落实项目预算方案;
3. 强化施工现场质量监督与安全监管,执行环保工程专项安全防护措施和应急预案,有效防控施工过程中的安全与环保隐患;
4. 负责项目全周期资料归集与管理,涵盖技术文件、施工日志、验收文档、环保监测数据等,确保资料齐全、有序、可追溯;
5. 主导项目竣工验收、结算办理及工程款项回款工作,协同完成项目审计与效果评估;
6. 对接业主单位、设计方、监理方、供应商及政府主管部门,推动施工图深化设计与工艺技术优化落地;
7. 组织项目团队现场管理与技术指导,参与施工人员技能培训与安全技术交底工作。
任职要求:
1. 机械、自动化、工程管理等相关专业大专及以上学历;
2. 拥有2年以上环保大气治理或机电工程项目管理经验,熟悉环保设备安装、系统调试及验收流程;
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场应变能力,职业态度端正,责任心强;
4. 有独立主导实施1个以上完整环保治理项目(如VOCs治理、除尘、脱硫脱硝等)的实际经验;
5. 能够接受频繁出差及长期驻场作业,具备较强的现场组织协调与突发事件应对能力;
6. 熟练掌握CAD制图、项目管理工具、预算软件及Office办公软件者优先考虑;
7. 持有二级建造师(机电工程或环保相关专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(C类)者优先录用。
我们将提供:
有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 业绩奖励 + 全勤奖 + 优秀员工奖
完善的保障:五险一金 + 补充商业保险
贴心的福利:交通补贴 + 通讯津贴 + 餐饮补助 + 节日礼品
成长的空间:岗位晋升机会 + 专业能力培训
团队氛围:扁平化管理模式,由博士、硕士组成的核心团队引领,携手共进、持续成长
家装工程部经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法外装一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、统筹项目工程中管理人员的职责划分,明确分工,及时指导并监督施工团队作业,确保任务清晰、权责分明;
2、掌握工程合同与报价内容,确立项目整体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准,结合设计预算,制定成本控制方案,并实施动态监管,编制施工组织设计、人员安排、用工规划、材料供应及进场计划,科学推进工程进度,保障项目按期优质交付;
3、全面主持项目现场协调与日常管理工作,及时解决施工过程中的各类问题,有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方,维护良好协作关系,确保工程建设有序开展;
4、编制月度、周度及每日工作计划,跟踪落实执行情况,定期向公司反馈项目进展,根据实际需求提出人员调整建议,并在需要时说明申请额外支持的具体原因。
薪资构成:具体面议
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:依据报价清单,完成各项工序的执行与验收工作,确保满足客户需求。
任职要求:熟悉家装流程,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好。
项目主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上安全员证园林景观经验国内派遣其他施工单位房屋建筑经验驾驶证
1、负责公司工装项目的统筹与实施管理,严格执行公司现场管理制度,保障各项制度与流程落地执行;
2、协助上级协调管理工程主管等工程部团队成员,持续提升施工队伍的技术能力、管理效能及综合服务品质;
3、主导项目培训体系搭建及岗位技能培训工作的开展;
4、编制工程运行方案并监督执行过程,确保项目有序推进;
5、定期核查工程进度执行情况,组织整理并编制工程统计报表;
6、阶段性开展项目复盘,汇总施工过程中的典型案例资料;
7、参与工程部团队建设及相关制度的优化完善;
8、代表公司对接甲方、监理、劳务单位及相关社会机构的日常事务;针对施工方案、重大技术措施、进度安排、合同与设计变更、资源调度、索赔事项等及时作出决策;履行合同职责,监督合同执行,妥善处理合同调整事宜;
9、熟练使用各类办公软件。
合肥瑶海区招聘电工,小工,中工若干名,大工需持有电工证或登高证。年龄50岁以下,薪资来电详
7000-12000元/月
电工小工高空作业3-6个月3-5人完工结算点工电工证高空作业证
招聘电工,小工,中工若干名,大工需持有电工证或登高证。年龄50岁以下,薪资来电详谈!
安徽合肥【新桥蔚来F3】免费包吃住!!!【招聘岗位】蔚来汽车最轻松部7天后每周可预支100
6500-7500元/月
叉车工包住包吃餐补月结
【新桥蔚来F3】免费包吃住!!!
