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1.薪资待遇：无责任底薪3000+1000绩效+买社保2.工作时间：9：00~11：30；14：00~18：30，中午休息2个半小时，每周休息一天，可调休。3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等4.上班地点：经开区芙蓉路一里洋房21世纪不动产。招聘要求：1）年龄22-45岁之间，身体健康2）诚实守信，具有良好的团队精神3）愿意挑战高薪

1.为客户提供房产买卖和租赁服务；2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优质的置业咨询服务；3.了解客户需求，提供合适的房源，进行商业谈判；4.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。▷房产销售经验有无亦可，应届生也欢迎。（经验不是硬性指标）▷底薪3000+绩效+业绩提成（同业最高提成50%-60%）；▷提供带薪培训；▷工作时间有弹性，工作内容简单高效。

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任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

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招聘不良资产总监主要为法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务，全国26家分公司。现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才。1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业2、弹性工作时间，朝十晚五，节假日正常休息，家庭事业两不误3、公司有完整的专业赋能体系，转行、跨行无忧4、利润分成模式，零投入共创平台5、平台正规靠谱，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入6、上手后人均年收入30万左右，总监人均50万以上

公司特色：贝壳是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市；工作地点便利，全杭州均有分布，薪资待遇高，晋升快，工作自由度高。福利待遇：薪酬：试用期1-3个月，可提前转正，底薪4000-5000）提成45%-65%（平均薪资10000元~15000元之间）上班时间9：30-19：30不加班上班需打卡下班不打卡入职享五险一金职位详情：年龄21-45周岁利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；岗位优势：无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产＋家装+家居）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）＋工作AppLink)【不开单也有业绩！】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然自己成交有更大成就感和回报。晋升空间：1.职业经纪人的专家路线（AO-A10）：2.管理路线；A房地产经纪人一一M店经理--S商圈经理一一—D营销总监；（管理岗位由从内部员工竞聘产生）福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修

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在合肥，周边跑光伏业务，月薪好几万，

性格开朗，对人热情，38岁以下。在北城，庐阳，谣海附近，工作时间早9：00至下午5：30。双休

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招生简章：招聘岗位：销售管培生、置业顾问，房产经纪人工作地点：合肥市经开区工作职责：1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成交易、租赁、资产管理等业务；2.通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网，贝壳找房网，Link系统等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；3.参与商务谈判，负责业务优选，客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。岗位要求：1.统招全日制专科及以上学历，（有社会工作经验者放宽学历条件）专业不限，对房地产，金融，互联网感兴趣者优先；2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；薪酬福利：1.具有竞争力的薪酬：4000元，本科5000（+绩效提成）；平均综合薪资1万2.贴心的保障：5险1金合肥市社保，带薪年假及公休假，租购房优惠，激励旅游，赢亲情（北京人民大会堂荣誉晚宴），兴建社团，生活关怀，拓展训练等；

一、岗位内容主要工作内容是招聘司机，邀约过来面试即可，招聘来的人由面试官面试接待，工作简单轻松，入职即有提成，轻松无压力，可无经验，每天吹着空调舒舒服服。二、岗位要求1、普通话流利、表达清晰2、熟悉电脑操作3、有责任心、性格活泼开朗4、有经验、优秀者优先录取，名额不多三：工作时间上午9：00-11:30；1：30-18：00，《单双休》四、工作内容：1、通过电话跟客户介绍项目信息。（没有电话量和通话时长要求，公司提供客户资源，手机话费都是公司提供）2、负责项目信息的详细介绍解答（入职有专业培训，无业绩考核，无压力，到点准时下班）福利：购买五险

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