【招聘岗位】蔚来汽车最轻松部
7天后 每周可预支1000元
【年龄要求】17-50周岁男女不限
【员工工资】
普工22元/小时(包含餐补)
平叉26元/小时(包含餐补)
(每月25号发工资)
【)免费住宿4-6人间(),水电均摊, 。
月综合薪资:6500-7500
【工作地址】合肥新桥蔚来F3
☎:(微同)
小工货架安装包住
合肥市蜀山区招仓储货架安装师傅。
日常工作:仓储货架安装,拆除作业。需有一定的体力储备。(偷奸取滑,好高骛远者勿扰)
能适应短期省内外出差,一天工作9小时,大工300元/天(需有登高证),小工240-260元/天 ,(长期工包住宿)有过货架安装经验的优先考虑。
年后入职奖金6800✮320一天高工资+开年红包800✮可带手机
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
施工主管其他施工管理
河南新正阳建筑工程有限公司,现招聘施工管理人员2-3名,年龄30-40岁,薪资待遇7000-10000元(有大型项目管理经验优先)
招聘电话:
济宁鱼台县招聘绿化景观,和市政施工管理技术员多名有5年以上工作经验,工资面议,联系方式
技术员
鱼台招聘绿化景观,和市政施工管理技术员多名有5年以上工作经验,工资面议,联系方式
施工主管1-2人月结
施工管理
,有基本的建筑施工管理经验,了解施工流程与规范;能适应施工现场工作环境,具备较强的责任心与执行力。
薪资福利:月薪:面议,根据个人经验与能力确定;以上所有职位均有业绩提成,可培训上岗,晋升空间大,根据业绩,奖励异常丰厚,每月固定团建
招工人数:2人
多地区招聘,工作地点武定;
工作地址:武定县滨河路武定客运站大楼出站口匠安建筑
施工主管
建材装修行业诚聘:一、事业合伙人(资源入股/运营管理/高分成)二、管理人员(施工管理、业务管理、运营管理)有资源,有经验,想赚钱,想长期发展的来!平台成熟,资源稳定,机制透明,诚聘志同道合者一起做大做强! 有意者可直接私信/电话:
土建工程项目负责人
1.8-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
工作职责:
1、负责项目工程进度、质量、安全的监督与管理,协调公司内部部门、政府主管部门及各参建单位间的工作关系,推动项目高效有序开发;
2、严格执行公司各项管理制度,完善工程部管理体系。组织编制工程策划方案,制定施工组织设计、施工进度、质量管控、成本控制等实施计划;
3、主动落实公司下达的各项任务目标,确保施工现场在进度、质量、成本及安全管理等方面符合标准,并积极配合营销相关工作;
4、主导推进项目各类验收流程,保障项目依法合规通过各项验收;
5、全面推动项目交付工作,确保交楼进度达到既定目标要求;
6、定期与成本单位、监理单位、施工单位等进行沟通对接,及时向公司管理层汇报项目执行进展,实现项目开发全过程闭环管理;
7、维护项目外部协作关系及相关资源渠道;
8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及关键数据输出;
9、每月按时提交当月项目总结与计划、资金使用计划、产值与回款数据、个人承诺书等相关资料;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备总承包单位8年以上工作经验,其中担任项目经理岗位满5年及以上
2、能够接受全国范围内出差安排
3、本科及以上学历
4、具有大型总包项目管理经历者优先考虑
工地项目技术负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上建筑施工管理土建工程工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)
岗位职责:
1. 能与封测工艺团队密切协作,准确理解封装工艺流程对厂房设施的需求,主导工艺平面规划、设备基础及坑槽设计、工艺管线(纯水/特气/化学品/真空/废水/废气)的技术评审与实施落地
2. 精通洁净室环境控制、机电与能源系统(含ESD接地),熟悉纯水制备、废水处理流程及危废暂存的合规性要求
3. 支撑自动化与黑灯工厂基础设施建设,理解其对供电系统、网络布线、机房/弱电间布局、AGV/AMR运行路径、立体仓储、自动上下料等土建与机电方面的具体需求
4. 推进BIM技术应用与项目技术管理,主导全专业BIM建模、MEP管线综合、碰撞检测、净高分析及数字化交付;负责图纸审查、设计变更、技术洽商、签证办理,以及深基坑、高支模、洁净室装修、机电调试等专项方案评审
5. 建立项目技术标准、质量控制标准和验收规范,组织关键施工工序样板引路实施
6. 具备全面的项目管理与交付能力,统筹质量、进度、成本、安全与技术五大核心目标,对重大技术问题具备决策能力
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电一体化、自动化、电子信息或半导体封装相关专业优先考虑
2. 必须具备半导体/电子制造/精密制造领域厂房建设项目经验,有封装测试(封测)、晶圆厂、SMT或先进封装项目经历者优先
3. 必须持有一级注册建造师(建筑/机电类)、注册造价工程师或注册监理工程师之一(工程总工优先具备双证);持有注册公用设备工程师(暖通/给排水/电气)、PMP认证、一级注册消防工程师、安全工程师(C证)者优先
4. 精通工程建设全流程合规管理,包括立项审批、施工许可办理、消防审验、人防、环保、节能评估、竣工验收备案及不动产登记等环节
5. 熟悉半导体行业相关标准规范(如SEMI、IEST、洁净室规范、ESD标准、机电抗震要求、特种设备/压力容器规定);具备EHS体系意识,能推动安全、职业健康、环境保护“三同时”措施落地
6. 具备出色的跨部门协同能力,能够识别风险并有效应对突发事件;可编制项目总控计划、里程碑节点计划及WBS工作分解结构,具有较强的进度与成本管控意识
项目经理招聘
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上
招工业废水工程项目经理!不要土建!!
我们公司成立于2022年6月,以原央企环境能源核心团队和浙江大学核心技术专家为基石,以推动生态文明建设、践行绿色发展理念为己任,精耕于环保治理和节能降碳行业。
公司业务布局和模式多元化,涵盖大气污染治理、水污染治理、资源再生利用、生态环境修复和节能降碳等领域,立志打造集技术研发、装备制造、工程设计、施工建设、运营服务、资本运作为一体的综合性能源环境服务集团。
岗位职责:
1、参与图纸会审,确保图纸准确度、可行度;
2、负责召开项目启动会议,确定关键时间节点,并跟踪各个节点执行情况;
3、负责编制施工组织设计、安全施工专项方案及应急预案等相关方案;
4、负责编制项目总体进度计划;跟踪管理设计图、施工前准备、施工、施工结束、工程竣工验收等各节点的项目进度;
5、负责施工资料及时归档与妥善保管;
6、负责施工后及时组织业主完工验收、竣工验收;
7、负责现场管理与业主沟通,编制施工前资料、现场施工技术指导等情况;推进实施现场项目管理的规范化;
8、负责现场的安全监管,执行安全生产日检日报制度;
9、负责项目的单体调试、系统调试工作。
任职要求:
1、环境工程、给排水有关专业,大学专业科以上学历,有纯水、废水处理等3年以上工作经验;
2、有二级建造师或者一级建造师(机电专业),安全员B证等相关证书优先考虑;
3、熟悉各种纯水、废水处理各种物化工艺流程以及常规生化流程;
4、能够指导纯水、废水安装指导和运行调试等工作;能够解决纯水、废水调试运行过程中的出现的问题;
5、熟悉CAD、WORD,EXCEL等办公软件操作,有沟通与分析问题的能力,协调能力强;
6、能适应长期出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金
电气设备安装主管(项目负责人)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上变电站母排制作安装110kVGIS设备检修110KV一次设备维修变电站设备安装
任职要求
1、熟悉变电站一次设备,掌握母排制作与安装工艺,具备高低压开关柜安装经验,可完成10kV、35kV、110kV一次设备的安装与维护,主变压器附件的安装及检修工作,并能在厂家指导下开展110kVGIS设备的检修作业;
2、具备独立进行现场勘查能力,能编制完整施工方案,熟悉电力系统内检修项目的施工流程;
3、能够识读电气图纸,并依据图纸完成设备安装作业;
4、持有高压电工操作证、登高作业证者优先考虑;
5、能适应加班和出差安排。
岗位职责:
1.负责组织并带领团队实施变电大修、技改及基建项目中的一次设备安装与检修工作;
2.协调客户关系,监督施工班组按标准高效完成各项施工任务,确保工程质量和进度。
绿化养护项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上园林/景观工程园林绿化高级工程师
岗位内容:
1. 负责园林绿化项目的方案规划、设计执行及现场施工管理;
2. 研究植物生长特性,合理选配植物种类,组织实施栽植、养护与修剪作业;
3. 统筹绿化养护过程中病虫害的监测防治与科学施肥管理工作;
4. 负责绿化材料、机械设备的采购协调、使用调度及日常维护。
任职要求:
1. 大专及以上学历,园林、林学等相关专业,有相关从业经验者优先考虑;
2. 精通园林绿化设计原理、施工工艺及养护管理技术;
3. 掌握各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防控措施;
4. 能熟练操作并维护常用绿化设备与工具;
5. 具备良好的沟通协作能力及团队意识;
6. 持有园林绿化类高级工程师职称。
栋号长
招聘
地点:安徽省合肥市高新区,
岗位:项目招聘栋号长若干名,有装配式建筑施工经验的优先,
工资面议,
联系人:李总,
合肥肥东县###项目经理-**需求人数**:2名-**薪资待遇**:面议-**联系电话**
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科及以上
###项目经理
-**需求人数**:2名
-**薪资待遇**:面议
-**联系电话**:江女士
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调,以及现场施工问题的处理解决;
2.负责工程项目全程的管理与协调,对接甲方,解决客户相关疑问及需求;
3.组织项目竣工验收,整理项目资料,确保项目顺利交付。
任职要求:
1.3年以上同类型项目经理管理经验,有酒店婚礼堂项目经验者优先;
2.丰富的软包经验,熟悉软包材料的特性和施工工艺,能高质量地完成软包项目;
3.工作认真负责,注重细节,有良好的团队合作精神;
4.有较强的问题解决能力,能够应对施工过程中出现的各种问题;
5.可接受出差。
(薪资面议)
栏目概述
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